Comunicação

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Comunicação

  1. 1. A comunicação organizacional precisaser integrada, permanente e criativa.Precisa representar os valores da marcae engajar empregados para cativar clientes,consumidores, mídia, fornecedores einvestidores. Precisa ser estratégica,planejada, segmentada e ter senso deoportunidade, sempre atenta aos cenários derisco.Precisa educar para a construção dasustentabilidade e refletir, com coerência,as práticas existentes, como o reflexo de umagestão inovadora - exigência da dinâmica deum mundo globalizado e competitivo.
  2. 2. É preciso contar a história da empresa, da marca,do negócio ou do produto, bem como dos sujeitos quefazem as promessas acontecerem: de maneira cativantee verdadeira.A simplicidade da verdade é a chave de uma seduçãoconfiável para fortalecer vínculos e relações,sabendo cuidar de detalhes e de sonhos.Sabendo respeitar as pessoas.
  3. 3. Esta é a comunicação na qualacredito e com a qual trabalho. Esta é a comunicação que fazsentido, revelando significados, motivações e potencialidades.

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