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2. L’AUTONOMIE
1 FINANCIÈRE 2 LA SANTÉ
Votre situation
Votre santé physique
financière est-elle
est-elle aussi bonne
aussi bonne que
que vous le voulez ?
vous le voulez ?
2 Santé et Liberté

3. 1
• La plupart des gens ont du mal à joindre les
deux bouts.
• Beaucoup de gens sont incapables de dormir
le soir à cause de leurs préoccupations
financières.
Avez-vous suffisamment de temps libre pour
vous-même, votre famille et vos amis ?
Avez-vous les moyens financiers qui vous permettent le
mode de vie que vous désirez ?
3 Santé et Liberté

4. • Aucun salarié • Potentiel de revenu élevé
• Pas de patron, ni d’horaire • Possibilité d’avantages
fixe ou de lieu de travail fiscaux
déterminé
« La lumière au bout du tunnel… ce sont les possibilités financières qu’offre
le démarrage de votre propre entreprise.»
– Sandy Botkin, ancien avocat attaché au IRS (ministère américain du revenu) et fondateur de TRI
4 Santé et Liberté

5. • Il y a plus de 11 millions de vendeurs en
Europe dans la vente directe.
• En Europe, les ventes ont atteint presque
14 milliards d’euros.
• L’industrie mondiale du marketing de réseau a
dépassé 118 milliards de dollars US de ventes
au détail par année.*
* www.fvd.fr
« J’estime que le marketing de réseau a atteint sa maturité. Il paraît
maintenant indéniable que c’est un moyen viable pour des millions
de gens d’accéder à l’entreprenariat et à l’autonomie financière. »
– Stephen R. Covey,
Extrait d’une entrevue dans Network Marketing Lifestyles
5 Santé et Liberté

6. Le marketing de réseau vous offre :
• Des produits de qualité supérieure
• Un pourcentage substantiel des profits de
ventes des produits
• Un revenu résiduel avec un effet de levier
réparti dans le temps
• Des frais de démarrage modiques
• Aucun inventaire requis
• Une entreprise d’envergure internationale
que vous pouvez exploiter à domicile
6 Santé et Liberté

7. 2
• Votre santé est indissociable de celle
de vos cellules.
Cellules humaines
saines en culture • Une nutrition adéquate est essentielle
pour préserver la santé des cellules.
• Les nutriments et antioxydants
assurent à vos cellules l’impulsion
Cellules endommagées
après ajout de produits
qu’il leur faut pour lutter contre les
digérés d’un repas-minute radicaux libres générés par le stress,
les radiations, les toxines et la
pollution.
Cellules semblables lorsque
des antioxydants sont
ajoutés
7 Santé et Liberté

8. En avez-vous pour votre argent ?
Dans une étude récente, des chercheurs ont découvert que
54 % des compléments nutritionnels testés ne se
désintègrent pas adéquatement. Cette étude montre que la
désintégration des compléments alimentaires, qui constitue
l’un des principaux facteurs de qualité des produits, soulève
encore des préoccupations.1
1.Löbenberg R, Steinke W. Investigation of vitamin and mineral tablets and capsules on the
Canadian market. 2006. J Pharm Pharmaceut Sci 9(1):40-9.
« La plupart des compléments de santé ne répondent pas aux besoins
nutritionnels des cellules de l’organisme. »
– Myron Wentz, Ph. D, le fondateur et président du Conseil d’USANA
8 Santé et Liberté

9. • Myron Wentz, Ph.D., microbiologie, immunologie
En 2003, Myron Wentz s’est vu décerner le prix d’entrepreneur de l’année dans l’Utah,
Ernst & Young
Il est également titulaire du prix Albert Einstein en reconnaissance de ses
réalisations exceptionnelles en sciences de la vie, 2007
• Gull Laboratories
Fondation en 1974
Chef de file dans la culture des cellules humaines et des technologies de diagnostic
médical
Mise au point de la première trousse commerciale sur le marché d’un test sur le
diagnostique du virus Epstein-Barr
• Spécialiste de la croissance des cellules
Il comprend les exigences nutritionnelles de la cellule humaine
• Ses recherches prennent une nouvelle orientation
Il passe du diagnostic des maladies à la préservation de la santé
• Il fonde USANA Health Sciences en 1992
Vision d’USANA – Une fabrication sans compromis de produits de première qualité à fondement
scientifique. Des produits fiables – dont le libellé correspond exactement au contenu du flacon – qui
assurent une biodisponibilité maximale, tout en favorisant une meilleure santé partout dans le monde
et en offrant à tous la possibilité d’une meilleure qualité de vie.
9 Santé et Liberté

10. • USANA se soumet aux Bonnes pratiques
de fabrication en vigueur répondant aux
critères pharmaceutiques
• Garantie de puissance à 100 %
• Garantie pour les athlètes
• Ingrédients de qualité supérieure
• Des formules équilibrées fondées sur la
science
• Une équipe certifiée d’experts
scientifiques
• Des installations de fabrication
exceptionnelles
10 Santé et Liberté

11. • OlivolMC – l’antioxydant exclusif breveté
d’USANA*
• Les compléments les plus complets et
les plus équilibrés
• Une quantité inégalée d’antioxydants
• Une nutrition pour toutes les
générations
*Brevet des États-Unis no 6,358,542 ou 6,361,803.
« Les EssentialsMC d’USANAMD* continuent d’établir l’étalon or parmi plus de
1 600 suppléments nutritionnels évalués et se voient attribuer la médaille d’or de
NutriSearchMC pour leur excellence confirmée. »
– Lyle MacWilliam, B.Sc., M.Sc., FP,
ancien membre du Parlement canadien et membre
de l’Assemblée législative de la Colombie-Britannique
*Produits d’Amérique du Nord analysés
11 Santé et Liberté

12. Les Nutritionals
des produits spécialisés pour vos besoins
particuliers
12 Santé et Liberté

13. Une technologie brevetée d’auto-préservation
intégrée à un système révolutionnaire de soins du
visage et de soins personnels
• Aide à atténuer l’apparence des rides et des ridules
• Réduit les imperfections du teint et la texture de la peau
• Des formules antivieillissement exclusives
• Revivifie l’épiderme après une exposition aux rigueurs de
l’environnement
• Une peau radieuse d’apparence plus jeune
18 Santé et Liberté

14. Utilisés ensemble systématiquement, les
produits de soins de la peau SenséMC ont
montré qu’ils donnaient à la peau une
belle apparence, plus jeune et plus saine.
Vous pourriez obtenir des résultats bien
visibles en seulement deux semaines.
14 Santé et Liberté

15. « Les produits USANA « Mon esprit et mon corps doivent
« Je remercie USANA d’avoir
m’aident à maintenir un état être en parfaite condition sur le
créé un produit qui me permet de de santé optimal et un niveau
repousser mes limites ! » terrain, et les produits USANA
d’énergie adéquat comme m’aident à être en compétition à
– Meaghan Mikkelson, médaillée d’or
skieuse professionnelle. » un niveau optimal. »
olympique en 2010, l’équipe canadienne
– Jennifer Heil, médaillée d’or
de hockey féminin olympique en 2006, médaillée d’argent
olympique en 2010 et quatre fois
– Kim Clijsters, détentrice de 40 titres en
simple, 11 en double et deux victoires en
simple à l’Omnium des États-Unis.
gagnante de la Coupe du monde
« Beaucoup plus qu’une publicité, la signature d’USANA “les Nutritionals : des produits de
confiance” est une garantie de la qualité de ses produits, qui permet à nos athlètes de savoir qu’ils
pourront optimiser leur santé et leur forme physique sans craindre d’enfreindre le code rigoureux
de l’Agence mondiale antidopage auquel ils se conforment tous. »
– Stacey Allaster, présidente du Conseil d’administration et PDG du WTA Tour
15 Santé et Liberté

16. « Partagez ma vision. Aimez la vie et vivez-la
intensément dans la joie et la santé. »
– Myron Wentz, Ph.D.,
fondateur et président du Conseil,
USANA Health Sciences, microbiologiste,
immunologiste, philanthrope et auteur
16 Santé et Liberté

17. « Je vote en faveur d’USANA qui a su allier les meilleurs produits à une vision
noble et à la puissance du travail d’équipe. L’entreprise est la plus intègre et la
plus avant-gardiste de toutes les multinationales avec lesquelles j’ai collaboré.
Vous vous devez d’étudier plus à fond cette opportunité d’affaires très attrayante.
»
– Denis Waitley, entraîneur des athlètes du Super Bowl et des Jeux
olympiques, ainsi que des astronautes d’Apollo et consultant auprès de
cadres supérieurs d’entreprises Fortune 500, conférencier motivateur, auteur
MLM Insider nomme USANA meilleur fabricant de
produits nutritionnels et meilleur fabricant de
produits de maîtrise du poids dans le secteur du
marketing de réseau (2010)
17 Santé et Liberté

18. 1 La vente au détail
Tirez profit de la différence entre le prix de gros et le prix au détail. Actuellement,
Les commissions hebdomadaires USANA verse
2 Obtenez une commission initiale jusqu’à concurrence de 20 % sur les
ventes à vos clients et le volume de ventes de votre équipe.
en moyenne
3
Des primes doublées à vie
Parrainez de nouveaux Meneurs Platine émerite et obtenez des primes
59 %
équivalant à 15 % de leur volume de commission pendant toute la durée du volume de
de vie de leur entreprise USANA.
ventes en
4 Les incitatifs
Grâce aux généreux programmes d’incitatifs d’USANA, vous verrez vos commissions
efforts récompensés par des voyages somptueux, des prix et même de
l’argent comptant. et en
incitatifs !
5 Les primes au leadership
Obtenez une part de la réserve de primes au leadership équivalant à 3 %
des ventes hebdomadaires mondiales d’USANA.
6
Les primes offertes à l’élite
Augmentez votre revenu avec une prime trimestrielle de 1 % offerte par
USANA aux détenteurs des 25 meilleurs revenus.
*À la condition de demeurer admissible aux commissions et d’agir en conformité avec votre Convention de Distributeur. Veuillez consulter le règlement officiel sur le site www.USANAtoday.com.
Il ne faut pas considérer les montants figurant dans cette publication comme une garantie ou une prévision de vos revenus ou profits réels. Le succès chez USANA est le résultat d’une activité commerciale efficace
18 Santé et Liberté qui exige des efforts, de la diligence et du leadership. Votre réussite dépendra de la mise à profit efficace de ces qualités.

19. Le marketing de
Les problèmes posés par le
marketing de réseau traditionnel réseau USANA
VOUS Tableau 1 VOUS
CA 001
MARIE PIERRE
• La concurrence prime sur le travail d’équipe • Son fondement est le pouvoir de la duplication
• Les commissions sont versées mensuellement • Les commissions sont versées chaque semaine
• Aucun volume reporté • Le volume impayé est reporté chaque semaine*
• Exigences en matière de volume de ventes de • Aucune exigence en matière de volume de ventes
groupe de groupe
• Le revenu est limité en fonction des niveaux • Aucune limite de revenu en fonction des niveaux
• La réussite est à la portée de tous
* Jusqu’à concurrence de 5 000 points, tout volume de ventes impayé est reporté à la semaine
19 Santé et Liberté suivante, à la condition que le Distributeur demeure actif.

20. Tableau 2 Tableau 3
Volume reporté†
Vous accumulez des commissions*
Barème de paiement des
commissions hebdomadaires VOUS
Montants calculés en euros CÔTÉ GAUCHE CA 001 CÔTÉ DROIT
001 001
POINTS DE VOLUME COMMISSION EN
DE VENTS DE GROUPE EUROS
CÔTÉ GAUCHE CÔTÉ DROIT MARIE PIERRE
250 250 31
500 500 78
1 000 1 000 155
2 000 2 000 310
3 000 3 000 465
4 000 4 000 620
5 000 5 000 775 3 500 VVG PTS 2 500 VVG PTS
- 2 000 VVG PTS - 2 000 VVG PTS
* Les commissions s’accumulent en fonction des ventes de votre organisation. 1 500 VVG PTS 500 VVG PTS
†Le volume des ventes de groupe peut être reporté jusqu’à concurrence de 5 000
points.
VOLUME REPORTÉ = 1 500 À GAUCHE, 500 À DROITE
Total des commissions = 310 €
20 Santé et Liberté Voir l’énoncé sur les gains à la page 18.

21. En aidant d’autres personnes à réussir, vous atteindrez le succès
Clients privilégiés et réintégrations
Clients privilégiés ou VVP Clients privilégiés ou VVP
pour les ventes au détail VOUS pour les ventes au détail
CA 001
001 MARIE PIERRE 001
CÔTÉ GAUCHE CÔTÉ DROIT
VOUS
VOTRE RÉINTÉGRATION
RÉINTÉGRATION DE
21 Santé et Liberté VOTRE LIGNÉE ASCENDANTE

22. Gains potentiel, moyennant un prix par action de 135,66 €
RANG NOMBRE DE CA ACTIONS GAINS HEBDOMADAIRES MINIMUMS
PRIMES COMMISSIONS TOTAL
DIRECTEUR OR 1 1 135 € 775 € 910 €
DIRECTEUR RUBIS 2 3 407 € 1 550 € 1 957 €
DIRECTEUR ÉMERAUDE 3 6 814 € 2 326 € 3 140 €
DIRECTEUR DIAMANT 4 10 1 357 € 3 100 € 4 457 €
DIAMANT, 1 ÉTOILE 5 15 2 035 € 3 876 € 5 911 €
DIAMANT, 2 ÉTOILES 6 21 2 849 € 4 651 € 7 500 €
DIAMANT, 3 ÉTOILES 7 28 3 798 € 5 426 € 9 224 €
DIAMANT, 4 ÉTOILES 8 36 4 884 € 6 202 € 11 086 €
DIAMANT, 5 ÉTOILES 9 45 6 105 € 6 977 € 13 082 €
DIAMANT, 6 ÉTOILES 10 55 7 461 € 7 752 € 15 213 €
DIAMANT, 7 ÉTOILES 11 66 8 954 € 8 527 € 17 481 €
DIAMANT, 8 ÉTOILES 12 78 10 581 € 9 302 € 19 883 €
DIAMANT, 9 ÉTOILES 13 91 12 345 € 10 078 € 22 423 €
DIAMANT, 10 ÉTOILES 14 105 14 244 € 10 853 € 25 097 €
Dans la progression au leadership, le nombre d’actions est cumulé à chaque échelon Aucun historique des gains n’est publié dans ce programme en France ou en Belgique. Tout
successif potentiel de revenu est indiqué à titre d’exemple et il est interdit d’alléguer qu’il est représentatif
(c.-à-d.: Or = 1 action ; Rubis = 3 actions [1+2] ; Émeraude = 6 actions [1+2+3] ; etc.) de celui auquel un distributeur peut s’attendre. Le revenu dépend des efforts consentis.
Pour de plus amples renseignements, cliquez sur « Politiques et procédures » sur le site USANA ne garantit aucunement qu’un distributeur atteindra un palier de revenu précis. Les
USANAToday. gains potentiels figurant dans le tableau ci-dessus sont calculés en fonction du dollar US
converti en euros au taux de change de 0,7752 € = 1 $ US.
22 Santé et Liberté Voir l’énoncé sur les gains à la page 18.

23. Pour maintenir vos Centres d’affaires en activité :
• Un Centre d’affaires = 100 points de volume de ventes
personnel par cycle de quatre semaines*
• Plusieurs Centres d’affaires = 200 points de volume de
ventes personnel par cycle de quatre semaines*
Le pouvoir du programme de livraison automatique :
• Un rabais de 10 % sur tous les prix de gros
• Un moyen pratique de passer des commandes régulièrement
• Les commandes de produits sont livrées automatiquement à
vous et vos clients toutes les quatre semaines
• Accroissement des ventes de produits = augmentation du
revenu
*Les points de volume de ventes personnel sont générés par les ventes à vos clients et englobent les
produits achetés pour votre usage personnel.
23 Santé et Liberté

24. 1 Système de développement
d’entreprise 2 Activation de CA (Tableau 5)
Un Centre d’affaires Trois Centres d’affaires
Revenu potentiel de 40 310 €* par année Revenu potentiel de 120 931 €* par année
Revenu direct du volume de groupe Revenu spéculatif du volume de groupe
Tableau 5
VOUS VOUS
CA 001 CÔTÉ GAUCHE
001
CA 001 CÔTÉ DROIT
001
VOUS VOUS
MARIE PIERRE CA 002 CA 003
CÔTÉ GAUCHE CÔTÉ DROIT
002 GAUCHE 002 DROITE 003 GAUCHE 003 DROITE
001 001
MARIE MARC CAROLE PIERRE
1 000 VVG 1 000 VVG 1 000 VVG 1 000 VVG
2 000 VVG À GAUCHE, 2 000 VVG À DROITE DU CA 001 = 310 €
2 000 VVG 2 000 VVG 1 000 VVG À GAUCHE, 1 000 VVG À DROITE DU CA 002 = 155€
2 000 VVG À GAUCHE, 2 000 VVG À DROITE DU CA 001 1 000 VVG À GAUCHE, 1 000 VVG À DROITE DU CA 003 = 155€
4 000 VVG ACCUMULÉS RAPPORTENT 310 € 4 000 VVG ACCUMULÉS RAPPORTENT 620 €
3 Qui connaissez-vous ? 4 Soyez prêt à apprendre
24 Santé et Liberté *Primes et réintégrations non comprises Voir l’énoncé sur les gains à la page 18.

25. • Évaluation et conseils en matière de santé
• eApprentice
• Solution Santé et Liberté
• Système de développement d’entreprise
• Système Maximiseur de revenuMC
• Publications professionnelles
• Outils efficaces de développement
d’entreprise
• Des congrès spectaculaires
• Conseil des distributeurs indépendants
• USANAtoday.com
• Des présentations Santé et Liberté hebdomadaires
25 Santé et Liberté

26. • Classement parmi les 20
premières entreprises sur la liste
Forbes des 200 meilleures PME
trois ans d’affilée (2006, 2005,
2004)
Myron Wentz obtient Le Guide comparatif des Accession d’USANA au titre
• BusinessWeek inscrit USANA sur le prix Albert Einstein compléments nutritionnels de de « premier choix des
sa liste des 100 entreprises à pour ses réalisations Nutrisearch, 5e édition grand public distributeurs » pendant 11
exceptionnelles en décerne à USANA le titre de « choix ans (MLM Insider)
forte croissance (2005 et 2004)
sciences de la vie de la rédaction ». Les EssentialsMD
(2007) et HealthPakMC d’USANAMD
• Forbes.com classe le président- obtiennent une cote cinq étoiles et
directeur général d’USANA Dave la Médaille d’or d’excellence*
Wentz parmi les plus puissants
PDG de moins de 40 ans aux
États-Unis (2009)
• Au 1er rang du classement général
de ConsumerLab.com, catégorie
« Satisfaction de la clientèle » en
2011
Titulaire de 17 prix Le magazine Outside Titulaire d’un prix Stevie deux
Best of State pour le Utah nomme USANA « meilleur ans de suite pour le meilleur
employeur » (2009–2011) événement en direct
*Produits d’Amérique du Nord analysés
26 Santé et Liberté

27. 1
Je suis prêt(e) à
aller de l’avant.
2
L’opportunité
m’intéresse, mais
j’aimerais en
savoir davantage.
3
Non merci.
Avez-vous essayé
les produits ?
27 Santé et Liberté