SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 24
De rol van Social Sourcing en internet
      in duurzaam congresseren
         Ubbo Emmius Colleghie




             Frank Willems
       Lean Management Instituut
       Hanzehogeschool Groningen
Agenda
• Wat is social sourcing?
• Sociale netwerktheorie als basis voor vinden van verbinding
• Leiderschapslessen voor organiseren duurzame congressen
Wat is social sourcing?
Crowdsourcing
                  • Crowdsourcing is het uitbesteden van taken, die
                    traditioneel gezien worden uitgevoerd door een medewerker
Social sourcing

                    of leverancier, aan een ongedefinieerde groep of een
                    community (crowd) met mensen , door een open oproep

                                          Tribes
                  • Een Tribe is een groep met mensen verbonden met elkaar ,
                    verbonden met een leider en verbonden aan een idee

                                       Co-creatie
                  • Co-creatie is een nieuwe vorm van markt- of business
                    strategie die ervoor zorgt dat het ontwikkelen en continueren
                    van wederzijdse bedrijfs- en klantwaarde tot stand komt
Crowdsourcen met toekomstvisie in mijn landelijk dorp Werkhoven
Om daarmee het leefklimaat voor de toekomst veilig te stellen;
  Passie en verbondenheid als voorbeeld voor bestuurders
Wikipilot Nautische zeekaarten Crowdsourcing project;
gedreven door onverwachte verbindingen en passie
Creators

                                     Critics

                                 Collectors

                                    Joiners

                                Spectators

                                  Inactives
De Groundswell ladder als indicator voor participatie; op welk niveau wil jij meedoen?
Gebruik sociale netwerk concepten
• Nicholas Christakis: Ons beeld over de wereld hangt af van de
  feitelijke structuur van onze netwerken en alles dat beweegt
  in deze netwerken




• Ronald Burt: Mensen richten zich op activiteiten binnen hun eigen
  peergroep en dat veroorzaakt ‘structural holes’ in de informatie
  overdracht tussen deze groepen
De interessante verbindingen zitten aan de randen van je eigen sociale netwerk
Visualisatie van LinkeIn Social Media netwerk met Inmap tooling
Vangstenregistratie.nl, 7000 sportvissers leveren zichzelf, een community van
350.000 recreatieve vissers (pashouders) en het ministerie van EZ, Landbouw en
Innovatie waardevolle tips en onderzoeksdata voor waterkwaliteit
Verbeterdebuurt.nl brengt virtueel mensen bij elkaar rond knelpunten in de
                             openbare ruimte
Onderzoek uit Social Media berichten volgens Twitter Mood onderzoek Prof Johan Bollen
                                  (Indiana University)
Deze verbindingen zijn ook te visualiseren rond je eigen Twitteraccount (Mentionmapp)
Analyses van Social Media data geven een goed beeld wat er gebeurde tijdens ProjectxHaren
     Bron: Leden van de kenniskring Hanze Social Media Lab en Social Media analisten
Leiderschapslessen voor organiseren
      duurzame ontmoetingen
Team Performance ontwikkeling met het Olympisch Matchraceteam;
Leiderschap en passie op topniveau als voorbeeld voor management
Effect
                          Ontwikkellijn
                          via Social sourcing




                                                          4

                                         3


                    2




                                             Energie en tijd


    Breng gepassioneerde mensen op professioneel niveau bij elkaar
Vind deze
                                                                                         Marktaandeel
  ‘crowd’ en




                                                  Lurkers
                                                                                               &




                                                   90%
                                                                                          Participatie
      werk
     samen
    naar het
    ‘tipping
   point’ toe
Innovators         Early         Early             Late        Laggards
2,5%               Adopters      Majority          Majority    16%
                   13,5%         34%               34%




                                                               Spectators
                                     Collectors




                                                                            Inactives
        Creators




                                                     Joiners
                       Critics




                                                                                        Groundswell
                                                                                        ladder van
                                                                                        particpatie




 En verbindt ze als community met innovatie- en on-line netwerk principes
Er is een keerzijde aan online gedrag

“It’s a great psychological truth:
If we don’t teach children how to be alone, they’ll only know
how to be lonely. This constant connection, turning to devices
almost instinctively….
There’s a panic of disconnection.
It worries me we’re only going to feel isolated, that we won’t
learn how to have a solitude that sustains us, and which is
important for creativity.”

Sherry Turkle, MIT Professor en auteur van Alone Together,
Why we expect more from Technology and less from each other
En aan vrijheid op internet
          Evgeny Morozov, Onderzoeker bij Stanford en auteur van The Net
                   Delusion, the Dark Side of Internet Freedom


“What I find particularly worrisome is the rapid and inexorable
disappearance of retrospection and reminiscence from our
digital lives…the social beast that has taken over our lives has to be
constantly fed with the most trivial of ephemera…this hunger for
the present is deeply embedded in the very architecture and
business models of social networking sites;
“one of my greatest fears is that the Internet will widen the gap between the disengaged
masses and the overengaged elites…
today we are facing the emergence of the cyber lumpen proletariat—
people who are being sucked into the digital whirlwind of gossip sites,
trashy video games, populist and xenophobic blogs, and endless poking
on social networking sites.”
http://tegenlicht.vpro.nl/afleveringen/2011-2012/evgenymorozov.html
TED.com als voorbeeld voor offline, online én duurzaam congresseren tegelijk
KhanAcademy als voorbeeld voor offline, online én duurzaam onderwijs tegelijk
Luister, hoor en voel;
  Wat en wie je nodig hebt is dichterbij dan je denkt, en dat is ook duurzaam!


          Kies, check en verbind, wees kritisch
       Focus zal leiden tot betere resultaten, streef naar collectief hoger
                           niveau van professionaliteit


                  (Co)Creëer samen en geniet
Ontvang bijna automatisch resultaten via het juiste netwerk van gepassioneerde
      professionals; Social Media is handig maar alleen ondersteunend

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

College Leiderschap en verandermanagement NL versie
College Leiderschap en verandermanagement NL versieCollege Leiderschap en verandermanagement NL versie
College Leiderschap en verandermanagement NL versieFrank Willems
 
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)Yves Larock
 
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe SamenwerkenMinor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe SamenwerkenHutspot
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandR. Zandbergen
 
Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015
Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015
Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015Frank Willems
 
Het nieuwe organiseren wow - het kan anders
Het nieuwe organiseren   wow - het kan andersHet nieuwe organiseren   wow - het kan anders
Het nieuwe organiseren wow - het kan andersLeo van de Vorst
 
Leo van de Vorst over Het nieuwe organiseren
Leo van de Vorst over Het nieuwe organiserenLeo van de Vorst over Het nieuwe organiseren
Leo van de Vorst over Het nieuwe organiserenWOW! Het kan anders
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielR. Zandbergen
 
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenPart up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenLaurens Waling
 
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMSHRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMSHRmagazine
 
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...Diane Dros
 
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisationsHeleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisationsForzesNL
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)Loubna Zarrou
 
Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...
Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...
Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...3ND B.V.
 
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursveranderingEffectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursveranderingDiane Dros
 

Mais procurados (19)

College Leiderschap en verandermanagement NL versie
College Leiderschap en verandermanagement NL versieCollege Leiderschap en verandermanagement NL versie
College Leiderschap en verandermanagement NL versie
 
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
Duurzaam motiveren - een kwestie van cocreatie (vov 2011)
 
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe SamenwerkenMinor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
Minor Werken 2.0 - Het Nieuwe Samenwerken
 
HNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie KennemerlandHNW - Politie Kennemerland
HNW - Politie Kennemerland
 
Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015
Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015
Zelforganisatie en high performance teams presentatie Hiswa 2015
 
Het nieuwe organiseren wow - het kan anders
Het nieuwe organiseren   wow - het kan andersHet nieuwe organiseren   wow - het kan anders
Het nieuwe organiseren wow - het kan anders
 
Leo van de Vorst over Het nieuwe organiseren
Leo van de Vorst over Het nieuwe organiserenLeo van de Vorst over Het nieuwe organiseren
Leo van de Vorst over Het nieuwe organiseren
 
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente LittenseradielHet Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
Het Nieuwe Werken - Gemeente Littenseradiel
 
Talent met een knipoog
Talent met een knipoogTalent met een knipoog
Talent met een knipoog
 
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbindenPart up pitch - talent ontdekken en verbinden
Part up pitch - talent ontdekken en verbinden
 
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMSHRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
HRCongres dag 1 - Bart Cambré AMS
 
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
Wat Betekent Het Nieuwe Werken Voor Uw Organsiatie. DaaD Consultancy (06 - 26...
 
HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4
HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4
HRM Consultancy Presentatie TSN MC 4
 
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisationsHeleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
Heleen Kuipers - presentatie reinventing organisations
 
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
1. ai100 5 algemene brochure - najaar 2015 (2)
 
Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...
Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...
Verandermanagement en pers.leiderschap-Nanne Dodde 3ND-SRM SCM Garderen 20maa...
 
Keynote: Kennismanagement en de drie kennisprocessen in organisaties
Keynote: Kennismanagement en de drie kennisprocessen in organisatiesKeynote: Kennismanagement en de drie kennisprocessen in organisaties
Keynote: Kennismanagement en de drie kennisprocessen in organisaties
 
Forces for good
Forces for goodForces for good
Forces for good
 
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursveranderingEffectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
Effectief samenwerken door gedrag en cultuursverandering
 

Destaque

Honours lecture about leadership, crowdsourcing and social media
Honours lecture about leadership, crowdsourcing and social mediaHonours lecture about leadership, crowdsourcing and social media
Honours lecture about leadership, crowdsourcing and social mediaFrank Willems
 
Sourcing lecture 1 ITSM class
Sourcing lecture 1 ITSM classSourcing lecture 1 ITSM class
Sourcing lecture 1 ITSM classFrank Willems
 
Speech Social sourcing @sail startup frank willems
Speech Social sourcing @sail startup frank willemsSpeech Social sourcing @sail startup frank willems
Speech Social sourcing @sail startup frank willemsFrank Willems
 
A&ig summit may 2012 crowdsourcing
A&ig summit may 2012 crowdsourcingA&ig summit may 2012 crowdsourcing
A&ig summit may 2012 crowdsourcingFrank Willems
 
Sourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational Change
Sourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational ChangeSourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational Change
Sourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational ChangeFrank Willems
 
Social sourcing and lean leadership for european project opening up
Social sourcing and lean leadership for european project opening upSocial sourcing and lean leadership for european project opening up
Social sourcing and lean leadership for european project opening upFrank Willems
 
Sourcing Lecture 6 Directing and Shared Services
Sourcing Lecture 6 Directing and Shared ServicesSourcing Lecture 6 Directing and Shared Services
Sourcing Lecture 6 Directing and Shared ServicesFrank Willems
 
Sourcing Governance and Leadership
Sourcing Governance and LeadershipSourcing Governance and Leadership
Sourcing Governance and LeadershipFrank Willems
 
Sourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social Media
Sourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social MediaSourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social Media
Sourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social MediaFrank Willems
 
Sourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcing
Sourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcingSourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcing
Sourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcingFrank Willems
 
Lecture Master of Information Management about Leadership and Change management
Lecture Master of Information Management about Leadership and Change managementLecture Master of Information Management about Leadership and Change management
Lecture Master of Information Management about Leadership and Change managementFrank Willems
 
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?Frank Willems
 
Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...
Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...
Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...Frank Willems
 

Destaque (13)

Honours lecture about leadership, crowdsourcing and social media
Honours lecture about leadership, crowdsourcing and social mediaHonours lecture about leadership, crowdsourcing and social media
Honours lecture about leadership, crowdsourcing and social media
 
Sourcing lecture 1 ITSM class
Sourcing lecture 1 ITSM classSourcing lecture 1 ITSM class
Sourcing lecture 1 ITSM class
 
Speech Social sourcing @sail startup frank willems
Speech Social sourcing @sail startup frank willemsSpeech Social sourcing @sail startup frank willems
Speech Social sourcing @sail startup frank willems
 
A&ig summit may 2012 crowdsourcing
A&ig summit may 2012 crowdsourcingA&ig summit may 2012 crowdsourcing
A&ig summit may 2012 crowdsourcing
 
Sourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational Change
Sourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational ChangeSourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational Change
Sourcing lecture 2 ITSM Leadership and organizational Change
 
Social sourcing and lean leadership for european project opening up
Social sourcing and lean leadership for european project opening upSocial sourcing and lean leadership for european project opening up
Social sourcing and lean leadership for european project opening up
 
Sourcing Lecture 6 Directing and Shared Services
Sourcing Lecture 6 Directing and Shared ServicesSourcing Lecture 6 Directing and Shared Services
Sourcing Lecture 6 Directing and Shared Services
 
Sourcing Governance and Leadership
Sourcing Governance and LeadershipSourcing Governance and Leadership
Sourcing Governance and Leadership
 
Sourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social Media
Sourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social MediaSourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social Media
Sourcing Lecture 5 Crowdsourcing and Social Media
 
Sourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcing
Sourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcingSourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcing
Sourcing lecture 3 ITSM Cloudsourcing and outsourcing
 
Lecture Master of Information Management about Leadership and Change management
Lecture Master of Information Management about Leadership and Change managementLecture Master of Information Management about Leadership and Change management
Lecture Master of Information Management about Leadership and Change management
 
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
Masterclass Innovatie in de zorg; hoe realiseer je een innovatieklimaat met IT?
 
Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...
Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...
Lecture about Leadership methods and tools for Master of Information Manageme...
 

Semelhante a Lezing duurzaam congresseren met social media ubbo emmius colleghie groningen

Frank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatie
Frank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatieFrank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatie
Frank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatieEconomic Board Utrecht
 
Social media en web 2.0
Social media en web 2.0Social media en web 2.0
Social media en web 2.0Mark Dijksman
 
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaSourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaFrank Willems
 
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Frank Willems
 
Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartGuido Crolla
 
Kennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuur
Kennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuurKennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuur
Kennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuurFers
 
Praktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in OnderwijsPraktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in OnderwijsMarcel Kesselring
 
Nieuwe Marketing In Een Sociaal Ecosysteem
Nieuwe Marketing In Een Sociaal EcosysteemNieuwe Marketing In Een Sociaal Ecosysteem
Nieuwe Marketing In Een Sociaal EcosysteemEric Mieras
 
Otto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprekOtto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprekOtto Thors
 
Keynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens Amsterdam
Keynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens AmsterdamKeynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens Amsterdam
Keynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens AmsterdamFrank Willems
 
Introductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans KooistraIntroductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans KooistraHans Kooistra
 
Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2Erfgoed 2.0
 
All business is a community v01 #wwv13
All business is a community v01 #wwv13All business is a community v01 #wwv13
All business is a community v01 #wwv13Engagement Media
 
Help mijn klant praat terug
Help mijn klant praat terugHelp mijn klant praat terug
Help mijn klant praat terugRene Jansen
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @AvansMarcel Kesselring
 
Presentatie NVVB jonge honden
Presentatie NVVB jonge hondenPresentatie NVVB jonge honden
Presentatie NVVB jonge hondenOtto Thors
 
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekjePresentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekjeOtto Thors
 

Semelhante a Lezing duurzaam congresseren met social media ubbo emmius colleghie groningen (20)

Frank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatie
Frank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatieFrank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatie
Frank Willems over social sourcing en samenwerken in innovatie
 
Social media en web 2.0
Social media en web 2.0Social media en web 2.0
Social media en web 2.0
 
Crowdsourcen
CrowdsourcenCrowdsourcen
Crowdsourcen
 
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social MediaSourcing, Crowdsourcing En Social Media
Sourcing, Crowdsourcing En Social Media
 
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
Crowdsourcing lezing KCO Frank Willems juni 2010
 
Denkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor StartDenkbeeldentuin Minor Start
Denkbeeldentuin Minor Start
 
HR040413 Conversation-Next
HR040413 Conversation-NextHR040413 Conversation-Next
HR040413 Conversation-Next
 
Kennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuur
Kennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuurKennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuur
Kennisland Out of Office Maker Party: auteursrecht en de makerscultuur
 
Praktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in OnderwijsPraktijkseminar Communities in Onderwijs
Praktijkseminar Communities in Onderwijs
 
Nieuwe Marketing In Een Sociaal Ecosysteem
Nieuwe Marketing In Een Sociaal EcosysteemNieuwe Marketing In Een Sociaal Ecosysteem
Nieuwe Marketing In Een Sociaal Ecosysteem
 
Otto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprekOtto Thors: Anders in gesprek
Otto Thors: Anders in gesprek
 
Keynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens Amsterdam
Keynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens AmsterdamKeynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens Amsterdam
Keynote lezing Frank Willems Crowd en Cloud congres Syntens Amsterdam
 
Overheid 2.0
Overheid 2.0Overheid 2.0
Overheid 2.0
 
Introductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans KooistraIntroductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
Introductie Sociale media april 2011 Hans Kooistra
 
Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2Erfgoed en Nieuwe Media module 2
Erfgoed en Nieuwe Media module 2
 
All business is a community v01 #wwv13
All business is a community v01 #wwv13All business is a community v01 #wwv13
All business is a community v01 #wwv13
 
Help mijn klant praat terug
Help mijn klant praat terugHelp mijn klant praat terug
Help mijn klant praat terug
 
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace  - Hoorcollege @AvansDigital Workplace  - Hoorcollege @Avans
Digital Workplace - Hoorcollege @Avans
 
Presentatie NVVB jonge honden
Presentatie NVVB jonge hondenPresentatie NVVB jonge honden
Presentatie NVVB jonge honden
 
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekjePresentatie antwoord 2.0 #geleboekje
Presentatie antwoord 2.0 #geleboekje
 

Mais de Frank Willems

Whitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorgWhitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorgFrank Willems
 
TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...
TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...
TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...Frank Willems
 
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019Frank Willems
 
Lecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social media
Lecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social mediaLecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social media
Lecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social mediaFrank Willems
 
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social mediaInspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social mediaFrank Willems
 
Lecture 5 2010 2011 Crowdsourcing
Lecture 5 2010 2011 CrowdsourcingLecture 5 2010 2011 Crowdsourcing
Lecture 5 2010 2011 CrowdsourcingFrank Willems
 

Mais de Frank Willems (6)

Whitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorgWhitepaper digitalisering in de zorg
Whitepaper digitalisering in de zorg
 
TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...
TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...
TIAS MIM Lecture Frank Willems at may 9th 2020 about Leadership and Change Ma...
 
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
Cloud en IT outsourcing in de zorg marktonderzoek 2019
 
Lecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social media
Lecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social mediaLecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social media
Lecture 5 2011 2012 crowdsourcing and social media
 
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social mediaInspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
Inspiratiesessie crowdsourcing, sociale innovatie en social media
 
Lecture 5 2010 2011 Crowdsourcing
Lecture 5 2010 2011 CrowdsourcingLecture 5 2010 2011 Crowdsourcing
Lecture 5 2010 2011 Crowdsourcing
 

Lezing duurzaam congresseren met social media ubbo emmius colleghie groningen

  • 1. De rol van Social Sourcing en internet in duurzaam congresseren Ubbo Emmius Colleghie Frank Willems Lean Management Instituut Hanzehogeschool Groningen
  • 2. Agenda • Wat is social sourcing? • Sociale netwerktheorie als basis voor vinden van verbinding • Leiderschapslessen voor organiseren duurzame congressen
  • 3. Wat is social sourcing?
  • 4. Crowdsourcing • Crowdsourcing is het uitbesteden van taken, die traditioneel gezien worden uitgevoerd door een medewerker Social sourcing of leverancier, aan een ongedefinieerde groep of een community (crowd) met mensen , door een open oproep Tribes • Een Tribe is een groep met mensen verbonden met elkaar , verbonden met een leider en verbonden aan een idee Co-creatie • Co-creatie is een nieuwe vorm van markt- of business strategie die ervoor zorgt dat het ontwikkelen en continueren van wederzijdse bedrijfs- en klantwaarde tot stand komt
  • 5. Crowdsourcen met toekomstvisie in mijn landelijk dorp Werkhoven
  • 6. Om daarmee het leefklimaat voor de toekomst veilig te stellen; Passie en verbondenheid als voorbeeld voor bestuurders
  • 7. Wikipilot Nautische zeekaarten Crowdsourcing project; gedreven door onverwachte verbindingen en passie
  • 8. Creators Critics Collectors Joiners Spectators Inactives De Groundswell ladder als indicator voor participatie; op welk niveau wil jij meedoen?
  • 9. Gebruik sociale netwerk concepten • Nicholas Christakis: Ons beeld over de wereld hangt af van de feitelijke structuur van onze netwerken en alles dat beweegt in deze netwerken • Ronald Burt: Mensen richten zich op activiteiten binnen hun eigen peergroep en dat veroorzaakt ‘structural holes’ in de informatie overdracht tussen deze groepen
  • 10. De interessante verbindingen zitten aan de randen van je eigen sociale netwerk Visualisatie van LinkeIn Social Media netwerk met Inmap tooling
  • 11. Vangstenregistratie.nl, 7000 sportvissers leveren zichzelf, een community van 350.000 recreatieve vissers (pashouders) en het ministerie van EZ, Landbouw en Innovatie waardevolle tips en onderzoeksdata voor waterkwaliteit
  • 12. Verbeterdebuurt.nl brengt virtueel mensen bij elkaar rond knelpunten in de openbare ruimte
  • 13. Onderzoek uit Social Media berichten volgens Twitter Mood onderzoek Prof Johan Bollen (Indiana University)
  • 14. Deze verbindingen zijn ook te visualiseren rond je eigen Twitteraccount (Mentionmapp)
  • 15. Analyses van Social Media data geven een goed beeld wat er gebeurde tijdens ProjectxHaren Bron: Leden van de kenniskring Hanze Social Media Lab en Social Media analisten
  • 16. Leiderschapslessen voor organiseren duurzame ontmoetingen
  • 17. Team Performance ontwikkeling met het Olympisch Matchraceteam; Leiderschap en passie op topniveau als voorbeeld voor management
  • 18. Effect Ontwikkellijn via Social sourcing 4 3 2 Energie en tijd Breng gepassioneerde mensen op professioneel niveau bij elkaar
  • 19. Vind deze Marktaandeel ‘crowd’ en Lurkers & 90% Participatie werk samen naar het ‘tipping point’ toe Innovators Early Early Late Laggards 2,5% Adopters Majority Majority 16% 13,5% 34% 34% Spectators Collectors Inactives Creators Joiners Critics Groundswell ladder van particpatie En verbindt ze als community met innovatie- en on-line netwerk principes
  • 20. Er is een keerzijde aan online gedrag “It’s a great psychological truth: If we don’t teach children how to be alone, they’ll only know how to be lonely. This constant connection, turning to devices almost instinctively…. There’s a panic of disconnection. It worries me we’re only going to feel isolated, that we won’t learn how to have a solitude that sustains us, and which is important for creativity.” Sherry Turkle, MIT Professor en auteur van Alone Together, Why we expect more from Technology and less from each other
  • 21. En aan vrijheid op internet Evgeny Morozov, Onderzoeker bij Stanford en auteur van The Net Delusion, the Dark Side of Internet Freedom “What I find particularly worrisome is the rapid and inexorable disappearance of retrospection and reminiscence from our digital lives…the social beast that has taken over our lives has to be constantly fed with the most trivial of ephemera…this hunger for the present is deeply embedded in the very architecture and business models of social networking sites; “one of my greatest fears is that the Internet will widen the gap between the disengaged masses and the overengaged elites… today we are facing the emergence of the cyber lumpen proletariat— people who are being sucked into the digital whirlwind of gossip sites, trashy video games, populist and xenophobic blogs, and endless poking on social networking sites.” http://tegenlicht.vpro.nl/afleveringen/2011-2012/evgenymorozov.html
  • 22. TED.com als voorbeeld voor offline, online én duurzaam congresseren tegelijk
  • 23. KhanAcademy als voorbeeld voor offline, online én duurzaam onderwijs tegelijk
  • 24. Luister, hoor en voel; Wat en wie je nodig hebt is dichterbij dan je denkt, en dat is ook duurzaam! Kies, check en verbind, wees kritisch Focus zal leiden tot betere resultaten, streef naar collectief hoger niveau van professionaliteit (Co)Creëer samen en geniet Ontvang bijna automatisch resultaten via het juiste netwerk van gepassioneerde professionals; Social Media is handig maar alleen ondersteunend