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UNIVERSIDAD 
DOCTOR ANDRES BELLO 
REGIONAL SAN MIGUEL 
MISION, VISION Y VALORES 
DE LA UNAB 
LIC. FRANCISCO D. LOVOS
Misión 
Formar Recursos Humanos de Calidad, lo 
que implica principalmente disponer de 
contenidos programáticos relevantes y 
pertinentes; personal académico 
especializado con roles de estimular el 
aprendizaje; ambiente académico, medios 
educativos y metodologías dinámicas que 
posibiliten al estudiante ser gestor de su 
propio proceso formativo; proceso 
administrativo que vincule las tareas 
universitarias con el mundo del trabajo y 
esté en constante mejoramiento, 
buscando la Excelencia Académica.
Visión 
Ser la Universidad de mayor proyección 
social, fortaleciendo la calidad científica 
de la educación con profundo sentido 
humano.
Valores UNAB 
 RESPONSABILIDAD: 
Cumplir con las tareas /obligaciones 
que le asignan o que voluntariamente 
se comprometa a realizar en el tiempo 
establecido. 
 COOPERACIÓN: 
Capacidad de ayudar a los demás, sin 
esperar que se lo soliciten, en función 
de lograr los objetivos y metas 
institucionales.
Valores UNAB 
 HONESTIDAD: 
Decir con veracidad como son 
realmente las cosas, sucesos y/o 
acciones que uno mismo hace o que 
hacen los demás. 
 DISCRECIÓN: 
Capacidad para guardar 
confidencialmente información 
revelada y/o manejada en el puesto 
de trabajo, que no vulnere la 
confianza depositada por el jefe 
inmediato o compañeros de trabajo.
Valores UNAB 
 SERVICIO: 
Actitud permanente de ayudar con 
espontaneidad y prontitud a 
estudiantes y público en general en 
sus necesidades o requerimientos de 
manera satisfactoria.

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VISION, MISION Y VALORES UNAB

  • 1. UNIVERSIDAD DOCTOR ANDRES BELLO REGIONAL SAN MIGUEL MISION, VISION Y VALORES DE LA UNAB LIC. FRANCISCO D. LOVOS
  • 2. Misión Formar Recursos Humanos de Calidad, lo que implica principalmente disponer de contenidos programáticos relevantes y pertinentes; personal académico especializado con roles de estimular el aprendizaje; ambiente académico, medios educativos y metodologías dinámicas que posibiliten al estudiante ser gestor de su propio proceso formativo; proceso administrativo que vincule las tareas universitarias con el mundo del trabajo y esté en constante mejoramiento, buscando la Excelencia Académica.
  • 3. Visión Ser la Universidad de mayor proyección social, fortaleciendo la calidad científica de la educación con profundo sentido humano.
  • 4. Valores UNAB  RESPONSABILIDAD: Cumplir con las tareas /obligaciones que le asignan o que voluntariamente se comprometa a realizar en el tiempo establecido.  COOPERACIÓN: Capacidad de ayudar a los demás, sin esperar que se lo soliciten, en función de lograr los objetivos y metas institucionales.
  • 5. Valores UNAB  HONESTIDAD: Decir con veracidad como son realmente las cosas, sucesos y/o acciones que uno mismo hace o que hacen los demás.  DISCRECIÓN: Capacidad para guardar confidencialmente información revelada y/o manejada en el puesto de trabajo, que no vulnere la confianza depositada por el jefe inmediato o compañeros de trabajo.
  • 6. Valores UNAB  SERVICIO: Actitud permanente de ayudar con espontaneidad y prontitud a estudiantes y público en general en sus necesidades o requerimientos de manera satisfactoria.