AMBROSIA CACAU

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Trabalho apresentado sobre a organização que comercializa Chocolates Finos, como requisito a conclusão do modulo de Administração Geral. Instrutor Orientador: Luiz Felipe / Flávio P. de Deus

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AMBROSIA CACAU

  1. 1. Ariane Vicente Elisa Ribeiro Mylene Brito Instrutor: Flavio Pereira de Deus
  2. 2. AMBROSIA CACAU “Mais do que responsabilidade, carinho em cada pedacinho”.
  3. 3. História da Empresa A Ambrosia Cacau e uma empresa que fabrica chocolate que esta sendo uma novidade no mercado que nasceu no começo de 2015.
  4. 4. História da Empresa A Ambrosia Cacau é uma empresa criada inicialmente por três amigas com um interesse em comum: fazer e vender chocolates A empresa foi criada inicialmente com um capital de apenas R$ 30,00 usados para comprar matéria-prima e material necessário para embalagens. A partir dai, juntando seus investimentos resolveram virar micro-empreendedoras. Arian
  5. 5. Frase de Efeito Em nossa Empresa temos um lema, uma frase de efeito que faz parte do nosso Slogan, que usamos como motivação com os nossos funcionário, a frase é: “Mais do que responsabilidade, carinho em cada pedacinho”. Elis
  6. 6. Frase de Efeito Nossa frase de efeito traduz nosso sentimento, amamos chocolate e temos prazer em come-lo. Tentamos fazer com que cada pedaço de chocolate possa ser uma experiência única para quem experimenta. Queremos despertar sensações diversas para que o cliente sinta nosso carinho por ele em cada pedacinho. Elisa
  7. 7. Diretrizes estratégicas •Assegurar que a franquia Ambrosia Cacau seja referência para novos e atuais franqueados, •Aumentar a autonomia de gestão dos colaboradores por meio do desenvolvimento pessoal, •Garantir a continuidade do negócio através da inovação, evolução da eficiência e excelência em produtos, serviços e processos. Na Ambrosia Cacau são Processos servindo Pessoas e não ao contrário. Mylen
  8. 8. Diretrizes estratégicas •Vamos ser a marca mais conhecida de chocolates especializados do Brasil e crescer na preferência no mercado de chocolates como um todo. •Ser uma empresa social e ambientalmente responsável. Mylen
  9. 9. Princípios essenciais • MISSÃO A Ambrosia Cacau é uma empresa que visa proporcionar ao maior número de pessoas uma experiência memorável e excelência em produtos e serviços, sendo referência em gestão do negócio de cacau. • VISÃO Ser a maior e melhor rede de chocolates finos do mundo, oferecendo aos seus clientes e parceiros uma relação duradoura. • CRENÇAS Qualidade em tudo o que é feito; Responsabilidade; Compromisso com o crescimento; Pratica da Inovação; Cliente satisfeito.
  10. 10. Marketing  PRODUTO– São os nossos produtos que fabricamos diariamente como, por exemplo, o chocolate.  PREÇO – O valor cobrado pelos nossos produtos, com margem de lucro, preço de revenda e as promoções como por exemplo compre 1 e leve 2.  PRAÇA – É o local onde venderemos os nossos produtos, que no caso da Ambrosia Cacau são lojas próprias e franquiadas, localizadas em shoppings e bairros nobres.  PROMOÇÃO – É o meio pelo qual vamos divulgar o nosso produto. Elis
  11. 11. Marketi ng Em nossa empresa procuramos sempre nos perguntar quais as necessidades do cliente, onde ele quer encontrá-las e tentar satisfazer suas vontades de forma que seja bom para o cliente e lucrativo para empresa. Elisa
  12. 12. Recursos HumanosOs responsáveis pelo setor de RH cuidam da parte burocrática no momento de recrutar pessoas ou fazer o desligamento de alguém. Em nossa loja existem seis setores:  Presidência  Diretoria financeira  Diretoria de RH  Diretoria de Marketing  Diretoria Administrativa  Diretoria de Logística Myle
  13. 13. Organogram a Elisa
  14. 14. Analise SWOT • FORÇAS: temos como maior força a qualidade do produto e a aquisição da matéria-prima. • OPORTUNIDADES: Temos a oportunidade de sempre inovar nossos produtos, embalagens, sabores, sempre tentando provocar boas sensações em nossos clientes. • FRAQUEZAS: Por ser uma empresa nova no mercado, não temos credibilidade como as outras e nem somos tão conhecidas, o que dificulta bastante nossa divulgação e nossas vendas. • AMEAÇAS: Temos diversos concorrentes fortes e conhecidos nacionalmente como Cacau Show, Brasil Cacau, Kopenhagen, Lacta, Garoto, Nestle, Arcor, Hershey’s, Ferrero Rocher, Kinder Ovo e algumas outras. Mylene
  15. 15. Conceito de Motivação Nosso conceito de motivação se faz a partir do sistema de recompensas. Os funcionários que chegam no horário usam uniformes, e mantem o ambiente de trabalho limpo tem direito a cupons. Ao final do mês é feito um sorteio, o dinheiro é dado como uma bonificação ao funcionário sorteado por ter feito tudo de acordo com as normas da empresa. Arian
  16. 16. Ferramenta de QualidadeNós utilizamos em nossa empresa o 5S • SEIRI- organização, utilização, liberação da área; • SEITON - ordem, arrumação; • SEISO - limpeza; • SEIKETSU- padronização, saúde; • SHITSUKE - disciplina, autodisciplina. Arian
  17. 17. Ferramenta de Qualidade  Melhoria do ambiente de trabalho;  Prevenção de acidentes;  Incentivo à criatividade;  Redução de custos;  Eliminação de desperdício;  Desenvolvimento do trabalho em equipe;  Melhoria das relações humanas;  Melhoria da qualidade de produtos e serviços. Ariane
  18. 18. Parceria A empresa Yakult anteriormente doava quantidades em dinheiro para ONG’s de crianças carentes. Hoje em dia a Yakult patrocina a Ambrosia Cacau com valores em dinheiro de forma que em datas comemorativas como páscoa, aniversários etc, a AC doe mercadorias para a ONG antigamente patrocinada pela Yakult. Elis
  19. 19. Esquema de Parceria Elisa
  20. 20. O Nome da Empresa Ambrosia Ambrosia segundo o dicionário significa: Substância mágica comida pelos deuses da mitologia grega e romana. Às vezes, era misturada com néctar e bebida. Os deuses mantinham sua imortalidade banhando-se nela ou esfregando-a na pele. Sem ambrosia, eles ficavam fracos. Elisa
  21. 21. O Nome da Empresa Cacau Segundo o dicionário cacau é fruto do cacaueiro de onde se extrai a matéria-prima para se fazer o chocolate.. Elis
  22. 22. Obrigado pela atenção de todos.
  23. 23. “Mais do que responsabilidade, carinho em cada pedacinho”.

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