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Redes Sociais Corporativastransformando as OrganizaçõesFlávio Mendes09 de Mario de 2012
Marcas mais fortes
Uma nova geração
Quem é esta geração digital? Usam tecnologias digitais no seu dia a dia e esperam usá-las no trabalho.São early adopters ...
Uma nova família                   A NOVA CASA                   O NOVO PAI                   A NOVA MÃE                  ...
Un novo ambiente de trabalho                        A NOVA ORGANIZAÇÃO                        O NOVO CHEFE                ...
TUDO EM                            TEMPO REALTECNOLOGIAPERVASIVA ECOMPUTAÇÃOSOCIAL              A SOCIEDADE              C...
TEMPOAMBIENTE            COLABORAÇÃOLIDERANÇA                 VALORES
GLOBAL CEO STUDY – A EMPRESA DO FUTURO  A EMPRESA DO FUTURO ESTARÁ CENTRADA   NO SEU CAPITAL    INTELECTUAL   NA SUA CAPAC...
A GRANDE CAPACIDADE   INOVADORA DAS   EMPRESAS ESTÁ... EM QUALQUER LUGAR
A COMUNICAÇÃO   INTERNA NAS EMPRESAS HOJEPrezado  Colaborador... • INSTITUCIONAL • UNIDIRECIONAL • SEM INTERAÇÃO • IMPESSO...
NA ERA DIGITAL,TODOS NÓS SOMOS   PRODUTORES DE       CONTEÚDO
O CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE INOVAÇÃO   DENTRO DAS EMPRESASUM TESOURO ENTERRADO
A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E         DO MUNDO DOS NEGÓCIOS                     O SER HUMANO 2.0              ...
A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E          DO MUNDO DOS NEGÓCIOSO NOVO LÍDERINSPIRADOROBSTINADO POR RESULTADOSTRAB...
A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E          DO MUNDO DOS NEGÓCIOSRELAÇÕES PESSOAISOUVIRCOMPARTILHARINFLUENCIARENGAJ...
MÍDIAS SOCIAIS NAS EMPRESAS       UMA JORNADA
A MAIOR BARREIRA PARA     INTRODUÇÃO DAS MÍDIAS SOCIAIS     SÃO OS LÍDERES DAS EMPRESAS                                   ...
64% DOS CEOS DAS MAIORES EMPRESAS DO MUNDO NÃO ESTÃO PRESENTES NAS MÍDIAS SOCIAIS   APENAS 12% DOS CEOS           TÊM PERF...
MAIS DE 50% DAS EMPRESASBLOQUEIAM O ACESSO DESEUS FUNCIONÁRIOS ÀSMÍDIAS SOCIAIS
A MAIORIA DAS EMPRESAS                                                             AINDA TRATA AS MÍDIAS                  ...
OS FUNCIONÁRIOS QUE                                     USAM MÍDIAS SOCIAIS NO                                     TRABALH...
Futuro se torna passado rapidamente!
Obrigado!                                              fmendes@br.ibm.com                                              @fm...
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Ibm social business 2012 encerramento

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Apresentação que fiz no encerramento do evento Social Business Summit 2012 realizado no RIo de Janeiro, em 9 de maio de 2012, organizado pelo Dachis Group.

Publicada em: Tecnologia
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Ibm social business 2012 encerramento

  1. 1. Redes Sociais Corporativastransformando as OrganizaçõesFlávio Mendes09 de Mario de 2012
  2. 2. Marcas mais fortes
  3. 3. Uma nova geração
  4. 4. Quem é esta geração digital? Usam tecnologias digitais no seu dia a dia e esperam usá-las no trabalho.São early adopters por natureza. Entram no mundo online cada vez mais cedo... usam a Internet comolaboratório social, para testar limites do relacionamento.Vivem em ritmo cada vez mais acelerado e são multitarefas (usam celular,MP3, PC...tudo ao mesmo tempo!)
  5. 5. Uma nova família A NOVA CASA O NOVO PAI A NOVA MÃE O NOVO FILHO
  6. 6. Un novo ambiente de trabalho A NOVA ORGANIZAÇÃO O NOVO CHEFE O NOVO ESCRITÓRIO A GLOBALIZAÇÃO
  7. 7. TUDO EM TEMPO REALTECNOLOGIAPERVASIVA ECOMPUTAÇÃOSOCIAL A SOCIEDADE CONECTADAUMA NOVO UMA NOVAAMBIENTE DE GERAÇÃOTRABALHO
  8. 8. TEMPOAMBIENTE COLABORAÇÃOLIDERANÇA VALORES
  9. 9. GLOBAL CEO STUDY – A EMPRESA DO FUTURO A EMPRESA DO FUTURO ESTARÁ CENTRADA NO SEU CAPITAL INTELECTUAL NA SUA CAPACIDADE DE SE REINVENTAR E INOVAR
  10. 10. A GRANDE CAPACIDADE INOVADORA DAS EMPRESAS ESTÁ... EM QUALQUER LUGAR
  11. 11. A COMUNICAÇÃO INTERNA NAS EMPRESAS HOJEPrezado Colaborador... • INSTITUCIONAL • UNIDIRECIONAL • SEM INTERAÇÃO • IMPESSOAL AS EMPRESAS AINDA POUCO EXPLORAM • SEM EMOÇÃO A CAPACIDADE INTERATIVA, DE MOBILIZAÇÃO E CRIATIVIDADE COLETIVA DAS PESSOAS
  12. 12. NA ERA DIGITAL,TODOS NÓS SOMOS PRODUTORES DE CONTEÚDO
  13. 13. O CONHECIMENTO E A CAPACIDADE DE INOVAÇÃO DENTRO DAS EMPRESASUM TESOURO ENTERRADO
  14. 14. A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGÓCIOS O SER HUMANO 2.0 AUTÔNOMO REMOTO CONECTADO GLOBAL PRODUTOR DE CONTEÚDO
  15. 15. A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGÓCIOSO NOVO LÍDERINSPIRADOROBSTINADO POR RESULTADOSTRABALHAR EM EQUIPEPARCEIROGENEROSO
  16. 16. A TRANSFORMAÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO E DO MUNDO DOS NEGÓCIOSRELAÇÕES PESSOAISOUVIRCOMPARTILHARINFLUENCIARENGAJARFLEXIBILIZARTOLERAR
  17. 17. MÍDIAS SOCIAIS NAS EMPRESAS UMA JORNADA
  18. 18. A MAIOR BARREIRA PARA INTRODUÇÃO DAS MÍDIAS SOCIAIS SÃO OS LÍDERES DAS EMPRESAS • REPUTAÇÃO DA EMPRESA • SEGURANÇA DAS INFORMAÇÕES • PRODUTIVIDADE“Social Media: Embracing the Opportunities, Averting the Risks” – EUA - Russel Herder e Ethos Business Law - 438 entrevistasonline realizadas em julho/2009 com executivos de empresas dos EUA
  19. 19. 64% DOS CEOS DAS MAIORES EMPRESAS DO MUNDO NÃO ESTÃO PRESENTES NAS MÍDIAS SOCIAIS APENAS 12% DOS CEOS TÊM PERFIL NO TWITTER OU FACEBOOKSocializing your CEO: from (un)social to social - Weber Shandwick – pesquisas com os CEOs das 50 maiores empresas domundo
  20. 20. MAIS DE 50% DAS EMPRESASBLOQUEIAM O ACESSO DESEUS FUNCIONÁRIOS ÀSMÍDIAS SOCIAIS
  21. 21. A MAIORIA DAS EMPRESAS AINDA TRATA AS MÍDIAS SOCIAIS COMO UM PROBLEMA E RISCO•24% DAS EMPRESAS APLICARAM ALGUMA AÇÃO DISCIPLINAR EMFUNCIONÁRIOS QUE VIOLARAM AS POLÍTICAS DE USO DE BLOGS•11% REPORTARAM QUE DEMITIRAM FUNCIONÁRIOS POR TALVIOLAÇÃOProofpoint - Outbound Email and Data Loss Prevention in Today’s Enterprise 2010 - 261 empresas entrevistadas com mais de1 mil empregados.
  22. 22. OS FUNCIONÁRIOS QUE USAM MÍDIAS SOCIAIS NO TRABALHO SÃO 9% MAIS PRODUTIVOS QUE AQUELES QUE NÃO USAMFonte: Estudo da Universidade de Melbourne 2009
  23. 23. Futuro se torna passado rapidamente!
  24. 24. Obrigado! fmendes@br.ibm.com @fmendes fgfmendes.blogspot.com Flávio Mendes Rio de Janeiro - Brasil IBM Latin America Portal and Social Business Tel 55 21 9999-9559 Tiger Team Leader Email: fmendes@br.ibm.com Blog: fgfmendes.blogspot.com

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