SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Ativa Konect
Saúde no Trabalho
Proposta de Implantação do Programa
Ginástica Laboral
Ativa Konect
A EMPRESA
Ativa Konect
 Oferece a você inovação e segurança quando a necessidade é
qualidade de Vida no Trabalho.
 Possuímos uma equipe multidisciplinar especializada e experiente na área,
além de profissionais capacitados.
 Hoje trabalhamos em grandes, médias e pequenas empresas do Brasil,
atuando na prevenção e promoção de saúd e através de uma série de
intervenções específicas e personalizadas para cada cliente.
OBJETIVOS DA EMPRESA:
 Promover saúde, diminuindo a exaustão física, mental e emocional dos
funcionários.
 Motivar o trabalhador através de intervenções que trabalham o físico e o
psicológico
 Despertar para importância do cuidado com a saúde
 Diminuir osíndices de absenteísmo
 Diminuir osíndices de acidente de trabalho, doençasocupacionais e
queda de rendimento.
BENEFÍCIOS DA GINASTICA LABORAL:
 Promover saúde, diminuindo a exaustão física, mental e emocional dos
funcionários.
 Melhor Qualidade de Vida individual e coletiva
 Prevenção e Combate as LER/ DORT(Doenças do trabalho)
 Menor Absenteísmo
 Diminuição do número de afastamentos
 Diminuição de gastos com substituição de funcionários
 Diminuição de gastos com assistência médica
 Diminuição da procura pelo Ambulatório Médico
 Diminuição do número de acidentes de trabalho
 Diminuição do estresse e das queixas de DOR
 Maior disposição e produtividade dos funcionários
 Maior proteção legal (processos contra empresa)
 Maior satisfação e motivação dos funcionários
 Melhor consciência corporal e melhor postura
DIFERENCIAIS Ativa Konect:
1. Supervisão:
Supervisão de Fisioterapeutas do Trabalho ou Educadores Físicos coordenadores
da empresa. Todos são profissionais especializados na Implantação,
Desenvolvimento e Coordenação de programas de Qualidade de Vida no
Trabalho.
2. Professores:
Programa aplicado por profissionais que recebem treinamento da Ativa Konect
para atuar com Ginástica Laboral, o que garante maior Qualidade e Segurança
na abordagem dos exercícios e também nas orientaçõesindividuais quanto a
possíveis queixas físicas relatadas pelosfuncionários.
Nossos profissionais estão capacitadospara atuar com Ergonomia, Orientação
Postural, Motivação entre outras áreas que complementam um Programa de
Ginástica Laboral.
3. Avaliação Inicial e Flexibilidade:
Visa traçar um "Perfil justo" dos Funcionários e avaliar as condições e limitações
físicas de cada indivíduo. A avaliação via questionário aborda as seguintes
questões:
 Queixas álgicas (Dor) e regiões mais acometidas
 Grau de estresse
 Índice de sedentarismo
 Índice de Massa Corporal
 Avaliação Física Individual de Flexibilidade (banco de Well’s)
 Absenteísmo
 Entre outros
PLANEJAMENTO DAS AULAS:
Planejamento é importantíssimo para o sucesso do Programa de Ginástica
Laboral.
Todas as fases devem ser compreendidas e aplicadas para que os funcionários
participem de um programa de atividade física contínuo, visando facilitar o
aprendizado e evitando a monotonia.
Esse Planejamento Será criado de acordo com a necessidade da empresa
Ativa Konect
Saúde no Trabalho
Empresas com até 100 colaboradores

Frequência semanal: 3 vezes semanais
Dia da semana: a combinar
Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial)
Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência)
Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos
Profissionais: 1 profissional
Investimento: R$ 1.230,00 mensais
Validade da cotaç ão: 09/02/2017
Empresas com até 100 colaboradores
Frequência semanal: 5 vezes semanais
Dia da semana: segunda/terça/quarta/quinta e sexta
Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial)
Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência)
Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos
Profissionais: 1 profissional
Investimento: R$ 1.630,00 mensais
Validade da cotaç ão: 09/01/2017
INVESTIMENTO SASCAR
Empresas Acima100 colaboradores
Frequência semanal: 5 vezessemanais
Dia da semana: segunda/terça/quarta/quinta e sexta
Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial)
Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência)
Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos
Profissionais: A negociar
Investimento: A negociar
Validade da cotaç ão: 09/01/2017
Empresas Acima de 100 colaboradores

Frequência semanal: 3 vezes semanais
Dia da semana: a combinar
Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial)
Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência)
Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos
Profissionais: A negociar
Investimento: A negociar
Validade da cotaç ão: 09/01/2017
Ginastica Laboral

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAP
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAPGinastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAP
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAP
CEEMPRE
 
Atividade física-e-saúde-slides-3
Atividade física-e-saúde-slides-3Atividade física-e-saúde-slides-3
Atividade física-e-saúde-slides-3
Isabel Teixeira
 

Mais procurados (20)

Ergonomia ginástica laboral
Ergonomia  ginástica laboralErgonomia  ginástica laboral
Ergonomia ginástica laboral
 
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAP
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAPGinastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAP
Ginastica Laboral Qualidade de Vida - Consultoria - EFICAP
 
Fisioterapia na Saúde do Trabalhador - Ergonomia e Ginástica Laboral
Fisioterapia na Saúde do Trabalhador - Ergonomia e Ginástica LaboralFisioterapia na Saúde do Trabalhador - Ergonomia e Ginástica Laboral
Fisioterapia na Saúde do Trabalhador - Ergonomia e Ginástica Laboral
 
Ginastica Laboral
Ginastica LaboralGinastica Laboral
Ginastica Laboral
 
Capacitação Ginastica Laboral Cedro Cachoeira Textil
Capacitação Ginastica Laboral  Cedro Cachoeira TextilCapacitação Ginastica Laboral  Cedro Cachoeira Textil
Capacitação Ginastica Laboral Cedro Cachoeira Textil
 
Ginastica laboral conclusão
Ginastica laboral conclusãoGinastica laboral conclusão
Ginastica laboral conclusão
 
Aula 5 ler e dort
Aula 5   ler e dortAula 5   ler e dort
Aula 5 ler e dort
 
Projeto ginastica laboral
Projeto ginastica laboralProjeto ginastica laboral
Projeto ginastica laboral
 
Fisioterapia no trabalho
Fisioterapia no trabalhoFisioterapia no trabalho
Fisioterapia no trabalho
 
Atividade física-e-saúde-slides-3
Atividade física-e-saúde-slides-3Atividade física-e-saúde-slides-3
Atividade física-e-saúde-slides-3
 
Ergonomia e Fisiologia do Trabalho
Ergonomia e Fisiologia do TrabalhoErgonomia e Fisiologia do Trabalho
Ergonomia e Fisiologia do Trabalho
 
Aula introdução ed. fisica
Aula introdução ed. fisicaAula introdução ed. fisica
Aula introdução ed. fisica
 
Alongamento
AlongamentoAlongamento
Alongamento
 
ERGONOMIA
ERGONOMIA  ERGONOMIA
ERGONOMIA
 
Alongamento
AlongamentoAlongamento
Alongamento
 
Aula ergonomia
Aula ergonomia Aula ergonomia
Aula ergonomia
 
Atividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefíciosAtividade física e seus benefícios
Atividade física e seus benefícios
 
Lesão por esforço repetitivo
Lesão por esforço repetitivoLesão por esforço repetitivo
Lesão por esforço repetitivo
 
conceito fisiologia do exercício aplicado a clinica
 conceito fisiologia do exercício aplicado a clinica conceito fisiologia do exercício aplicado a clinica
conceito fisiologia do exercício aplicado a clinica
 
Ler e dort
Ler e dortLer e dort
Ler e dort
 

Semelhante a Ginastica Laboral

40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
Daiana Maraga
 
Serviços Health Care 2011
Serviços Health Care 2011Serviços Health Care 2011
Serviços Health Care 2011
Thiago Lorenzi
 
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico
Myrthes Lutke
 

Semelhante a Ginastica Laboral (20)

40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
40088952 proposta-terapias-oientais-para-qualidade-de-vida-nas-empresas
 
Serviços Health Care 2011
Serviços Health Care 2011Serviços Health Care 2011
Serviços Health Care 2011
 
Ergom consultoria & saúde 2015
Ergom consultoria & saúde 2015Ergom consultoria & saúde 2015
Ergom consultoria & saúde 2015
 
Proposta Combate as Estresse no Ambiente Corporativo
Proposta Combate as Estresse no Ambiente CorporativoProposta Combate as Estresse no Ambiente Corporativo
Proposta Combate as Estresse no Ambiente Corporativo
 
Proposta Combate ao Estresse Corporativo
Proposta Combate ao Estresse CorporativoProposta Combate ao Estresse Corporativo
Proposta Combate ao Estresse Corporativo
 
Apresentação
ApresentaçãoApresentação
Apresentação
 
Ginástica laboral.pptx
Ginástica laboral.pptxGinástica laboral.pptx
Ginástica laboral.pptx
 
Ergom Consultoria & Saúde - Ginástica Laboral, Fisioterapia, Ergonomia, Quick...
Ergom Consultoria & Saúde - Ginástica Laboral, Fisioterapia, Ergonomia, Quick...Ergom Consultoria & Saúde - Ginástica Laboral, Fisioterapia, Ergonomia, Quick...
Ergom Consultoria & Saúde - Ginástica Laboral, Fisioterapia, Ergonomia, Quick...
 
MVP Consultores
MVP ConsultoresMVP Consultores
MVP Consultores
 
Quick Massagem
Quick MassagemQuick Massagem
Quick Massagem
 
Ginástica..
Ginástica..Ginástica..
Ginástica..
 
Apresentação Ergo Berg
Apresentação Ergo BergApresentação Ergo Berg
Apresentação Ergo Berg
 
Aula 3- parâmetros fundamentais na prescrição e realização da ginástica.pptx
Aula 3- parâmetros fundamentais na prescrição e realização da ginástica.pptxAula 3- parâmetros fundamentais na prescrição e realização da ginástica.pptx
Aula 3- parâmetros fundamentais na prescrição e realização da ginástica.pptx
 
Plano de Négócios - Pilates
Plano de Négócios - PilatesPlano de Négócios - Pilates
Plano de Négócios - Pilates
 
Material_de_Apoio.ppt
Material_de_Apoio.pptMaterial_de_Apoio.ppt
Material_de_Apoio.ppt
 
Material_de_Apoio.ppt
Material_de_Apoio.pptMaterial_de_Apoio.ppt
Material_de_Apoio.ppt
 
Material_de_Apoio.ppt
Material_de_Apoio.pptMaterial_de_Apoio.ppt
Material_de_Apoio.ppt
 
Material_de_Apoio - ERGONOMIA.ppt
Material_de_Apoio - ERGONOMIA.pptMaterial_de_Apoio - ERGONOMIA.ppt
Material_de_Apoio - ERGONOMIA.ppt
 
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico
Saude nas organizações - Coaching e Counselling Biográfico
 
Apresentacão: FT-OTIMIZA
Apresentacão: FT-OTIMIZAApresentacão: FT-OTIMIZA
Apresentacão: FT-OTIMIZA
 

Ginastica Laboral

  • 1. Ativa Konect Saúde no Trabalho Proposta de Implantação do Programa Ginástica Laboral Ativa Konect
  • 2. A EMPRESA Ativa Konect  Oferece a você inovação e segurança quando a necessidade é qualidade de Vida no Trabalho.  Possuímos uma equipe multidisciplinar especializada e experiente na área, além de profissionais capacitados.  Hoje trabalhamos em grandes, médias e pequenas empresas do Brasil, atuando na prevenção e promoção de saúd e através de uma série de intervenções específicas e personalizadas para cada cliente. OBJETIVOS DA EMPRESA:  Promover saúde, diminuindo a exaustão física, mental e emocional dos funcionários.  Motivar o trabalhador através de intervenções que trabalham o físico e o psicológico  Despertar para importância do cuidado com a saúde  Diminuir osíndices de absenteísmo  Diminuir osíndices de acidente de trabalho, doençasocupacionais e queda de rendimento.
  • 3. BENEFÍCIOS DA GINASTICA LABORAL:  Promover saúde, diminuindo a exaustão física, mental e emocional dos funcionários.  Melhor Qualidade de Vida individual e coletiva  Prevenção e Combate as LER/ DORT(Doenças do trabalho)  Menor Absenteísmo  Diminuição do número de afastamentos  Diminuição de gastos com substituição de funcionários  Diminuição de gastos com assistência médica  Diminuição da procura pelo Ambulatório Médico  Diminuição do número de acidentes de trabalho  Diminuição do estresse e das queixas de DOR  Maior disposição e produtividade dos funcionários  Maior proteção legal (processos contra empresa)  Maior satisfação e motivação dos funcionários  Melhor consciência corporal e melhor postura
  • 4. DIFERENCIAIS Ativa Konect: 1. Supervisão: Supervisão de Fisioterapeutas do Trabalho ou Educadores Físicos coordenadores da empresa. Todos são profissionais especializados na Implantação, Desenvolvimento e Coordenação de programas de Qualidade de Vida no Trabalho. 2. Professores: Programa aplicado por profissionais que recebem treinamento da Ativa Konect para atuar com Ginástica Laboral, o que garante maior Qualidade e Segurança na abordagem dos exercícios e também nas orientaçõesindividuais quanto a possíveis queixas físicas relatadas pelosfuncionários. Nossos profissionais estão capacitadospara atuar com Ergonomia, Orientação Postural, Motivação entre outras áreas que complementam um Programa de Ginástica Laboral. 3. Avaliação Inicial e Flexibilidade: Visa traçar um "Perfil justo" dos Funcionários e avaliar as condições e limitações físicas de cada indivíduo. A avaliação via questionário aborda as seguintes questões:  Queixas álgicas (Dor) e regiões mais acometidas  Grau de estresse  Índice de sedentarismo  Índice de Massa Corporal  Avaliação Física Individual de Flexibilidade (banco de Well’s)  Absenteísmo  Entre outros
  • 5. PLANEJAMENTO DAS AULAS: Planejamento é importantíssimo para o sucesso do Programa de Ginástica Laboral. Todas as fases devem ser compreendidas e aplicadas para que os funcionários participem de um programa de atividade física contínuo, visando facilitar o aprendizado e evitando a monotonia. Esse Planejamento Será criado de acordo com a necessidade da empresa
  • 6. Ativa Konect Saúde no Trabalho Empresas com até 100 colaboradores  Frequência semanal: 3 vezes semanais Dia da semana: a combinar Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial) Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência) Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos Profissionais: 1 profissional Investimento: R$ 1.230,00 mensais Validade da cotaç ão: 09/02/2017 Empresas com até 100 colaboradores Frequência semanal: 5 vezes semanais Dia da semana: segunda/terça/quarta/quinta e sexta Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial) Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência) Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos Profissionais: 1 profissional Investimento: R$ 1.630,00 mensais Validade da cotaç ão: 09/01/2017 INVESTIMENTO SASCAR Empresas Acima100 colaboradores Frequência semanal: 5 vezessemanais Dia da semana: segunda/terça/quarta/quinta e sexta Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial) Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência) Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos Profissionais: A negociar Investimento: A negociar Validade da cotaç ão: 09/01/2017 Empresas Acima de 100 colaboradores  Frequência semanal: 3 vezes semanais Dia da semana: a combinar Horário estimado: a combinar (dentro do horário comercial) Quantidade de grupos: até 8 grupos (até 2 hora de permanência) Duração da Ginástica Laboral por grupo: 15 minutos Profissionais: A negociar Investimento: A negociar Validade da cotaç ão: 09/01/2017