Apresentação aacd mudanças agosto_2015 (2)

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Apresentação dia do Voluntariado AACD.

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Apresentação aacd mudanças agosto_2015 (2)

  1. 1. Gestão da Vida
  2. 2. Os gregos entendiam sua relação com a vida em quatro dimensões:
  3. 3. Kosmos – O Universo
  4. 4. Polis – A Sociedade
  5. 5. Oikos – A Família
  6. 6. Ethos – O Eu
  7. 7. A Divina Unidade (essência) Ethos
  8. 8. O Eu dos “Eus” Oikos
  9. 9. Polis Polis O Eu da Família
  10. 10. Eu da sociedade Kosmos
  11. 11. Gestão física  Ação  Expressão  Materialização
  12. 12. Gestão Psíquica Comportamento  Direção  Intensidade  Ritmo do movimento
  13. 13. Valor  Intensão  Desejo  Propósito Gestão Espiritual
  14. 14. • Ser Voluntário • Semente do bem • Influenciar diretamente a Sociedade
  15. 15. Ser Voluntário Não é: • Jogo de poder • Alimento para o ego • Passa tempo • Distração • Status
  16. 16. Ser Voluntário É: Expressar o melhor de si, vivenciando : • Solidariedade • Cuidado • Desapego • Compaixão • Bondade • Fraternidade • Apoio • Carinho • Respeito
  17. 17. Pessoas têm dificuldades em aceitar mudanças!
  18. 18. MUDANÇA GERA RESISTÊNCIA!!!
  19. 19. Difícil desvincular-se da “Zona de Conforto”
  20. 20. “As pessoas se acostumam a tudo, até mesmo a viver mal.” Dostoiévski
  21. 21. Como romper a resistência?
  22. 22. 1º Sistemas de crenças e valores
  23. 23. Entender que somos profundamente influenciados pelos sistemas de crenças e valores a nossa volta...
  24. 24. ...e não temos consciência disso...
  25. 25. ...nossa mente está presa ao passado...
  26. 26. ...nossos processos de decisão estão alicerçados nas memórias que construímos.
  27. 27. 2º Experiência de vida
  28. 28. Mudanças nos deixam vulneráveis e inseguros, pois nos tiram da zona de conforto...
  29. 29. ...somos altamente influenciados pelas más experiências. Quanto mais avançamos na vida mais desafios temos e mais dificuldades em enxergar benefícios nas transformações...
  30. 30. ...não valorizamos em nossos processos de transformação as experiências positivas...
  31. 31. ...preferimos evitar o sofrimento do que enfrentá-lo. no entanto não vemos satisfação em nossas vidas quando não temos desafios.
  32. 32. 3º Vida é movimento
  33. 33. Resistência à Mudança causa inércia
  34. 34. Não há progresso.
  35. 35. A Natureza é cíclica, assim como nossa vida. Portando as mudanças são inevitáveis
  36. 36. VS A diferença é um estado de percepção.
  37. 37. Quando paramos de resistir e acolhemos o novo momento que a vida nos trás, somos capazes de transpor os desafios e ficarmos mais fortes perante às empreitadas da vida.
  38. 38. Começamos a ter mais leveza e mais fé no que podemos realizar.
  39. 39. Começamos a ter mais leveza e mais fé nas coisas. Iniciamos uma jornada poderosa e pessoal onde sentimos o nosso potencial nascer.
  40. 40. Começamos a enxergar com mais simplicidade
  41. 41. 4º Jornada Interna
  42. 42. Começamos avaliar a nossa autoestima
  43. 43. Está Alta?
  44. 44. Está Baixa?
  45. 45. PRECISAMOS DE AUTOCONHECIMENTO
  46. 46. Pergunte-se?
  47. 47. Você enxerga oportunidades nas Mudanças?
  48. 48. Você sente medo em Mudar?
  49. 49. Para você, mudar é igual a perda?
  50. 50. Qual é o seu estado emocional mais frequente frente a um desafio de mudança?
  51. 51. Você consegue ver qualquer coisa que exista fora desse estado emocional?
  52. 52. O que você está disposto a fazer para perceber alguma coisa nova?
  53. 53. Portanto não tenha medo!!!
  54. 54. Permita-se ousar!!!!
  55. 55. Adapte-se!!!!
  56. 56. Nunca desista!!!
  57. 57. E não esqueça, os limites só existem na Mente!!!
  58. 58. PENSAR/SABER Processo de Decisão e Comunicação da Visão/Missão
  59. 59. Obrigado!!!
  60. 60. Site – www.picarelliassociados.com BLOG –www.picarelliassociados.com/blog Facebook – www.facebook.com/picarelliassociados Linkedin – www.linkedin.com/company/picarelli-consultores-associados

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