Enviar pesquisa
Carregar
F abdolahzadeh-on linkedin -EQ-2016-2-3 ppt
•
1 gostou
•
174 visualizações
Farahangiz Abdolahzadeh
Seguir
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 19
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Reza Maleki
هوش هیجانی
هوش هیجانی
Reza Maleki
شخصیت
شخصیت
Reza Maleki
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
Reza Maleki
Laser & laser hardening
Laser & laser hardening
Parisa Hasan Poor
Tourist Guide Skills 1
Tourist Guide Skills 1
Ashkan Borouj
Occlusion considerations in ISP
Occlusion considerations in ISP
Masuod Tavakolian Rad
فراموش نکن که شاد باشی
فراموش نکن که شاد باشی
Payamak
Recomendados
خلاصه روانشناسی
خلاصه روانشناسی
Reza Maleki
هوش هیجانی
هوش هیجانی
Reza Maleki
شخصیت
شخصیت
Reza Maleki
ارتباطات بین فردی
ارتباطات بین فردی
Reza Maleki
Laser & laser hardening
Laser & laser hardening
Parisa Hasan Poor
Tourist Guide Skills 1
Tourist Guide Skills 1
Ashkan Borouj
Occlusion considerations in ISP
Occlusion considerations in ISP
Masuod Tavakolian Rad
فراموش نکن که شاد باشی
فراموش نکن که شاد باشی
Payamak
Presentation1
Presentation1
guest162530
Semiconductor photon sources,منابع نوری نیمه هادی
Semiconductor photon sources,منابع نوری نیمه هادی
Morteza Ahm
The Science of Laser Therapy and Clinical Applications
The Science of Laser Therapy and Clinical Applications
Theralase Technologies Inc.
دکتر صفارزاده - لیزر مونالیزا - جوان سازی واژن و درمان خشکی واژن
دکتر صفارزاده - لیزر مونالیزا - جوان سازی واژن و درمان خشکی واژن
Azita Saffarzadeh
Musculoskeletal Laser Therapy: Integrated Clinical Protocols
Musculoskeletal Laser Therapy: Integrated Clinical Protocols
Chiropractic Economics
Avicenna High Power Laser—Physician Seminar
Avicenna High Power Laser—Physician Seminar
Avicenna Laser Technology
5 Reasons Why Radiology Needs Artificial Intelligence
5 Reasons Why Radiology Needs Artificial Intelligence
Simon Harris
Laser therapy presentation dr. clark
Laser therapy presentation dr. clark
miltonmush
Laser & Light Therapy
Laser & Light Therapy
JLS10
Low Level Laser Therapy (LLLT)
Low Level Laser Therapy (LLLT)
Daniel Woodward
MRI - magnetic Imaging resonance
MRI - magnetic Imaging resonance
Ashim Budhathoki
Laser clinic-software
Laser clinic-software
pay4m
Antibiotic strategies in lower respiratory tract infections
Antibiotic strategies in lower respiratory tract infections
Gamal Agmy
Laser beam machining
Laser beam machining
Himagiri Silla
Artificial Intelligence in Medical Imaging: An Analysis of Funding for Start-ups
Artificial Intelligence in Medical Imaging: An Analysis of Funding for Start-ups
Simon Harris
Types of intelligence in organizations
Types of intelligence in organizations
payam noor university, tehran,iran
Successful parents
Successful parents
Azadeh mirdar
beh.j1.t.ppt
beh.j1.t.ppt
baharhoseini
کارگاه آموزش مدیریت دانش تبریز
کارگاه آموزش مدیریت دانش تبریز
Babak Sorkhpour
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
reza kaboli
بازاریابی عصبی
بازاریابی عصبی
Mohammad Motahhari
مدیران موفق
مدیران موفق
miladdel
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Presentation1
Presentation1
guest162530
Semiconductor photon sources,منابع نوری نیمه هادی
Semiconductor photon sources,منابع نوری نیمه هادی
Morteza Ahm
The Science of Laser Therapy and Clinical Applications
The Science of Laser Therapy and Clinical Applications
Theralase Technologies Inc.
دکتر صفارزاده - لیزر مونالیزا - جوان سازی واژن و درمان خشکی واژن
دکتر صفارزاده - لیزر مونالیزا - جوان سازی واژن و درمان خشکی واژن
Azita Saffarzadeh
Musculoskeletal Laser Therapy: Integrated Clinical Protocols
Musculoskeletal Laser Therapy: Integrated Clinical Protocols
Chiropractic Economics
Avicenna High Power Laser—Physician Seminar
Avicenna High Power Laser—Physician Seminar
Avicenna Laser Technology
5 Reasons Why Radiology Needs Artificial Intelligence
5 Reasons Why Radiology Needs Artificial Intelligence
Simon Harris
Laser therapy presentation dr. clark
Laser therapy presentation dr. clark
miltonmush
Laser & Light Therapy
Laser & Light Therapy
JLS10
Low Level Laser Therapy (LLLT)
Low Level Laser Therapy (LLLT)
Daniel Woodward
MRI - magnetic Imaging resonance
MRI - magnetic Imaging resonance
Ashim Budhathoki
Laser clinic-software
Laser clinic-software
pay4m
Antibiotic strategies in lower respiratory tract infections
Antibiotic strategies in lower respiratory tract infections
Gamal Agmy
Laser beam machining
Laser beam machining
Himagiri Silla
Artificial Intelligence in Medical Imaging: An Analysis of Funding for Start-ups
Artificial Intelligence in Medical Imaging: An Analysis of Funding for Start-ups
Simon Harris
Destaque
(15)
Presentation1
Presentation1
Semiconductor photon sources,منابع نوری نیمه هادی
Semiconductor photon sources,منابع نوری نیمه هادی
The Science of Laser Therapy and Clinical Applications
The Science of Laser Therapy and Clinical Applications
دکتر صفارزاده - لیزر مونالیزا - جوان سازی واژن و درمان خشکی واژن
دکتر صفارزاده - لیزر مونالیزا - جوان سازی واژن و درمان خشکی واژن
Musculoskeletal Laser Therapy: Integrated Clinical Protocols
Musculoskeletal Laser Therapy: Integrated Clinical Protocols
Avicenna High Power Laser—Physician Seminar
Avicenna High Power Laser—Physician Seminar
5 Reasons Why Radiology Needs Artificial Intelligence
5 Reasons Why Radiology Needs Artificial Intelligence
Laser therapy presentation dr. clark
Laser therapy presentation dr. clark
Laser & Light Therapy
Laser & Light Therapy
Low Level Laser Therapy (LLLT)
Low Level Laser Therapy (LLLT)
MRI - magnetic Imaging resonance
MRI - magnetic Imaging resonance
Laser clinic-software
Laser clinic-software
Antibiotic strategies in lower respiratory tract infections
Antibiotic strategies in lower respiratory tract infections
Laser beam machining
Laser beam machining
Artificial Intelligence in Medical Imaging: An Analysis of Funding for Start-ups
Artificial Intelligence in Medical Imaging: An Analysis of Funding for Start-ups
Semelhante a F abdolahzadeh-on linkedin -EQ-2016-2-3 ppt
Types of intelligence in organizations
Types of intelligence in organizations
payam noor university, tehran,iran
Successful parents
Successful parents
Azadeh mirdar
beh.j1.t.ppt
beh.j1.t.ppt
baharhoseini
کارگاه آموزش مدیریت دانش تبریز
کارگاه آموزش مدیریت دانش تبریز
Babak Sorkhpour
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
reza kaboli
بازاریابی عصبی
بازاریابی عصبی
Mohammad Motahhari
مدیران موفق
مدیران موفق
miladdel
مدیریت دانش
مدیریت دانش
chikasoftco
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
Ali Dalili
Business Model Canvas
Business Model Canvas
AmirAfarinandeh
Human Resources
Human Resources
Meysam Maleki
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
kamran sehat
Emotional intelligence EQ
Emotional intelligence EQ
Akbar Roshanzamir
چگونه اهداف کسبوکارتان را تعیین میکنید؟
چگونه اهداف کسبوکارتان را تعیین میکنید؟
Modirinfo
Drugfree2
Drugfree2
Reza Maleki
What is organizational behavior And Why we must know that
What is organizational behavior And Why we must know that
shukrullahafshar08
Province behviour - ارتباطات موثر در شهرهای مختلف ایران
Province behviour - ارتباطات موثر در شهرهای مختلف ایران
kamran sehat
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
behinegi website
Mahan conferences 3
Mahan conferences 3
Mahan Business School
مدیریت کل نکر
مدیریت کل نکر
bankerfan
Semelhante a F abdolahzadeh-on linkedin -EQ-2016-2-3 ppt
(20)
Types of intelligence in organizations
Types of intelligence in organizations
Successful parents
Successful parents
beh.j1.t.ppt
beh.j1.t.ppt
کارگاه آموزش مدیریت دانش تبریز
کارگاه آموزش مدیریت دانش تبریز
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
5 مؤلفۀ کلیدی هوش هیجانی
بازاریابی عصبی
بازاریابی عصبی
مدیران موفق
مدیران موفق
مدیریت دانش
مدیریت دانش
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
Basir - Aabyek - مشاوره های دینی - Ali Dalili daliliali @daliliali
Business Model Canvas
Business Model Canvas
Human Resources
Human Resources
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Marketing plan, KAMRAN SEHAT
Emotional intelligence EQ
Emotional intelligence EQ
چگونه اهداف کسبوکارتان را تعیین میکنید؟
چگونه اهداف کسبوکارتان را تعیین میکنید؟
Drugfree2
Drugfree2
What is organizational behavior And Why we must know that
What is organizational behavior And Why we must know that
Province behviour - ارتباطات موثر در شهرهای مختلف ایران
Province behviour - ارتباطات موثر در شهرهای مختلف ایران
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
شادمانی در محیط_کار_happiness_in
Mahan conferences 3
Mahan conferences 3
مدیریت کل نکر
مدیریت کل نکر
F abdolahzadeh-on linkedin -EQ-2016-2-3 ppt
1.
F_ Abdolahzadeh2016 هيجاني هوش
با کارکردن Emotional intelligence At work موثر بکارگيري و تقویت براي هایي ایدهEQ انسانی منابع مدیریت مدرس و مشاور زاده عبداله انگيز فرح 1395
2.
F_ Abdolahzadeh2016 کار و
کسب و زندگی در هیجانی هوش جایگاه و نقش ، اهمیت و مقدمه (تحقیقات و تاریخچهEQ) هوش انواع:EQمقابل درIQ هیجانی هوش تعریف روانشناسان دیدگاه هیجانی هوش های مولفه و ابعاد-گلمن دانیلTED.com-هیجانی هوش مدل آموزش حین های سنجش و ارزیابی کار در هیجانی هوش کاربردهای(مدیریت/رهبری) بانکی مشاغل و هیجانی هوش بیشتر توسعه برای هایی تکنیکی و روش مطالب فهرست:
3.
F_ Abdolahzadeh2016 اهداف
4.
F_ Abdolahzadeh2016 علی امام(ع)فرمایند
می: کوچکی جسم که پنداری می آیا در که حالی در ،هستیدرونتو است نهفته بزرگی جهان! بدان تو ولی ،توست از تو درد در نیز تو ودرمان نداری بصیرت درونبدان تو لیکن ،توستآگاهی نداری. ارسطوگویدیم:"عصبانیشدنآسان است–توانندعصبانیشوند،امایهمهم ِمناسب،بهصعصبانیشدندربرابرشخ میزانمناسب،درزمانمناسب،بهدلیل مناسبوبهروشمناسب–آساننیست
5.
F_ Abdolahzadeh2016 ؟ ؟احساسات
هیجانات انواع ، غمگینی ، حرص ، تعجب ، نفرت ، دلبستگی ، شرم ، خشم ، ترس ، شادی و موفقیت ، شكست ، اضطراب ، ناكامی ، عشق ، وجد...هیجانها انواع از هستند.هستند گذار تاثیر ما روزانه زندگی بر ًامستقیم هیجانها این. هیجانها منبع: جسمانی جنبه:جسمی گسترده تغییرات شامل كه است انسان ذهن از پیچیده حالتی هیجان ، دست كف كردن عرق ، چهره برافروختگی ، قلب ضربان افزایش ، زدن نفس مانند باشد می غیره و غدد ترشحات ، نبض ضربان افزایش. روانشناختی جنبه:است شدید احساسات با همراه كه تشویش یا اشتیاق و شور حالت.
6.
F_ Abdolahzadeh2016 كنيم می
تدریس را هيجانی هوش ها دانشكده و مدارس در آیا چون است خیر سوال این پاسخ: 1-شوناختی هووش بر ًااكثر كشورها آموزشی نظام(IQ)هیجوانی هووش بور توا كننود موی تاكیودEQ).) ، شناسوی گیاه ، شناسی انسان ، فیزیك ، جغرافیا ، انگلیسی ، تاریخ دروس ها دانشكده و مدارس در ما آموزیم می را غیره و مهندسی ، پزشكی ، ها رایانه. 2-عقوده ، درمانودگی ، افسوردگی ، ها شكست ، روانی فشار ، اضطرابها ، ناكامیها چطور كه آموزیم نمی ما كنیم كنترل و مدیریت را ها منیت و خودخواهی از ناشی مشكالت و حقارت های. 3-و مدیریت دیگران با سازگاری و ارتباطات ، تعامالت در را خودمان هیجانهای چطور که آموزند نمی ما به كنیم كنترل. فرابگیریم نقش مدلهای سایر یا همكاران ، والدین از را مهارتها این داریم انتظار ما همه.هموه سن افزایش با بكوار را آنهوا آمیوزی موفقیوت بطوور و داده ارتقوا را خودمان هیجانی های قابلیت ما كه دارند انتظار بگیریم.
7.
F_ Abdolahzadeh2016 شده انجام
تحقیقات و تاريخچهEQ 1983گارنر هاروارد:چندگانه هوش نظریه 1990همپشایر دانشگاه از مایر وجان پل دانشگاه از سالوی پیتر 1995اشترنبرگ رابرت-موفقبت 2001رون–آن بار-سنجش ابزار 2004گلمن دانیل ...
8.
F_ Abdolahzadeh2016
9.
F_ Abdolahzadeh2016
10.
F_ Abdolahzadeh2016
11.
F_ Abdolahzadeh2016
12.
F_ Abdolahzadeh2016F_ Abdolahzadeh2016 •باال
العاده فوق:هنرمندان–گران بیمه-اجتماعی بخش کارکنان و مبلغان •EQباال:مدرسان–دانها حقوق-سیاستمداران-صنعت بخش کارکنان گردشگری-فروشندگان-ها پلیس–کارآفرین •معمولی هوش:قضایی کارکنان–اطالعات آوری فن-بانکداری-پزشکی- مهندسین–حسابداران-پرستاراناجرایی مجریان و ...شغلی موفقيت و هيجانی هوش
13.
F_ Abdolahzadeh2016F_ Abdolahzadeh2016 شغلی
موفقيت و هيجانی هوش 64 66 68 70 72 74 76 78 80 مدیرعامل ارشد مدیران هيئت مدیر اجرایي مدیر بخش رئيس سوپروایزر کارمندساده 69 72.5 73 76 79 78.5 75 نماینده ، مختلف شغلي عناوین در هيجاني هوش متوسط نمرات کننده بيان آن باالتراز مدیرو عنوان براي شدید افت سازمانها در مدیریت باالي سطوح در هيجاني کمبودهوش
14.
F_ Abdolahzadeh2016 •هیجانی هوش
های مهارت پیشرفت باعث: •مشتری به خدمات ارائه •استخدام-جابجایانتقال و ی کارکنان-آموزش •فرهنگکارگروهیگروهی- وری بهره •گذاری هدف-حمایت هیجانی-رهبری سازمانی مشاغل و هيجانی هوش تقویت
15.
F_ Abdolahzadeh2016 تقویت براي
هایی ایده و هيجانی هوشEQ مهم سئوال هفت: .1؟ کند تغییر هیجانی هوش دارد احتمال آیا .2هستند؟ موفق ندارند هیجانی هوش ظاهر به که کسانی چرا .3کرد کار توان می هیجانی هوش مهارت چند روی همزمان طور به .4هستید خود هیجانی هوش تقویت حل در یگوئید توانید می دیگران به .5کرد استفاده مردم برروی گذاشتن تاثیر و ل کنتر برای میتوان آیا .6دارد؟ ارتباط سن با آیا .7آموخت؟ فرزندان به توان می آیا
16.
F_ Abdolahzadeh2016
17.
F_ Abdolahzadeh2016 مازلو آبراهام:خودتحققself
- actualizationیعنی: عالی کمالی ها توانایی کاربرد ها قابليت و خصوصيات تمامی ساختن محقق تبدیل داریم را اش بالقوه استعداد آنچه به ماباید شویم تقویت براي هایی ایده و هيجانی هوشEQ
18.
F_ Abdolahzadeh2016F_ Abdolahzadeh2016 چرخهمستمر
بهبود مشارطه مراقبه محاسبه معاقبه
19.
F_ Abdolahzadeh2016F_ Abdolahzadeh2016 Abdolahzadeh@imi.ir Abdolahzadeh2002@yahoo.com
Baixar agora