SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 7
Baixar para ler offline
Actualidad Empresarial                                                                                      Nº154
                                                                                                                              Julio / Agosto
                                                                                                                              2010




                                            Revista del Servicio de Apoyo Empresarial CajaCanarias                   www.cajacanarias.es/saec


Un total de 6.559 personas se han beneficiado
del Programa de Formación Empresarial de
CajaCanarias en el primer semestre
                                                             co, que comenzaron con         sonas en temas como negociación, ca-
                                                             la conferencia-coloquio        lidad, gestión del tiempo, liderazgo, téc-
                                                             de Manuel Conthe, y con-       nicas de venta, creación de empresas,
                                                             tinuaron con las inter-        marketing digital, etc.
                                                             venciones de la directo-           A partir del mes de septiembre con-
                                                             ra general de Negocios         tinuará la programación con nuevas ac-
                                                             del ICO, Rosario Casero        ciones formativas que destacarán por la
                                                             Echeverri, y el director       variedad de los temas relacionados con
                                                             general de la Tesorería        la gestión y actualidad empresarial. De
                                                             General de la Seguridad        esta manera, se pone de manifiesto el
                                                             Social, Francisco Javier       esfuerzo continuo que CajaCanarias lle-
                                                             Aibar Bernad, a quienes        va a cabo para reforzar el compromiso
                                                             se sumará próximamen-          de apoyar a la empresa a través de la
                                                             te el magistrado de la         formación continua de sus recursos hu-
                                                             Sala de lo Social del Tri-     manos.
                                                             bunal Superior de Justi-
     CajaCanarias, a través de su Funda-                    cia de Canarias, Antonio
ción FYDE-CajaCanarias y su Servicio de      Doreste, que abordará el día 14 de julio
Apoyo Empresarial SAEC, ha venido de-        la Nueva Reforma Laboral, acompaña-
sarrollando un amplio programa forma-        do de expertos de la prestigiosa firma
tivo con el objetivo de apoyar el tejido     de abogados Garrigues.
empresarial canario a afrontar la actual          Es importante también destacar la
coyuntura económica y mejorar su po-         extraordinaria participación del empre-
sición competitiva a través de la mejo-      sariado en Encuentros Empresariales,
ra de la cualificación de los recursos hu-    como el realizado en La Gomera, en el
manos.                                       que se ha tratado de buscar salidas a la
     En este programa se han desarro-        crisis de la mano de expertos y los prin-
llado un total de 71 acciones formati-       cipales agentes económicos y sociales
vas tanto presenciales, desarrolladas        de la Isla, que reunió a más de 160 per-
en diferentes municipios de la geogra-       sonas.
fía insular, como online, realizadas a            Además de ello, un eje importante
través de la Escuela de Negocios On-         de apoyo al tejido empresarial ha sido la
line ESN CajaCanarias durante el pri-        apuesta por la emprendeduría, a través
mer semestre del año, lo que ha per-         del Programa Microemprende con Caja-
mitido el acceso a la formación desde        Canarias, que facilita financiación, for-
cualquier punto de la geografía insu-        mación y acompañamiento de una for-
lar. Gracias a ello más de 6.500 per-        ma integrada, la presencia intensiva de
sonas entre empresarios, directivos,         la Caja en el día del emprendedor reali-
profesionales, personal de diferentes        zado en las distintas islas con la parti-
áreas de las empresas, emprendedo-           cipación activa en conferencias y stand
res y desempleados, han contado con          informativos, y el apoyo al colectivo uni-
herramientas formativas para mejorar         versitario a través de diversos acuerdos
su competitividad.                           de colaboración.
     Entre la formación ofertada por la           Asimismo se ha desarrollado un am-
Fundación destaca la asistencia ma-          plio programa de formación online en el
siva a los foros de Análisis Económi-        que se han podido formar a 2.440 per-


  número 154. julio-agosto 2010
2      Actualidad Empresarial                                                      FORMACIÓN



Jornada informativa sobre                                                                                           Programa:
                                                                                                                      12:00 Presentación y bienvenida

la nueva reforma laboral                                                                                              12:15 Nuevo marco de la
                                                                                                                      flexibilidad en el contrato de
                                                                                                                      trabajo
                                                                                                                      D. Carlos Pinilla Domínguez
                                                                           CajaCanarias y Garrigues organi-           Socio Responsable del Área
                                                                      zan el próximo día 14 de Julio una Jor-         Laboral de Garrigues en Canarias.
                                                                      nada sobre la nueva Reforma Laboral,            13:00 Despido objetivo, colectivo
                                                                      que tendrá lugar en el Salón de Actos           y contrato de fomento de empleo.
                                                                      de la sede central de CajaCanarias en           Su control judicial tras la nueva
                                                                      Santa Cruz de Tenerife, cuyo objetivo es        reforma laboral
                                                                      realizar un análisis, desde un enfoque          D. Antonio Doreste Armas
                                                                      práctico, de las principales modificacio-        Magistrado de la Sala de lo Social
                                                                      nes en la normativa laboral introduci-          del Tribunal Superior de Justicia de
                                                                      das por el Real Decreto Ley 10/2010, de         Canarias.
                                                                      16 de junio, de medidas urgentes para           13:45 Coloquio
                                                                      la reforma del mercado de trabajo, en           14:00 Clausura
                                                                      materia de extinción del contrato de tra-
                                                                      bajo, flexibilidad interna, modificación
                                                                      de ciertas figuras contractuales, inter-       PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN:
                                                                      mediación laboral y bonificaciones de          Servicio de Apoyo Empresarial de CajaCanarias
                                                                                                                    www.cajacanarias.es/saec
                                                                      la Seguridad Social.                          Teléfono: 922 22 32 55




   Primera plataforma digital                                                     Jornada sobre Claves para relanzar una
   de formación empresarial                                                       empresa, en Lanzarote y Fuerteventura
   del sur de Tenerife: FormaSur                                                  La Fundación FYDE-CajaCanarias y la Consejería de Economía y
     Toda la formación específica que necesitan las empresas                   Hacienda organizan unas Jornadas sobre “Claves para relanzar una
del sur de Tenerife reunida en un único soporte digital al que                empresa” que se realizarán los días 12 de julio en el Salón de Actos de
se puede acceder cómodamente a través del correo electró-                     los Servicios sociales del Ayuntamiento de Arrecife, y el 14 de julio en
nico. Esto es lo que ofrece FormaSur, la primera plataforma                   el Centro de Arte Juan Ismael de Puerto del Rosario, ambas de 17:00 a
especializada en formación empresarial de la comarca sure-                    21:00 horas.
ña de la Isla de Tenerife, en la que ya se han integrado más de                   Con estas jornadas se pretende analizar y reflexionar sobre algu-
5.000 negocios.                                                               nas de las claves que constituyen la base de una estrategia de relan-
     Esta herramienta virtual, que se ha puesto en marcha                     zamiento de una empresa, como son el plan estratégico, que debe ser
gracias al trabajo conjunto del Cabido de Tenerife, la Cámara                 enfocado y adaptado al nuevo contexto económico actual, la impor-
de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Teneri-                  tancia que tiene la innovación como elemento competitivo, de diferen-
fe, Ashotel, el Círculo de Empresarios del Sur (CEST) y la Fun-               ciación y de aporte de valor, y la adecuada gestión del cambio en la
dación FYDE-CajaCanarias, es de carácter quincenal y unifica                   empresa que demanda la nueva situación del mercado.
la oferta formativa de todas las entidades participantes, así                     Esta Jornada va dirigida a empresarios, directivos, mandos inter-
como la de los ayuntamientos, asociaciones empresariales e                    medios, emprendedores empresariales y personas interesadas en
instituciones que dan servicio a las empresas.                                este tema.
                                    La puesta en marcha de For-
                                maSur supone un esfuerzo de                   Programa:
                                coordinación importante para                    17.00 Presentación y bienvenida.
                                articular actuaciones de apoyo                  17.15 La importancia del plan estratégico en la empresa.
                                al crecimiento y fortalecimiento                D. Pablo Zurita Espinosa. Consultor de Dirección.
                                de los negocios del Sur de la isla.             18.05 La innovación estratégica para generar más negocio.
                                     FormaSur incluye un amplio                 Dª. Yael Hernández Oaknín. Directora de Learn & Show-Innovation
                                programa de cursos y jornadas                   Institute.
                                para sector turístico y comercial,              18.55 Coloquio.
                                como son las técnicas eficaces                   19.10 Descanso.
                                para la captación y fidelización                 19.25 La gestión del cambio en la empresa.
de clientes, el conocimiento de idiomas, las herramientas de                    D. Rafael Mesa Rodríguez. Director- fundador de MesaConsultores.
venta, el desarrollo campañas publicitarias o la planificación                   20.15 Coloquio.
y las normas de calidad en el comercio tradicional y en los es-                 20.30 Clausura.
tablecimientos de hostelería, son algunas de las cuestiones a
las que se da respuesta en el calendario de FormaSur.
                                                                              PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN:
                                                                              Fundación FYDE-CajaCanarias
                                                                              www.cajacanarias.es/saec
                                                                              Teléfono: 922 227 835
           número 154. julio-agosto 2010 ·   www.cajacanarias.es/saec
3   Actualidad Empresarial                                                 EMPRENDEDORES

                                                                                            ENTREVISTA Antonio González Hernández
                                                                                            Cofundador de la empresa Astrotour Isla Bonita SL


    “Hemos construido la ruta de
    senderismo más larga del mundo”
        Antonio González Hernández y Car-
    melo González Rodríguez llevan mu-               ¿Es difícil crear una empresa nueva
    chos años mirando hacia las estrellas            en los tiempos que corren?
    y de esa afición surgió en 2008 la idea               Lo cierto es que nunca es fácil crear
    de crear una empresa en la que la as-            una empresa. En mi caso yo dejé mi
    tronomía y el turismo se dan la mano y,          trabajo fijo de los últimos años y Car-
    por supuesto, tenía que ser en La Pal-           melo acaba de terminar Empresariales,
    ma, uno de los enclaves del mundo me-            hemos unido la experiencia con la pa-
    jor valorados para la observación del            sión y nos hemos arriesgado. Sin em-
    cielo. Así nace Astrotour Isla Bonita SL,        bargo, hemos comprobado que es cier-
    que comienza su actividad empresarial            to que en época de crisis lo importante
    en 2009, Año Internacional de la Astro-          es innovar, y nosotros hemos sido in-        realizamos talleres didácticos por to-
    nomía, y por cuya labor recibe el primer         novadores en los proyectos que esta-         dos los municipios y trabajamos con
    premio Emprendedores 2009 de FYDE-               mos desarrollando y que queremos de-         colectivos de personas mayores; de
    CajaCanarias-Consejería de Economía              sarrollar.                                   discapacitados y con grupos de la pri-
    y Hacienda del Gobierno de Canarias.                                                          sión, entre otros. Consideramos que no
                                                     Explíquenos, por favor, qué trabajo          somos innovadores por la empresa que
                                                     realizan en Astrotour.                       hemos creado, sino porque fomenta-
    La pregunta es de rigor: ¿cómo se ges-                Bueno, uno de los proyectos que         mos una red social en la que colabore
    ta la idea para lo que luego ha sido As-         estamos llevando a cabo es una red           toda la Isla.
    trotour Isla Bonita?                             de miradores astronómicos y rutas de
         Bueno, la idea nace de una necesi-          senderismo temáticas, concretamen-
    dad que Carmelo y yo, que somos afi-              te en los catorce ayuntamientos de la        Estamos hablando de espacios públi-
    cionados a la astronomía, vemos que              Isla, de tal manera que se pueda lle-        cos, por tanto, entiendo que trabajan
    existe en La Palma, no suficientemen-             var a cabo un “gran paseo por el cielo”.     directamente con las Administracio-
    te explotada, y es la observación del            De momento, ya hay dos que están en          nes Públicas.
    cielo dirigida hacia el sector turístico y       marcha, uno en la vertiente este, en el           Evidentemente, puesto que los mi-
    de una forma profesional. Nos dimos              Llano de la Venta, y otro mirando ha-        radores y las rutas de senderismo son
    cuenta que muchas personas que lle-              cia el oeste, en el Llano del Jable. Am-     espacios públicos, por eso nuestros
    gan a La Palma se sorprenden cuan-               bos cuentan con una señalización que         proyectos los hemos presentado al Ca-
    do descubren que se ven todas las es-            indica con una flecha la distancia que        bildo de La Palma y a todos los ayun-
    trellas y hasta la Vía Láctea. Nosotros          hay hasta la estrella Polar, más de 4,5      tamientos, además de tener también el
    pensamos que podíamos crear circui-              billones de kilómetros, por lo que pode-     apoyo de Septenio del Gobierno de Ca-
    tos y rutas de observación para ir ex-           mos decir que hemos creado el sende-         narias. También estamos colaboran-
    plicando las constelaciones y la mito-           ro más largo del mundo. Y también en         do con las casas rurales a través de la
    logía. La idea de Astrotour Isla Bonita          el poste de los senderos hemos adapta-       Asociación de Turismo Rural Isla Bonita
    nace en 2008 y empezamos la activi-              do una rueda donde se ve la Osa Mayor,       y con la Asociación Iruene, para desa-
    dad empresarial el pasado año.                   la Osa Menor y Casiopea y moviéndola         rrollar senderos arqueoastronómicos
                                                     se puede saber la estación del año en        (arqueología y astronomía). Si unimos
    Apenas un año de actividad y ya han              que nos encontramos. Esta rueda as-          sinergias podremos hacer de la Isla un
    sido merecedores del premio Empren-              tronómica, que nosotros sepamos, es          lugar protegido y atractivo para el turis-
    dedores de FYDE-CajaCanarias-Con-                única en el mundo.                           mo, al mismo tiempo.
    sejería de Economía y Hacienda del
    Gobierno de Canarias. ¿Cómo se sien-             Sin duda, ustedes aúnan la innova-           Permítame la metáfora: Astrotour Isla
    ten?                                             ción con la conservación en sus pro-         Bonita es una empresa “de altura”.
        La verdad es que este reconoci-              yectos.                                          (Risas), sin duda, pero no sólo por-
    miento es muy válido para nosotros,                  Nuestro objetivo principal es que        que miremos a las estrellas, sino por-
    porque no es lo mismo que la gente que           todos los palmeros y todos los turistas      que somos un ejemplo de empresa que
    te conoce te diga que lo estás hacien-           que nos visiten conozcan la belleza de       se beneficia de la existencia del IAC, de
    do bien, que sea una institución regio-          nuestro cielo y tomen conciencia de la       hecho trabajamos como guía y apoyo
    nal la que lo reconozca con un premio.           importancia que tiene protegerlo. Sabe-      de las visitas al Roque de los Mucha-
    Además el nivel de empresas que se               mos que somos unos privilegiados por         chos. Desde luego queremos que la
    presentaron fue tan elevado que aún              contar con el Observatorio de Astrofí-       empresa sea solvente, pero sobre todo
    nos sorprende haber ganado el pre-               sica en la Isla y tenemos que concien-       nos interesa concienciar a las personas
    mio. Esto nos da más fuerza para se-             ciarnos para proteger este gran patri-       para que protejan su patrimonio y a la
    guir adelante.                                   monio natural y único. En este sentido,      vez puedan crear riqueza para la Isla.

      número 154. julio-agosto 2010 ·   www.cajacanarias.es/saec
4           Actualidad Empresarial                                                                FISCAL


            Incentivos fiscales en el Impuesto sobre Sociedades
            para las empresas de reducida dimensión
           En la siguiente tabla se citan los distintos incentivos fiscales que, en el Impuesto sobre Sociedades, presentan las empresas de
           reducida dimensión. Éstas se definen como aquellas cuyo importe neto de cifra de negocios, en el periodo inmediatamente anterior
           a la fecha del impuesto, sea inferior a 8 millones de euros.


               Incentivos Fiscales                                             Descripción                                                       Cuantía
                                                                                                                             Hasta los 120.202,41 euros de beneficios
                  TIPO DE GRAVAMEN                  Disminución del tipo de gravamen según el volumen de beneficios           tributarán por el 25%, y el resto al 30%.

          LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN PARA             Por adquisición de lo invertido en inmovilizado material nuevo cuyo Con límite de 12.020,24 euros.
           INVERSIONES DE ESCASO VALOR              valor no exceda de 601,01 euros.

            AMORTIZACIÓN ACELERADA                  Por la adquisición de elementos patrimoniales objeto de una              El coeficiente de amortización lineal máximo
        ELEMENTOS OBJETO DE REINVERSIÓN             reinversión.                                                             multiplicado por tres.

            DEDUCCIÓN POR INSOLVENCIAS              Por posibles insolvencias de deudores.                                   Hasta el 1% sobre el saldo total de deudores.

                                                    Por adquisición de inmovilizado material nuevo1

                                                    Por adquisición de elementos del inmovilizado material encargados
                                                    en virtud de un contrato de ejecución de obra1

           LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN CON                                                                                La resultante de multiplicar 120.000 euros por el
                CREACIÓN DE EMPLEO                  Por adquisición de elementos del inmovilizado material construidos incremento de plantilla.
                                                    por la propia empresa1


                                                    Por adquisición de elementos de inmovilizado material nuevos
                                                    objeto de un contrato de arrendamiento financiero, a condición de
                                                    que se ejercite la opción de compra1


                                                    Por inversiones en elementos nuevos del inmovilizado material.2
           LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN CON                                                                                      Para periodos impositivos iniciados dentro de
             MANTENIMIENTO DEL EMPLEO                                                                                        los años 2009 y 2010.
                                                    Por inversiones inmobiliarias afectos a actividades económicas.2

                                                    Para el inmovilizado material e intangible nuevo.

                                                    Para los elementos materiales encargados en virtud de un contrato
                                                    de ejecución de obra.                                                    El coeficiente de amortización lineal máximo
              AMORTIZACIÓN ACELERADA                                                                                         multiplicado por 2.

                                                    Para los elementos del inmovilizado material e intangible
                                                    construidos o producidos por la propia empresa.


           DEDUCCIÓN DE LA DOTACIÓN A LA                                                                                     Un 150% de las cantidades indicadas en los
                                                    Fondo de comercio e inmovilizado intangible con vida útil definida
          AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO                                                                                      artículos 11.4 y 12,6 del Texto refundido de la
                                                    o no definida
                   INTANGIBLE                                                                                                Ley del Impuesto sobre Sociedades (TRLIS)



    1
        Siempre que la plantilla media total de la empresa se incremente respecto de la plantilla media del año anterior y dicho incremento se mantenga durante dos años más.
    2
        Siempre que la plantilla media total de la empresa se mantenga respecto de la plantilla media del año anterior.



    PARA MÁS INFORMACIÓN:
    - Real Decreto Legislativo 4/2004, publicado en el BOE nº 61 de 11 de marzo de 2004.
    - Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable para su armonización internacional con base en la normativa de
    la Unión Europea, publicado en el BOE nº 160 de 5 de julio de 2007.
    - Ley 4/2008, de 23 de diciembre, publicado en el BOE nº310 de 25 de diciembre de 2008.




             número 154. julio-agosto 2010 ·       www.cajacanarias.es/saec
5   Actualidad Empresarial                                                        AGENDA


       Calendario Comercial segundo semestre de 2010
       Relación de domingos y festivos en que podrán permanecer abiertos al público los comercios canarios durante el segundo
    semestre de 2010, así como las fechas en que tendrán lugar los periodos de rebajas.



                Islas                                                 Domingos y festivos                               Periodo de rebajas
    TENERIFE                        12 de octubre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre.
    LA GOMERA                       3 y 12 de octubre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre.
    EL HIERRO                       5,8,12,19 y 26 de diciembre
                                                                                                                   Verano: desde el 1 de julio
    LA PALMA                        5,8,12,19 y 26 de diciembre                                                    al 31 de agosto (ambos in-
                                                                                                                   clusive)
    GRAN CANARIA                    12 de octubre, 1 de noviembre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre.
    FUERTEVENTURA                   12 de octubre, 1 de noviembre, 6, 8 y 19 de diciembre
    LANZAROTE                       31 de octubre, 6, 12, 19 y 26 de diciembre.



    PARA MÁS INFORMACIÓN:
    Orden de 9 de diciembre de 2009 (BOC nº246, de 17 de diciembre)




       Feria Internacional del regalo                                                                Misión Comercial
       promocional PROMOGIFT 2010                                                                    Multisectorial a
                                                                                                     Cabo Verde
        Del 30 de agosto al 1 de septiem-           porada. Es un certamen de carácter
                                                                                                     Entre los días 15 y 22 de septiembre
    bre de 2010 se celebra en IFEMA la 6ª           estrictamente profesional que se ha
                                                                                                tendrá lugar la participación agrupada
    edición de PROMOGIFT, el Salón del              consolidado como una herramienta
                                                                                                de empresas canarias en Misión Comer-
    Regalo Promocional.                             magnífica de marketing y una plata-
                                                                                                cial Multisectorial a Cabo Verde, organi-
        PROMOGIFT tiene cada vez más                forma idónea de presentación de no-
                                                                                                zada por la Cámara de Comercio de San-
    una proyección internacional, ya                vedades.
                                                                                                ta Cruz de Tenerife, con la colaboración
    que cuenta con la presencia de em-                  Va dirigido al colectivo de profe-
                                                                                                de Proexca.
    presas portuguesas, italianas, fran-            sionales e intermediarios del regalo
                                                                                                     Cabo Verde ha experimentado un de-
    cesas, belgas, holandesas y ando-               promocional y publicitario, quienes
                                                                                                sarrollo económico espectacular en los
    rranas entre otras. Además, es la               acceden únicamente previa invita-
                                                                                                últimos años y, gracias a la liberaliza-
    mejor plataforma comercial de nego-             ción.
                                                                                                ción de las importaciones en la última
    cio más indicada para que el empre-
                                                                                                década, el país se ha abierto al exterior,
    sariado pueda preparar su campaña
                                                    PARA MÁS INFORMACIÓN:                       disparándose así el consumo interno y
    de Navidad con plenas garantías de              Feria de Madrid (IFEMA)                     comenzando un período de apertura y
    éxito, así como para dar a conocer su           promogift@ifema.es
                                                    Teléfono: 902 22 15 15                      recepción de inversiones extranjeras.
    oferta con vistas a la siguiente tem-
                                                                                                Además, el desarrollo de infraestructu-
                                                                                                ras y servicios periféricos al sector ge-
                                                                                                neran interesantes oportunidades para
                                                                                                las empresas canarias interesadas en el
                                                                                                país.
                                                                                                     La fecha límite de recepción de soli-
                                                                                                citudes será hasta el 21 de julio de 2010.


                                                                                                PARA MÁS INFORMACIÓN:
                                                                                                Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife.
                                                                                                Teléfonos: 922 100 407


      número 154. julio-agosto 2010 ·    www.cajacanarias.es/saec
6   Actualidad Empresarial                                                  NOTICIAS


    CajaCanarias y la CEOE impulsarán la
    emprendeduría a través de microcréditos
        Álvaro Arvelo y José Fernando Rodrí-           mación equivalente proporcionada por
    guez de Azero suscriben un convenio de             otras entidades, que se evaluará en cada
    colaboración que facilita la financiación de        caso.
    nuevos proyectos empresariales
          Los presidentes de la Confederación          FORTALECER LA VIABILIDAD
    Provincial de Empresarios de Santa Cruz            El objetivo final consiste en fortalecer la via-
    de Tenerife (CEOE-Tenerife) y CajaCana-            bilidad de los proyectos empresariales, con
    rias, José Fernando Rodríguez de Azero y           la colaboración de la Red de ESAM, y vincu-
    Álvaro Arvelo, respectivamente, han firma-          lar aquellos proyectos beneficiarios de un
    do, un convenio de colaboración en el mar-         microcrédito de CajaCanarias a un programa
    co del programa de esta entidad de aho-            gratuito de formación y acompañamiento
    rro de apoyo a la creación y consolidación         profesional, para apoyar su consolidación.
    de nuevas empresas, con el que se trata                  Podrán ser beneficiarios finales del Pro-
    de impulsar la emprendeduría a través de           grama MicroEmprende con CajaCanarias los
    microcréditos, vinculados a un programa            emprendedores y emprendedoras que cons-
    gratuito de formación empresarial y acom-          tituyan una microempresa de nueva crea-
    pañamiento profesional.                            ción, bien como persona física o jurídica,
        CEOE-Tenerife actuará como entidad             que, por sus circunstancias personales, no
    colaboradora en el proceso de gestión              cumplan los requisitos mínimos para acce-
    para los microcréditos, formando parte de          der al sistema crediticio tradicional.
    la Red de Entidades Sociales de Apoyo al                 Se establecen además, como preferen-
    Microcrédito (Red ESAM), donde se orienta          tes para la obtención de la financiación a
    al emprendedor, prestando no solo la asis-         conceder a los mayores de 45 años, los titu-
    tencia técnica, sino también asesoramien-          lares de hogares monoparentales, inmigran-
    to para la elaboración del plan de empresa,        tes, discapacitados y parados de larga dura-
    e informando de la viabilidad del mismo.           ción.
        Esta iniciativa, denominada MicroEm-                 El acuerdo alcanzado profundiza en la
    prende con CajaCanarias, incluye además            colaboración que mantienen tradicionalmen-
    orientación general y formación inicial bá-        te CajaCanarias y CEOE-Tenerife, para promo-
    sica para los emprendedores en gestión             ver nuevas líneas de apoyo y mejorar las ya
    empresarial y ejecución del plan de em-            existentes, dirigidas a ofrecer ayuda a los
    presa, labor que será desarrollada por el          emprendedores y empresarios de las Islas.
    Servicio de Apoyo Empresarial de CajaCa-                 CEOE-Tenerife, a través de sus servicios
    narias.                                            de asesoramiento empresarial y laboral, fa-
        Esta formación será requisito básico           cilita más información al respecto, así como
    para la obtención de microfinanciación,             de sus servicios, en el teléfono gratuito 900
    con posibilidad de convalidación por for-          304 304.




       El Gobierno pone en marcha un plan para dar
       continuidad empresarial a las PYMES
        El ministro de Industria, Turismo y          cos: jubilación del dueño, problemas de             to que abarque todas las fases de la
    Comercio ha presentado ante el Con-              salud o fallecimiento de uno de los so-             transmisión. Habrá consultores es-
    sejo de Ministros un informe sobre el            cios, ausencia de sucesores, etc. Este              pecializados que realizarán un análi-
    Plan de Continuidad Empresarial, que             plan también se ha puesto en marcha                 sis de la situación de las compañías y
    en 2010 se articula como una iniciati-           con el fin de contribuir a consolidar el             trabajarán en la preparación de la do-
    va piloto a desarrollar en colaboración          empleo y aumentar las oportunidades                 cumentación necesaria así como en
    con once cámaras de Comercio entre               de éxito para los emprendedores que                 la búsqueda de los compradores me-
    las que se encuentra la Cámara de San-           adquieran estos negocios en funciona-               jor posicionados para hacerse cargo
    ta Cruz de Tenerife. Una medida cuyo             miento.                                             de la empresa.
    principal objetivo es el asegurar la su-             El plan de Continuidad pone en
    pervivencia de las pymes que están               marcha una red de centros de trans-
    en peligro de desaparición por motivos           misión de empresas para ofrecer un                  PARA MÁS INFORMACIÓN
    distintos a los meramente económi-               servicio integral de asesoramien-                   www.plancontinuidadempresarial.es

      número 154. julio-agosto 2010 ·   www.cajacanarias.es/saec
7   Actualidad Empresarial                                                  NOTICIAS



    Ayudas a la contratación de jóvenes: Trabajoven
        El día 30 de Junio de 2010 se ha publi-       Requisitos de los jóvenes a contratar        meses y podrán ser a jornada completa o
    cado en el Boletín Oficial de Canarias nú-        Tener menos de 30 de años en el momen-        a tiempo parcial.
    mero 127, la Resolución del Presidente del       to de la contratación y no haber tenido
    Servicio Canario de Empleo por la que se         experiencia laboral, entendiéndose a los          Cuantías máximas de subvención:
    modifica el programa de fomento de la em-         efectos de la presente convocatoria que       400€ mensuales por contrato durante
    pleabilidad “Trabajoven” y se aprueba la con-    se da esa circunstancia cuando el traba-      un periodo máximo de 24 meses.
    vocatoria del mismo para el ejercicio 2010,      jador no haya trabajado en puestos rela-
    en el marco del Plan Canarias Emplea.            cionados con su formación académica,           Plazo de presentación de solicitudes
                                                     o cuando lo haya hecho menos de ciento          Para los contratos laborales suscritos
     Objeto                                          ochenta días a lo largo de los tres últimos     en el periodo mayo a junio de 2010:
    Promover y potenciar la contratación de          años, ya sea por cuenta propia o ajena.         hasta el 10 de julio de 2010.
    jóvenes desempleados, que acceden por                Los trabajadores desempleados a             Para los contratos laborales suscri-
    primera vez al mercado de trabajo tras fi-        contratar deberán estar inscritos en las        tos en el periodo julio a septiembre de
    nalizar sus estudios universitarios o de         Oficinas de Empleo de la Comunidad Au-           2010: hasta el 10 de octubre de 2010.
    Formación Profesional Específica, a tra-          tónoma de Canarias con un período de            Para los contratos laborales suscri-
    vés de la formalización de contratos la-         inscripción ininterrumpida de, al menos,        tos en el periodo octubre a noviembre
    borales en prácticas.                            un mes en el momento de la contrata-            de 2010: hasta el 10 de diciembre de
                                                     ción.                                           2010.
     Beneficiarios
    Empresas, asociación de empresas o                Características de los contratos
    confederación de empresas ubicadas en            Deberán ser “contratos en prácticas” con      PARA MÁS INFORMACIÓN:
    la Comunidad Autónoma de Canarias.               una duración que irá entre los 6 y los 24     BOC Nº27 del 30 de Junio de 2010.




         Premios Startent a la emprendeduría
        El Gobierno de Canarias, a través              Premios                                            Para este premio se han estable-
    del Instituto Tecnológico de Cana-                Primer clasificado: 5.000 euros y se-           cido dos fases para la presentación y
    rias (ITC), lidera el proyecto europeo            gundo clasificado: 2.500 euros.                 evaluación de las solicitudes:
    STARTENT, mediante el cual se pre-                                                               1.- Durante la 1ª Fase, que tiene como
    tende impulsar la colaboración entre              2] Transnational Enterprises: ideas            fecha límite el 18 de julio de 2010 se
    universidades y empresas y fomen-                 empresariales desarrolladas por gru-           presentará el resumen de la Idea de
    tar la educación a la emprendeduría               pos de estudiantes o jóvenes de al me-         Negocio siguiendo el modelo electróni-
    en Europa.                                        nos dos países de la Unión Europea. Los        co en www.startent.eu.
        En este contexto, el proyecto                 beneficiarios son estudiantes universi-         2.- La invitación a la 2ª Fase es el 16 de
    STARTENT pone en marcha los Pre-                  tarios o jóvenes menores de 30 años.           agosto 2010.
    mios Europeos STARTENT en los que                 El plazo de presentación de los proyec-             Los seleccionados en la primera fase
    pueden participar estudiantes, jóve-              tos concluye el 18 de julio de 2010 y          participarán en la segunda presentando
    nes y nuevos emprendedores de la                  habrá premios para la idea clasificada          un plan de negocios completo, siendo la
    Unión Europea.                                    en primer lugar, de 5.000 euros, y para        nueva fecha límite hasta el 22 de noviem-
        Los premios están divididos en                la segunda, de 2.500 euros.                    bre 2010.
    tres categorías:
                                                      3] New Entrepreneurs: empresas con             PARA MÁS INFORMACIÓN:
    1] High Tech Enterprises: grupo de                menos de tres años y medio de anti-            Teléfono: 922 568 900
    estudiantes o jóvenes que presen-                 güedad.                                        E-mail: startent@itccanarias.org
    ten ideas empresariales apoyadas
    en un plan de negocios de proyec-                  Beneficiarios
    tos de empresas basadas en tecno-
    logía.                                            Nuevos empresarios.

     Beneficiarios                                      Plazo de presentación
    Estudiantes universitarios o jóvenes              Hasta el 22 de noviembre de 2010.
    menores de 30 años.
                                                       Premios
     Plazo de presentación                            Primer clasificado: 1.000 euros y se-
    Hasta el 18 de julio de 2010.                     gundo clasificado: 500 euros.


      número 154. julio-agosto 2010 ·   www.cajacanarias.es/saec

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009Gennys824
 
El momento de dar lo mejor
El momento de dar lo mejorEl momento de dar lo mejor
El momento de dar lo mejorluisortuzar
 
Boletín Informativo Crece, mayo 2011
Boletín Informativo Crece, mayo 2011Boletín Informativo Crece, mayo 2011
Boletín Informativo Crece, mayo 2011Crece Antioquia
 
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012
Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012
Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012Hosteleria de Asturias
 
Colegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León Económica
Colegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León EconómicaColegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León Económica
Colegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León EconómicaCastilla y León Económica
 
José Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los Canónigos
José Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los CanónigosJosé Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los Canónigos
José Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los CanónigosBodega Dehesa de los Canónigos
 
Informe de pasantías profesionales
Informe  de pasantías profesionalesInforme  de pasantías profesionales
Informe de pasantías profesionalesJanina Leon
 
Comparte Marketing - Comité de trabajo
Comparte Marketing -  Comité de trabajoComparte Marketing -  Comité de trabajo
Comparte Marketing - Comité de trabajoLas Iniciativas
 
Espiga de arroz
Espiga de arrozEspiga de arroz
Espiga de arrozDila0887
 

Mais procurados (19)

INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009INA Septiembre2 2009
INA Septiembre2 2009
 
Componente 3
Componente 3 Componente 3
Componente 3
 
Proyecto
ProyectoProyecto
Proyecto
 
El momento de dar lo mejor
El momento de dar lo mejorEl momento de dar lo mejor
El momento de dar lo mejor
 
Los Empresarios de Antapaccay
Los Empresarios de AntapaccayLos Empresarios de Antapaccay
Los Empresarios de Antapaccay
 
Boletín Informativo Crece, mayo 2011
Boletín Informativo Crece, mayo 2011Boletín Informativo Crece, mayo 2011
Boletín Informativo Crece, mayo 2011
 
Costos avanzados informe terminado
Costos avanzados   informe terminadoCostos avanzados   informe terminado
Costos avanzados informe terminado
 
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias septiembre 2010
 
Planeamiento estrategico copersa
Planeamiento estrategico copersaPlaneamiento estrategico copersa
Planeamiento estrategico copersa
 
Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012
Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012
Revista de Hosteleria - 4º trimestre 2012
 
V Premios Castilla y León Económica
V Premios Castilla y León EconómicaV Premios Castilla y León Económica
V Premios Castilla y León Económica
 
Colegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León Económica
Colegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León EconómicaColegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León Económica
Colegio de Economistas de Valladolid en Castilla y León Económica
 
José Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los Canónigos
José Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los CanónigosJosé Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los Canónigos
José Luis Sanz Busto - propietario de Bodega Dehesa de los Canónigos
 
Informe de pasantías profesionales
Informe  de pasantías profesionalesInforme  de pasantías profesionales
Informe de pasantías profesionales
 
96 99 cc53
96 99 cc5396 99 cc53
96 99 cc53
 
Proyecto SERCOTEC
Proyecto SERCOTECProyecto SERCOTEC
Proyecto SERCOTEC
 
Proyecto de inversión – estudio contable gir
Proyecto de inversión – estudio contable girProyecto de inversión – estudio contable gir
Proyecto de inversión – estudio contable gir
 
Comparte Marketing - Comité de trabajo
Comparte Marketing -  Comité de trabajoComparte Marketing -  Comité de trabajo
Comparte Marketing - Comité de trabajo
 
Espiga de arroz
Espiga de arrozEspiga de arroz
Espiga de arroz
 

Destaque

Mac Group Stands & Exhibitions Complete
Mac Group Stands & Exhibitions CompleteMac Group Stands & Exhibitions Complete
Mac Group Stands & Exhibitions CompleteMontse Ametller
 
Dj Zone 100 Special Session Vol 20
Dj Zone 100   Special Session Vol 20Dj Zone 100   Special Session Vol 20
Dj Zone 100 Special Session Vol 20Virtualdeejay.net
 
Plan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdf
Plan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdfPlan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdf
Plan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdfantapias
 
Lengua septiembre 2012
Lengua septiembre 2012Lengua septiembre 2012
Lengua septiembre 2012estudiaenlaubu
 
Manual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad CorporativaManual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad CorporativaSantiago Pazmiño
 
Momentum gTLD Congress Brand IP Discussion
Momentum gTLD Congress Brand IP DiscussionMomentum gTLD Congress Brand IP Discussion
Momentum gTLD Congress Brand IP DiscussionJen Wolfe
 
Eng presentation e bay
Eng presentation e bayEng presentation e bay
Eng presentation e bayKhairul Emkay
 
Cloud Computing in Practice
Cloud Computing in PracticeCloud Computing in Practice
Cloud Computing in PracticeKing Huang
 
PresentacióN Fichas Minerales No Silicatos
PresentacióN Fichas Minerales No SilicatosPresentacióN Fichas Minerales No Silicatos
PresentacióN Fichas Minerales No Silicatosa arg
 
MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...
MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...
MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...MONA
 

Destaque (17)

Mac Group Stands & Exhibitions Complete
Mac Group Stands & Exhibitions CompleteMac Group Stands & Exhibitions Complete
Mac Group Stands & Exhibitions Complete
 
06. Conversaciones con jóvenes empresarios - Berenice Güerri
06. Conversaciones con jóvenes empresarios - Berenice Güerri06. Conversaciones con jóvenes empresarios - Berenice Güerri
06. Conversaciones con jóvenes empresarios - Berenice Güerri
 
FAQ on VoIP Revealed
FAQ on VoIP RevealedFAQ on VoIP Revealed
FAQ on VoIP Revealed
 
Dj Zone 100 Special Session Vol 20
Dj Zone 100   Special Session Vol 20Dj Zone 100   Special Session Vol 20
Dj Zone 100 Special Session Vol 20
 
Plan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdf
Plan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdfPlan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdf
Plan de gestion instituto integrado de comercio camilo torres v1 pdf
 
Lengua septiembre 2012
Lengua septiembre 2012Lengua septiembre 2012
Lengua septiembre 2012
 
Types THEY Can Make - Norm
Types THEY Can Make - NormTypes THEY Can Make - Norm
Types THEY Can Make - Norm
 
Manual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad CorporativaManual de Identidad Corporativa
Manual de Identidad Corporativa
 
Momentum gTLD Congress Brand IP Discussion
Momentum gTLD Congress Brand IP DiscussionMomentum gTLD Congress Brand IP Discussion
Momentum gTLD Congress Brand IP Discussion
 
Eng presentation e bay
Eng presentation e bayEng presentation e bay
Eng presentation e bay
 
Cloud Computing in Practice
Cloud Computing in PracticeCloud Computing in Practice
Cloud Computing in Practice
 
Microbiología general y bucal
Microbiología general y bucalMicrobiología general y bucal
Microbiología general y bucal
 
PresentacióN Fichas Minerales No Silicatos
PresentacióN Fichas Minerales No SilicatosPresentacióN Fichas Minerales No Silicatos
PresentacióN Fichas Minerales No Silicatos
 
Kr u Pr - TW - Kol
Kr u Pr - TW - KolKr u Pr - TW - Kol
Kr u Pr - TW - Kol
 
MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...
MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...
MOPA BOITE A OUTILS "Accessibilité, tourisme et handicap" : Enclencher une dé...
 
Paciente Quemado
Paciente QuemadoPaciente Quemado
Paciente Quemado
 
Hurthel's cell ca of the thyroid gland
Hurthel's cell  ca of the thyroid glandHurthel's cell  ca of the thyroid gland
Hurthel's cell ca of the thyroid gland
 

Semelhante a Revista actualidad empresarial

Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846
Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846
Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846slidesharer692
 
TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...
TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...
TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...TACTIO
 
Novartis Chile Y Aiesec Cono Sur
Novartis Chile Y Aiesec Cono SurNovartis Chile Y Aiesec Cono Sur
Novartis Chile Y Aiesec Cono Suraiesecscon
 
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"Jose Luis Calvo Salanova
 
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Guía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresa
Guía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresaGuía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresa
Guía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresadispersium
 
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...José Manuel Arroyo Quero
 
Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017
Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017
Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017Imart
 
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American QuellavecoStakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American QuellavecoJuan José Román
 
Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012
Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012
Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012Luis Fernando Tascón Montes
 
Boletin noviembre 2012
Boletin noviembre 2012Boletin noviembre 2012
Boletin noviembre 2012Yovani Gerena
 
Capitulos I-II-III.docx
Capitulos I-II-III.docxCapitulos I-II-III.docx
Capitulos I-II-III.docxvictorosuna10
 

Semelhante a Revista actualidad empresarial (20)

Revista Actualidad Empresarial.Septiembre 2011
Revista Actualidad Empresarial.Septiembre  2011Revista Actualidad Empresarial.Septiembre  2011
Revista Actualidad Empresarial.Septiembre 2011
 
Revista Enero 2010
Revista Enero 2010Revista Enero 2010
Revista Enero 2010
 
Revista Actualidad Empresarial.Mayo 2011
Revista Actualidad Empresarial.Mayo 2011Revista Actualidad Empresarial.Mayo 2011
Revista Actualidad Empresarial.Mayo 2011
 
Revista Actualidad Empresarial. Diciembre 2011
Revista Actualidad Empresarial. Diciembre 2011Revista Actualidad Empresarial. Diciembre 2011
Revista Actualidad Empresarial. Diciembre 2011
 
Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846
Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846
Autoempleo. cómo financiar_mi_negocio_3846
 
Revista Actualidad Empresarial.Julio-Agosto 2011
Revista Actualidad Empresarial.Julio-Agosto  2011Revista Actualidad Empresarial.Julio-Agosto  2011
Revista Actualidad Empresarial.Julio-Agosto 2011
 
TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...
TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...
TACTIOMAGAZINE 5 - Relevo generacional, momento crítico en la vida de las emp...
 
Revista Actualidad Empresarial.Abril 2011
Revista Actualidad Empresarial.Abril 2011Revista Actualidad Empresarial.Abril 2011
Revista Actualidad Empresarial.Abril 2011
 
Novartis Chile Y Aiesec Cono Sur
Novartis Chile Y Aiesec Cono SurNovartis Chile Y Aiesec Cono Sur
Novartis Chile Y Aiesec Cono Sur
 
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
Reseña "Las TIC y el sector financiero del futuro"
 
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009
Revista Actualidad Empresarial CajaCanarias Noviembre 2009
 
Guía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresa
Guía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresaGuía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresa
Guía metodologica plan de apoyo transmisión de empresas_reempresa
 
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...
Guia transmision empresas_reempresa. Guía del reemprendedor: una metodología ...
 
Revista Actualidad Empresarial.Junio 2011
Revista Actualidad Empresarial.Junio 2011Revista Actualidad Empresarial.Junio 2011
Revista Actualidad Empresarial.Junio 2011
 
Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017
Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017
Ribera Empresarial nº 83 - julio 2017
 
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American QuellavecoStakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
Stakeholders: La apuesta de Anglo American Quellaveco
 
Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012
Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012
Boletin de Notiprogresamos publicación 48 por La Hora de Palmira 2012
 
Boletin noviembre 2012
Boletin noviembre 2012Boletin noviembre 2012
Boletin noviembre 2012
 
Capitulos I-II-III.docx
Capitulos I-II-III.docxCapitulos I-II-III.docx
Capitulos I-II-III.docx
 
Senota v14
Senota v14Senota v14
Senota v14
 

Mais de Fundación FYDE-CajaCanarias

El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...
El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...
El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades
El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades
El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Ayudas para la modernización y diversificación del sector industrial canario
Ayudas para la modernización y diversificación del sector industrial canarioAyudas para la modernización y diversificación del sector industrial canario
Ayudas para la modernización y diversificación del sector industrial canarioFundación FYDE-CajaCanarias
 
Presentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroe
Presentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroePresentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroe
Presentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroeFundación FYDE-CajaCanarias
 
Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"
Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"
Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Juan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelización
Juan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelizaciónJuan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelización
Juan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelizaciónFundación FYDE-CajaCanarias
 
Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...
Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...
Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...
Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...
Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...
Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...
Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
El reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín Sanz
El reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín SanzEl reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín Sanz
El reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín SanzFundación FYDE-CajaCanarias
 
El reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado González
El reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado GonzálezEl reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado González
El reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado GonzálezFundación FYDE-CajaCanarias
 
Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...
Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...
Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...
Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...
Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...
August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...
August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe 14 de e...
Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe  14 de e...Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe  14 de e...
Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe 14 de e...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
10 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 2014
10 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 201410 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 2014
10 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 2014Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...
Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...
Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...
odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...
odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...Fundación FYDE-CajaCanarias
 
Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...
Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...
Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...Fundación FYDE-CajaCanarias
 

Mais de Fundación FYDE-CajaCanarias (20)

El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...
El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...
El sector industrial en Canarias. Nuevo Régimen Económico y Fiscal de Canaria...
 
El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades
El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades
El sector industrial en Canarias. El nuevo Impuesto sobre Sociedades
 
Ayudas para la modernización y diversificación del sector industrial canario
Ayudas para la modernización y diversificación del sector industrial canarioAyudas para la modernización y diversificación del sector industrial canario
Ayudas para la modernización y diversificación del sector industrial canario
 
Presentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroe
Presentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroePresentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroe
Presentación de Ana Nieto. Claves para rentabilizar la web de empresa #foroe
 
Presentación Alfons Cornella. Radical es normal
Presentación Alfons Cornella. Radical es normalPresentación Alfons Cornella. Radical es normal
Presentación Alfons Cornella. Radical es normal
 
Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"
Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"
Alfonso Alcántara "Cómo reinventarnos profesionalmente en el contexto actual"
 
Juan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelización
Juan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelizaciónJuan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelización
Juan Merodio. Las redes sociales como herramienta de marketing y fidelización
 
Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...
Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...
Senderos hacia el futuro. Oportunidades en la economía digital. Juan Freire e...
 
Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...
Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...
Tendencias y nuevas formas de actuar en la economía digital. Dolors Reig en #...
 
Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...
Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...
Innovación y tecnología, un reto adaptativo. José Cabrera en #foroe 19 de feb...
 
El reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín Sanz
El reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín SanzEl reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín Sanz
El reto de la internacionalización en la industria. Jesús Martín Sanz
 
El reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado González
El reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado GonzálezEl reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado González
El reto de la innovación en el sector industrial. Antonio Collado González
 
Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...
Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...
Juan Pastor- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 Febrero...
 
Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...
Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...
Jesús Martín Sanz- Jornada Retos y Oportunidades en el Sector Industrial. 3 F...
 
August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...
August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...
August Casanova en Jornada Retos y Oportunidades en el Sector industrial-3 Fe...
 
Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe 14 de e...
Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe  14 de e...Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe  14 de e...
Bienvenidos a la economía colaborativa con Albert Cañigueral. #foroe 14 de e...
 
10 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 2014
10 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 201410 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 2014
10 ideas para un futuro por construir. julen iturbe. #foroe 14 de enero 2014
 
Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...
Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...
Modificaciones legislativas y consideraciones de carácter mercantil- Jornada ...
 
odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...
odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...
odificaciones en la Ley Concursal, y novedades- Jornada Análisis de la nueva ...
 
Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...
Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...
Modificaciones en materia laboral y seguridad social- Jornada Análisis nueva ...
 

Último

Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...fcastellanos3
 
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Rosabel UA
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Angélica Soledad Vega Ramírez
 
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdfRAMON EUSTAQUIO CARO BAYONA
 
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdfFichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadJonathanCovena1
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...YobanaZevallosSantil1
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docxAgustinaNuez21
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas123yudy
 
cuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básicacuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básicaGianninaValeskaContr
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialpatriciaines1993
 
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docxPROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docxEribertoPerezRamirez
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfssuser50d1252
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfcoloncopias5
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxYeseniaRivera50
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDUgustavorojas179704
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALEDUCCUniversidadCatl
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfDaniel Ángel Corral de la Mata, Ph.D.
 

Último (20)

Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
Estas son las escuelas y colegios que tendrán modalidad no presencial este lu...
 
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
Actividad transversal 2-bloque 2. Actualización 2024
 
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
Contextualización y aproximación al objeto de estudio de investigación cualit...
 
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión  La luz brilla en la oscuridad.pdfSesión  La luz brilla en la oscuridad.pdf
Sesión La luz brilla en la oscuridad.pdf
 
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
05 Fenomenos fisicos y quimicos de la materia.pdf
 
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdfFichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de matemática DE PRIMERO DE SECUNDARIA.pdf
 
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la SostenibilidadLos Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
Los Nueve Principios del Desempeño de la Sostenibilidad
 
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO  YESSENIA 933623393 NUEV...
IV SES LUN 15 TUTO CUIDO MI MENTE CUIDANDO MI CUERPO YESSENIA 933623393 NUEV...
 
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docxCIENCIAS NATURALES 4 TO  ambientes .docx
CIENCIAS NATURALES 4 TO ambientes .docx
 
periodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicasperiodico mural y sus partes y caracteristicas
periodico mural y sus partes y caracteristicas
 
cuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básicacuadernillo de lectoescritura para niños de básica
cuadernillo de lectoescritura para niños de básica
 
La luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luz
La luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luzLa luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luz
La luz brilla en la oscuridad. Necesitamos luz
 
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundialDía de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
Día de la Madre Tierra-1.pdf día mundial
 
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docxPROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
PROGRAMACION ANUAL DE MATEMATICA 2024.docx
 
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdfFichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
Fichas de Matemática DE SEGUNDO DE SECUNDARIA.pdf
 
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdfFisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
Fisiologia.Articular. 3 Kapandji.6a.Ed.pdf
 
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptxPresentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
Presentación de Estrategias de Enseñanza-Aprendizaje Virtual.pptx
 
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDUFICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO  2024 MINEDU
FICHA DE MONITOREO Y ACOMPAÑAMIENTO 2024 MINEDU
 
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMALVOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
VOLUMEN 1 COLECCION PRODUCCION BOVINA . SERIE SANIDAD ANIMAL
 
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdfTema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
Tema 8.- Gestion de la imagen a traves de la comunicacion de crisis.pdf
 

Revista actualidad empresarial

  • 1. Actualidad Empresarial Nº154 Julio / Agosto 2010 Revista del Servicio de Apoyo Empresarial CajaCanarias www.cajacanarias.es/saec Un total de 6.559 personas se han beneficiado del Programa de Formación Empresarial de CajaCanarias en el primer semestre co, que comenzaron con sonas en temas como negociación, ca- la conferencia-coloquio lidad, gestión del tiempo, liderazgo, téc- de Manuel Conthe, y con- nicas de venta, creación de empresas, tinuaron con las inter- marketing digital, etc. venciones de la directo- A partir del mes de septiembre con- ra general de Negocios tinuará la programación con nuevas ac- del ICO, Rosario Casero ciones formativas que destacarán por la Echeverri, y el director variedad de los temas relacionados con general de la Tesorería la gestión y actualidad empresarial. De General de la Seguridad esta manera, se pone de manifiesto el Social, Francisco Javier esfuerzo continuo que CajaCanarias lle- Aibar Bernad, a quienes va a cabo para reforzar el compromiso se sumará próximamen- de apoyar a la empresa a través de la te el magistrado de la formación continua de sus recursos hu- Sala de lo Social del Tri- manos. bunal Superior de Justi- CajaCanarias, a través de su Funda- cia de Canarias, Antonio ción FYDE-CajaCanarias y su Servicio de Doreste, que abordará el día 14 de julio Apoyo Empresarial SAEC, ha venido de- la Nueva Reforma Laboral, acompaña- sarrollando un amplio programa forma- do de expertos de la prestigiosa firma tivo con el objetivo de apoyar el tejido de abogados Garrigues. empresarial canario a afrontar la actual Es importante también destacar la coyuntura económica y mejorar su po- extraordinaria participación del empre- sición competitiva a través de la mejo- sariado en Encuentros Empresariales, ra de la cualificación de los recursos hu- como el realizado en La Gomera, en el manos. que se ha tratado de buscar salidas a la En este programa se han desarro- crisis de la mano de expertos y los prin- llado un total de 71 acciones formati- cipales agentes económicos y sociales vas tanto presenciales, desarrolladas de la Isla, que reunió a más de 160 per- en diferentes municipios de la geogra- sonas. fía insular, como online, realizadas a Además de ello, un eje importante través de la Escuela de Negocios On- de apoyo al tejido empresarial ha sido la line ESN CajaCanarias durante el pri- apuesta por la emprendeduría, a través mer semestre del año, lo que ha per- del Programa Microemprende con Caja- mitido el acceso a la formación desde Canarias, que facilita financiación, for- cualquier punto de la geografía insu- mación y acompañamiento de una for- lar. Gracias a ello más de 6.500 per- ma integrada, la presencia intensiva de sonas entre empresarios, directivos, la Caja en el día del emprendedor reali- profesionales, personal de diferentes zado en las distintas islas con la parti- áreas de las empresas, emprendedo- cipación activa en conferencias y stand res y desempleados, han contado con informativos, y el apoyo al colectivo uni- herramientas formativas para mejorar versitario a través de diversos acuerdos su competitividad. de colaboración. Entre la formación ofertada por la Asimismo se ha desarrollado un am- Fundación destaca la asistencia ma- plio programa de formación online en el siva a los foros de Análisis Económi- que se han podido formar a 2.440 per- número 154. julio-agosto 2010
  • 2. 2 Actualidad Empresarial FORMACIÓN Jornada informativa sobre Programa: 12:00 Presentación y bienvenida la nueva reforma laboral 12:15 Nuevo marco de la flexibilidad en el contrato de trabajo D. Carlos Pinilla Domínguez CajaCanarias y Garrigues organi- Socio Responsable del Área zan el próximo día 14 de Julio una Jor- Laboral de Garrigues en Canarias. nada sobre la nueva Reforma Laboral, 13:00 Despido objetivo, colectivo que tendrá lugar en el Salón de Actos y contrato de fomento de empleo. de la sede central de CajaCanarias en Su control judicial tras la nueva Santa Cruz de Tenerife, cuyo objetivo es reforma laboral realizar un análisis, desde un enfoque D. Antonio Doreste Armas práctico, de las principales modificacio- Magistrado de la Sala de lo Social nes en la normativa laboral introduci- del Tribunal Superior de Justicia de das por el Real Decreto Ley 10/2010, de Canarias. 16 de junio, de medidas urgentes para 13:45 Coloquio la reforma del mercado de trabajo, en 14:00 Clausura materia de extinción del contrato de tra- bajo, flexibilidad interna, modificación de ciertas figuras contractuales, inter- PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: mediación laboral y bonificaciones de Servicio de Apoyo Empresarial de CajaCanarias www.cajacanarias.es/saec la Seguridad Social. Teléfono: 922 22 32 55 Primera plataforma digital Jornada sobre Claves para relanzar una de formación empresarial empresa, en Lanzarote y Fuerteventura del sur de Tenerife: FormaSur La Fundación FYDE-CajaCanarias y la Consejería de Economía y Toda la formación específica que necesitan las empresas Hacienda organizan unas Jornadas sobre “Claves para relanzar una del sur de Tenerife reunida en un único soporte digital al que empresa” que se realizarán los días 12 de julio en el Salón de Actos de se puede acceder cómodamente a través del correo electró- los Servicios sociales del Ayuntamiento de Arrecife, y el 14 de julio en nico. Esto es lo que ofrece FormaSur, la primera plataforma el Centro de Arte Juan Ismael de Puerto del Rosario, ambas de 17:00 a especializada en formación empresarial de la comarca sure- 21:00 horas. ña de la Isla de Tenerife, en la que ya se han integrado más de Con estas jornadas se pretende analizar y reflexionar sobre algu- 5.000 negocios. nas de las claves que constituyen la base de una estrategia de relan- Esta herramienta virtual, que se ha puesto en marcha zamiento de una empresa, como son el plan estratégico, que debe ser gracias al trabajo conjunto del Cabido de Tenerife, la Cámara enfocado y adaptado al nuevo contexto económico actual, la impor- de Comercio, Industria y Navegación de Santa Cruz de Teneri- tancia que tiene la innovación como elemento competitivo, de diferen- fe, Ashotel, el Círculo de Empresarios del Sur (CEST) y la Fun- ciación y de aporte de valor, y la adecuada gestión del cambio en la dación FYDE-CajaCanarias, es de carácter quincenal y unifica empresa que demanda la nueva situación del mercado. la oferta formativa de todas las entidades participantes, así Esta Jornada va dirigida a empresarios, directivos, mandos inter- como la de los ayuntamientos, asociaciones empresariales e medios, emprendedores empresariales y personas interesadas en instituciones que dan servicio a las empresas. este tema. La puesta en marcha de For- maSur supone un esfuerzo de Programa: coordinación importante para 17.00 Presentación y bienvenida. articular actuaciones de apoyo 17.15 La importancia del plan estratégico en la empresa. al crecimiento y fortalecimiento D. Pablo Zurita Espinosa. Consultor de Dirección. de los negocios del Sur de la isla. 18.05 La innovación estratégica para generar más negocio. FormaSur incluye un amplio Dª. Yael Hernández Oaknín. Directora de Learn & Show-Innovation programa de cursos y jornadas Institute. para sector turístico y comercial, 18.55 Coloquio. como son las técnicas eficaces 19.10 Descanso. para la captación y fidelización 19.25 La gestión del cambio en la empresa. de clientes, el conocimiento de idiomas, las herramientas de D. Rafael Mesa Rodríguez. Director- fundador de MesaConsultores. venta, el desarrollo campañas publicitarias o la planificación 20.15 Coloquio. y las normas de calidad en el comercio tradicional y en los es- 20.30 Clausura. tablecimientos de hostelería, son algunas de las cuestiones a las que se da respuesta en el calendario de FormaSur. PARA MÁS INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN: Fundación FYDE-CajaCanarias www.cajacanarias.es/saec Teléfono: 922 227 835 número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec
  • 3. 3 Actualidad Empresarial EMPRENDEDORES ENTREVISTA Antonio González Hernández Cofundador de la empresa Astrotour Isla Bonita SL “Hemos construido la ruta de senderismo más larga del mundo” Antonio González Hernández y Car- melo González Rodríguez llevan mu- ¿Es difícil crear una empresa nueva chos años mirando hacia las estrellas en los tiempos que corren? y de esa afición surgió en 2008 la idea Lo cierto es que nunca es fácil crear de crear una empresa en la que la as- una empresa. En mi caso yo dejé mi tronomía y el turismo se dan la mano y, trabajo fijo de los últimos años y Car- por supuesto, tenía que ser en La Pal- melo acaba de terminar Empresariales, ma, uno de los enclaves del mundo me- hemos unido la experiencia con la pa- jor valorados para la observación del sión y nos hemos arriesgado. Sin em- cielo. Así nace Astrotour Isla Bonita SL, bargo, hemos comprobado que es cier- que comienza su actividad empresarial to que en época de crisis lo importante en 2009, Año Internacional de la Astro- es innovar, y nosotros hemos sido in- realizamos talleres didácticos por to- nomía, y por cuya labor recibe el primer novadores en los proyectos que esta- dos los municipios y trabajamos con premio Emprendedores 2009 de FYDE- mos desarrollando y que queremos de- colectivos de personas mayores; de CajaCanarias-Consejería de Economía sarrollar. discapacitados y con grupos de la pri- y Hacienda del Gobierno de Canarias. sión, entre otros. Consideramos que no Explíquenos, por favor, qué trabajo somos innovadores por la empresa que realizan en Astrotour. hemos creado, sino porque fomenta- La pregunta es de rigor: ¿cómo se ges- Bueno, uno de los proyectos que mos una red social en la que colabore ta la idea para lo que luego ha sido As- estamos llevando a cabo es una red toda la Isla. trotour Isla Bonita? de miradores astronómicos y rutas de Bueno, la idea nace de una necesi- senderismo temáticas, concretamen- dad que Carmelo y yo, que somos afi- te en los catorce ayuntamientos de la Estamos hablando de espacios públi- cionados a la astronomía, vemos que Isla, de tal manera que se pueda lle- cos, por tanto, entiendo que trabajan existe en La Palma, no suficientemen- var a cabo un “gran paseo por el cielo”. directamente con las Administracio- te explotada, y es la observación del De momento, ya hay dos que están en nes Públicas. cielo dirigida hacia el sector turístico y marcha, uno en la vertiente este, en el Evidentemente, puesto que los mi- de una forma profesional. Nos dimos Llano de la Venta, y otro mirando ha- radores y las rutas de senderismo son cuenta que muchas personas que lle- cia el oeste, en el Llano del Jable. Am- espacios públicos, por eso nuestros gan a La Palma se sorprenden cuan- bos cuentan con una señalización que proyectos los hemos presentado al Ca- do descubren que se ven todas las es- indica con una flecha la distancia que bildo de La Palma y a todos los ayun- trellas y hasta la Vía Láctea. Nosotros hay hasta la estrella Polar, más de 4,5 tamientos, además de tener también el pensamos que podíamos crear circui- billones de kilómetros, por lo que pode- apoyo de Septenio del Gobierno de Ca- tos y rutas de observación para ir ex- mos decir que hemos creado el sende- narias. También estamos colaboran- plicando las constelaciones y la mito- ro más largo del mundo. Y también en do con las casas rurales a través de la logía. La idea de Astrotour Isla Bonita el poste de los senderos hemos adapta- Asociación de Turismo Rural Isla Bonita nace en 2008 y empezamos la activi- do una rueda donde se ve la Osa Mayor, y con la Asociación Iruene, para desa- dad empresarial el pasado año. la Osa Menor y Casiopea y moviéndola rrollar senderos arqueoastronómicos se puede saber la estación del año en (arqueología y astronomía). Si unimos Apenas un año de actividad y ya han que nos encontramos. Esta rueda as- sinergias podremos hacer de la Isla un sido merecedores del premio Empren- tronómica, que nosotros sepamos, es lugar protegido y atractivo para el turis- dedores de FYDE-CajaCanarias-Con- única en el mundo. mo, al mismo tiempo. sejería de Economía y Hacienda del Gobierno de Canarias. ¿Cómo se sien- Sin duda, ustedes aúnan la innova- Permítame la metáfora: Astrotour Isla ten? ción con la conservación en sus pro- Bonita es una empresa “de altura”. La verdad es que este reconoci- yectos. (Risas), sin duda, pero no sólo por- miento es muy válido para nosotros, Nuestro objetivo principal es que que miremos a las estrellas, sino por- porque no es lo mismo que la gente que todos los palmeros y todos los turistas que somos un ejemplo de empresa que te conoce te diga que lo estás hacien- que nos visiten conozcan la belleza de se beneficia de la existencia del IAC, de do bien, que sea una institución regio- nuestro cielo y tomen conciencia de la hecho trabajamos como guía y apoyo nal la que lo reconozca con un premio. importancia que tiene protegerlo. Sabe- de las visitas al Roque de los Mucha- Además el nivel de empresas que se mos que somos unos privilegiados por chos. Desde luego queremos que la presentaron fue tan elevado que aún contar con el Observatorio de Astrofí- empresa sea solvente, pero sobre todo nos sorprende haber ganado el pre- sica en la Isla y tenemos que concien- nos interesa concienciar a las personas mio. Esto nos da más fuerza para se- ciarnos para proteger este gran patri- para que protejan su patrimonio y a la guir adelante. monio natural y único. En este sentido, vez puedan crear riqueza para la Isla. número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec
  • 4. 4 Actualidad Empresarial FISCAL Incentivos fiscales en el Impuesto sobre Sociedades para las empresas de reducida dimensión En la siguiente tabla se citan los distintos incentivos fiscales que, en el Impuesto sobre Sociedades, presentan las empresas de reducida dimensión. Éstas se definen como aquellas cuyo importe neto de cifra de negocios, en el periodo inmediatamente anterior a la fecha del impuesto, sea inferior a 8 millones de euros. Incentivos Fiscales Descripción Cuantía Hasta los 120.202,41 euros de beneficios TIPO DE GRAVAMEN Disminución del tipo de gravamen según el volumen de beneficios tributarán por el 25%, y el resto al 30%. LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN PARA Por adquisición de lo invertido en inmovilizado material nuevo cuyo Con límite de 12.020,24 euros. INVERSIONES DE ESCASO VALOR valor no exceda de 601,01 euros. AMORTIZACIÓN ACELERADA Por la adquisición de elementos patrimoniales objeto de una El coeficiente de amortización lineal máximo ELEMENTOS OBJETO DE REINVERSIÓN reinversión. multiplicado por tres. DEDUCCIÓN POR INSOLVENCIAS Por posibles insolvencias de deudores. Hasta el 1% sobre el saldo total de deudores. Por adquisición de inmovilizado material nuevo1 Por adquisición de elementos del inmovilizado material encargados en virtud de un contrato de ejecución de obra1 LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN CON La resultante de multiplicar 120.000 euros por el CREACIÓN DE EMPLEO Por adquisición de elementos del inmovilizado material construidos incremento de plantilla. por la propia empresa1 Por adquisición de elementos de inmovilizado material nuevos objeto de un contrato de arrendamiento financiero, a condición de que se ejercite la opción de compra1 Por inversiones en elementos nuevos del inmovilizado material.2 LIBERTAD DE AMORTIZACIÓN CON Para periodos impositivos iniciados dentro de MANTENIMIENTO DEL EMPLEO los años 2009 y 2010. Por inversiones inmobiliarias afectos a actividades económicas.2 Para el inmovilizado material e intangible nuevo. Para los elementos materiales encargados en virtud de un contrato de ejecución de obra. El coeficiente de amortización lineal máximo AMORTIZACIÓN ACELERADA multiplicado por 2. Para los elementos del inmovilizado material e intangible construidos o producidos por la propia empresa. DEDUCCIÓN DE LA DOTACIÓN A LA Un 150% de las cantidades indicadas en los Fondo de comercio e inmovilizado intangible con vida útil definida AMORTIZACIÓN DEL INMOVILIZADO artículos 11.4 y 12,6 del Texto refundido de la o no definida INTANGIBLE Ley del Impuesto sobre Sociedades (TRLIS) 1 Siempre que la plantilla media total de la empresa se incremente respecto de la plantilla media del año anterior y dicho incremento se mantenga durante dos años más. 2 Siempre que la plantilla media total de la empresa se mantenga respecto de la plantilla media del año anterior. PARA MÁS INFORMACIÓN: - Real Decreto Legislativo 4/2004, publicado en el BOE nº 61 de 11 de marzo de 2004. - Ley 16/2007, de 4 de julio, de reforma y adaptación de la legislación mercantil en materia contable para su armonización internacional con base en la normativa de la Unión Europea, publicado en el BOE nº 160 de 5 de julio de 2007. - Ley 4/2008, de 23 de diciembre, publicado en el BOE nº310 de 25 de diciembre de 2008. número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec
  • 5. 5 Actualidad Empresarial AGENDA Calendario Comercial segundo semestre de 2010 Relación de domingos y festivos en que podrán permanecer abiertos al público los comercios canarios durante el segundo semestre de 2010, así como las fechas en que tendrán lugar los periodos de rebajas. Islas Domingos y festivos Periodo de rebajas TENERIFE 12 de octubre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre. LA GOMERA 3 y 12 de octubre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre. EL HIERRO 5,8,12,19 y 26 de diciembre Verano: desde el 1 de julio LA PALMA 5,8,12,19 y 26 de diciembre al 31 de agosto (ambos in- clusive) GRAN CANARIA 12 de octubre, 1 de noviembre, 5, 8, 12, 19 y 26 de diciembre. FUERTEVENTURA 12 de octubre, 1 de noviembre, 6, 8 y 19 de diciembre LANZAROTE 31 de octubre, 6, 12, 19 y 26 de diciembre. PARA MÁS INFORMACIÓN: Orden de 9 de diciembre de 2009 (BOC nº246, de 17 de diciembre) Feria Internacional del regalo Misión Comercial promocional PROMOGIFT 2010 Multisectorial a Cabo Verde Del 30 de agosto al 1 de septiem- porada. Es un certamen de carácter Entre los días 15 y 22 de septiembre bre de 2010 se celebra en IFEMA la 6ª estrictamente profesional que se ha tendrá lugar la participación agrupada edición de PROMOGIFT, el Salón del consolidado como una herramienta de empresas canarias en Misión Comer- Regalo Promocional. magnífica de marketing y una plata- cial Multisectorial a Cabo Verde, organi- PROMOGIFT tiene cada vez más forma idónea de presentación de no- zada por la Cámara de Comercio de San- una proyección internacional, ya vedades. ta Cruz de Tenerife, con la colaboración que cuenta con la presencia de em- Va dirigido al colectivo de profe- de Proexca. presas portuguesas, italianas, fran- sionales e intermediarios del regalo Cabo Verde ha experimentado un de- cesas, belgas, holandesas y ando- promocional y publicitario, quienes sarrollo económico espectacular en los rranas entre otras. Además, es la acceden únicamente previa invita- últimos años y, gracias a la liberaliza- mejor plataforma comercial de nego- ción. ción de las importaciones en la última cio más indicada para que el empre- década, el país se ha abierto al exterior, sariado pueda preparar su campaña PARA MÁS INFORMACIÓN: disparándose así el consumo interno y de Navidad con plenas garantías de Feria de Madrid (IFEMA) comenzando un período de apertura y éxito, así como para dar a conocer su promogift@ifema.es Teléfono: 902 22 15 15 recepción de inversiones extranjeras. oferta con vistas a la siguiente tem- Además, el desarrollo de infraestructu- ras y servicios periféricos al sector ge- neran interesantes oportunidades para las empresas canarias interesadas en el país. La fecha límite de recepción de soli- citudes será hasta el 21 de julio de 2010. PARA MÁS INFORMACIÓN: Cámara de Comercio de Santa Cruz de Tenerife. Teléfonos: 922 100 407 número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec
  • 6. 6 Actualidad Empresarial NOTICIAS CajaCanarias y la CEOE impulsarán la emprendeduría a través de microcréditos Álvaro Arvelo y José Fernando Rodrí- mación equivalente proporcionada por guez de Azero suscriben un convenio de otras entidades, que se evaluará en cada colaboración que facilita la financiación de caso. nuevos proyectos empresariales Los presidentes de la Confederación FORTALECER LA VIABILIDAD Provincial de Empresarios de Santa Cruz El objetivo final consiste en fortalecer la via- de Tenerife (CEOE-Tenerife) y CajaCana- bilidad de los proyectos empresariales, con rias, José Fernando Rodríguez de Azero y la colaboración de la Red de ESAM, y vincu- Álvaro Arvelo, respectivamente, han firma- lar aquellos proyectos beneficiarios de un do, un convenio de colaboración en el mar- microcrédito de CajaCanarias a un programa co del programa de esta entidad de aho- gratuito de formación y acompañamiento rro de apoyo a la creación y consolidación profesional, para apoyar su consolidación. de nuevas empresas, con el que se trata Podrán ser beneficiarios finales del Pro- de impulsar la emprendeduría a través de grama MicroEmprende con CajaCanarias los microcréditos, vinculados a un programa emprendedores y emprendedoras que cons- gratuito de formación empresarial y acom- tituyan una microempresa de nueva crea- pañamiento profesional. ción, bien como persona física o jurídica, CEOE-Tenerife actuará como entidad que, por sus circunstancias personales, no colaboradora en el proceso de gestión cumplan los requisitos mínimos para acce- para los microcréditos, formando parte de der al sistema crediticio tradicional. la Red de Entidades Sociales de Apoyo al Se establecen además, como preferen- Microcrédito (Red ESAM), donde se orienta tes para la obtención de la financiación a al emprendedor, prestando no solo la asis- conceder a los mayores de 45 años, los titu- tencia técnica, sino también asesoramien- lares de hogares monoparentales, inmigran- to para la elaboración del plan de empresa, tes, discapacitados y parados de larga dura- e informando de la viabilidad del mismo. ción. Esta iniciativa, denominada MicroEm- El acuerdo alcanzado profundiza en la prende con CajaCanarias, incluye además colaboración que mantienen tradicionalmen- orientación general y formación inicial bá- te CajaCanarias y CEOE-Tenerife, para promo- sica para los emprendedores en gestión ver nuevas líneas de apoyo y mejorar las ya empresarial y ejecución del plan de em- existentes, dirigidas a ofrecer ayuda a los presa, labor que será desarrollada por el emprendedores y empresarios de las Islas. Servicio de Apoyo Empresarial de CajaCa- CEOE-Tenerife, a través de sus servicios narias. de asesoramiento empresarial y laboral, fa- Esta formación será requisito básico cilita más información al respecto, así como para la obtención de microfinanciación, de sus servicios, en el teléfono gratuito 900 con posibilidad de convalidación por for- 304 304. El Gobierno pone en marcha un plan para dar continuidad empresarial a las PYMES El ministro de Industria, Turismo y cos: jubilación del dueño, problemas de to que abarque todas las fases de la Comercio ha presentado ante el Con- salud o fallecimiento de uno de los so- transmisión. Habrá consultores es- sejo de Ministros un informe sobre el cios, ausencia de sucesores, etc. Este pecializados que realizarán un análi- Plan de Continuidad Empresarial, que plan también se ha puesto en marcha sis de la situación de las compañías y en 2010 se articula como una iniciati- con el fin de contribuir a consolidar el trabajarán en la preparación de la do- va piloto a desarrollar en colaboración empleo y aumentar las oportunidades cumentación necesaria así como en con once cámaras de Comercio entre de éxito para los emprendedores que la búsqueda de los compradores me- las que se encuentra la Cámara de San- adquieran estos negocios en funciona- jor posicionados para hacerse cargo ta Cruz de Tenerife. Una medida cuyo miento. de la empresa. principal objetivo es el asegurar la su- El plan de Continuidad pone en pervivencia de las pymes que están marcha una red de centros de trans- en peligro de desaparición por motivos misión de empresas para ofrecer un PARA MÁS INFORMACIÓN distintos a los meramente económi- servicio integral de asesoramien- www.plancontinuidadempresarial.es número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec
  • 7. 7 Actualidad Empresarial NOTICIAS Ayudas a la contratación de jóvenes: Trabajoven El día 30 de Junio de 2010 se ha publi- Requisitos de los jóvenes a contratar meses y podrán ser a jornada completa o cado en el Boletín Oficial de Canarias nú- Tener menos de 30 de años en el momen- a tiempo parcial. mero 127, la Resolución del Presidente del to de la contratación y no haber tenido Servicio Canario de Empleo por la que se experiencia laboral, entendiéndose a los Cuantías máximas de subvención: modifica el programa de fomento de la em- efectos de la presente convocatoria que 400€ mensuales por contrato durante pleabilidad “Trabajoven” y se aprueba la con- se da esa circunstancia cuando el traba- un periodo máximo de 24 meses. vocatoria del mismo para el ejercicio 2010, jador no haya trabajado en puestos rela- en el marco del Plan Canarias Emplea. cionados con su formación académica, Plazo de presentación de solicitudes o cuando lo haya hecho menos de ciento Para los contratos laborales suscritos Objeto ochenta días a lo largo de los tres últimos en el periodo mayo a junio de 2010: Promover y potenciar la contratación de años, ya sea por cuenta propia o ajena. hasta el 10 de julio de 2010. jóvenes desempleados, que acceden por Los trabajadores desempleados a Para los contratos laborales suscri- primera vez al mercado de trabajo tras fi- contratar deberán estar inscritos en las tos en el periodo julio a septiembre de nalizar sus estudios universitarios o de Oficinas de Empleo de la Comunidad Au- 2010: hasta el 10 de octubre de 2010. Formación Profesional Específica, a tra- tónoma de Canarias con un período de Para los contratos laborales suscri- vés de la formalización de contratos la- inscripción ininterrumpida de, al menos, tos en el periodo octubre a noviembre borales en prácticas. un mes en el momento de la contrata- de 2010: hasta el 10 de diciembre de ción. 2010. Beneficiarios Empresas, asociación de empresas o Características de los contratos confederación de empresas ubicadas en Deberán ser “contratos en prácticas” con PARA MÁS INFORMACIÓN: la Comunidad Autónoma de Canarias. una duración que irá entre los 6 y los 24 BOC Nº27 del 30 de Junio de 2010. Premios Startent a la emprendeduría El Gobierno de Canarias, a través Premios Para este premio se han estable- del Instituto Tecnológico de Cana- Primer clasificado: 5.000 euros y se- cido dos fases para la presentación y rias (ITC), lidera el proyecto europeo gundo clasificado: 2.500 euros. evaluación de las solicitudes: STARTENT, mediante el cual se pre- 1.- Durante la 1ª Fase, que tiene como tende impulsar la colaboración entre 2] Transnational Enterprises: ideas fecha límite el 18 de julio de 2010 se universidades y empresas y fomen- empresariales desarrolladas por gru- presentará el resumen de la Idea de tar la educación a la emprendeduría pos de estudiantes o jóvenes de al me- Negocio siguiendo el modelo electróni- en Europa. nos dos países de la Unión Europea. Los co en www.startent.eu. En este contexto, el proyecto beneficiarios son estudiantes universi- 2.- La invitación a la 2ª Fase es el 16 de STARTENT pone en marcha los Pre- tarios o jóvenes menores de 30 años. agosto 2010. mios Europeos STARTENT en los que El plazo de presentación de los proyec- Los seleccionados en la primera fase pueden participar estudiantes, jóve- tos concluye el 18 de julio de 2010 y participarán en la segunda presentando nes y nuevos emprendedores de la habrá premios para la idea clasificada un plan de negocios completo, siendo la Unión Europea. en primer lugar, de 5.000 euros, y para nueva fecha límite hasta el 22 de noviem- Los premios están divididos en la segunda, de 2.500 euros. bre 2010. tres categorías: 3] New Entrepreneurs: empresas con PARA MÁS INFORMACIÓN: 1] High Tech Enterprises: grupo de menos de tres años y medio de anti- Teléfono: 922 568 900 estudiantes o jóvenes que presen- güedad. E-mail: startent@itccanarias.org ten ideas empresariales apoyadas en un plan de negocios de proyec- Beneficiarios tos de empresas basadas en tecno- logía. Nuevos empresarios. Beneficiarios Plazo de presentación Estudiantes universitarios o jóvenes Hasta el 22 de noviembre de 2010. menores de 30 años. Premios Plazo de presentación Primer clasificado: 1.000 euros y se- Hasta el 18 de julio de 2010. gundo clasificado: 500 euros. número 154. julio-agosto 2010 · www.cajacanarias.es/saec