21. Cette charte enjoint les cabinets de recrutement, les réseaux, les entreprises… à respecter l’éthique professionnelle qui consiste à prendre en compte, lors du processus de recrutement, les compétences des candidats, et rien que les compétences ! Tout en s’adaptant au contexte d’un web en permanente évolution et de plus en plus complexe à mesure qu’il se socialise. Concrètement, les signataires s’engagent à : - Utiliser les réseaux sociaux exclusivement pour la seule diffusion d’offres, et avec le consentement de l’utilisateur s’il appartient à un groupe (ex : page fan, hub, etc.) - Ne pas utiliser ces réseaux sociaux à des fins d’enquête sur des candidats, ni collecter d’informations d’ordre personnel, voire intime, même si elles sont rendues accessibles par les utilisateurs eux-mêmes, ce qui serait constitutif d’une intrusion dans leur sphère privée et une source potentielle de discrimination. - Sensibiliser et former les recruteurs sur la nécessité de ne pas collecter ni tenir compte de telles informations. Charte réseaux sociaux, internet, vie privée et recrutement (14/01/10)
41. MERCI ! Force Vive 121 avenue des Champs Elysées 75008 Paris Tel: 01 72 71 86 66 [email_address]
Notes de l'éditeur
Pour 77 % des salariés, la pause-café du matin est incontournable. C'est ce que révèle une enquête menée par le site d'offres d'emploi en ligne, Monster. La pause-café au secours des relations humaines 65 % des salariés y voient l'occasion de " tisser de bonnes relations au bureau ", explique l'étude. Ou " pour se tenir au courant des bruits de couloir", avouent 12 % d'entre eux. " C'est également autour de la machine à café que se file ou se défile l'histoire de l'entreprise ", prévient Monster. Bref, la pause-café serait " un rituel d'échanges professionnels ou informels ". Et Monster de rassurer les entreprises qui y verraient une perte de productivité : la pause-café " participe à dynamiser la vie interne de l'entreprise ", assure le jobboard. La pause-café au secours des performances intellectuelles Mais ce n'est pas tout ! La pause-café décuplerait les performances intellectuelles selon une étude menée par des chercheurs de l'Université de New-York. Si " l'on prend volontiers une pause-café afin de s'aérer le cerveau durant une longue journée de travail " ( maxisciences.com) , on se trompe ! L'étude conseille de prendre cette pause à la suite d'une activité intellectuelle assez dense ". C'est seulement à cette condition que " la pause permet à notre cerveau de trier les informations reçues et de retenir les plus importantes ", explique le blog du Monde, bonnenouvelle.blog.lemonde.fr . Mieux, elle permettrait ainsi " d'allonger la capacité de concentration de 2 heures dans la journée " et favoriserait " l'apparition de bonnes idées ". L'auteur en conclut que " les moments de détente en entreprise deviendront de moins en moins incompatibles avec l'image de «bon employé» ". Mais à la condition de décaler la pause-café en fin de matinée après quelques heures de travail, si l'on croit l'étude.
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