1. PROGRAMMA
11 Ottobre 2013
INNOVATION IN PLACEMENT E
CAMPUS RECRUITING
STRATEGIES
www.globalplacementforum.it

2. 9.00 - 9.20 REGISTRATION
9.20 - 9.35
Apertura istituzionale e saluti
Magnifico Rettore - P. Paolo Scarafoni LC
Università Europea di Roma
9.35-10.00
Opening Remarks
Overview sul Campus Recruiting e sul Placement in Italia
Eugenio Amendola (Summit Chairperson)
10.00 - 10.40
KEYNOTE SPEAKER (Case Study)
“Best Practice in Campus Recruiting. Il caso Ernst&Young”
Maura Nespoli
Recruiting, Learning & Development Director (MED & Italy)
ERNST&YOUNG
10.40 - 10.50 Interactive Q&A
10.50 - 11.30
KEYNOTE SPEAKER (Case Study)
“Placement Best Practice in Aarhus Universitet”
Jette Hammer
Director AU Career & AU Alumni
AARHUS UNIVERSITET
11.30 - 11.45 Interactive Q&A
11.45 - 12.00 MORNING BREAK
12.00 - 13.00
ROUND TABLE
“Tendenze in atto e prospettive future per il Placement
ed il Campus Recruiting in Italia”
Panel
Moderatore: Francesco Longo, Managing Partner - Atmen
Daniele Salvaggio, Esperto di Comunicazione e Talent Management
Paolo Le Pera, HR Director – Philip Morris
Maura Nespoli, Learning & Development Director - Ernst&Young
Gabriele Giorgi, PhD docente di Psicologia del Lavoro e delle
Organizzazioni

3. 13.00 - 14.00 LUNCH
14.00 - 14.40
KEYNOTE SPEAKER (Case Study)
“Best Practice in Campus Recruiting. Il caso Gruppo Loccioni
Fabrizio Pieralisi
People
GRUPPO LOCCIONI
14.40 - 14.50 Interactive Q&A
14.50 - 15.30
KEYNOTE SPEAKER (Case Study)
“Best Practice in Campus Recruiting. Il caso Philip Morris”
Paolo Le Pera
Human Resources Director
PHILIP MORRIS
15.30 - 15.40 Interactive Q&A
15.40 - 15.50
Closing Session
Eugenio Amendola