Relatorio final

1.078 visualizações

Publicada em

0 comentários
0 gostaram
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
1.078
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
13
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
8
Comentários
0
Gostaram
0
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Relatorio final

  1. 1. Sumário1. Introdução............................................................................................................... 052. Auto Conhecimento................................................................................................. 062.1 Realizações.............................................................................................................. 062.2 Ponto forte............................................................................................................... 072.3 Ponto fraco.............................................................................................................. 082.4 Âncora de Carreira.................................................................................................. 093. Objetivo de Carreira................................................................................................ 134. Estratégia de Implementação.................................................................................. 135. Cronograma............................................................................................................ 136. Considerações finais............................................................................................... 147. Referências............................................................................................................. 158. Anexos.................................................................................................................... 16
  2. 2. 5 IntroduçãoPara ser um bom profissional na área de Administração alem dos conhecimentos técnicos epráticos, o profissional em formação precisa é claro disso tudo, mas se ele não se conhecer deuma forma geral a si próprio, analisar os seus defeitos, suas habilidades, seus pontos fortes,seus pontos fracos de nada lhe serve esses conhecimentos que foram adquiridos durante todoo tempo que o curso de graduação tenha durado e alem disso é necessário conhecer o mercadoonde ele irá atuar e saber quais são as regras que ele esta submetido devido a sua profissãoescolhida. Aqui neste relatório terá um pouco sobre as minhas competências pessoais eprofissionais que me ajudaram a me conhecer como profissional e como pessoa, e que servirápara que possa ser um profissional que o mercado espera de mim.
  3. 3. 6 2. Auto Conhecimento É algo muito difícil fazer um analise de si próprio, é a pergunta mais difícil que se pode fazer a uma pessoa. Quem ela é, o que ela pensa de si próprio,mas enfim nós acabamos tendo uma ideia de como somos a partir de nossas atitudes em sociedade, a partir do nosso relacionamento com as outras pessoas, eu posso me definir em uma única palavra que é EDUCAÇÃO, é uma palavra que com certeza se aplica a mim, devido que com todas as pessoas com que eu me relaciono eu sou extremamente educado e acho que isso é que move o mundo hoje se você não tiver educação é impossível se relacionar tanto no âmbito pessoal e principalmente no âmbito profissional. Tenho muitas qualidades mas também muitos defeitos, se tivesse apenas qualidades não teria graça nenhuma eu seria um robô, mas a graça da vida é essa ter qualidades para continuarem a serem aperfeiçoadas e defeitos a serem superados assim me tornarei um profissional que estarei sempre em busca do aprimoramento, nunca seremos ser humanos perfeitos, mas só a busca por isso nos faz pessoas melhores. 2.1 RealizaçõesAs minhas realizações tanto no âmbito pessoal quanto no âmbito profissional até hoje foram: Ter passado todo o Ensino Fundamental e Médio sem nenhuma nota vermelha no boletim. Nas escolas publicas Escola Estadual Prof Armandina Marques e o Colégio Estadual Mario Augusto Teixeira de Freitas. Ter sido chamado por diversas vezes para passeios escolares devido meu comportamento e as minhas notas excelentes. Ter por diversas vezes sido líder de sala, escolhido pelos meus colegas de classe. Ter ganhado um premio, uma patinete pela radio no dia das Crianças. Sempre quando se formava grupos para trabalhos escolares, sempre me colocava a frente do trabalho como líder. Organizando e preparando o trabalho e delegando funções para meus colegas fazerem para que o trabalho saísse perfeito. E na maioria das vezes tirávamos a nota máxima. Ter conseguindo um estágio no Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, trabalhando no protocolo e só sair de lá devido o contrato que se esgotou.
  4. 4. 7 Ter passado no processo seletivo para cursar um Cursinho Pre-Vestibular oferecido pelo governo onde foram observadas as notas do 3ª ano de Português e Matemática. Ter sido selecionado em primeiro lugar no ProUni para a Faculdade Ruy Barbosa para cursar Administração com bolsa Integral. Ter aceitado Jesus como o único salvador da minha vida, ter aceitado que Ele morreu por mim, se sacrificou me libertando do pecado. Começado a congregar na Comunida Bíblica Peniel e já ter ido no Encontro de Jovens com Deus e no Reencontro de Jovens com Deus. E esta sendo treinado para ser Líder de célula na Comunidade Bíblica Peniel. Nunca ter recebido nenhuma reclamação no setor onde eu trabalha no Tribunal de Justiça. Ter ganhado uma suspensão na escola uma única vez , mas não por ter feito alguma coisa, mas sim porque não falei quem foi o culpado do ato assim como toda a sala levou a suspensão Ter concluído o curso de Assistente Administrativo na CEPEQ com media de 9,1.2.2 Ponto ForteCom base nas realizações acima é possível destacar alguns pontos fortes na minha vida ateagora. O primeiro ponto forte que eu posso destacar é a vontade de estudar e não me contentar em ficar na media, e também o desejo de ser sempre que possível o primeiro lugar em tudo. Outro ponto forte que posso destacar é o comportamento excelente com outras pessoas e a educação que recebi de meus pais e fazendo que fossem abertas oportunidades para prêmios e passeios Outro ponto forte é a liderança, ter a facilidade de liderar outras pessoas não sendo autoritário sempre dando oportunidade para saber as ideias das outras pessoas, também pode destacar a iniciativa de se colocar a frente dos trabalhos e puxar a responsabilidade para si próprio.
  5. 5. 8 Sempre honrar meus compromissos ou atividades que me são colocadas e o desejo de fazer o melhor possível. E também a busca de realizar as atividades o mais rápido possível mas com eficiência, não gosto de deixar nada para a ultima hora. E ter uma certa facilidade embora fique bastante nervoso em falar em publico mas devido ao esforço e a vontade e o compromisso que foi a mim incumbido eu me disponho a cumprir o que foi pedido. Não ter medo do que vão falar de mim quando eu aceitei a Jesus como o Salvador da minha vida, e pois nasci para ser o diferencial na sociedade. E com essa decisão me fez ter ousadia na tomada de decisões e assumir as consequências e os benefícios que terei que assumir devida as decisões que tomei. Avaliando esses pontos fortes é fácil observar a vontade e o compromisso como pontos mais evidentes, durante a minha vida ate agora sempre estou disposto a cumprir as metas que são impostas a mim. E a educação que é o que me move e que me faz abrir portas de oportunidades. A partir disso pode se destacar como ponto forte predominante: Liderança Compromisso Responsabilidade Vontade Iniciativa2.3 Ponto FracoA partir desses pontos fortes podem se tirar vários pontos fracos como por exemplo, comoeu sou bastante educado eu espero que as pessoas sejam educadas comigo e quando issonão acontece acabo ficando extremamente estressado, não suporto que as pessoas sejammal educadas comigo, isso acaba me tirando do serio fazendo com que eu fique de malhumor. Outra coisa que me deixa bastante estressado é falta de compromisso eresponsabilidade das pessoas se eu tenho isso eu busco que as pessoas também sejam, eu
  6. 6. 9 posso dizer que sou meio impaciente nesses casos. Negociar é algo que eu tenho uma dificuldade, acabo cedendo muito cedo quando eu me proponho a negociar com alguém. Tabela 1- Sobre as Competências de um Administrador Competências Classificação  Técnicas Ponto forte Ponto FracoCapacidade de expressão oral e escrita Visão sistêmica e crítica Raciocínio lógico quantitativo e qualitativo Especialidade em alguma área   ComportamentaisEquilíbrio emocional Flexibilidade Saber Lidar com o diferente (diversidade) Empreendedorismo Comprometimento   GerênciasSaber lidar com as pessoas Saber resolver conflitos Saber Negociar Saber orientar/ facilitar Saber cumprir prazos (resultado colaborativos) Saber decidir (riscos)  2.4 Âncora de CarreiraA âncora de carreira é “uma combinação de áreas percebidas de competências, motivos evalores das quais não abrimos mão, representam o nosso próprio eu”. (ALBUQUERQUE &DUTRA, 1993). A seguir será utilizado um questionário e um roteiro de entrevista para naidentificar a âncora de carreira.Tabela 2. Forma de descobrir sua Âncora de Carreira
  7. 7. 10Nunca verdadeiro para Ocasionalmente Frequentemente Sempre verdadeiro para mim mim verdadeiro para mim verdadeiro para mim 1 2 3 4 5 6 4 1. Sonho em ser tão bom no que faço, de tal forma que meus conhecimentos especializados sejam constantemente procurados 5 2. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de integrar e gerenciar o esforço dos outros. 6 3. Sonho em ter uma carreira que me dê a liberdade de fazer o trabalho à minha maneira de no tempo por mim Programado 1 4. Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que liberdade e autonomia. 5 5. Estou sempre procurando idéias que me permitam iniciar meu próprio negócio. 6 6. Sinto-me bem em minha carreira apenas quando tenho a sensação de ter feito uma contribuição real para o bem da sociedade.. 5 7. Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou vencer com situações extremamente Desafiadoras 6 8. Preferiria deixar meu emprego do que ser colocado em um trabalho que comprometa minha capacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e familiares. 5 9. Sinto-me sucedido em minha carreira apenas quando posso desenvolver minhas habilidades técnicas ou funcionais a um nível de competência muito alto. 6 10. Sonho em dirigir uma organização complexa e tomar decisões que afetem muitas pessoas 4 11. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quanto tenho total liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos. 6 12. Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa que possa colocar em risco minha segurança na organização. 6 13. Montar meu próprio negócio é mais importante para mim do que atingir uma alta posição gerencial como empregado 4 14. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando posso utilizar meus talentos a serviço dos outros. 4 15. Sinto-me realizado em minha carreira apenas quando enfrento e supero desafios extremamente difíceis. 5 16. Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas necessidades pessoais, familiares e de trabalho 2 17. Tornar-me um gerente técnico em minha área de especialização é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente geral. 4 18. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando me tornar um gerente geral em alguma organização. 5 19. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando alcançar total autonomia e liberdade 3 20. Procuro trabalhos em organizações que me dêem senso de segurança e estabilidade. 5 21. Sinto-me realizado em minha carreira quando tenho a oportunidade de construir alguma coisa que seja resultado unicamente de minhas próprias idéias e esforços. 6 22. Utilizar minhas habilidades para tornar o mundo um lugar melhor para se viver e trabalhar, é mais importante para mim do que alcançar uma posição gerencial de alto nível. 6 23. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando solucionei problemas insolúveis ou venci o que aparentemente era impossível de ser vencido. 6 24. Sinto-me bem sucedido na vida apenas quando fui capaz de equilibrar minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira.
  8. 8. 115 25. Preferiria deixar meu emprego do que aceitar uma tarefa de rodízio que me afaste da minha área de experiência6 26. Tornar-me um gerente geral é mais atraente para mim do que tornar-me um gerente técnico em minha área de Especialização1 27. Para mim, poder fazer um trabalho à minha própria maneira, sem regras e restrições, é mais importante do que Segurança4 28. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando percebo que tenho total segurança financeira e estabilidade no Trabalho3 29. Sinto-me bem sucedido em meu trabalho apenas quando posso criar ou construir alguma coisa que seja inteiramente de minha autoria6 30. Sonho em ter uma carreira que faça uma real contribuição à humanidade e à sociedade.5 31. Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente minhas habilidades para solucionar problemas6 32. Equilibrar as exigências da minha vida pessoal e profissional é mais importante do que alcançar alta posição gerencial.5 33. Sinto-me plenamente realizado em meu trabalho quando sou capaz de empregar minhas habilidades e talentos especiais.1 34. Preferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que me afastasse da trajetória de gerência geral1 35. Preferiria deixar minha organização do que aceitar um emprego que reduza minha autonomia e liberdade4 36. Sonho em ter uma carreira que me dê senso de segurança e estabilidade.6 37. Sonho em iniciar e montar meu próprio negócio4 38. Preferiria deixar minha organização do que aceitar uma tarefa que prejudique minha capacidade de servir aos outros.2 39. Trabalhar em problemas praticamente insolúveis para mim é mais importante do que alcançar uma posição gerencial de alto nível.6 40. Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem interferências com assuntos pessoais e familiares O próximo passo é localizar os itens com pontos mais altos e selecionar os TRÊS que parecem mais verdadeiros e acrescentar a cada um desses itens mais QUATRO pontos. Após adequação da pontuação é possível classificar o questionário, nas seguintes categorias: TF: Competência Técnica ou Funcional; GG: Competência para Gerência Geral; AI: Autonomia / Independência; SE: Segurança / Estabilidade; CE: Criatividade Empreendedor; SD: Serviço / Dedicação a uma Causa; DP: Desafio Puro; EV: Estilo de Vida
  9. 9. 12 TF GG AI SE CE SD DP EV1. 4 2. 5 3. 6 4. 1 5. 5 6. 6 7. 5 8. 109. 5 10. 10 11. 4 12. 6 13. 6 14. 4 15. 4 16. 517. 2 18. 4 19. 5 20. 3 21. 5 22. 6 23. 6 24. 625. 5 26. 6 27. 1 28. 4 29. 3 30. 6 31. 5 32. 633. 5 34. 1 35. 4 36. 6 37. 10 38. 4 39. 2 40. 6 Com isto obtém-se a média de pontos de cada uma das oito dimensões de âncoras de carreira: TG GG AI SE CE SD DP EV 21 26 20 20 29 26 22 33 Média ÷5 ÷5 ÷5 ÷5 ÷5 ÷5 ÷5 ÷5 4.2 5.2 4 4 5.8 5.2 4.4 6.6A partir dessa analise da para se concluir que minha âncora de carreira é Estilo de Vida onde,preferiria deixar meu emprego do que ser colocado em um trabalho que comprometa minhacapacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e familiares; sonho com uma carreira que mepermita integrar minhas necessidades pessoais, familiares e de trabalho; sinto-me bemsucedido na vida apenas quando fui capaz de equilibrar minhas necessidades pessoais,familiares e de carreira; Equilibrar as exigências da minha vida pessoal e profissional é maisimportante do que alcançar alta posição gerencial e por fim sempre procurei oportunidades detrabalho que minimizassem interferências com assuntos pessoais e familiares.
  10. 10. 133. Objetivo de CarreiraDurante os próximos anos pretendo: Terminar o curso de Administração e durante o curso conseguir um estagio em uma empresa que ofereça a sociedade bens e serviços, e que seje uma empresa de nome, que já tenha vários anos no mercado. Como por exemplo Extra, Bom Preço, bancos como Caixa Economica Federal, Santander entre outros. Espero começar um outro curso superior, de Ciências Contábeis na Universidade Federal da Bahia. Fazer um curso de Inglês e se possível de Espanhol também na Instituição de Ensino CCAA. Entrar numa Escola de Direção Estar sempre fazendo cursos que sejam relacionado as empresas e que com isso eu comece abrir o meu próprio negocio, a minha própria empresa.4. .Estratégia de Implementação Devido eu não ter ainda nenhuma experiência no meio administrativo, nunca ter trabalho numa empresa, para eu poder causar impacto no mercado de trabalho eu preciso me capacitar a cada dia, ficar interado em tudo o que acontece no mundo e esta sempre fazendo cursos e buscando mais conhecimentos com as pessoas que trabalham na área administrativa, não posso almejar um cargo grande logo no começo preciso aprender de baixo ate poder ser um administrador excepcional. É preciso estar no meio de pessoas que sonhem os mesmos sonhos que eu, e que me ajudem a crescer aonde eu quero chegar.5. Cronograma Para alcançar os meus objetivos é preciso que eu siga alguns projetos de vida:
  11. 11. 14 Estudar intensamente para quando acabar o curso de Administração, e começar o outro curso na Universidade Federal da Bahia. Começar a me relacionar com pessoas da minha área Fazer um curso de comunicação em publico para que possa ficar mais acessível as pessoas, criar uma rede de relacionamentos Fazer um curso de intercambio, para conhecer outras culturas e aprimorar a minha língua estrageira. 6. Considerações finaisPara eu conseguir o que eu tanto quero é necessário principalmente que eu estude omaximo possível, porque só assim as portas de emprego se abrirão, e também que eu meesforce e supere as minhas debilidades, os meus pontos fracos. Creio que meu esforço eminhas competências e meus pontos fortes me farão alcançar o meu objetivo que étrabalhar em empresas multinacionais. E aprender com elas como se montar ou como seadministra uma empresa e com isso logo depois eu conseguir abrir minha própria empresaque é um sonho ao qual eu quero e vou realizar.
  12. 12. 15 ReferênciasTabela 1- ALBUQUERQUE, Lindolfo & DUTRA, Joel Souza. Âncoras de Carreira.Adaptado de SCHEIN, Edgar.Career anchors: discovering your real values. Revised Edition. San Diego: Pfeiffer &Company, 1993.
  13. 13. 16 AnexosObjeto de estudo: Organização Eugenio S.A Interface da Eugênio S.A
  14. 14. 17Visão de Futuro (5 anos)Daqui a 5 anos eu espero estar trabalhando na área em que me formei, trabalhando numaempresa que esteja ligada a comercialização de produtos como por ex: Ricardo Eletro,Insinuante, Lojas Americanas entre outras que ofereçam produtos para satisfazer anecessidade a população e a minha função que eu desejo estar é como gerente. Ou estátrabalhando em algum banco, como por exemplo Caixa Econômica Federal, Santander, Bancodo Brasil e entre outros.Espero também esta começando a minha segunda formação acadêmica na área de CiênciasContábeis.Minha situação financeira eu espero estar de forma confortável, já como minha casa própria,com eu carro próprio.Missão (6 meses)A minha missão é passar no primeiro semestre sem precisar ir para final, meu objetivo épassar pelo menos com a média de 7 para cima. E também no final do desses seis meses estacomeçando um curso de direção.Valores (Ética) 1. Honestidade 2. Compromisso 3. Integridade
  15. 15. 18 InterfaceINFORMAÇÃO FONTE FREQUÊNC CONTEÚDO IACliente Caixa Econômica www.caixa.org.br Diariamente Caixa Econômica Federal Federal: A CAIXA acredita nas parcerias com o poder público a fim de proporcionar soluções mais eficientes para a melhor gestão financeira e para a implantação de projetos de infraestrutura. Além de disponibilizar recursos, a CAIXA auxilia prefeituras e governos estaduais a projetar e acompanhar com eficiência obras promotoras de desenvolvimento urbano.Tecnologia Livros do curso de Biblioteca da Area 1, Correio, diariamente Noticias, Administração, assuntos,informaç jornais, computador, ões celular, caderno da faculdadePolítica Clientes, governo, http://www.kanitz.com/veja/politi mensalmente Um administrador trabalhadores, co.asp de empresa não é acionistas e http://www.administradores.com.b nada mais do que fornecedores têm r um hábil político, interesses conflitantes, um líder, um que precisam ser mediador e adequadamente conciliador de resolvidos por um conflitos. Ele sabe mediador, que é conciliar como função política e ninguém as forças moderna do difusas que administrador. garantem o sucesso de uma empresa.Economia Uol Economia do http://economia.uol.com.br/ diariamente Achei o site muito Brasil e do Mundo bom tem todas as informações necessária que um Administrador precisa saber na área
  16. 16. 19Sociedade Area acadêmica , A Faculdade Ruy Barbosa, diariamente Na faculdade igreja e o bairro onde Comunidade Biblica Peniel e o estou sempre moro bairro Pau da Lima recebendo influencia atravez da minha interação com meus colegas; na Igreja recebo influencia exemplos das pessoas que ali frequentam; e também do meu bairro que eu vejo o que eles precisam e como se comportam.Fornecedor Os professores da Faculdade Ruy Barbosa, variados diariamente Ensinamentoses faculdade, livros, livros, Facebook, Correio, Jornal sobre a área internet, jornal Nacional entre outros jornais administrativa, e televisivos também as noticias sobre o Brasil e o mundo e também as noticias no facebook.Concorrent Pessoas que fazem Faculdade e Universidades e Diariamente #es concurso e também Cursos ligados a área alunos de todas as administrativa faculdades que fazem o curso de AdministraçãoLeis Conselho Federal de www.cfa.org.br Semanalment Contem os Administração (CFA) www.cra-ba.org.br e direitos, os Conselho Regional de deveres, a Administração (CRA) responsabilidade aplicada aos administradores, proibições, e infraçõesAcionistas Previdência Social Governo Estadual Mensal Pensão que recebo pelos anos trabalhados da minha mãeComunidad Facebook www.facebook.com diariamente .Buscar novase amizades e Twitter www.twitter.com também buscar novas oportunidades de emprego atraves dessas novas amizades e é claro diversão e entretenimentoCompetênci Confiabilidade. Eu mesmo, meus valores diariamente As minhaas Conhecimento. habilidades que eu Paciência. adquirir através da Respeito. educação que eu recebi dos meus pais e das pessoas
  17. 17. 20 que estiveram do meu ladoOperação Laser Cinema, Shopping, Parque, mensalmente Diversão com os Pizzaria, Lanchonete amigos, estudar é bom mas é necessário se divertir também, ter um vida social, também é necessarioComercial Loja de roupa, Lojas Renner e Salao de Beleza mensalmente É preciso um cabeleleiro Nolene administrador ter uma boa aparência, e estar sempre pronto para se apresentar, com roupas e adequadas e com a higiene

×