1. LICENCIADA EN COMERCIALIZACIÓN
CV Estefania Martinez
ESTEFANIA MARTINEZ
Edad: 26 años.
Estado Civil: Soltera
Cel.: (0223) 155-806384
Dirección: Alberti 2359. Piso: 7. Dpto.: B (7600)
Email: estefanía-martinez@hotmail.com.ar
Nacimiento: 24 de Marzo de 1988 (Ayacucho, BA).
Objetivo
Ingresar en una empresa de intensa actividad comercial, como personal efectivo o bien
trabajando de manera independiente, en donde se me permita desarrollar los conocimientos
adquiridos a lo largo de mi formación universitaria, ofreciendo disponibilidad, responsabilidad y ganas
de aprender.
Habilidades
 Analizar, predecir y pronosticar / Mercado
Habilidades: capacidad para realizar análisis que permitan a la empresa anteponerse a las
necesidades del marcado y la posibilidad de diseñar y dirigir estrategias de mercado que permitan
aumentar la participación de la empresa.
Experiencia: estudio de mercado de la ciudad y la zona para determinar las necesidades de los
clientes potenciales y ofrecerles, por parte del Instituto los productos satisfactores de sus
necesidades, ampliar la oferta, acercarla a las personas y controlar el desarrollo de las nuevas
estrategias aplicadas.
Logros: aumento de la participación de mercado de la empresa. Reconocimiento en el
mercado local zonal.
 Diseñar, administrar y controlar/ Ventas
Habilidades: Diseño de estrategias que permitan aumentar las ventas, coordinación del área
de administración. Manejo de personal.
Experiencia: Experiencia profesional en ése área o en la que ha requerido la capacidad.

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CV Estefania Martinez
Logros: aumentar las ventas de la empresa año a año a pesar de las crisis económicas que
afectan a la empresa, diseño de nuevos cursos que se adecuan a las necesidades del mercado.
 Trabajo en Equipo
Habilidad para colaborar y trabajar en equipos, desarrollo de escucha activa, confianza en el
otro, asertividad y empatía.
Formación académica
 Licenciada en Comercialización
Universidad Atlántida Argentina. Promedio: 7.3
03.2006 – 03.2011 - Profesión / Área: el titulo certifica el desarrollo de aptitudes y conocimientos
para la conducción de procesos comerciales, tanto en la fase operativa como en la de planeamiento.
Implica también haber adquirido las capacidades necesarias para asesorar empresas, ya sean éstas de
tipo industrial o de servicios, en todos los procesos de la comercialización de bienes o servicios
 Bachiller con Orientación en Economía y Gestión
Escuela de Educación Media Nº1 -. Graduado, Secundario. Promedio: 8.14.
03.2003 - 12.2006 – Bachiller con Orientación en economía y gestión de las organizaciones.
Experiencia Laboral
 05.2014 – Presente | Taller de Optimización de la Imagen Personal
Área: Educación.
Puesto: Docente
Tareas y responsabilidades: el taller tiene como objetivo fundamental lograr que quienes concurran
puedan proyectar una imagen positiva, apuntando a fortalecer sus puntos fuertes capacitándolos en
conceptos básicos que hacen mejorar la imagen personal de cada persona.
 12.2012 – Presente | Zoe Foods SRL – Restaurante Zoe & Franquicia Sushi Club
Área: Gastronomía.
Puesto: Secretaria Administrativa.
Tareas y responsabilidades: dentro de la empresa me desempeño asistiendo a los dueños,
coordinación al personal encargado de la realización de pedidos, atención a los proveedores,
coordinación de pagos a los mismos. Control de la facturación en equipo con contadores externos,
manejo de caja diaria, realización de informes y demás requerimientos exigidos por la franquicia.
 12.2006 – 12.2012 | L`Ecole - Instituto de Cocina Profesional, Mar del Plata.
Área: Educación Gastronómica.
Puesto: Secretaria Administrativa.
Tareas y responsabilidades: como Secretaria administrativa he desempeñado a lo largo de los años
en cargo de asistente de dirección, coordinación de las carreras que se dictan en el Instituto, atención
al cliente potencial y actual. Control de la facturación en equipo con contadores externos, manejo de

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caja diaria, realización de títulos, informes y demás requerimientos exigidos por el Ministerio de
Educación.
 06.2009 – 12.2010 | Universidad Atlántida Argentina, Mar del Plata.
Área: Educación Universitaria.
Puesto: Ayudante de Cátedra.
Tareas y responsabilidades: como Ayudante de la cátedra de Investigación de Mercado II,
correspondiente al 4º año de la Carrera Licenciatura en Comercialización he realizado diversas
investigaciones referentes al mercado de la ciudad de Mar del Plata y la zona. He colaborado con la
realización de trabajos prácticos, trabajando en conjunto con alumnos y sirviendo de apoyo para el
desarrollo de la materia y los trabajos requeridos.
 12.2007 - 02.2008 | Bijou Castelli SA, Mar del Plata. Trabajo de Temporada.
Área: Comercio.
Puesto: Vendedora - Cajera.
Tareas y Responsabilidades: Atención al público, manejo de caja, control de Stock, realización de
pedidos.
Cursos y Capacitaciones
 Diplomado en Liderazgo y Coaching
Universidad Nacional de Mar del Plata
Mayo 2014 – Actualidad - Herramientas necesarias para desempeñar un liderazgo efectivo.
Desarrollo de estrategias de aprendizaje, cambio y generación de un futuro con más y mejores
opciones de entendimiento y acuerdo, en los diferentes ámbitos de influencia.
Aporte del coaching ontológico al proceso de liderazgo.
 Comunicación Asertiva con Programación Neurolingüística
Universidad Tecnológica Nacional de Mar del Plata
Mayo 2014 – Herramientas para propiciar y mejorar la comunicación intrapersonal, (La Conquista
Interna), para producir un cambio favorable en la comunicación interpersonal (La Conquista Externa),
utilizando la Programación Neurolingüística y el Coaching como herramientas de cambio permanente
a corto plazo.
 Diplomado en Comunicación, Gestión y Liderazgo
Kairos Consulting – Mar del Plata
Agosto 2013 – Diciembre 2013 - Herramientas del Coaching para la Comunicación Efectiva, Liderazgo,
Inteligencia Emocional en las Organizaciones, Herramientas de la PNL para el logro de Objetivos,
Gestión de equipos de alto desempeño.

4. LICENCIADA EN COMERCIALIZACIÓN
CV Estefania Martinez
 Análisis Organizacional
Universidad Nacional de Mar del Plata- Promedio 8
Noviembre – Diciembre 2011 - Fundamentos de la estructura organizacional; Diseños
organizacionales típicos; Tensiones inherentes a la organización y su manifestación en las estrategias,
las estructuras, los procesos; Organización, grupo e individuo: modelos de abordaje; La comunicación
en las organizaciones; Poder, conflicto y negociación; Metodologías de intervención social en las
organizaciones; Análisis organizacional. Análisis institucional; Procesos de gestión del cambio.
Otros datos
 Idiomas I
Inglés: Intermedio. Título CEM English MDP.
Portugués: Intermedio.
 Informática:
Nivel AVANZADO.