Innovasjon! Implikasjoner for lederutvikling 80 % av spurte ledere ønsker mer innovasjon. Til tross for dette har kun de færreste bedrifter en definert innovasjonsstrategi. Ledere og bedrifter mangler verktøyene. HR-avdelinger verden over famler i dag for å finne de riktige menneskene, de riktige verktøyene og bygge den riktige kulturen for innovasjon. I foredraget får du presentert utfordrende perspektiver på hvordan du kan trene innovative ledere, og bygge en kultur for innovasjon og nytenkning. Christian Rangen, Partner i Engage// Innovate, og Høyskolelektor ved Handelshøyskolen BI, og forfatter. Foredrag til Kompetansedagene 2012. Twitter: #kd12 Kompetansedagene 2012 Dato: 23.-24. mai Sted: Bjørvika konferansesenter, Oslo Atrium, Dronning Eufemias gate 6

1. lederutvikling
…og implikasjoner for
HR Norge #KD12 Christian Rangen
Partner, Engage // Innovate
Kompetansedagene Høyskolelektor, Handelshøyskolen BI
23. – 24. mai 2012 Twitter @engageinnovate

4. What if you could
change the future of
your company?
Where would you
begin?

5. Innovasjon
…implikasjoner
for leder
utvikling

6. Fra: Administrerende Direktør
Til: HR
Re: Mer
innovasjon

7. Fra: Administrerende Direktør
Til: HR
1
Re: Mer
innovasjon
2
3

8. Innovasjon?
Fra: Administrerende Direktør
Til: HR
1
Re: Mer
innovasjon
2 Innovasjons-
strategi?
…mer
3 innovative
ledere?

9. 1 Hva er
innovasjon?

10. I no vasjon?
???
Myter
Produkt
Teknologi

12. Innovasjon:
det store bildet

14. Alle solide bedrifter….
‘’Out-innovated’’

18. Technology
Technology

20. Innovation
is now recognized as the
single most important
ingredient in any modern
economy.
- The Economist, 2002

21. Promotion wins quarters;
innovation wins
decades.
- Bob McDonald, CEO, P&G

22. 80 % want
more
innovation
BCG Innovation Report, 2009

23. But….getting
innovation right
requires new
leadership skills.
- Dave Allan and Matt Kingdon, 2011

25. I think you
have to think
a little bit
different.
- Steve Jobs

26. Innovation:
The ability to dream up, to think
bigger to create something different.
To create something new.
To be different.
Innovation can be both incremental.
A little bit different every day.
Or it can be radical. Do something
that’s never been done before.

27. Innovation,
we believe,
is a fascinating
new
management
science

28. that is still in the
early stages of
development.
- Dave Allan and Matt Kingdon, 2011

29. With plenty of
work ahead.

30. That can be
incredibly fun.

31. …and
incredibly
profitable.
The world’s richest
person – adjusted for age.

32. Kunne
Facebook
vært startet på Madla?

33. 2 Hvem her har
en tydelig
innovasjons-
strategi?

36. Classic strategy
focuses on
positioning.

38. Strategic innovation
aims to re:define the game.

40. Vijay Govindarajan ,
Strategy as transformation

41. Vijay Govindarajan Rangen & Ovstebo,
Strategy as transformation Strategy Tools for the Next Generation (2013)

42. ‘’You change the rules of the game.’’

43. Think different

44. Anybody can be strategically
creative. You just have
to learn how.
- David Kelley, IDEO

45. How?

46. Innovation
Thinking
Modes

47. Pirate
Thinking
Dream Bigger
Think Big
Just outside…
Rangen & Ovstebo,
Strategy Tools for the Next Generation (2013)

51. Studie: Hva ‘’gjør’’ innovatører?
Ledere vs. Innovatører: hvordan er de ulike?
Dybdeintervjuet
…3000 ledere
…25 entreprenører
…500 Gründere

54. The Innovator’s DNA

55. Associational thinking Courage to innovate
Questioning
Observing
Networking Experimenting

57. |

58. Ledelse av innovasjon

60. We need to
open our eyes
and dramatically
increase our
understanding and
mastery of innovation.

61. Vi trenger
nye modeller
og verktøy

62. ….som
Innovasjons
Pyramiden
Rangen, Christian og Øvstebø, Elisabeth (2012) Working paper. BI – Norwegian Business School
The Innovation Pyramid by Rangen, Christian and Ovstebo, Elisabeth is licensed under a Creative Commons Attribution-ShareAlike 3.0 Unported License.

63. Innovasjonspyramiden
• …er et verktøy for å utvikle felles språk, felles forståelse og
felles action rundt innovasjon.
• …er både et strategiverktøy og en gøyal prosess for å utfordre
organisasjonen til å drømme større, skape endring og få
innovasjon til å skje.
• …sammen med ‘’visual thinking facilitation’’, hjelper bedrifter
skape innovasjon i praksis.

64. Ni nivå
på
innovasjon

65. 1.
Design og markedsføring

66. 1.
Produkt

71. 2.
Produkter

72. 3. Tjenester

73. 4. Markeder, kunder og kanaler

74. 5. Teknologi

75. 6. Prosesser

76. 7. Ledelse

77. 8.
Forretningsmodell

78. 9.
Bransje

79. Lettere...
Mer
krevende
Inkrementelt Radikalt
Små, logiske skritt Aldri blitt gjort før

80. 2 I grupper på to,
kartlegg deres
innovasjons-
strategi

81. Lettere...
Mer
krevende
Inkrementelt Radikalt
Små, logiske skritt Aldri blitt gjort før

82. …mer
3 innovative
ledere?

85. 2013
Where’s your
Innovation
Academy
?

86. Building your
Innovation
academy

91. Rangen, Christian and Elisabeth Ovstebo.
Where’s Your Innovation Academy?
(Forthcoming).

92. Lederutviklingsprogram….

95. Fra…

96. til…

97. Etter hundrevis av ledere gjennom
‘’leder og innovasjonsprogram’’…

98. ‘’The single biggest barrier
to strategic
innovation
is the limits
of our minds’’

99. Fra: Administrerende Direktør
Til: HR
Re: Mer
innovasjon

100. Sette av tid til
Fra: HR
Til: Adm. Dir.
1 innovasjon
Re: Innovasjon: ja
takk.
2 Mot og fantasi
til innovasjon
Utvikle et
3 Innovation
academy

101. Hva kan jeg gjøre…i dag..?

102. Les 2-3 utvalgte
1 innovasjonsbøker

103. 2 Bli med til
Cannes i
september
..trenger flere norske…

104. 3 Delta i Ledelse av innovasjon
Les mer om årets mest spennende innovasjonsprogram her:
http://engageinnovate.wordpress.com/ledelse-av-innovasjon/

105. Fra: HR
Til: Adm. Dir.
Re: innovasjon…..

108. Morgendagens innovatører

109. Takk for meg
Twitter: @engageinnovate
Blog: http://wp.me/1BUWt
Web: engage-innovate.com
E: christian@engage-innovate.com
M. +4792415949

110. Christian Rangen
Christian Rangen is an author, speaker and consultant on strategy, innovation and
leadership. His consulting projects focus on strategic innovation. He gives a range
of keynote presentations across Europe. His upcoming presentations include
Strategy Tools for the Next Generation (Stavanger), Innovation and Leadership
(Oslo), Innovation Pyramid at World Innovation Convention (Cannes) and
Sparking Strategic Innovation at Front End of Innovation (Copenhagen)
He is also a full-time lecturer at BI Norwegian Business School. Here at teaches
strategic management, change management, innovation and leadership at both
executive and bachelor levels. His focus is innovation, change, leadership and
technology. Using Apple, Facebook, Spotify, Amazon and Google as key learning
cases, Christian teaches radical innovation and business model innovation in an
easy to understand manner. He runs an active blog at http://wp.me/1BUWt.
Christian is Co-founder and Partner of Engage // Innovate – a Scandinavian
think-tank and consulting company. Here he works with senior leadership on
innovative strategic transformation. He is a gifted public speaker and presents
frequently at international seminars and conferences. His recent keynotes on
Innovation, Pirate thinking, strategy and Apple has drawn excellent reviews. He's
publishing his fourth book in 2012 with the fifth scheduled for 2013.
Christian is also the happy owner of the boutique hotel Villa Vista Taiba – a
paradise for passionate kitesurfers…….. and global management training camp
quickly in growing demand..

111. Anbefalt litteratur
Les mer……
http://engageinnovate.wordpress.com/tag/recommended-reading/