Apresentacao Banca[1][1]

754 visualizações

Publicada em

Apresentação do meu projeto experimental de Relações Públicas.

Publicada em: Carreiras, Negócios
0 comentários
1 gostou
Estatísticas
Notas
  • Seja o primeiro a comentar

Sem downloads
Visualizações
Visualizações totais
754
No SlideShare
0
A partir de incorporações
0
Número de incorporações
9
Ações
Compartilhamentos
0
Downloads
13
Comentários
0
Gostaram
1
Incorporações 0
Nenhuma incorporação

Nenhuma nota no slide

Apresentacao Banca[1][1]

  1. 1. <ul><li>Daniela dos Anjos </li></ul><ul><li>Ellis Mara Rezende </li></ul><ul><li>Fabiane Tonon </li></ul><ul><li>Nath á lia Assump ç ão </li></ul><ul><li>Roseana Diaz </li></ul><ul><li>Rosicleide Santos </li></ul>
  2. 2. O CLIENTE <ul><li>Confecção e comércio de roupas e malhas de moletom. </li></ul><ul><li>Fundada em 1998, hoje conta com 1 fábrica, </li></ul><ul><li>6 lojas próprias e 58 franquias. </li></ul><ul><li>Comunicação. </li></ul><ul><li>Franquias. </li></ul><ul><li>Ações Socias. </li></ul>
  3. 3. PESQUISA INSTITUCIONAL <ul><li>Pesquisa Qualitativa. </li></ul><ul><li>Pesquisa Quantitativa. </li></ul><ul><li>Benchmarking. </li></ul><ul><li>Análise de Macroambiente. </li></ul><ul><li>Auditorias de Opinião, Cultura e Comunicação. </li></ul>
  4. 4. DIAGNÓSTICO <ul><li>Imagem positiva perante os públicos. </li></ul><ul><li>Relacionamento: bom clima organizacional. </li></ul><ul><li>Turismo como importante fator de crescimento mercadológico. </li></ul><ul><li>Diferenciação da marca em cada estado. </li></ul><ul><li>Necessidade de treinamento e padronização no atendimento. </li></ul><ul><li>Valorização da cultura e de costumes regionais. </li></ul><ul><li>Profissionalização da comunicação interna. </li></ul>
  5. 5. MATRIZ SWOT For ç as Fraquezas <ul><li>Adapta ç ões nos produtos de acordo com a cultura regional. </li></ul><ul><li>Boa imagem perante os colaboradores, franqueados e comunidade. </li></ul><ul><li>A ç ões Sociais promovidas na comunidade. </li></ul><ul><li>Bom relacionamento com governo local. </li></ul><ul><li>Boa qualidade dos produtos. </li></ul><ul><li>Falta de inser ç ão no mercado exterior. </li></ul><ul><li>Terceiriza ç ão da produ ç ão de pe ç as. </li></ul><ul><li>Ve í culos de comunica ç ão internos. </li></ul><ul><li>Relacionamento com a m í dia. </li></ul><ul><li>Falta de mão-de-obra qualificada. </li></ul><ul><li>Falta de padroniza ç ão do atendimento. </li></ul><ul><li>Relacionamento fr á gil com franqueados. </li></ul><ul><li>Falta de planejamento estrat é gico. </li></ul><ul><li>Governan ç a centralizada. </li></ul>Oportunidades Amea ç as <ul><li>Ind ú stria Têxtil em franca expansão no Brasil. </li></ul><ul><li>Destaque da moda brasileira no Exterior. </li></ul><ul><li>Economia relativamente est á vel e poder aquisitivo do brasileiro crescendo. </li></ul><ul><li>Aumento do consumo de roupas. </li></ul><ul><li>Crescimento do turismo brasileiro. </li></ul><ul><li>Desejo do p ú blico brasileiro de seguir tendências, e de estar na moda. </li></ul><ul><li>Sustentabilidade como quesito b á sico na compra do produto têxtil. </li></ul><ul><li>A moda impulsionando a economia Brasileira. </li></ul><ul><li>Mudan ç a na cultura, maior interesse do p ú blico masculino na moda. </li></ul><ul><li>China, com mão-de-obra barata, e produtos de baixa qualidade, oferece produtos com valor menor de mercado. </li></ul><ul><li>Mercado europeu ditando as regras de moda. </li></ul><ul><li>Oscilação da moeda estrangeira. </li></ul><ul><li>R é plicas de vestimentas, com qualidade mais baixa e pre ç o menor. </li></ul>
  6. 6. PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DA ÁREA <ul><li>Importância do bom relacionamento entre os públicos de interesse. </li></ul><ul><li>Assessoria externa terceirizada, responsável por estratégias, ações e mudanças na área da comunicação. </li></ul><ul><li>Atuação junto à diretoria. </li></ul><ul><li>Foco no fortalecimento da imagem institucional. </li></ul>
  7. 7. MINAS BRASIL É SEMPRE À FRENTE!
  8. 9. <ul><li>Conjunto de Missão, Visão e Valores </li></ul><ul><li>Organograma </li></ul>
  9. 10. <ul><li>Convite para funcionários e franqueados </li></ul><ul><li>Camiseta comemorativa. </li></ul><ul><li>Homenagem para o funcionário mais antigo. </li></ul>
  10. 11. <ul><li>Novos meios de comunicação interna: </li></ul><ul><li>Comemorações mensais. </li></ul><ul><li>Rádio Interna </li></ul><ul><li>Jornal Mural </li></ul><ul><li>Jornal Fatos e Boatos </li></ul><ul><li>Intranet </li></ul><ul><li>Teasers. </li></ul><ul><li>Manual do Funcionário </li></ul>
  11. 12. <ul><li>Divulgação Interna. </li></ul><ul><li>Espaço para treino em horários inversos ao de trabalho e finais de semana. </li></ul>
  12. 13. <ul><li>Premiação “Bom Apetite” </li></ul><ul><li>Comitê de Mulheres </li></ul>
  13. 14. <ul><li>Manual do Franqueado. </li></ul><ul><li>Treinamentos Semestrais. </li></ul><ul><li>Link “Seu Pedido” na intranet. </li></ul><ul><li>Encontros de Franqueados. </li></ul>
  14. 16. <ul><li>Mudança na Página Inicial. </li></ul><ul><li>Novos Links </li></ul><ul><li>Mudança na página coleção. </li></ul>
  15. 17. <ul><li>Criação de um banco de dados. </li></ul><ul><li>Concurso: </li></ul><ul><li>“ Para você a Minas Brasil é...” </li></ul>
  16. 18. <ul><li>Parceria entre a Minas e a CVC. </li></ul><ul><li>Pacote “ Diamantina , Ouro Preto e as Cidades Históricas Mineiras. </li></ul><ul><li>Kit Minas Brasil. </li></ul>
  17. 19. <ul><li>Esportes Radicais e de Ecoturismo </li></ul><ul><li>Parceira com o Espaço Adélia </li></ul>
  18. 20. <ul><li>Desfiles das novas coleções em Shoppings. </li></ul><ul><li>Apresentações Artísticas. </li></ul><ul><li>Exposi ç ões de arte. </li></ul><ul><li>Cursos. </li></ul>
  19. 21. <ul><li>Modelo para Catálogo </li></ul><ul><li>Concurso de Estampas </li></ul>
  20. 22. <ul><li>Café da manhã nas lojas. </li></ul><ul><li>Banner Institucional. </li></ul>
  21. 23. <ul><li>Merchandising </li></ul><ul><li>Prova “ Superando desafios”. </li></ul>
  22. 24. <ul><li>Divulgação da loja nos principais bares e casas noturnas das cidades turísticas. </li></ul><ul><li>Utilização da técnica ‘Vitrine Viva’ e de promoters. </li></ul>
  23. 25. BORDANDO SONHOS
  24. 26. SEMANA CULTURAL MINAS BRASIL <ul><li>Circuito Minas no Telão. </li></ul><ul><li>Grafitagem uma forma de expressão. </li></ul><ul><li>Concurso de Fotografia. </li></ul>
  25. 27. LOJA DE FÁBRICA BENEFICENTE <ul><li>Utilização das peças que estão paradas no estoque. </li></ul><ul><li>Renda destinada à Instituições da Cidade e/ou à uma instituição sem fins lucrativos da própria empresa. </li></ul>
  26. 28. SEU FUTURO TAMBÉM É NOSSA RESPONSABILIDADE <ul><li>Concurso de desenho. </li></ul><ul><li>Destinado a crianças e adolescentes do Projeto Meninos do Mandu. </li></ul>
  27. 29. ORÇAMENTO GERAL Campanha I R$ 42.409,00 Campanha II R$ 74.802,00 Campanha III R$ 4.247,90 Total R$ 121.458,90 Atalanta Assessoria de Comunica ç ão R$ 2.000,00* Valor da Estratégia “Minas e Brazil’s Next Top Model” a definir. * Valor Mensal Or ç amento sujeito a altera ç ões.
  28. 39. Jornal mural

×