Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/A

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Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/A

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Palestra Caesb Reinventando-se: EU S/A

  1. 1. Reiventando-se: EU S/A Professor Pós-Doutor Eduardo Maróstica Cursos, Workshops e Palestras Brasília/DF, 25/11/2015
  2. 2. • Graduado em Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior, Pós-Graduado em Gestão Estratégica de Organizações, MBA em Negociação, Mestrado em Administração e Negócios; Doutor em Administração, Comunicação e Educação e PHD em Business Administration na FCU/USA. • Em meu histórico profissional, conto com passagens na área estratégica empresarial em diversas organizações nacionais e internacionais. Atualmente é Sócio-Diretor em uma empresa de consultoria e treinamento empresarial. • Atuo como consultor, autor, colunista e palestrante em empresas no Brasil e no Exterior. • Na área acadêmica lecionando para alunos de MBA, Pós-MBA e Mestrado.
  3. 3. 11 982490054
  4. 4. Agenda O que você precisa saber! Carreira e Pecados; Mudanças de Paradigmas; Empregabilidade e Inovação; Carreira e Tendências; Dicas Finais.
  5. 5. “Estamos viajando por um território desconhecido, onde os velhos mapas e bússolas são inadequados e possivelmente perigosos” Peter Drucker
  6. 6. 1. Todo problema é uma oportunidade para uma solução criativa! 2. Quanto mais eu trabalho, mais sorte eu tenho! 3. Relação entre interesse, conhecimento e mercado! 4. Não espere ser convidado. Ofereça-se! 5. O mundo é pequeno. Não queime pontes! 6. Você pode fazer tudo, mas não ao mesmo tempo! 7. São as pequenas coisas que importam! 8. Trabalhe em equipe! 9. Nunca perca uma oportunidade para ser fabuloso! O que eu gostaria de ter sabido aos 20 anos…
  7. 7. Hoje em dia existe um excesso de empresas similares, empregando pessoas similares, que tiveram uma educação similar, exercendo funções similares, tendo ideias similares, produzindo coisas similares, com preços similares e com qualidade similar.
  8. 8. 10 “Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá três voltas na tua própria casa.” (Provérbio Chinês) “Antes de iniciares a tarefa de mudar o mundo, dá três voltas na tua própria casa.” (Provérbio Chinês)
  9. 9. O profissional atual: • Não tem garantia de emprego; • Boa formação e comunicação; • Marketing Pessoal/ Relacionamento; • Graduação; • Pós-Graduação; • MBA; • Mestrado; • Doutorado; • PHD; • Cursos de Extensão/ Idiomas.
  10. 10. 25/11/15 12 O conhecimento dobra a cada 2 anos. As formas de interagir se multiplicam e geram mais informação.
  11. 11. “Mesmo que você esteja no caminho certo, você será ultrapassado se ficar sentado. Para o infinito e além!" Buzz Lightyear
  12. 12. TALENTO TÁ – LENTO TRALHENTO Que imagem você passa?
  13. 13. TANTO FAZ VOU TENTAR TALVEZ EU FAÇA EU NÃO SEI EU TE DOU UM RETORNO SE SIM, MAS.... EU ACHO VAMOS VER O QUE SIGNIFICA (Forbes, 2010) "não quero fazer, mas não vou dizer isso agora“ "quero me livrar desta proposta logo“ "não quero tomar uma decisão“ "não quero tomar uma decisão“ "quero adiar o andamento deste projeto“ "quero jogar a culpa nos outros“ "não quero me envolver no projeto“ "não me importo o suficiente“ "quero evitar confronto"v
  14. 14. Cuidado: Síndrome do Marreco Iniciativa e Acabativa
  15. 15. Paixão pela Profissão Quem trabalha no que gosta é 50 vezes mais feliz do quem não gosta! “Quando o trabalho é um prazer, a vida é uma alegria! Quando o trabalho é um dever, a vida é uma escravidão!”
  16. 16. 22 Estágios do Desenvolvimento de Carreira
  17. 17. Qualidade de Vida
  18. 18. Relacionamentos
  19. 19. Tudo começa comigo e começa a partir de agora! As empresas não podem garantir estabilidade, longevidade e sucesso no emprego, somente você pode!
  20. 20. “A maioria prefere ser arruinada pelo elogio a ser salva pela crítica.” (Normam Vicent Peale)
  21. 21. “A vida é feita de escolhas. Se não está satisfeito, escolha de novo... O ser humano é um produto inacabado” (Donald Walsch)
  22. 22. CONEXÃO: Você, Empresa e Carreira
  23. 23. “Se quem estiver dentro da empresa não comprar a “ideia” não serão os de fora que o farão.”
  24. 24. “Juntar-nos é o princípio, manter-nos juntos é o progresso,trabalhar juntos é o êxito” H. Ford
  25. 25. O SUCESSO É TREINÁVEL O funcionário tem que: 1. Saber onde a empresa quer chegar; 2. Conhecer suas políticas; 3. Saber o que realmente a empresa prioriza ou valoriza; 4. Saber o que a empresa espera deles.
  26. 26. FÓRMULA DO SUCESSO P + T (A x A) x F Paixão + Talento (Associação x Ação) x Fé
  27. 27. • 85% do seu sucesso não tem a ver com o seu currículo; • 66% das decisões de compra vem de uma comunicação eficiente. • Você entra numa empresa por indicação e currículo e sai dela por comportamento • 90% da sua personalidade depende do ambiente em que você vive.
  28. 28. M = (C – D). ∆t MUDANÇA CRISE DOR (PREÇO) TEMPO
  29. 29. 98 30 12 Com a idade, desaprendemos a ser criativos %% IdadeIdade %dePessoas MuitoCriativas 55 anosanos 1010 anosanos 1515 anosanos + 25+ 25 anosanos 2
  30. 30. Criatividade Inovação $$ Pensar coisas novas ==
  31. 31. Mitos Da Criatividade
  32. 32. 83.5% das pequenas empresas não pensam em inovar; 90% das inovações falham antes de chegar ao mercado; 90% delas falham depois de chegar ao mercado; Mais de 80% das patentes não geram receita suficiente para pagar o registro.
  33. 33. "OlharOlhar é uma coisa, verver o que se olha é outra, entenderentender o que se vê é uma outra, aprenderaprender o que você entende é uma coisa a mais, mas agiragir sobre o que você aprende, é tudo que realmente importa." (Winston Churchill)
  34. 34. “Onde outros vêem CRISE, PROBLEMAS, CAOS, CONFUSÃO... Enxergamos OPORTUNIDADES!”
  35. 35. www.corebusinesssolutions.com.br

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