Non siamo una semplice scuola. Siamo quello che amiamo definire un “ecosistema digitale“.
Creiamo circoli virtuosi che partono dalla formazione, passando per il networking, e poi arrivano al lavoro. Vogliamo formare e, allo stesso tempo, essere un punto di raccordo tra professionisti e aziende.
Missione impossibile? Noi crediamo di no, anche perché dal 2013 ci impegniamo ogni giorno per riuscirci, con etica e serietà. Le 700 persone, in aula e in azienda, che hanno già fatto i nostri corsi sono il nostro feedback positivo e la vera spinta per continuare.
5. 5
Digital Economy: rappresenterà il 5% del PIL
dell’UE entro il 2020.
Digital Job: in Europa ci sono 900 mila posti di lavoro
vacanti nel mondo ICT, le competenze in ambito ICT
occuperanno il terzo posto nelle richieste in Europa.
Digital Education: il 90% dei lavori necessita
di competenze digitali.
Tra le startup: ad oggi le 33 startup
finanziate da LVenture Group hanno assunto
complessivamente oltre 150 persone.
All’interno di Stazione Termini sono presenti
c.a. 30 startup.
Formiamo figure professionali introvabili!
Fonti: Unioncamera e Corriere della Sera
“Don’t just play on your phone, program.
No ones born a computer scientist, but with a little hard work
- and some math and science - just about anyone can become one”
Barak Obama
7. 7
Incredibile: viviamo in un mondo digitale!
La metà della popolazione mondiale
usa attivamente internet
Quasi tutti hanno un account social
Le persone accedono ai contenuti
da mobile
8. 8
15% delle compagnie mondali
sono digital leaders
65% sono
beginners
57% ammette di avere
un gap di competenze
Il processo di digital collaboration tra i reparti di Zara
permette di produrre e inviare agli store in 14 giorni
lo stesso quantitativo di abiti che la concorrenza produce in 9 mesi.
…e il cambiamento è nelle aziende
13. 13
DoLab insegna a usare il digitale
(e non ad essere usati da-)
creando competenze nuove, utili alle
aziende e alle persone ad essere
competitive e al passo con i tempi.
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La scuola è a LUISS ENLABS, la fabbrica delle Startup, e nelle
aziende che scelgono la formazione in house.
Le startup sono coinvolte nel processo formativo come case
history su cui la classe crea dei progetti.
16. 16
Nella scuola sono coinvolti
tra i migliori formatori e professionisti del
mercato digitale italiano.
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#FormiamoILFuturo: il manifesto
Educare e alfabetizzare al digitale partendo dalle basi
Formare in modo smart e agile alle nuove professioni
Colmare il gap tra domanda e offerta di lavoro digitale
Creare nuovi posti di lavoro, linkando azienda e candidato
Parlare di digitale in tutti gli ambiti (scuola, turismo, cultura)
@
Digitalizzare la formazione, elearning e prova sul campo
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1. Educare e alfabetizzare al digitale partendo dalle basi.
@
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2. Formare in modo smart e agile alle nuove professioni digitali.
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PERCORSO FORMATIVO
Formazione primaria
COMPETENZE
Formazione secondaria
PROGETTI IMPRESA
9 mesi
15
docenti
Evento di premiazione
Borse di studio
Business
Partnership
per le imprese
1 Mese
4 docenti
Evento con
presentazione dei
progetti
DO
LAB!
CORSI
MODULI
WORKSHOP
TUTORING
EVENT
FINAL PROJECT
Progetto
Smart
per l’impresa
Team
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FORMAZIONE PROFESSIONALE
+ LABORATORIO
2. Corsi e laboratori per la creazione e la gestione dei progetti IT
1. Corsi e laboratori di digital strategy, web marketing, social innovation, social media
3. Corsi e laboratori di design per il web, per le app e realtà aumentata
CORSI IN AULA WORKSHOP TUTORING FINAL PROJECT
PRO
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EDUCARE E ALFABETIZZARE AL DIGITALE
PARTENDO DALLE BASI
EDUCATIONAL
1. Corso di educazione e alfabetizzazione all’uso dei social media, del networking
e della rete 2.0
2. Corso di fondamenti di grafica e design digitale
3. Corso di alfabetizzazione all’uso di dispositivi digitali e ai software
per il lavoro in rete
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Per aziende che vogliono formazione specifica,
team coaching e strategia ad hoc
DoLab BUSINESS
HANNO SCELTO DOLAB
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BOOST YOUR ENTERPRISE WITH A REAL
DIGITAL TRANSFORMATION
BUSINESS
1. Formazione in house customizzata finalizzata all’aggiornamento, ma soprattutto alla
progettualità:
2. Analisi esigenze e testing eskill personale/flussi interni.
3. Training aziendale di team/business unit.
4. Social innovation: trend e case history.
5. Digital transformation: dalla customer user journey alla people user journey.
6. Executive strategy: mobile e native adv, social networking e social crm strategy.
7. Labs: creazione di micro team e di project work con l’uso di software e tecnologie per il
management e il monitoring.
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IN TUTTA ITALIA E ONLINE
DoLab
Ecosystem
Portale di incontro tra
domanda e offerta di lavoro
sulle discipline del digitale.
Linkedin basato sulle eskills
ELEARNING
Sul modello Docebo e
Coursera, per erogazione di
formazione online
59. SCALABILITÀ DEL PRODOTTO:
non solo in aula, ma online
SERVIZIO COMPLETO:
un portale che offre qualcosa a tutti i nostri target
FILIERA COMPLETA:
dalla formazione al lavoro
Verso un nuovo modello di formazione
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CLAUDIA ILLUZZI
Art Director
VALENTINA FALCINELLI
Copywriter
BIANCA SOELLNER
Web Marketing Strategist
FUTURA PAGANO
Digital Strategist
BENEDETTO MOTISI
SEO e Copywriter
EMANUELA ZACCONE
Social Media Analyst
GAIA ZUCCARO
Graphic e Web Designer
NICOLA DI COSMO
Multimedia Designer
SIMONE MARIANO
Graphic Designer e
Visual Therapist
IVANO TURI
IT Manager
GUGLIELMO ARRIGONI
Email Marketing Expert
PAOLO ZANZOTTERA
CEO ShinyStat
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PM Assistant,
Grafica e CRM
FUTURA PAGANO
Co-Founder &
Project Manager
ALICE VALLE
Responsabile
logistica ed eventi
PAOLA DE GIOVANNI
SARA ZUCCHINI VALERIA SEBASTIANI
PM Assistant e
Content Curation
Social Media Manager