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PROGRAMA DE ESTUDIOS: ENFERMERÍA TÉCNICA
NOMBRE DE LA UNIDAD: COMPORTAMIENTO ÉTICO
TEMA: PRINCIPIOS, VALORES Y MORAL
ESTUDIANTE: CUADROS MINAYA KAREN YESENIA
DOCENTE: ING. ABRAHAM DAVID CRUZ CAPCHA
INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO- HUANTA
HUANTA-AYACUCHO
OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Dar a conocer la importancia de los
principios, valores y moral.
OBJETIVO ESPECÍFICOS
• Hacer el esfuerzo por entender a cada persona y
lo que es importante para ella.
• Reconocer el valor de la contribución de cada
persona.
PRINCIPIOS
• Los principios son reglas o normas
que orientan la acción de un ser
humano cambiando las facultades
espirituales racionales.
PRINCIPIOS EN ENFERMERIA: Fundamentalmente
incluyen.
• Autonomía: Cada individuo reconoce el derecho de la autodeterminación y a la toma de
decisiones basadas en sus valores, creencias y preferencias únicos.
• Beneficencia: Hacer el bien.
• La no maleficencia: Deber de no hacer daño que equilibra el daño evitable con los beneficios
del bien logrado.
• Justicia: Obligación de actuar sobre la base de la igualdad y la equidad y un estándar vinculado
a la equidad para todos en la sociedad.
• Fidelidad: define como ser responsable de brindar atención de enfermería competente.
• Veracidad: Decir la verdad.
VALORES
• Son aquellos aspectos positivos que
nos permiten convivir con otras
personas de un modo justo con el fin
de alcanzar un beneficio global como
sociedad.
¿CUALES SON LOS VALORES?
• Honestidad: Quien tiene como valor la honestidad no sólo evita la mentira, sino que también su
conducta es congruente con lo que dice y piensa. La honestidad está asociada a la integridad.
• Lealtad: Es el desarrollo de un sentido de responsabilidad ante las personas y los grupos a los que
pertenecemos.
• Respeto: Es la capacidad de aceptar la dignidad de otros. En algunos casos, el respeto está asociado a
la sumisión o la distancia.
• Responsabilidad: Cumplir con las obligaciones aceptadas.
• Solidaridad: Implica involucrarse en problemas de otros, colaborando con la solución.
• Amor: El amor es el motor que inicia el dar y el recibir, el convivir, el compartir, el respetar o el confiar.
• Tolerancia: Aceptar las opiniones y actitudes de otros, incluso si van en contra de los propios valores.
MORAL
• Es el conjunto de costumbres y
normas que se consideran buenas
para dirigir o juzgar el
comportamiento de las personas en
una comunidad. También es la
diferenciación de intenciones,
decisiones y acciones entre las que se
distinguen como propias y las
impropias.
LA MORAL EN ENFERMERÍA
Permite una relación enfermera-
paciente centrada en la confianza y
la disponibilidad de responder a las
necesidades individuales.
CONCLUSIÓN:
• En conclusión cada persona debe saber la importancia que tienen los valores,
principios y moral.
• Deben ponerlos en practica en la vida cotidiana (lugar de trabajo, el hogar,
etc.) siendo empáticos y solidarios con las personas que nos rodean, ya que
estos valores cumplen un papel importante dentro de la sociedad.
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  • 1. PROGRAMA DE ESTUDIOS: ENFERMERÍA TÉCNICA NOMBRE DE LA UNIDAD: COMPORTAMIENTO ÉTICO TEMA: PRINCIPIOS, VALORES Y MORAL ESTUDIANTE: CUADROS MINAYA KAREN YESENIA DOCENTE: ING. ABRAHAM DAVID CRUZ CAPCHA INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO- HUANTA HUANTA-AYACUCHO
  • 2. OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL Dar a conocer la importancia de los principios, valores y moral. OBJETIVO ESPECÍFICOS • Hacer el esfuerzo por entender a cada persona y lo que es importante para ella. • Reconocer el valor de la contribución de cada persona.
  • 3. PRINCIPIOS • Los principios son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cambiando las facultades espirituales racionales.
  • 4. PRINCIPIOS EN ENFERMERIA: Fundamentalmente incluyen. • Autonomía: Cada individuo reconoce el derecho de la autodeterminación y a la toma de decisiones basadas en sus valores, creencias y preferencias únicos. • Beneficencia: Hacer el bien. • La no maleficencia: Deber de no hacer daño que equilibra el daño evitable con los beneficios del bien logrado. • Justicia: Obligación de actuar sobre la base de la igualdad y la equidad y un estándar vinculado a la equidad para todos en la sociedad. • Fidelidad: define como ser responsable de brindar atención de enfermería competente. • Veracidad: Decir la verdad.
  • 5. VALORES • Son aquellos aspectos positivos que nos permiten convivir con otras personas de un modo justo con el fin de alcanzar un beneficio global como sociedad.
  • 6. ¿CUALES SON LOS VALORES? • Honestidad: Quien tiene como valor la honestidad no sólo evita la mentira, sino que también su conducta es congruente con lo que dice y piensa. La honestidad está asociada a la integridad. • Lealtad: Es el desarrollo de un sentido de responsabilidad ante las personas y los grupos a los que pertenecemos. • Respeto: Es la capacidad de aceptar la dignidad de otros. En algunos casos, el respeto está asociado a la sumisión o la distancia. • Responsabilidad: Cumplir con las obligaciones aceptadas. • Solidaridad: Implica involucrarse en problemas de otros, colaborando con la solución. • Amor: El amor es el motor que inicia el dar y el recibir, el convivir, el compartir, el respetar o el confiar. • Tolerancia: Aceptar las opiniones y actitudes de otros, incluso si van en contra de los propios valores.
  • 7. MORAL • Es el conjunto de costumbres y normas que se consideran buenas para dirigir o juzgar el comportamiento de las personas en una comunidad. También es la diferenciación de intenciones, decisiones y acciones entre las que se distinguen como propias y las impropias.
  • 8. LA MORAL EN ENFERMERÍA Permite una relación enfermera- paciente centrada en la confianza y la disponibilidad de responder a las necesidades individuales.
  • 9. CONCLUSIÓN: • En conclusión cada persona debe saber la importancia que tienen los valores, principios y moral. • Deben ponerlos en practica en la vida cotidiana (lugar de trabajo, el hogar, etc.) siendo empáticos y solidarios con las personas que nos rodean, ya que estos valores cumplen un papel importante dentro de la sociedad.