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TIPOS DE TREINAMENTO          TIPOS DE TREINAMENTO                       AÇÕES EDUCATIVAS                         VISAM AP...
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RESULTADOS ESPERADOS -Desenvolver capacidade -Aumentar produtividade -Melhorar resultados -Reduzir custos -Otimizar a efic...
ALGUMAS EMPRESAS QUE CONHECEM MEU            TRABALHO
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Desenvolver e Treinamentos

  1. 1. PortfólioDesenvolver & Treinamentos
  2. 2. POR QUE? Acredito na força do poder dos sonhos. Existo como pedagoga com o propósito de desenvolver a potencialidade das pessoas e suas respectivas carreiras, maximizando seu desempenho, buscando a mudança técnica e comportamental através da mágica de transformar conceitos em atitudes de alto valor agregado, promovendo com agilidade: aprendizagem e conhecimento, atingindo uma Performance superior.
  3. 3. TIPOS DE TREINAMENTO TIPOS DE TREINAMENTO AÇÕES EDUCATIVAS VISAM APRENDIZAGEM AÇÕES PREVENTIVAS VISAM ISERIR HÁBITOS AÇÕES DE MANUTENÇÃO VISAM REFORÇAR HÁBITOS AÇÕES INOVADORAS CONSTROEM O FUTURO, DETERMINAM RUMOS
  4. 4. CICLO VIVENCIAL DEAPRENDIZAGEM VIVÊNCIA RELATO DA APLICAÇÃO EXPERIÊNCIA GENERALIZAÇÃO REFLEXÃO David KOLB (1990),
  5. 5. DESENVOLVIMENTO DESENVOLVIMENTO do treinamento WHY WHO WHAT WHERE WHEN
  6. 6. RESULTADOS ESPERADOS -Desenvolver capacidade -Aumentar produtividade -Melhorar resultados -Reduzir custos -Otimizar a eficiência -Elevar o saber -Reduzir acidentes -Melhorar clima organizacional -Aumentar a motivação pessoal -Reduzir absenteísmo -Reduzir turn-over
  7. 7. ALGUMAS EMPRESAS QUE CONHECEM MEU TRABALHO
  8. 8. Muito obrigada !!! •deborahcapell@gmail.comE-mail • deborahcapell@blogspot.com Blog Face • facebook.com/deborah.capellbook • @DeborahCapellTwitter

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