Auto Desenvolvimento Em Empreendedorismo

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Auto Desenvolvimento Em Empreendedorismo

  1. 1. Programa de auto-desenvolvimento EMPREENDEDORISMO
  2. 2. POR DENTRO DO YOUR LIFE Uma viagem em etapas
  3. 3. O auto-conhecimento como diferencial competitivo
  4. 4. D I S C
  5. 5. CONCEITO DISC Carl Gustav Jung, seu mais famoso livro, Tipos Psicológicos é de 1921 Jung preconiza que há três pares de funções que são expressas diferentemente em cada pessoa: extroversão-introversão, percepção-intuição e pensamento-sentimento . Hipócrates – Arquétipos Humanos – 460 anos a.C. Cólerico, Sangüineo, Fleumático , Melancólico
  6. 6. CONCEITO DISC <ul><li>1928 – William M. Marston </li></ul><ul><li>Psicólogo, USA Harvard, 1928. </li></ul><ul><li>Emotions of Normal People , 1929 </li></ul><ul><li>Emoções Normais: respostas físicas a estados emocionais. </li></ul><ul><li>Modelo DISC </li></ul><ul><li>Dominância, Influência, eStabilidade (Steadiness) , Conformidade </li></ul>
  7. 7. CONCEITO DISC <ul><li>Década 40 – Thomas Hendrickson </li></ul><ul><li> Objetivo: analisar o comportamento dos soldados sob pressão. </li></ul><ul><li>Carl Fisher (matemático): </li></ul><ul><li>Sistematiza o conceito otimizando o tempo de aplicação e correção. </li></ul>
  8. 8. SIGNIFICADO DOS GRÁFICOS Gráfico 1 Gráfico 2 Gráfico 3 Estilo preferido de trabalho por natureza. Como a pessoa está hoje no seu ambiente de trabalho. Como se comporta em situações de pressão.
  9. 9. ENTENDENDO O DISC Assertivo Iniciador Competitivo Esforçado Inquisitivo Direto Objetivo Uma postura ativa e positiva frente a um ambiente hostil. Confronta de forma a superar e evitar falhas DOMINÂNCIA (+PODER) Uma postura ativa e positiva, visando afastar-se de uma situação não-amigável em direção a uma situação mais amigável e favorável pela utilização de persuasão, portanto evitando rejeição. Influente Persuasivo Amistoso Verbal Comunicativo Positivo Conforme Cuidadoso Sistemático Preciso Acurado Perfeccionista Lógico INFLUÊNCIA (+PESSOAS) CONFORMIDADE (+REGRAS E PROCEDIMENTOS) Uma reação cautelosa a um ambiente antagônico. Nega o grau de antagonismo e evita problemas e conflitos. Uma reação passiva em um ambiente hostil. Tenta manter o status quo até que a hostilidade passe, de modo a evitar a insegurança. Confiável Deliberado Amável Bom Ouvinte Gentil ESTABILIDADE (+SEGURANÇA) Hostil, não amigável, antagônica Amigável, favorável COMPORTAMENTOS ATIVOS COMPORTAMENTOS PASSIVOS SITUAÇÃO PERCEBIDA
  10. 10. Minhas Competências Comportamentais
  11. 11. CARACTERÍSTICAS COMPORTAMENTAIS DISC
  12. 12. ESTILO COMPORTAMENTAL DO EMPREENDEDOR
  13. 13. ESTILO COMPORTAMENTAL DO EMPREENDEDOR
  14. 14. ESTILOS COMPORTAMENTAIS
  15. 15. MEU PLANO COMPORTAMENTAL GAP’s de comportamento PERFIL EMPREENDEDOR SEU PERFIL x
  16. 16. MEU PLANO COMPORTAMENTAL GAP’s de comportamento
  17. 17. MEU PLANO COMPORTAMENTAL GAP’s de comportamento

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