SlideShare a Scribd company logo
1 of 13
Подготовила 
Студентка 
группы МЕ-21 
Яценко Д.Ю.
1. Понятия конкурентоспособности, корпоративной социальной ответственности и 
связь между ними 
Производительность 
труда 
Эффективность 
Снижение затрат и 
управление 
инновационным 
потенциалом 
Прозрачность 
Стандарты 
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ КСО
1. Понятия конкурентоспособности, корпоративной социальной ответственности и 
связь между ними 
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ 
СТАНОВИТСЯ ВСЕ БОЛЕЕ 
ЗНАЧИМОЙ 
Стратегия 
УКРЕПЛЕНИЕ 
Позиций 
предприятия 
на рынке
2. Роль корпоративної соціальної відповідальності у підвищенні конкурентоспроможності 
УСПЕШНАЯ 
КОМПАНИЯ 
ИННОВАЦИИ 
ДОВЕРИЕ 
Реализация 
социальных 
программ 
Имидж 
Репутация 
компанії
Цена, качество, надежность требуют дополнения новыми факторами 
Увеличение роли частных предприятий = повышение 
ответственности 
Развитие гражданского общества способно усложнить 
деятельность недобросовестной фирмы 
Информированность современного потребителей 
Стабильность компании связана с ее нематериальными 
активами 
Экологическая и социальная результативность компании важна 
КСО для инвесторов- основной признак ориентированной в будущее 
компании
2. Роль корпоративної соціальної відповідальності у підвищенні конкурентоспроможності 
доля 
компанії
3. РОЛЬ ЗАХОДІВ КСВ У ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНІВ 
УКРАЇНІ
3. РОЛЬ ЗАХОДІВ КСВ У ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНІВ 
УКРАЇНІ
28% 
предприятий 
Украины 
Утвержденные 
ценности и 
кодексы 
поведения 
«Внедрение высоких стандартов 
корпоративного управления актуально 
для самых крупных компаний и 
финансово-промышленных групп 
Украины, – говорит Энди Кузич, 
директор по развитию бизнеса PwC 
Украина. - Такая стратегия эффективна, 
так как позволяет представителям 
украинского бизнеса укрепить свои 
позиции на национальном уровне и 
заполучить долгосрочный доступ к 
большим мировым рынкам. Крупный 
украинский бизнес в последнее время 
не только декларирует, но и на деле 
следует принципам корпоративного 
управления, поскольку это способствует 
усилению его конкурентоспособности». 
130 место в 
мире из 148 
По уровню 
Корпоративной 
этики 
Коррупция 
Слабая 
конкуренция 
Неразвитые 
отношения с 
потребителем
Факторы, влияющие на корпоративную этику
19% 
Внедряют 
КСО в 
ответ на 
действия 
конкурент 
ов 
38% 
КСО 
способствует 
увеличению 
продаж 
61% 
Не считают 
КСО 
актуальной 
из-за 
нехватки 
средств 
17% 
Имеют 
специальные 
статьи в 
бюджетах 
57% 
Считают 
КСО 
благотворит 
ельностью
ПОЛИТИКА 
КСО 
В УКРАИНЕ 
Внутренняя кадровая политика – 
проекты для развития персонала 
Участие бизнеса в экологических и 
инфраструктурных проектах 
Проекты взаимодействия с обществом 
– охрана здоровья, спорт, образование
рефрат

More Related Content

Similar to рефрат

Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)locaLeaders
 
Управление корпоративной ответственностью 2008
Управление корпоративной ответственностью 2008Управление корпоративной ответственностью 2008
Управление корпоративной ответственностью 2008Delocsr
 
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...SSA KPI
 
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальністьАдміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальністьSvetlana Is
 
Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»
Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»
Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»varlamovdenis
 
Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...
Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...
Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...ESGQ Rating Agency
 
Мастер класс "Зеленое проектное управление"
Мастер класс "Зеленое проектное управление"Мастер класс "Зеленое проектное управление"
Мастер класс "Зеленое проектное управление"Evgeny Tyrtyshny
 
Социальный отчет компании MAYKOR за 2015 год
Социальный отчет компании MAYKOR за 2015 годСоциальный отчет компании MAYKOR за 2015 год
Социальный отчет компании MAYKOR за 2015 годMAYKOR
 
ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?
ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?
ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?KazakhstanPressClub
 
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007Eduard Maltsev
 
2014 creating shared value нестле мартыщенко
2014   creating shared value  нестле мартыщенко2014   creating shared value  нестле мартыщенко
2014 creating shared value нестле мартыщенкоPetr Top
 
Центр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиЦентр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиАлександр Печалин
 
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.Эволюция и Филантропия
 
2 управление маркетинговыми стратегиями
2 управление маркетинговыми стратегиями2 управление маркетинговыми стратегиями
2 управление маркетинговыми стратегиямиSvetlana Razumova
 
Инициация проекта часть 1
Инициация проекта часть 1Инициация проекта часть 1
Инициация проекта часть 1Nazira Sheraly
 
Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...
Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...
Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...Сообщество RegionBrand
 
создание общей ценности современная модель соц.инвестирования
создание общей ценности современная модель соц.инвестированиясоздание общей ценности современная модель соц.инвестирования
создание общей ценности современная модель соц.инвестированияЭволюция и Филантропия
 
Корпоративный сайт глазами инвестора. Республика Таджикистан
Корпоративный сайт глазами инвестора. Республика ТаджикистанКорпоративный сайт глазами инвестора. Республика Таджикистан
Корпоративный сайт глазами инвестора. Республика ТаджикистанАлександр Никишев
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийОлег Радикович Мусин
 

Similar to рефрат (20)

Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
Технологии работы с бизнесом (Алена Тихонова)
 
Управление корпоративной ответственностью 2008
Управление корпоративной ответственностью 2008Управление корпоративной ответственностью 2008
Управление корпоративной ответственностью 2008
 
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
Impact of Information Technology on Business Development Strategy. Organizati...
 
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальністьАдміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
Адміністративний менеджмент. Корпоративна соціальна відповідальність
 
Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»
Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»
Юрий Благов «People Investor 2009: индикаторы развития российского бизнеса»
 
Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...
Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...
Обзор крупнейших налогоплательщиков Казахстана на предмет их приверженности ...
 
Мастер класс "Зеленое проектное управление"
Мастер класс "Зеленое проектное управление"Мастер класс "Зеленое проектное управление"
Мастер класс "Зеленое проектное управление"
 
Социальный отчет компании MAYKOR за 2015 год
Социальный отчет компании MAYKOR за 2015 годСоциальный отчет компании MAYKOR за 2015 год
Социальный отчет компании MAYKOR за 2015 год
 
ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?
ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?
ИТОГИ ИССЛЕДОВАНИЯ PR-РЫНКА КАЗАХСТАНА: КУДА ИДЕТ ОТРАСЛЬ?
 
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
Оседлать тенденции Э. Мальцев Strategii #12 2007
 
2014 creating shared value нестле мартыщенко
2014   creating shared value  нестле мартыщенко2014   creating shared value  нестле мартыщенко
2014 creating shared value нестле мартыщенко
 
Центр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственностиЦентр Корпоративной социальной ответственности
Центр Корпоративной социальной ответственности
 
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
Партнерство НКО с бизнес-компаниями. Тенденции. Особенности. Рекомендации.
 
2 управление маркетинговыми стратегиями
2 управление маркетинговыми стратегиями2 управление маркетинговыми стратегиями
2 управление маркетинговыми стратегиями
 
Инициация проекта часть 1
Инициация проекта часть 1Инициация проекта часть 1
Инициация проекта часть 1
 
Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...
Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...
Корпоративная социальная ответственность как основа надежного бренда на приме...
 
создание общей ценности современная модель соц.инвестирования
создание общей ценности современная модель соц.инвестированиясоздание общей ценности современная модель соц.инвестирования
создание общей ценности современная модель соц.инвестирования
 
Корпоративный сайт глазами инвестора. Республика Таджикистан
Корпоративный сайт глазами инвестора. Республика ТаджикистанКорпоративный сайт глазами инвестора. Республика Таджикистан
Корпоративный сайт глазами инвестора. Республика Таджикистан
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
 
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компанийсистемный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
системный метод оценки конкурентоспособности и перспектив развития компаний
 

рефрат

  • 2. 1. Понятия конкурентоспособности, корпоративной социальной ответственности и связь между ними Производительность труда Эффективность Снижение затрат и управление инновационным потенциалом Прозрачность Стандарты КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ КСО
  • 3. 1. Понятия конкурентоспособности, корпоративной социальной ответственности и связь между ними КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ СТАНОВИТСЯ ВСЕ БОЛЕЕ ЗНАЧИМОЙ Стратегия УКРЕПЛЕНИЕ Позиций предприятия на рынке
  • 4. 2. Роль корпоративної соціальної відповідальності у підвищенні конкурентоспроможності УСПЕШНАЯ КОМПАНИЯ ИННОВАЦИИ ДОВЕРИЕ Реализация социальных программ Имидж Репутация компанії
  • 5. Цена, качество, надежность требуют дополнения новыми факторами Увеличение роли частных предприятий = повышение ответственности Развитие гражданского общества способно усложнить деятельность недобросовестной фирмы Информированность современного потребителей Стабильность компании связана с ее нематериальными активами Экологическая и социальная результативность компании важна КСО для инвесторов- основной признак ориентированной в будущее компании
  • 6. 2. Роль корпоративної соціальної відповідальності у підвищенні конкурентоспроможності доля компанії
  • 7. 3. РОЛЬ ЗАХОДІВ КСВ У ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНІВ УКРАЇНІ
  • 8. 3. РОЛЬ ЗАХОДІВ КСВ У ПІДВИЩЕННЯ КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНОСТІ РЕГІОНІВ УКРАЇНІ
  • 9. 28% предприятий Украины Утвержденные ценности и кодексы поведения «Внедрение высоких стандартов корпоративного управления актуально для самых крупных компаний и финансово-промышленных групп Украины, – говорит Энди Кузич, директор по развитию бизнеса PwC Украина. - Такая стратегия эффективна, так как позволяет представителям украинского бизнеса укрепить свои позиции на национальном уровне и заполучить долгосрочный доступ к большим мировым рынкам. Крупный украинский бизнес в последнее время не только декларирует, но и на деле следует принципам корпоративного управления, поскольку это способствует усилению его конкурентоспособности». 130 место в мире из 148 По уровню Корпоративной этики Коррупция Слабая конкуренция Неразвитые отношения с потребителем
  • 10. Факторы, влияющие на корпоративную этику
  • 11. 19% Внедряют КСО в ответ на действия конкурент ов 38% КСО способствует увеличению продаж 61% Не считают КСО актуальной из-за нехватки средств 17% Имеют специальные статьи в бюджетах 57% Считают КСО благотворит ельностью
  • 12. ПОЛИТИКА КСО В УКРАИНЕ Внутренняя кадровая политика – проекты для развития персонала Участие бизнеса в экологических и инфраструктурных проектах Проекты взаимодействия с обществом – охрана здоровья, спорт, образование