Hvad bliver de største strategiske udfordringer på velfærdsområdet i de kommende 10 år – og hvordan psykologer kan bidrage til at løse disse udfordringer?

1. Eva Secher Mathiasen, formand for Dansk Psykolog Forening:
Formandens velkomst
Bille Sterll, freelancejournalist og dagens konferencier:
Præsentation af dagens program
Lene Tanggaard, psykolog og professor på Aalborg Universitet:
Hvordan kan psykologerne på det offentlige arbejdsmarked bidrage til at
understøtte en inkluderende og opfindsom praksis?
Line Fleckenstein Andersen, psykolog og projektleder for Psykologkampagnen.
Fire beslutningstagere fra det offentlige arbejdsmarked giver deres perspektiv på
velfærdsudviklingen og brugen af psykologers kompetencer:
 Manu Sareen, Minister for Børn, Integration, Ligestilling og Sociale forhold
 Thomas Adelskov, Borgmester i Odsherred og formand for KL’s social- og
sundhedsudvalg
 Helle Linnet, Socialdirektør i Vordingborg, formand for
Socialchefforeningen
 Anette Kureer, Tværfaglig chef i Børne- og Ungeforvaltningen, Københavns
kommune

2. Ann-Louise Holten, psykolog, associate professor på KU og Nikolaj Harmon,
økonom og adjunkt på KU:
Hvorfor har Københavns Universitet i dette semester udbudt et interdisciplinært
kursus om tværfaglighed og opgaveløsning i samarbejde mellem psykologi,
økonomi og statskundskab - og hvad kom der ud af det?
Fem parallelle workshops med fokus på forskellige roller, der bliver (mere)
relevante for psykologer i fremtiden:
1. Psykologen som “lonely wolf"
2. Psykologen som leder
3. Psykologen som akademiker
4. Psykologen som multikunstner
5. Psykologen som innovator
Social- og Sundhedspolitisk Udvalg i Dansk Psykologforening:
Hvad handler social- og sundhedspolitik om i DP? Dialog med udvalgets
ekspertmedlemmer om dagens temaer
Jonas Kroustrup, Chief Resilience Officer i Vejle:
Et blik på hvordan verden ændrer sig eksponentielt og i ufattelige spring. Hvilke
nye livs- og organisationsformer vokser ud af dette? Hvilke nye ledelsestilgange
vil vi se? Og hvad betyder det for psykologer?
→ 