Comment être Tech Lead dans une pizza team XXL sans finir sous l'eau ?

3. 3OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable OBJECTIF DE CETTE CONFÉRENCE Quels rituels et pratiques de développement quand on est une équipe > 10 personnes ? Quel est rôle du Tech Lead dans une équipe de cette taille ? #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

4. 4OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable LE TECH LEAD : UN RÔLE AU SERVICE DE L’ÉQUIPE ☉ Guide son équipe vers l’excellence ☉ Porte la vision technique du produit ☉ Aide à la progression de l’équipe ☉ Favorise l’autonomie de l’équipe ☉ Passe au moins 30% de son temps à coder ☉ Idéalement un référent sur les pratiques Software Craftsmanship ☉ N’est pas un super-héros ou un dictateur #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

5. 5OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable CONTEXTE DU RETOUR D’EXPÉRIENCE ☉ Site web grand public ☉ Projet démarré depuis plus d’1 an, cycle itératif de 2 semaines ☉ Équipe composée de 10 développeur·euse·s + 1 Tech Lead ☉ Équipe mixte > Homme / Femme > Client / Prestataire > Front / Back / OPS #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

6. 6OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable ÉVOLUTION DU NOMBRE DE LIENS DE COMMUNICATION EN FONCTION DE LA TAILLE DE L’ÉQUIPE 5 personnes 10 liens 3 personnes 3 liens 10 personnes 45 liens #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

7. 7OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PREMIÈRE SEMAINE : PHASE D’OBSERVATION Observer en binômant, tout en taisant son égo et ses réflexes #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

8. 8OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PREMIERS SIGNAUX FAIBLES (1/2) ☉ DES FAITS > Commits le soir tard voire la nuit > Une moyenne de 5 livrables par itération > Nombre de bugs dans le backlog en augmentation #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

9. 9OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PREMIERS SIGNAUX FAIBLES (2/2) ☉ DES DIXITS > « Le build est rouge mais c’est normal. Relance le et ça devrait passer. » > « Tester unitairement c’est compliqué sur ce projet. » > « On reçoit tellement de mails de Jenkins qu’ils vont direct dans ma corbeille. » > « Hier j’ai passé mon après-midi à essayer de corriger le build. » #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

10. 10OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PROBLÉMATIQUES ☉ La propriété du code n’était pas collective ☉ Les pratiques de développement étaient hétérogènes ☉ La qualité du produit n’était ni mesurée ni suivie #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

11. 11OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable COMMENT AMÉLIORER LA PROPRIÉTÉ COLLECTIVE DU CODE (1/3) ☉ RÉTROSPECTIVE TECHNIQUE > 1 heure, tous les lundis > Objectif : partager le maximum de connaissances en un minimum de temps #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

12. 12OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable COMMENT AMÉLIORER LA PROPRIÉTÉ COLLECTIVE DU CODE (2/3) ☉ STANDARDS DE CODE > Affichés sur une “Table de la loi” > Doivent pouvoir être affichés sur un mur et être compris sans difficulté #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

13. 13OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable COMMENT AMÉLIORER LA PROPRIÉTÉ COLLECTIVE DU CODE (3/3) ☉ REVUE DE CODE > Obligatoire et bloquante > Agnostique de la techno > Présentation orale des retours à l’auteur·e ☉ PAIR / MOB PROGRAMMING > Obligatoire quand on travaille sur du code legacy #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

14. 14OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PROPRIÉTÉ COLLECTIVE DU CODE : QUEL INDICATEUR ? Pourquoi avoir une propriété du code collective ? Comment savoir si c’est le cas ? N’importe qui peut partir en congés n’importe quand (Même le Tech Lead) #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

15. 15OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PROBLÉMATIQUES La propriété du code n’était pas collective Les pratiques de développement étaient hétérogènes La qualité du produit n’était ni mesurée ni suivie #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

16. 16OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable QUID DE LA QUALITÉ ? On ne pilote que ce qu’on mesure, mais quel aspect de la qualité mesurer ? Le nombre de tests automatisés et leurs typologies #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

18. 18OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable ATELIER AUTOUR DE LA STRATÉGIE DE TESTS AUTOMATISÉS ☉ DÉFINITION D’UN VOCABULAIRE COMMUN > C’est quoi un TU ? Un TI ? Un TF ? > Quels objectifs et intentions via ces tests ? > Comment je les reconnais dans le code ? > Est-ce que je peux tester autrement ? (i.e. plus bas dans la pyramide) ☉ LA COUVERTURE DE CODE > Choix de ne pas la mesurer #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

19. 19OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable PREMIÈRE MESURE DE LA PYRAMIDE DES TESTS EN JANVIER 2016 } } } TF : 29% TI : 53% TU : 18% © 2016 Starbound, Chucklefish Ltd #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

20. 20OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable TEST DRIVEN DEVELOPMENT ☉ INVESTISSEMENT DANS UNE FORMATION À LA PRATIQUE DE TDD > Pour toute l’équipe, quel que soit le niveau > Formation de 3 jours > Être capable de démontrer le ROI de TDD par des données factuelles #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

21. 21OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable TEST DRIVEN DEVELOPMENT ☉ MAIS UNE FORMATION, ÇA COÛTE CHER ! ET MES FONCTIONNALITÉS ?! > N est le nombre de personnes à former > Si on passe 3 jours pour former individuellement chaque personne par de l’accompagnement, cela coûte dans le meilleur des cas (3+3)xN j/h > À l'opposé, si on fait une formation collective de 3 jours, cela coûterait 3+3xN j/h > Former 10 personnes à TDD par une formation collective coûte donc environ 2 fois moins cher que de les former individuellement par de l’accompagnement #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

22. 22OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable LE TECH LEAD : UN MENTOR ☉ MENTORER CHAQUE DÉVELOPPEUR·EUSE VIA DES ONE-ON-ONE (O3) > 30 minutes par personne, par itération > Un moment privilégié d’échange, ritualisé > Objectifs + Récupérer de l’information + Donner du feedback + Rechercher des axes de progression + Déléguer #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

23. 23OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable ÊTRE ATTENTIF À LA COMMUNICATION DANS L’ÉQUIPE ☉ RECADRER LES DÉFAUTS DE COMMUNICATION > Ex: “Ton code” vs. “Le code” > Principes Egoless programming ☉ QUAND ON TRAVAILLE DANS UNE ÉQUIPE MIXTE HOMME/FEMME, AVOIR UN DISCOURS APPELANT À LA DIVERSITÉ > Ex: à l’oral, éviter le “Allez les gars !”. Proposition : “Allez l’équipe !” #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

25. 25OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable QUID DES INDICATEURS ? Le nombre de tests automatisés et leurs typologies Suivre et afficher ces indicateurs #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

26. 26OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable MESURE DE LA PYRAMIDE DES TESTS Formation TDD Instauration des nouvelles pratiques Formation TDD Instauration des nouvelles pratiques TU TI TF #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

27. 27OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable MESURE DE LA PYRAMIDE DES TESTS Formation TDD Instauration des nouvelles pratiques Formation TDD Instauration des nouvelles pratiques TU TI TF #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

28. 28OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable L’IMPACT AU QUOTIDIEN ~200 tests en ~6 minutes ~1000 tests en ~3 minutes ~3000 tests en ~5 secondes > À chaque fois qu’un·e développeur·euse fait évoluer le code, une majorité de l’application est vérifiée automatiquement en moins de 5 secondes par des tests unitaires, afin de garantir la non-régression > Si l’équipe avait couvert tous les cas métiers par des tests fonctionnels, chaque développeur·euse devrait attendre 120 minutes à chaque portion de code modifiée > Les membres de l’équipe lanceraient alors les tests le midi et le soir, et passeraient probablement ½ journée à débugger ce qui a été codé la ½ journée précédente #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

29. 29OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable L'ÉVOLUTION DE LA QUALITÉ AUTREMENT QUE PAR LA TECHNIQUE Formation TDD Formation TDD Formation TDD #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

31. 31OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable TAKE-AWAY ☉ Cherchez à avoir une propriété de code collective grâce à des rituels et des pratiques de partage ☉ Définissez un ou plusieurs aspects de la qualité, mesurez-les, suivez-les, affichez-les ☉ Mentorez et déléguez grâce à des One-on-One ritualisés #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

32. 32OCTO © 2017 - Reproduction interdite sans autorisation écrite préalable POUR ALLER PLUS LOIN ☉ Script de mesure de la pyramide des tests : github.com/damienbeaufils/tests-pyramid-calculator ☉ Culture Code : un livre collectif sur la culture et les pratiques Software Craftsmanship ☉ Disponible gratuitement en téléchargement : www.octo.com/fr/publications/20-culture-code #AgileTourLille #TechLead @damienbeaufils

Comment être Tech Lead dans une pizza team XXL sans finir sous l'eau ?

Damien Beaufils

Comment être Tech Lead dans une pizza team XXL sans finir sous l'eau ?