Анастасія Ленчинська "Солдат Джейн. ІТ с женским лицом"

1. И м п а к т е с т ь
IT с женским лицом

2. Представьте себе двух людей
Один – склонный к риску, деспотичный грубый,
доминантный, властный и сильный
Другой – нежный, зависимый, мечтательный,
эмоциональный и слабый

3. • мужчин среди системных администраторов – 96%
• IT-директора 99%
• администраторы баз данных 94%
Гендерный перекос в сфере IT – серьёзная проблема.

4. Классика: «Женщина-программист — это как
морская свинка. Ничего общего ни с морем,
ни со свиньёй»

5. В любой профессии нужны
профи.
А IT профи - это сверх
усилия.
Чтобы женщина в IT была успешна, она должна знать
и уметь в десятки раз больше, чем знает и умеет
мужчина

6. Интересно, что для
многих мужчин
студенческая жизнь
и трудовая жизнь — два
совершенно разных мира

7. Женщинам чаще,
чем мужчинам,
приходится
задумываться о
том,
что надеть на
собеседование или
деловую встречу,
чтобы не показаться
непрофессионалом

8. STOP ROLE!
«соблазнительницы»,
«игрушки»,
«талисмана»,
через чур «железной
леди»

9. Но есть и
хорошие новости

10. Эта ниша не заполнена, детка!

11. Если вы увлечены,
если у вас есть
сильное желание
работать в сфере IT,
не бойтесь, вы
можете пробить
любые стены!

12. Если ты станешь «своей»
Это будет лучший коллектив в твоей жизни

13. От них всегда
можно услышать
самые дебильные,
НО самые
ржачные шутки 

14. А что про это все думают чуваки?

15. Ты считаешь нормальным, если девушка
выбирает специальность разработчика?
• Если девушка выбирает профессию шпалоукладчицы,
вот это не нормально
• Одиниці в ІТ спеціальності дійсно добиваються успіху,
інші в даній спеціальності довго незатримуються або
просто не добиваються успіху, томущо тут треба бути
дійсно задротом.
• Вполне нормально. У девушек есть свойства полезные
для програмеров, которых не хватает многим парням.

16. Влияет ли то, как одевается девушка, на мнение как
она будет работать?
• Мне как-то все равно, как она одевается. Главное, что бы не воняла.
• Если ко мне девушка придёт на собеседование или на работу с крутым декольте до
пупка, или же с юбкой которая будет выше трусов, то конечно это будет влиять. То есть
веду к тому, что если будет нормальная адекватная одежда - тогда проблем не будет.
• Загалом да, трошки скромності бо робота йти буде не так :)
• Головне щоб не занадто вульгарно, щоб не відволікало хлопців від їхньої професійної
діяльності
• Скажу честно - влияние девушки на мужской коллектив есть, если есть у меня
возможность взять незамужнюю девушку на работу в мужской коллектив - тогда я 20
раз подумаю. Ибо деструктив это вносит, и иногда не сильно хороший. Все таки у
мужчин играют гормоны и т.п., это видно, и это предотвратить можно только тем, что бы
не брать девушку на работу.

17. С каким типажом девушки-разработчика тебе
сложно было бы сработаться?
• С говнокодерами и пофигистами тяжелее всего работать. Но это от пола не зависит.
• С усатой джависткой-веганкой.
•
• Некомпетентність.
• Но думаю было бы сложно работать с девушкой которая постоянно была на эмоциях,
истерила и устраивала панику. Для программиста важно спокойствие и сознательные
действия. Девушки любят иногда подаваться эмоциям, немного больше чем мужчины.
• Взегалі з жінками тяжкіше працювати, а загалом не люблю «постійно не довольних»
• Із тією людиною у якої важкий характер, яку важко переконати що є правильно а що ні, дуже
впертою, психологічно не врівноваженою, тобто та яка постійно психує і нервує
• С надменными жополизами. Упёртость в решениях
• З людиною, схильною ображатись, сильно емоційною, яка може переводити все на
особистості. Нав'язливість.

18. Какой поступок у новичка девушки-разработчика, ты
бы оценил, что бы она стала "своей" в коллективе?
• Троллинг
• Грохнуть продакшн базу
•
• Выпить пиво, рассказать крутой анекдот, надраться на корпоратив
• Поступок? серйозно? звичайно що виконання поставленої задачі, адже повагу та визнання отримують
знаннями та виконаною роботою а не знайомством
• Наполегливість, стійкість і впевність у роботі, а також її основні професійні навички.
• Зависит от коллектива. В основном это простота, открытость и улыбка.
• Допитливість, адекватна реакція на критику, вміння підтримати розмову.

19. Что бы ты лично порекомендовал девушке в
овладении профессии девелопера?
• Еще раз подумать, может нафиг это нужно?
• Сначала подумать, потом учиться, потом подумать, может лучше замуж
• Наполегливо вчитися.
• Я бы порекомендовал 20 раз подумать и осознать всю профессию перед тем как ей
овладевать. Ибо девелопером быть не так просто, даже в разрезе мужчин.
• Я б порекомендував би теж саме що і будь кому іншому: дізнатися чи розробка це дійсно твоє
і обрати рід девелоперської діяльності.
• Не обращать внимания на изумление окружающих и заниматься своим делом..

20. И мнение девушек – девелоперов

21. Ты знала как будет выглядеть твоя работа во время учебы? Все
сейчас лучше или хуже того представлений о реальности в работе?
• Якщо говорити про пхп, то я поняття зеленого не мала як це все можна використати в роботі
:)
• Уявлення не мала). Є свої проблеми, але я задоволена. Мене подобається сам процес
розробки. Я дуже рада,що мене занесло саме сюди.)
Ты помнишь свой первый день, когда ты пришла на работу? Это
было весело или печалька?
• Голова була як 10- тонна бочка масса нової інформації від якої я отримувала кайф.
• Це було дуже тяжко. Нова робота, багато інформації, багато вчити.
• Я пришла на работу стажёром 1с, где от меня ещё ничего не требовали а только учили
(первые три месяца). И это было здорово! А ещё круче стало когда мой наставник уволился
через пол-года, потом ушел второй стажер с которым мы начинали и я осталась одна. И тут
начался очень стремительный профессиональный рост. И мне нравилось.

22. Та работа, которую ты делаешь - тебе нравиться? Ты дальше хочешь
работать в этом направлении или забыть как страшный сон?
• Так мені подобається те що я роблю, і в подальшому хочу розвиватись в цьому ж напрямку.
• Я б хотіла далі працювати і розвиватися в ІТ. Можливо б попробувати програмити на іншій мові
чи взяти інший проект.
• Нравится, но отнимает много времени. Я хочу сократить свое время, которое я отдаю работе, и
больше времени уделять семье.
Как парни тебя приняли в коллектив? Это было легко стать "своей"?
• Переконана набагато легше працювати в чоловічому колективі)
• Спочатку вони мене боялися. Але з часом привикли. У нас дуже дружній колектив. Всі
допомагають один одному. Та й завжди весело))
• я и не пыталась стать своей. Я к ним хорошо отношусь и они ко мне хорошо относятся и не более

23. И что с этим всем делать?
ПРОКАЧИВАЙ СЕБЯ ВСЕГДА!

24. Полезные навыки для прокачки скилов
• HTML Academy, https://htmlacademy.ru – отличный тренажер для
овладения таинства html/css
• Основы программирования CS50
http://courses.prometheus.org.ua/courses/Prometheus/CS50/2016_T1/abo
ut - лучших и понятных курсов еще не встречала (лучше конечно
смотреть в оригинале)
• В догонку Codeacademy - https://www.codecademy.com/
• Ну и поиграться для понимая про git - https://try.github.io
• Английский
• И Позитивное настроение 

25. Спасибо за внимание! 
Анастасия Ленчинская
Skype: anastasija_ok
E-mail: me@anastasija-ok.com
Mob. +38 (097) 921 04 03