SlideShare a Scribd company logo
1 of 6
Download to read offline
Game Training – Daniel Doni Sundjojo


GAME TRAINING by DANIEL DONI SUNDJOJO

Who Are U??

Tujuan :
      Perkenalan
      Ice breaking

Cara bermain :



      Mula mula seluruh peserta diharuskan berkenalan mengingat nama,
      alamat, no telp.( semua data harus real, tidak boleh rekayasa ), harus
      sesuai dengan data yang ada di trainer
      Peserta dibagi 3 kelompok
         o Setan ( 1 pasang )
         o Malaikat ( 1 pasang )
         o Manusia ( sisanya )
      Setelah itu setan dan malaikat berlomba menangkap umat manusia
      caranya dengan menangkap umat manusia dengan menyebutkan Nama,
      Alamat , No telp dari yang mau ditangkap
      If berhasil, manusia pindah ke kelompoknya, if gagal, salah satu
      anggota kelompok disandera manusia dan menjadi manusia.
      Kelompok yang paling sedikit pada akhir permainan dinyatakan kalah.
Game Training – Daniel Doni Sundjojo


Kapal Karam

Tujuan             :

       Team work
       Tanggung jawab



Alat         :

       Koran yang cukup besar, sekitar 1 m x 1 m berjunlah 2-5 koran

Cara bermain       :

       Peserta masuk ke wilayah koran tersebut, secara berkelompok
       Trainer mulai menyobek koran tersebut
       Peserta yang kakinya keluar dari alas koran, dinyatakan tenggelam
       Kelompok yang paling banyak tenggelam, dinyatakan kalah



Catatan :

       Permainan dibagi 3 sesi, sesi pertama peserta tidak boleh komunikasi,
       sesi ke dua peserta diberi kesempatan untuk diskusi 2 menit, lalu tidak
       boleh komunikasi, sesi ke 3 peserta boleh komunikasi sepanjang
       permainan
Game Training – Daniel Doni Sundjojo



Who moved my Paper ??

Tujuan :
      Team work

Alat :

         Kertas HVS secukupnya ( tergantung lebar arena )

Cara bermain

         Peserta dibagi 2 – 3 kelompok
         Masing masing kelompok diberi kertas, yang menandakan batu
         Tiap kelompok harus menyeberangi “ sungai “ dengan menggunakan
         kertas tersebut
         Kertas tersebut harus ada yang menginjak, apabila kertas itu tidak
         diinjak, maka kertas itu akan hanyut ( diambil oleh trainer )
         Kelompok yang paling lengkap sampai ke tujuan dinyatakan menang
Game Training – Daniel Doni Sundjojo




Si Buta, Si Bisu dan Si Tuli

Tujuan :

         Teamwork
Alat :

         Kertas HVS dipotomng kecil seukuran satu telapak kaki
         Sediakan penutup telinga

Cara bermain :

         Peserta dibagi beberapa kelompok
         Trainer meletakkan kertas sesuai rute yang harus ditempuh kelompok,
         rute harus sama
         Masing masing kelompk harus menyeberangi rute tersebut,
         beritahukan bahwa rute itu adalah sungai yang terkutuk, nah bagi
         peserta yang terjatuh ( salah satu kakinya tidak menginjak kertas)
         maka dia akan menerima kutukan sebagai berikut :
            o Jatuh sekali, dia dikutuk menjadi buta. Dia harus mengulang
               rute dari awal, namun dengan mata tertutup. Dia dapat meminta
               pertolongan dari teman nya untuk memberitau rutenya.
            o Jatuh dua kali, dia dikutuk menjadi bisu . Dia harus mengulang
               rute dari awal, namun dengan mata tertutup dan tidak boleh
               bertanya. Dia masih dapat mendengar temannya untuk menmpuh
               rute itu
            o Jatuh tiga kali, dia dikutuk menjadituli . Dia harus mengulang
               rute dari awal, namun dengan mata tertutup dan tidak boleh
               bertanya maupun mendengar.

         Kelompok yang paling cepat dan lengkap menjadi pemenang
Game Training – Daniel Doni Sundjojo



Boom, Buzz, Dor, Dueeer

      Tujuan : Konsentrasi

Cara bermain

      Peserta disuruh membentuk lingkaran besar
      Peserta disuruh berhitung, namun ada aturannya :
         o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 2, maka dia
            tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus
            meneriakkan Boom dengan suara lantang
         o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 3, maka dia
            tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus
            meneriakkan Buzz dengan suara lantang
         o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 5 , maka dia
            tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus
            meneriakkan Door dengan suara lantang
         o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 7 , maka dia
            tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus
            meneriakkan Dueer dengan suara lantang
      Misalnya seorang peserta harus mengucapkan angka 6, karena angka itu
      merupakan kelipatan 2 sekaligus 3, maka dia harus meneriakkan Boom –
      Buzz denga nsuara lantang. Begitu juga untuk angka 14, misalnya,
      karena angka itu kelipatan 7 dan 2 maka peserta harus meneriakkan
      Boom- Dueeerr
      Setiap kali ada Peserta yang gagal, hitungan mulai dari satu lagi

   Catatan :

   Bisa variasi dengan membolak balik urutan
Game Training – Daniel Doni Sundjojo


I’m Still Not a Secret Agent…..

Tujuan :

            Konsentrasi
            Teamwork
            Komunikasi



Alat :

         1 lembar list kode dari A sampai z, dari 0 sampai 9
         kertas pesan berisi kode yang harus dipecahkan oleh kelompok, sesuai
         denga njumlah kelompok, dengan jumlah huruf dan angka yang sama

Cara bermain :
      Setiap kelompok diberi kesempatan melihat list kode tersebut selama
      3 menit
      Kemudian kelompok diharuskan memcahkan kode dan melakukan apa
      yang harus dilakukan di kode tersebut
      Ada 2 sesion, sesi 1, tidak boleh diberi kesempatan berunding dan
      tidak boleh berkomunikasi pada saat lihat list kode. Peserta boleh
      komunikasi hanya saat memecahkan kode , sesi 2 ada kesempatan
      berunding 1 menit dan saat melihat list kode boleh berkomunikasi

More Related Content

What's hot (20)

Pelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun TeamworkPelatihan Membangun Teamwork
Pelatihan Membangun Teamwork
 
Kerjasama Kelompok (Team Work)
Kerjasama Kelompok (Team Work)Kerjasama Kelompok (Team Work)
Kerjasama Kelompok (Team Work)
 
Presentasi team building
Presentasi team buildingPresentasi team building
Presentasi team building
 
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan LengkapPelatihan Kepemimpinan Lengkap
Pelatihan Kepemimpinan Lengkap
 
KERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.pptKERJA SAMA TIM.ppt
KERJA SAMA TIM.ppt
 
motivasi organisasi
motivasi organisasimotivasi organisasi
motivasi organisasi
 
Bekerjasama dalam satu team
Bekerjasama dalam satu teamBekerjasama dalam satu team
Bekerjasama dalam satu team
 
Materi Training Leadership Skills
Materi Training Leadership SkillsMateri Training Leadership Skills
Materi Training Leadership Skills
 
Training team work
Training team workTraining team work
Training team work
 
Permainan kelompok
Permainan kelompokPermainan kelompok
Permainan kelompok
 
Team Building and Teamwork
Team Building and TeamworkTeam Building and Teamwork
Team Building and Teamwork
 
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
Seni dalam Kepemimpinan (Art of Leardeship)
 
Teamwork
TeamworkTeamwork
Teamwork
 
Sinergi (Teamwork)
Sinergi (Teamwork)Sinergi (Teamwork)
Sinergi (Teamwork)
 
Kumpulan ice breaking
Kumpulan ice breakingKumpulan ice breaking
Kumpulan ice breaking
 
Leadership & Teamwork
Leadership & TeamworkLeadership & Teamwork
Leadership & Teamwork
 
Membangun tim efektif
Membangun tim efektifMembangun tim efektif
Membangun tim efektif
 
Karakter teamwork efektif
Karakter teamwork efektifKarakter teamwork efektif
Karakter teamwork efektif
 
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
Materi Pelatihan Motivasi Kerja Karyawan
 
Loyalitas karyawan kepada perusahaan
Loyalitas karyawan kepada perusahaanLoyalitas karyawan kepada perusahaan
Loyalitas karyawan kepada perusahaan
 

More from Daniel Doni

Simply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojoSimply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojoCheck List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni SundjojoContoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni SundjojoDaniel Doni
 
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni SundjojoReview of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni SundjojoDaniel Doni
 
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...
Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...Daniel Doni
 
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojoWhat kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...Daniel Doni
 
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONIForm Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONIDaniel Doni
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoContoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni Daniel Doni
 
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoHow to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Pengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiPengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiDaniel Doni
 
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoCreate loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJOARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJODaniel Doni
 
How to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoHow to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoContoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoTraining matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoDaniel Doni
 

More from Daniel Doni (20)

Simply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojoSimply action plan by daniel doni sundjojo
Simply action plan by daniel doni sundjojo
 
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojoCheck List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
Check List Persiapan Audit Manajemen Mutu by daniel doni sundjojo
 
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni SundjojoContoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
Contoh Flow Analysis People Development by Daniel Doni Sundjojo
 
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni SundjojoReview of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
Review of Indonesia's Automotive Market Review by Daniel Doni Sundjojo
 
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...
Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...Job interview questionnaire   culture flexibility  identification by daniel d...
Job interview questionnaire culture flexibility identification by daniel d...
 
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojoWhat kind of your personality  based on disc test by daniel doni sundjojo
What kind of your personality based on disc test by daniel doni sundjojo
 
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
Why the Business Environment became the Hell for Fresh Graduated by Daniel Do...
 
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONIForm Evaluasi Training atau Sosialisasi by  DANIEL DONI
Form Evaluasi Training atau Sosialisasi by DANIEL DONI
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
 
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojoContoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
Contoh tes memory sederhana by daniel doni sundjojo
 
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
HR 101 : Cash Conpensation by Daniel Doni
 
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojoContoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
Contoh formulir aplikasi kerja karyawan by daniel doni sundjojo
 
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojoCash conpensation by daniel doni sundjojo
Cash conpensation by daniel doni sundjojo
 
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojoHow to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
How to measure your self confidence by daniel doni sundjojo
 
Pengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensiPengelolaan karyawan berpotensi
Pengelolaan karyawan berpotensi
 
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojoCreate loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
Create loyal customer through productivity and quality by daniel doni sundjojo
 
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJOARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
ARE YOU THE GOOD CONSULTANT by DANIEL DONI SUNDJOJO
 
How to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojoHow to win the business by daniel doni sundjojo
How to win the business by daniel doni sundjojo
 
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojoContoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
Contoh penghitungan kompensasi dengan metode grading by daniel doni sundjojo
 
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojoTraining matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
Training matriks and project development for director by daniel doni sundjojo
 

Recently uploaded

BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...FORTRESS
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solojasa marketing online
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxYogiAJ
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiSeta Wicaksana
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaHaseebBashir5
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"HaseebBashir5
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptxlulustugasakhirkulia
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Al-ghifari Erik
 
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1alvinjasindo
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptxTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptxFORTRESS
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxSintaDosi
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkajaunikbetslotbankmaybank
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptxerlyndakasim2
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxdevina81
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohkhunagnes1
 
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxFORTRESS
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANdewihartinah
 
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2PutriMuaini
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerHaseebBashir5
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...FORTRESS
 

Recently uploaded (20)

BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
BERKELAS!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Aluminium Kamar Mandi di...
 
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing SoloCALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
CALL/WA: 0822 348 60 166 ( TSEL ) Jasa Digital Marketing Solo
 
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docxMAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
MAKALAH MANAJEMEN BISNIS RIRIS DAN YUDI.docx
 
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan OrganisasiPerspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
Perspektif Psikologi dalam Perubahan Organisasi
 
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di IndonesiaTajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
Tajuk: SV388: Platform Unggul Taruhan Sabung Ayam Online di Indonesia
 
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor""Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
"Mengungkap Misteri Kemenangan di Xinslot: Situs Slot Online Gacor"
 
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptxBab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan   Penggajian.pptx
Bab 11 Liabilitas Jangka Pendek dan Penggajian.pptx
 
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
Capital Asset Priceng Model atau CAPM 11
 
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
MODUL PEGAJARAN ASURANSI BELUM KOMPLIT 1
 
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptxTERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
TERBAIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Aneka Pintu Aluminium di Banda Aceh.pptx
 
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptxMemaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
Memaksimalkan Waktu untuk Mendapatkan Kampus Impian melalui SBMPTN (1).pptx
 
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama LinkajaUNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
UNIKBET : Agen Slot Resmi Pragmatic Play Ada Deposit Sesama Linkaja
 
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
2. PRINSIP KEUANGAN HIJAU- PELATIHAN GREEN FINANCE.pptx
 
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttxSLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
SLIDE 2 BISNIS INTERNASIONAL.ppttttttttx
 
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contohLAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
LAPORAN PKP yang telah jadi dan dapat dijadikan contoh
 
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptxKUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
KUAT!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Harga Pintu Besi Plat Polos di Serang .pptx
 
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGANPPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
PPT - PSAK 109 TENTANG INSTRUMEN KEUANGAN
 
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
Time Value of Money Mata Kuliah Ekonomi 2
 
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang PopulerMengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
Mengenal Rosa777: Situs Judi Online yang Populer
 
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
ESTETIK!!! WA 0821 7001 0763 (FORTRESS) Bahan Pintu Aluminium Coklat di Denpa...
 

GAME TRAINING

  • 1. Game Training – Daniel Doni Sundjojo GAME TRAINING by DANIEL DONI SUNDJOJO Who Are U?? Tujuan : Perkenalan Ice breaking Cara bermain : Mula mula seluruh peserta diharuskan berkenalan mengingat nama, alamat, no telp.( semua data harus real, tidak boleh rekayasa ), harus sesuai dengan data yang ada di trainer Peserta dibagi 3 kelompok o Setan ( 1 pasang ) o Malaikat ( 1 pasang ) o Manusia ( sisanya ) Setelah itu setan dan malaikat berlomba menangkap umat manusia caranya dengan menangkap umat manusia dengan menyebutkan Nama, Alamat , No telp dari yang mau ditangkap If berhasil, manusia pindah ke kelompoknya, if gagal, salah satu anggota kelompok disandera manusia dan menjadi manusia. Kelompok yang paling sedikit pada akhir permainan dinyatakan kalah.
  • 2. Game Training – Daniel Doni Sundjojo Kapal Karam Tujuan : Team work Tanggung jawab Alat : Koran yang cukup besar, sekitar 1 m x 1 m berjunlah 2-5 koran Cara bermain : Peserta masuk ke wilayah koran tersebut, secara berkelompok Trainer mulai menyobek koran tersebut Peserta yang kakinya keluar dari alas koran, dinyatakan tenggelam Kelompok yang paling banyak tenggelam, dinyatakan kalah Catatan : Permainan dibagi 3 sesi, sesi pertama peserta tidak boleh komunikasi, sesi ke dua peserta diberi kesempatan untuk diskusi 2 menit, lalu tidak boleh komunikasi, sesi ke 3 peserta boleh komunikasi sepanjang permainan
  • 3. Game Training – Daniel Doni Sundjojo Who moved my Paper ?? Tujuan : Team work Alat : Kertas HVS secukupnya ( tergantung lebar arena ) Cara bermain Peserta dibagi 2 – 3 kelompok Masing masing kelompok diberi kertas, yang menandakan batu Tiap kelompok harus menyeberangi “ sungai “ dengan menggunakan kertas tersebut Kertas tersebut harus ada yang menginjak, apabila kertas itu tidak diinjak, maka kertas itu akan hanyut ( diambil oleh trainer ) Kelompok yang paling lengkap sampai ke tujuan dinyatakan menang
  • 4. Game Training – Daniel Doni Sundjojo Si Buta, Si Bisu dan Si Tuli Tujuan : Teamwork Alat : Kertas HVS dipotomng kecil seukuran satu telapak kaki Sediakan penutup telinga Cara bermain : Peserta dibagi beberapa kelompok Trainer meletakkan kertas sesuai rute yang harus ditempuh kelompok, rute harus sama Masing masing kelompk harus menyeberangi rute tersebut, beritahukan bahwa rute itu adalah sungai yang terkutuk, nah bagi peserta yang terjatuh ( salah satu kakinya tidak menginjak kertas) maka dia akan menerima kutukan sebagai berikut : o Jatuh sekali, dia dikutuk menjadi buta. Dia harus mengulang rute dari awal, namun dengan mata tertutup. Dia dapat meminta pertolongan dari teman nya untuk memberitau rutenya. o Jatuh dua kali, dia dikutuk menjadi bisu . Dia harus mengulang rute dari awal, namun dengan mata tertutup dan tidak boleh bertanya. Dia masih dapat mendengar temannya untuk menmpuh rute itu o Jatuh tiga kali, dia dikutuk menjadituli . Dia harus mengulang rute dari awal, namun dengan mata tertutup dan tidak boleh bertanya maupun mendengar. Kelompok yang paling cepat dan lengkap menjadi pemenang
  • 5. Game Training – Daniel Doni Sundjojo Boom, Buzz, Dor, Dueeer Tujuan : Konsentrasi Cara bermain Peserta disuruh membentuk lingkaran besar Peserta disuruh berhitung, namun ada aturannya : o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 2, maka dia tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus meneriakkan Boom dengan suara lantang o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 3, maka dia tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus meneriakkan Buzz dengan suara lantang o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 5 , maka dia tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus meneriakkan Door dengan suara lantang o Jika peserta harus mengucapkan angka kelipatan 7 , maka dia tidak boleh mengucapkan angka itu, sebagai gantinya , dia harus meneriakkan Dueer dengan suara lantang Misalnya seorang peserta harus mengucapkan angka 6, karena angka itu merupakan kelipatan 2 sekaligus 3, maka dia harus meneriakkan Boom – Buzz denga nsuara lantang. Begitu juga untuk angka 14, misalnya, karena angka itu kelipatan 7 dan 2 maka peserta harus meneriakkan Boom- Dueeerr Setiap kali ada Peserta yang gagal, hitungan mulai dari satu lagi Catatan : Bisa variasi dengan membolak balik urutan
  • 6. Game Training – Daniel Doni Sundjojo I’m Still Not a Secret Agent….. Tujuan : Konsentrasi Teamwork Komunikasi Alat : 1 lembar list kode dari A sampai z, dari 0 sampai 9 kertas pesan berisi kode yang harus dipecahkan oleh kelompok, sesuai denga njumlah kelompok, dengan jumlah huruf dan angka yang sama Cara bermain : Setiap kelompok diberi kesempatan melihat list kode tersebut selama 3 menit Kemudian kelompok diharuskan memcahkan kode dan melakukan apa yang harus dilakukan di kode tersebut Ada 2 sesion, sesi 1, tidak boleh diberi kesempatan berunding dan tidak boleh berkomunikasi pada saat lihat list kode. Peserta boleh komunikasi hanya saat memecahkan kode , sesi 2 ada kesempatan berunding 1 menit dan saat melihat list kode boleh berkomunikasi