Cristiane Orlandi CV - Jan_16

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Cristiane Orlandi CV - Jan_16

  1. 1. Cristiane Orlandi Costa Brasileira, casada, 50 anos Endereço Av. Tívoli, 443 apto 50, São José dos Campos, SP 12.245-230 Celular (12) 98146.0995 Telefone (12) 3922.2691 e-mail crisorlandi@terra.com.br Formação Acadêmica • 1996 – Pós Graduação em Administração de Marketing e Comércio Exterior –Instituto Nacional de Pós-Graduação - INPG • 1986 – Graduada como Bacharel em Direito – Universidade do Vale do Paraíba - UNIVAP Resumo das Qualificações: • Experiência de mais de 20 anos de atuação no mercado, construída em apenas uma empresa de grande porte, atuando sempre na área de Supply Chain e Gestão de Pessoas. • Experiência de mais de 10 anos como Especialista em administração de materiais. • Experiência 3 anos no planejamento, rotinas e treinamento de profissionais de administração de materiais e segurança da área operacional de fábrica. • Experiência de mais de 9 anos em Compras, Materiais, Suprimento, Planejamento de Produção e Materiais. • Experiência em processo de implementação de SAP/R-3 na área de PCP. • Comprometida com metas e objetivos da empresa, com diversas ações de planejamento, tais como importar matéria prima com o benefício fiscal de drawback suspensão. • Experiência em treinar funcionários e certificá-los em último nível na metodologia Six Sigma. • Experiência em organização e gerência do GSMI - Instituto de Gestão de Fornecimento Global • Experiência em gestão de pessoas e processos. • Conhecimento de rotinas fiscais e contábeis. • Profissional dinâmica, pró-ativa, com bom raciocínio lógico, perceptiva, dedicada ao trabalho e gosta de trabalhar em equipe. Experiência Profissional : Johnson & Johnson Ind. E Com. Ltda – (Mai-1989 a Fev-2012) – Planejamento Cargo: Especialista em Supply Chain Principais responsabilidades: • Gestão de inventário • Negociar e adequar quantidade de pedidos mínimos de compra de materiais com necessidade de consumo média/mês, com implementação de KanBan e sistemas de controle de reabastecimento de materiais administradas pelo consumidor. • Colocar novos pedidos de compras com fornecedores nacionais e internacionais, mantendo contato por e-mail e telefone, encaminhando novos pedidos de compras, e necessidade de antecipação e postergação de pedidos. • Participação no processo de implementação do SAP/R-3 na área de PCP, substituindo o antigo sistema BPCs.
  2. 2. Johnson & Johnson Ind. E Com. – (Jan/01 – Out/03) – Setor Supervisão Fábrica e Fraldas Cargo: Supervisora de Produção da Fábrica de Fraldas Principais responsabilidades: • Treinamento dos funcionários em segurança no trabalho de “chão de fábrica” – TPM. • Melhorar a gestão dos empregados de mão de obra direta. • Treinamento de profissionais na metodologia em Six Sigma. • Treinamento de estagiários, trainees e novos funcionários em Planejamento de Produção, Materiais e Controle Diário de Produção • Organização e gerência do GSMI - Instituto de Gestão de Fornecimento Global (evento de 10 dias com todos os 60 Vice-Presidentes dos Grupo). Johnson & Johnson Ind. E Com. – (Out/03 – Fev/13) - Setor, Fábrica de Band Aid* Cargo: Senior Supply Planner Principais responsabilidades: • Participação na equipe que transferiu a produção de Band Aid Tapes e Foundation para a unidade de São Jose dos Campos após unidade de Wound Care, nos Estados Unidos, ser fechada (mudança das três plantas para o Brasil). • Avaliação do projeto em termos de linha do tempo, satisfação, dinheiro e política para clientes. • Trabalho em equipe dentro da cadeia de fornecimento. • Controle do lead time médio dos fornecedores. • Controle de dias para entregar o produto acabado aos clientes. • Controle dos centros de esterilização e de Distribuição. • Manutenção de mais que 98% dos indicadores MAPE e CFR. • Administração e avaliação do trabalho diário para suprir Clientes dos EUA, exigindo foco e determinação. • Trabalhar em Time Multidisciplinar tanto para a transferência das Fábricas de Wound Care, como manter o trabalho, em Fábrica Focada, para lançamento de novos produtos, descontinuação de SKUs, necessidade de produção acima do previsto, build-up de inventário de Produto Acabado para parada/início de produção de máquina e impactos em inventário Idiomas • Inglês avançado (cursando) • Espanhol básico Cursos • SAP/R-3 • Word • Excell • Power Point • Logística Internacional • Lean Manufacturing • Green Belt na metodologia Six Sigma e com certificação • Black Belt “in trainning” na metodologia Six Sigma INFORMAÇÕES ADICIONAIS • Aceito considerar propostas de outras regiões. • Aceito viajar pela empresa. • Remuneração negociável.
  3. 3. Janeiro, 2016

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