1. UN CONCEPT INNOVANT
Vous souhaitez donner un nouvel envol à votre
carrière ?
Vous êtes intéressé par une entreprise au début de
son aventure ou déjà en fort développement ?
Vous préférez intégrer une entreprise en douceur
pour la reprendre ?
Compétences Financement Réseaux
Le savoir faire du cadre, du fait de son Argent apporté par le cadre à Le réseau propre du cadre, construit au fil
expérience. l’entreprise, sous forme de Cash. des années et de son travail en entreprise.
Contactez Nous
Site web : www.creinvestisseurs.com La financière des Créinvestisseurs, 6 rue du Chevalier Saint-George Paris 1er
Tel : 01 83 62 91 75 / contact@creinvestisseurs.com

2. Qui êtes vous ?
 Des cadres isolés ou en poste, habitués à évoluer dans des entreprises
structurées.
Que voulez-vous?
 Créer une entreprise ?
 Reprendre une Entreprise
 Devenir Consultant ?
Contactez nous :
S’unir & grandir 01 83 62 91 75 ; contact@creinvestisseurs.com

3. NOTRE CONCEPT
Transformer en parts de société le cash et les compétences que vous apportez
Processus Contrat à triple détente Prestation
• Entretien de qualification • Préparation à la
• Préparation à la rencontre • Apporter du capital à la rencontre
et à l’intégration société choisie par Vous • Traque d’entreprise
• Rencontre de plusieurs • l’intégrer aux côtés du sans limite sur un an
entreprises chef d’entreprise
• Etude des dossiers • Un parcours balisé
sélectionnés et des • Effectuer une mission en comprenant
possibilités d’intégration contrepartie d’actions ‒ Phase d’exploration
• Fixation des conditions supplémentaires.
‒ Une phase de
d’entrée et de sortie dans • Intégrer définitivement négociation
un contrat l’entreprise avec un CDI
‒ Une phase de
• Accompagnement de 3 consolidation de 3
ans ans.
Contactez nous :
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4. 2 FORMULES:
• Une formule longue Destination Entrepreneur
Pour les cadres en poste, tentés par l’Entreprenariat et qui souhaitent
valider leur motivation, leur capacité à devenir entrepreneur et la forme
que pourrait prendre leur implication avant de trouver l’entreprise qui leur
conviendra
• Une formule express
Pour les cadres isolés qui souhaitent aller vite pour trouver une entreprise
et l’intégrer dans le cadre d’un parcours sécurisé
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5. DESTINATION
ENTREPRENEUR
Objectif :
 Valider la motivation du Cadre à l’entrepreneuriat
 Dans le cadre d’une prise de responsabilité d’une entité au sein du groupe, création
d’entreprise, reprise d’entreprise, créinvestissement.
Selon trois phases : sur mesure
 Immersion en TPME : 11 jours
 Recherche de sa fibre entrepreneuriale: travail collectif individuel, bilan, synthèse 50
heures
 Accomplissement: Avec quatre options: manager entité interne en groupe, crée ou
reprise d’entreprise et l’option créinvestissement. Selon besoin.
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6. PARCOURS EXPRESS
Objectif :
Prise de participation dans le capital d’une entreprise au titre du
créinvestissement.
Selon 4 étapes :
Préparation : 20h
Exploration : 6 semaines
Négociation : 4 semaines
Consolidation : 3 ans
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7. PROCESSUS GLOBAL
Etape 1 Etape 2 Etape 3 Etape 4
Préparation Exploration Négociation Accompagnement
A raison d’un rendez
vous par trimestre.
5x4heures 6 semaines 4 semaines 3 ans
Mission CDI
Signature d’un Signature du
engagement contrat de
d’exclusivité collaboration
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8. PRÉPARATION
RENCONTRE - INTÉGRATION
Conditions Contrat à triple détente Prestation
• Préparation à la
• Public: • Rédaction du Projet de rencontre
Cadres en repositionnement Vie
professionnel • Traque d’entreprise
sans limite sur un an
• Préparation d’un pitch
• Durée : en vue de le présenter à
des entrepreneurs • Un parcours balisé
20 heures à raison de 4
comprenant
heures par semaine
‒ Phase d’exploration
‒ Une phase de
• Intervenant :
négociation
Emmanuelle Lecomte
‒ Une phase de
consolidation de 3
ans.
Contactez nous :
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9. LES DIFFÉRENTES
ÉTAPES
Après la phase préparatoire, il y a la phase exploratoire et la phase de négociation.
Phase exploratoire antérieure à Phase de négociation, pour valider, certains points :
L’entrepreneur
Affinités, complémentarité des compétences, ambition -Vision long terme
L’entreprise
Equipe, produit / Service, marché, étude de la concurrence directe/ indirecte
Données financières actuelles
• Cartographie des compétences de chacun
• Plan de développement
• Plan de financement
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10. LES DIFFÉRENTES
ÉTAPES
Après la phase préparatoire, il y a la phase exploratoire et la phase de négociation.
Phase de négociation: compléter contrat de collaboration, précisant certains
points:
• Valorisation de l’apport en travail :
 Définition de la mission des objectifs, de la valeur
 Nombre de titres données en contrepartie
• Montant investi en numéraire
• Destination des fonds investis
• Clé de répartition des responsabilités entre l’entrepreneur et le cadre
• Condition du CDI
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11. ORIENTATION
REPRENEUR
• Chasse :
Rapprochement, recherche active et mise en relation avec l'entrepreneur et l'entreprise qui lui
correspondent.Organisation de rendez-vous one-to-one
• Accompagnement à la négociation et à l’intégration :
Soutien à l’analyse de la société étudiée : bilans, portefeuille client, Fournisseurs, en passant en revue
toutes les fonctions de l’entreprise afin de prendre pleinement conscience des atouts et d’identifier les
défauts. Aide à la négociation avec le cédant
• Acompagnement stratégique :
Validation des hypothèses élaborées pour remédier aux faiblesses et redéployer l’entreprise.
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12. ORIENTATION
CRÉATEUR
Programme spécifique d'accompagnement à la création d'entreprise
Travaux dirigés destinés à valider les différentes étapes de la création d’entreprise afin d’aboutir à l’élaboration
d’un plan d’affaires chiffré et la rédaction d’un Executive Summary.
Les étapes
 Valider la pertinence de l’idée a priori
 Faire une étude de marché générale et terrain
 Etude de la concurrence : typologie des entreprises
 Détermination des différents coûts: Hypothèses de chiffre d’affaires
 Choix du statut juridique
 Elaboration du dossier
 Confronter l’idée au marché
 Les premiers clients
 Rechercher ses financements
 Création de l’entreprise
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13. RESTONS EN CONTACT
N’oubliez pas le mardi des cadres de 8H30 à 9h30
Adresse :
La financière des Créinvestisseurs
6 rue du Chevalier Saint-George
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Téléphone :
01 83 62 91 75
Email:
t twitter.com/creinvestisseur
contact@creinvestisseurs.com
linkedin.com/company/cr-investisseurs
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14. À bientôt…
Compétences Financement Réseaux
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