As oportunidades para os Engenheiros no ambiente competitivo atual

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Palestra proferida para alunos dos cursos de Engenharia no Centro Universitário Newton Paiva - maio/2013.

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As oportunidades para os Engenheiros no ambiente competitivo atual

  1. 1. As oportunidades para os Engenheiros no ambiente competitivo atual Centro Universitário Newton Paiva Engo. Claudemir Y. Oribe
  2. 2. Management • 17 anos no mercado • Serviços de treinamento, consultoria e auditoria • Mais de 1500 clientes atendidos • Cerca de 30 instrutores de várias áreas da gestão 2
  3. 3. Management Alguns clientes…
  4. 4. Management Claudemir Oribe • Consultor Organizacional e Instrutor especializado em Sistemas de Gestão, T&D e Solução de Problemas • Engenheiro Eletricista – Inatel (1983) • Mestre em Administração – FDC/PUC Minas • MBA Executivo e Pós Graduação Engenharia Econômica – FDC • Especialização Consultoria Organizacional – Sebrae • Cursos de Especialização França, Canadá, Japão, EUA • Conferencista em diversas ocasiões em Congressos da área da Qualidade e RH • Membro do CB-25 da ABNT • Sócio da Qualypro – Consultoria e Treinamento
  5. 5. Claudemir Oribe Management • Colunista sobre MASP Revista Banas Qualidade Sem. MASP Rev. H 5
  6. 6. Management Buscas… • Todos buscam algo. • O que você está buscando? • O mundo de hoje não apenas confunde o que queremos. Chegamos a ficar confusos até sobre quem somos.
  7. 7. Management Universidade: para quê? O principal objetivo ao cursar uma universidade não é conseguir um ótimo emprego. O foco da universidade é construir uma mente forte, capaz de conduzir a graus mais elevados de autoconsciência, capacitação, realização e oportunidades de serviço. Esses elementos devem, incidentalmente, levá-lo a conseguir um emprego melhor. Fonte: adaptado de Sean Covey – As 6 decisões mais importantes que você vai tomar na vida.
  8. 8. Management Armadilhas • Engenharia está em alta. Porém um diploma nunca foi uma garantia de sucesso. • O sucesso dependerá de suas escolhas e ele será tão grande quanto mais corretas forem suas escolhas.
  9. 9. Management Continuar estudando Adiar a decisão de carreira. – Pós graduação stricto sensu – Pós graduação latu sensu – Curso complementar a Engenharia
  10. 10. Management Continuar estudando Oportunidades – Abrir a visão – Competência única – Estar na vanguarda – Cruzar disciplinas
  11. 11. Management Continuar estudando Riscos – Perder tempo precioso – Investir naquilo que não vai usar – Estudo pelo prazer do conhecimento
  12. 12. Management Continuar estudando Questões chave – Escolha da área – Questão financeira – Visão de muito longo prazo
  13. 13. Management Lecionar Oportunidades – Faltam mestres – Cursos de Engenharia em alta – Faltarão professores na área de exatas – Necessário investir na formação acadêmica
  14. 14. Management Lecionar Oportunidades – Alguma estabilidade – Ambiente prazeiroso – Inovação – Estreitamento das relações com empresas
  15. 15. Management Lecionar Riscos – Formato de avaliação de professores no Brasil – Mercado competitivo – Remuneração em longo prazo
  16. 16. Management Lecionar Questões chave – Investir na formação acadêmica – Produção acadêmica – Línguas (leitura)
  17. 17. Management Trabalhar com a família … – Herdeiros ou não – Negócios novos ou existentes –
  18. 18. Management Trabalhar com a família Oportunidades – Potencialização do negócio – Coesão e integração – Solidariedade – Continuidade
  19. 19. Management Trabalhar com a família Riscos – Confiança pressuposta – Relação ambigua – Problemas de casa para o trabalho – Problemas do trabalho para casa
  20. 20. Management Trabalhar com a família Questões chave – Acordo de relações – Separação do negócio do trabalho – Aprender – Paciência para esperar sua vez – Noras e genros
  21. 21. Management Emprego formal em empresa privada ... – Caminho natural do recém formado – Pouco risco
  22. 22. Management Emprego formal em empresa privada Oportunidades – Empregos em abundância – Salários em alta – Potencial de carreira – Nordeste - Recife
  23. 23. Management Emprego formal em empresa privada Riscos – Abrir mão das preferências pessoais – Frustração – Crescimento lento – Conflito cooperar x competir
  24. 24. Management Emprego formal em empresa privada Questões chave – Competição acirrada – Disposição para ir onde o trabalho está – Múltiplas competências – Resiliência – Atenção às oportunidades
  25. 25. Management Empreender ... – Altamente motivador – Satisfação pessoal – Problemas com hierarquia? – Oportunidades de todos os tipos
  26. 26. Management Empreender Oportunidades – Recursos abundantes para investimento – Incubadoras de empresas – Novidades tecnológicas (games, apps…) – Ganhos superiores ao mercado – Serviços
  27. 27. Management Empreender Riscos – Regras para abrir e manter um negócio – Evolução tecnológica muito acelerada – Gestão do crescimento
  28. 28. Management Empreender Questões chave – Descoberta da oportunidade – Aptidão para o risco – Disponibilidade de recursos para iniciar – Muita disposição – Crescimento sustentável
  29. 29. Management Emprego formal em empresa pública ... – Salários em alta – Carreira poucos riscos – Mudança na lei de aposentadoria
  30. 30. Management Emprego formal em empresa pública Oportunidades – Muitos concursos – Melhores salários na esfera federal – Muitas pessoas passam num concurso e continuam a estudar para outro – Cargos de confiança – Ligações políticas
  31. 31. Management Emprego formal em empresa pública Riscos – Levar muito tampo para passar no concurso – Passar e não ser chamado – Aptidão para o ambiente político – Possibilidade de conciliar com empreendimento – Ligações políticas
  32. 32. Management Emprego formal em empresa pública Questões chave – Escolha do órgão – Tempo para dedicação ao estudo – Fazer relações
  33. 33. Management Trabalho voluntário Trabalho voluntário . Atividade muito valorizada . Potencial enorme de amadurecimento e aprendizado . Muitas ONGs, Igrejas, instituições, públicas e privadas, nacionais e internacionais
  34. 34. Management Treinamento e Consultoria Treinamento e Consultoria     Empresas pequenas, médias e grandes Escolher uma área Analisar o mercado e as empresas atuantes Estudar muito e desenvolver habilidades
  35. 35. Management Bancos e serviços financeiros Bancos e serviços financeiros habilidades do engenheiros favorecem alto potencial de ganhos em longo prazo
  36. 36. Management Desenvolver carreira gerencial Desenvolver carreira gerencial Poucos chegarão lá Trajetória de longo prazo Competências distintas Investir muito na carreira Investir muito nas competências futuras Selecionar emprego e ambiente propícios Trabalhar sempre para impressionar Prepare-se para perder amigos.
  37. 37. Management Resolver problemas Você não crescerá na carreira e nem na vida se não for capaz de resolver problemas cada vez mais complexos. Nada alavanca tanto a careira de alguém quanto resolver um problema que ninguém conseguiu resolver.
  38. 38. Management Mensagens • Todos tem suas fragilidades. Procure compensar as suas. • As empresas estão cheias de oportunidades. • Nunca foi tão fácil se destacar no ambiente de trabalho do que nos dias de hoje. • O caminho do sucesso nunca é aquele por onde todos estão passando. • Tudo na vida tem um preço. Não existe internet grátis.
  39. 39. Management Mensagens • Todo ambiente social nivela as pessoas por baixo. • O caminho mais rápido para se desenvolver é copiar as atitudes de quem se respeita. • O profissional de hoje precisa saber navegar entre extremos. • Procure antecipar aquilo que irá encontrar na próxima etapa de sua trajetória profissional • As grandes oportunidades estão geralmente naquilo que as pessoas evitam.
  40. 40. Management Mensagens • Visão sistêmica é importante, mas isso não justifica um aprendizado superficial. Procure aplicar ao menos uma vez aquilo que aprende. • Mais importante do que fazer o que gosta é aprender a gostar do que faz. • Qualquer trabalho tem um sentido e um significado que justifica ser bem feito. Procure-os.
  41. 41. Management Mensagens • Sempre há um trabalho onde se pode ser bem sucedido. Seu desafio será descobrir o seu. • Nunca feche portas atrás de você. • Num mundo cada vez mais individualista a ingratidão é a reação mais comum. Seja grato. • Faça estatísticas do seu trabalho. Além de aprender com os resultados isso te distingue, pois poucos as fazem.
  42. 42. Management Mensagens • Não use a adulação como um artifício para subir na vida. A queda poderá ser grande. • Termine o que começou. Vá até o fim, feche os ciclos, mesmo que já tenha iniciado outro. • Convença-se que na vida só há dois caminhos: para frente ou para cima.
  43. 43. Management Mensagem final “Para ir muito longe, Você tem que começar de muito perto. E o perto é você mesmo”. Jiddu Krishnamurti
  44. 44. Management Obrigado! claudemir@qualypro.com.br

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