O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
Ontwikkelingen in de wereld van de waterschappen<br />Waterschapsdag VCD<br />20 augustus 2010<br />
Van harte welkom<br />
1100<br />
1950<br />
Minder en groter<br />
Minder en groter<br />
Maar: bezuinigen!<br />In 2009 heeft staatssecretaris Huizinga de waterschappen gevraagd een bijdrage te leveren aan een j...
En een “klein” tekort…<br />… van 1 miljard op het onderhoud van dijken…<br />
Veranderend klimaat<br />
Kan het spannender?<br />Een meerderheid in de kamer is voor het opheffen van het waterschapsbestuur en het onderbrengen v...
Dus:<br />Fuseren / samenvoegen<br />Efficiënter (samen) werken<br />Structureel bezuinigen<br />Tekort wegwerken<br />Kli...
Da’s een uitdaging!<br />
Interne uitdagingen<br />Water<br />schap<br />
De samenhang tussen organisatiestructuur, systemen , cultuur en competenties bepaalt de balans ten opzichte van de ‘buiten...
De organisatiestructuur<br />Missie, visie: waterautoriteit in brede zin<br />Structuur: opener om samenwerking te facilit...
De organisatiecultuur<br />Extern gericht:<br />Open, gericht op samenwerking, kennisdeling<br />Klant centraal (wie is de...
De competenties<br />Van inhoud naar (ook) proces<br />Samenwerken vereist open kennis willen delen<br />Nieuwe technologi...
De systemen<br />Verbeteren dienstverlening<br />Planning & Control<br />Informatie en kennisdeling: intern en extern effi...
Verbeteren dienstverlening<br />NUP: E-overheid, zoals DigiD, het BSN en de Basisregistraties <br />Infrastructuur en stan...
Planning & Control<br />Planning & Control: sturen op inhoud, doelstellingen en effecten. <br />Die aanpak moet nu organis...
Informatie en kennisdeling<br />WIJSHEID<br />KENNIS<br />TRANS<br />FORMATIE<br />INFORMATIE<br />DATA / GEGEVEN<br />
Naar innovatieve organisatie<br />Technisch<br />Incidenteel<br />Structureel<br />Organisatorisch<br />
Interne uitdagingen<br />
Next steps<br />Organiseer je netwerk en je kennisdeling<br />Zorg voor maximale controle<br />Word een innovatieve organi...
Next steps<br />
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

Ontwikkelingen In De Wereld Van De Waterschappen

1.504 visualizações

Publicada em

  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

Ontwikkelingen In De Wereld Van De Waterschappen

  1. 1. Ontwikkelingen in de wereld van de waterschappen<br />Waterschapsdag VCD<br />20 augustus 2010<br />
  2. 2.
  3. 3. Van harte welkom<br />
  4. 4. 1100<br />
  5. 5. 1950<br />
  6. 6. Minder en groter<br />
  7. 7. Minder en groter<br />
  8. 8.
  9. 9.
  10. 10. Maar: bezuinigen!<br />In 2009 heeft staatssecretaris Huizinga de waterschappen gevraagd een bijdrage te leveren aan een jaarlijkse bezuiniging van 100 miljoen op de Rijksbegroting. <br />
  11. 11. En een “klein” tekort…<br />… van 1 miljard op het onderhoud van dijken…<br />
  12. 12. Veranderend klimaat<br />
  13. 13. Kan het spannender?<br />Een meerderheid in de kamer is voor het opheffen van het waterschapsbestuur en het onderbrengen van de waterschappen als uitvoeringsorganisaties bij de provincies.<br />
  14. 14. Dus:<br />Fuseren / samenvoegen<br />Efficiënter (samen) werken<br />Structureel bezuinigen<br />Tekort wegwerken<br />Klimaat<br />Toekomst onzeker<br />
  15. 15. Da’s een uitdaging!<br />
  16. 16. Interne uitdagingen<br />Water<br />schap<br />
  17. 17. De samenhang tussen organisatiestructuur, systemen , cultuur en competenties bepaalt de balans ten opzichte van de ‘buitenwereld’ en daarmee ook in hoeverre het waterschap zich kan ontwikkelen.<br />Interne uitdagingen<br />
  18. 18. De organisatiestructuur<br />Missie, visie: waterautoriteit in brede zin<br />Structuur: opener om samenwerking te faciliteren<br />Fusies / samenvoeging geeft vraagstukken<br />In- en outsourcing van taken, bevoegdheden en verantwoordelijkheden<br />Besturing: hoe politiek mag / kan die zijn?<br />
  19. 19. De organisatiecultuur<br />Extern gericht:<br />Open, gericht op samenwerking, kennisdeling<br />Klant centraal (wie is de klant eigenlijk?)<br />Oplossingsgericht<br />Intern open, ook weer gericht op samenwerking<br />
  20. 20. De competenties<br />Van inhoud naar (ook) proces<br />Samenwerken vereist open kennis willen delen<br />Nieuwe technologie<br />Verdeeld over de organisatie afhankelijk van functie<br />
  21. 21. De systemen<br />Verbeteren dienstverlening<br />Planning & Control<br />Informatie en kennisdeling: intern en extern efficiënter kunnen werken<br />
  22. 22. Verbeteren dienstverlening<br />NUP: E-overheid, zoals DigiD, het BSN en de Basisregistraties <br />Infrastructuur en standaarden: Digikoppeling (overheidsservicebus), Digimelding (terugmeldfaciliteit), Diginetwerk (koppelnet publieke sector) en Digipoort (overheidtransactiepoort).<br />
  23. 23. Planning & Control<br />Planning & Control: sturen op inhoud, doelstellingen en effecten. <br />Die aanpak moet nu organisatiebreed ingevoerd worden!<br />
  24. 24. Informatie en kennisdeling<br />WIJSHEID<br />KENNIS<br />TRANS<br />FORMATIE<br />INFORMATIE<br />DATA / GEGEVEN<br />
  25. 25. Naar innovatieve organisatie<br />Technisch<br />Incidenteel<br />Structureel<br />Organisatorisch<br />
  26. 26. Interne uitdagingen<br />
  27. 27. Next steps<br />Organiseer je netwerk en je kennisdeling<br />Zorg voor maximale controle<br />Word een innovatieve organisatie<br />Wees strategisch<br />Wees transparant<br />
  28. 28. Next steps<br />

×