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1. Informações adicionais ao post... É galera... Um resuminho do que não coube na postagem :D

2. Não é apenas a formação, como antes, que ter uma faculdade era sinônimo de um bom emprego, agora as empresas querem um pacote completo, se você não tem, existem outros que tem. A dica do nosso grupo é para sempre estar se especializando, nunca pare de fazer cursos. Quando se é novo e ainda não se tem idéia de que profissão seguir, faça vários cursos, em várias áreas, eles só irão promover um crescimento tanto profissional como pessoal. DICA MASTER: Com a globalização aposte em um curso de mandarim... Ele será o idioma dos negócios com o crescimento chinês. O diferencial de um profissional hoje é...

3. Se conselho fosse bom não se dava, se vendia... Porém não custa dar mais algumas dicas, não é mesmo? FAÇA A DIFERENÇA não seja um profissional que faz o seu trabalho, o que mandam e pronto. Busque efetivar os processos da sua empresa.

4. 1. Pense quais são seus objetivos, pontos fortes e pontos fracos; 2. Avalie quais os motivos que o torna um ótimo candidato para a vaga; 3. Pesquise o máximo de informações sobre a empresa. Você não está apenas sendo escolhido, você também está escolhendo; 4. Preste bastante atenção no que irá usar. Prefira roupas discretas (nada de cores extravagantes, jeans, bermuda e camiseta). Mantenha o cabelo cortado e as unhas em ordem) Tenha sempre em mente que não pode exagerar na roupa (você não está indo para uma festa), nem na maquiagem. Lembre-se, você raramente tem uma segunda chance para criar uma boa impressão; 5. Leve um currículo impresso; Dicas para uma Boa Entrevista!

5. 6. Chegue no horário (ou, se puder, com 15 minutos de antecedência). Caso tenha algum problema e precise chegar atrasado, avise e pergunte se há algum problema; se irá atrapalhar a agenda do entrevistador e se existe alguma outra opção; 7. Irradie entusiasmo; 8. Respire fundo e tente manter a calma; 9. Seja natural e espontâneo; 10. Olhe nos olhos. Olhe para a pessoa com quem está falando. Hoje em dia, é bastante comum que mais de uma pessoa o entreviste ao mesmo tempo; 11. Não fale mal da empresa anterior, dos seus ex-colegas e, claro, do seu ex-chefe; 12. Não fique mexendo em objetos, estalando muito os dedos ou olhando no relógio toda hora. Isso demonstra ansiedade;

6. 13. Deixe o celular desligado; 14. Durante a entrevista, fique atento para não deixar nenhuma pergunta sem ser respondida. Também não é aconselhável arrumar desculpas para as falhas que você cometeu ao longo da sua vida profissional; 15. Não mude de assunto de repente; 16. Não fume, não masque chicletes e nem use óculos escuros; 17. Faça as suas perguntas; 18. Se tiver dúvidas sobre o cargo, sobre a empresa, não tenha vergonha, pode perguntar! 19. Pergunte se há previsão para fechar a vaga; 20. Confie em você. E se a resposta não for positiva, não se sinta um perdedor. Foi apenas um processo que não deu certo, mas que serviu como treino para as próximas vezes; 20 DICAS CEDIDAS PELO CIEE

7. Saiba como é o profissional que as grandes empresas sonham contratar O jovem selecionado pelos programas de treinamento das maiores empresas brasileiras... Tem excelente formação acadêmica - Estudou numa faculdade avaliada com nota A ou B pelo Ministério da Educação. Domina a informática - Sabe trabalhar com as ferramentas básicas, como Word, Excel e PowerPoint. Tem fluência em inglês - Hoje, é imprescindível falar bem inglês. O conhecimento de outra língua é sempre muito bem visto por quem contrata. Trabalha em equipe - É uma pessoa agradável, prestativa e que sabe ouvir o que os outros têm a dizer. Segundo a Época de São Paulo

8. Tem boa capacidade de raciocínio - Quando questionado, mostra agilidade mental para responder sem gaguejar. Sabe argumentar e defender idéias - "É melhor a pessoa que fica vermelha por dez minutos quando fala em público do que a que não abre a boca e mantém um sorriso amarelo no rosto todo o tempo", resume Márcio Fróes, da AmBev. Analisa e interpreta situações - "O bom profissional tem coragem para buscar respostas que ele mesmo ainda não conhece", diz Salvador Evangelista, da American Express. Cria soluções inovadoras - Alguém que enxerga oportunidades de melhoria, propõe idéias e é capaz de executá-las. Sabe liderar e influenciar pessoas - Todos querem profissionais capazes de dar continuidade ao sucesso do empreendimento. DISPONÍVEL EM http://epoca.globo.com/sp/2004/vestibular/capa04.htm

9. Seja um profissional único!