SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 12
Baixar para ler offline
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Dirigeant de TPE-PME
RÉFÉRENTIEL
L’Art d’Entreprendre
téléphone : 04 86 40 84 10 email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
Je veux (mon objectif de
l’année)
q mieux et plus vendre,
q augmenter mon CA,
q faire des économies,
q rentabiliser mon entreprise,
q créer un relationnel Business,
q plus de clients,
q diversifier mon activité,
q mieux m’organiser,
q passer un cap et le faire financer,
q gagner en sérénité,
q recruter en toute sécurité,
q gagner plus,
q ………………………. (à préciser).
Mon
Challenge TPE
sur l’année
Je choisis mes
perfectionnements de
Dirigeant de TPE pour
atteindre mon objectif
Le conseil en formation de Dirigeants
TPE m’aide à choisir la thématique
de formation action en fonction de
mon objectif et je participe à 4
sessions délivrées par un Expert
(financier, juriste, marketing ventes,
informatique, qualité/process, RH) en
compagnie de Dirigeants qui ont un
objectif homogène au mien.
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
> Mes Financeurs en tant que TNS
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
Identifier, acquérir et développer
mes compétences
de Chef d‘entreprise
téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
En choisissant de vous former et de vous faire accompagner,
vous prenez votre première bonne décision de Dirigeant !
www.top-odyssion.fr
TOP ODYSSION SARL « L’Art d’Entreprendre » Capital de 2 000 €uros - R.C.S. Avignon SIRET 523381564 00021 - APE 8559A - TVA
FR78523381564 – Technopôle Agroparc - Bâtiment Le Moitessier – 20, rue Lawrence Durrell - BP 91592 - 84140 AVIGNON Cedex 9 - N°
formation 93 84 03231 84 – id. DD 0017390 - Téléphone : 04.86.40.84.10 - Contact de l’Organisme de Formation / Responsable pédagogique
et financier : Thierry CHEBILLE au 06.76.22.03.33 - thierry.chebille@top-odyssion.fr – www.top-odyssion.fr
Par téléphone : 04 86 40 84 10
Par email : contact@top-odyssion.fr

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Présentation cabinet slideshare.net
Présentation cabinet slideshare.netPrésentation cabinet slideshare.net
Présentation cabinet slideshare.netaralconseil
 
Directeur conseil
Directeur conseilDirecteur conseil
Directeur conseilsp360
 
Extrait du guide des affaires malaisie
Extrait du guide des affaires malaisieExtrait du guide des affaires malaisie
Extrait du guide des affaires malaisieSandrine Barrou
 
Il faut être fou pour ouvrir une agence de pub au Sénégal
Il faut être fou pour ouvrir une agence de pub au SénégalIl faut être fou pour ouvrir une agence de pub au Sénégal
Il faut être fou pour ouvrir une agence de pub au SénégalOlivier MOURGAYE
 
AJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commerciale
AJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commercialeAJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commerciale
AJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commercialeAJ Conseil Recrutement & RH
 
Bilan de compétences à Paris et en ile-de-France
Bilan de compétences à Paris et en ile-de-FranceBilan de compétences à Paris et en ile-de-France
Bilan de compétences à Paris et en ile-de-FranceCnam Ile-de-France
 
Acting consulting : Accompagnement RSE & DD
Acting consulting   : Accompagnement RSE & DDActing consulting   : Accompagnement RSE & DD
Acting consulting : Accompagnement RSE & DDAbdelmajid wahbi
 
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)ARCA PATRIMOINE
 
Offre d'emploi arca patrimoine nantes et nice
Offre d'emploi arca patrimoine nantes et niceOffre d'emploi arca patrimoine nantes et nice
Offre d'emploi arca patrimoine nantes et niceARCA PATRIMOINE
 
Présentation Thymea Search - octobre 2015
Présentation Thymea Search - octobre 2015Présentation Thymea Search - octobre 2015
Présentation Thymea Search - octobre 2015FRANCKY CLEMENT
 
Assistant directeur de la comptabilité ref470
Assistant directeur de la comptabilité ref470Assistant directeur de la comptabilité ref470
Assistant directeur de la comptabilité ref470Marie-Ève Cloutier
 
PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.
PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.
PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.Nelly KERBIRIOU
 
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financier
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financierCDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financier
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financierWorld Forum Lille
 

Mais procurados (18)

Présentation cabinet slideshare.net
Présentation cabinet slideshare.netPrésentation cabinet slideshare.net
Présentation cabinet slideshare.net
 
Directeur conseil
Directeur conseilDirecteur conseil
Directeur conseil
 
Flyer loc
Flyer locFlyer loc
Flyer loc
 
Extrait du guide des affaires malaisie
Extrait du guide des affaires malaisieExtrait du guide des affaires malaisie
Extrait du guide des affaires malaisie
 
Il faut être fou pour ouvrir une agence de pub au Sénégal
Il faut être fou pour ouvrir une agence de pub au SénégalIl faut être fou pour ouvrir une agence de pub au Sénégal
Il faut être fou pour ouvrir une agence de pub au Sénégal
 
AJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commerciale
AJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commercialeAJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commerciale
AJ Conseil Recrutement & RH - Plaquette commerciale
 
Analyste comptable ref 147
Analyste comptable ref  147Analyste comptable ref  147
Analyste comptable ref 147
 
Bilan de compétences à Paris et en ile-de-France
Bilan de compétences à Paris et en ile-de-FranceBilan de compétences à Paris et en ile-de-France
Bilan de compétences à Paris et en ile-de-France
 
Acting consulting : Accompagnement RSE & DD
Acting consulting   : Accompagnement RSE & DDActing consulting   : Accompagnement RSE & DD
Acting consulting : Accompagnement RSE & DD
 
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)
Offre d'emploi Arca Patrimoine à Lognes (77) et Saint-Mandé (94)
 
Offre d'emploi arca patrimoine nantes et nice
Offre d'emploi arca patrimoine nantes et niceOffre d'emploi arca patrimoine nantes et nice
Offre d'emploi arca patrimoine nantes et nice
 
Présentation Thymea Search - octobre 2015
Présentation Thymea Search - octobre 2015Présentation Thymea Search - octobre 2015
Présentation Thymea Search - octobre 2015
 
Assistant directeur de la comptabilité ref470
Assistant directeur de la comptabilité ref470Assistant directeur de la comptabilité ref470
Assistant directeur de la comptabilité ref470
 
PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.
PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.
PLAQUETTE DE PRESENTATION SOLUTIONS R.H.
 
Lettre De Motivation
Lettre De MotivationLettre De Motivation
Lettre De Motivation
 
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financier
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financierCDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financier
CDI Réseau Alliances - Directeur administratif et financier
 
Teucer gestion privee
Teucer gestion priveeTeucer gestion privee
Teucer gestion privee
 
Nomination stephane rochon
Nomination stephane rochonNomination stephane rochon
Nomination stephane rochon
 

Semelhante a Referentiel competences entrepreneur selon l'Art d'Entreprendre TOP ODYSSION

Les 10 clés pour entreprendre
Les 10 clés pour entreprendreLes 10 clés pour entreprendre
Les 10 clés pour entreprendreJulie Druguet
 
Plaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestion
Plaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestionPlaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestion
Plaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestionDelphine LAMARE
 
16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL
16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL
16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINALPhilippe Vasoyan
 
Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...
Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...
Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...Deloitte Canada
 
Presentation KIELA Consulting
Presentation KIELA ConsultingPresentation KIELA Consulting
Presentation KIELA ConsultingKIELA Consulting
 
Objectif croissance 2010
Objectif croissance 2010Objectif croissance 2010
Objectif croissance 2010Alain Lesage
 
Comment bien démarrer ma transmission
Comment bien démarrer ma transmissionComment bien démarrer ma transmission
Comment bien démarrer ma transmissionActoria International
 
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...The Office Unicorn
 
Formez vous pendant le COVID19
Formez vous pendant le COVID19Formez vous pendant le COVID19
Formez vous pendant le COVID19SverineF
 
OFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAU
OFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAUOFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAU
OFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAUNelly KERBIRIOU
 
4 clés pour concrétiser + d'opportunités
4 clés pour concrétiser + d'opportunités4 clés pour concrétiser + d'opportunités
4 clés pour concrétiser + d'opportunitésAlain Planger
 
Pitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprisesPitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprisesCCI 21
 
Développement commercial à temps partagé TPE PME
Développement commercial à temps partagé TPE PMEDéveloppement commercial à temps partagé TPE PME
Développement commercial à temps partagé TPE PMEVet Fabien
 
Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...
Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...
Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...Bertrand DJIANE
 
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétinNeocamino
 
PHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACH
PHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACHPHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACH
PHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACHPHILIPPE BUREAU
 

Semelhante a Referentiel competences entrepreneur selon l'Art d'Entreprendre TOP ODYSSION (20)

Les 10 clés pour entreprendre
Les 10 clés pour entreprendreLes 10 clés pour entreprendre
Les 10 clés pour entreprendre
 
Brochure 2011
Brochure 2011Brochure 2011
Brochure 2011
 
Plaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestion
Plaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestionPlaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestion
Plaquette de présentation - Delphine Lamare - consultante contrôle de gestion
 
16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL
16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL
16-2313F_Journal_RecrutementCSC_08-16_FINAL
 
Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...
Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...
Se rendre irrésistible pour une opération de F&A – sept conseils pour vous pr...
 
Presentation KIELA Consulting
Presentation KIELA ConsultingPresentation KIELA Consulting
Presentation KIELA Consulting
 
Sherpa 2
Sherpa 2Sherpa 2
Sherpa 2
 
Objectif croissance 2010
Objectif croissance 2010Objectif croissance 2010
Objectif croissance 2010
 
Plaquette cp2016
Plaquette cp2016Plaquette cp2016
Plaquette cp2016
 
Presentation
PresentationPresentation
Presentation
 
Comment bien démarrer ma transmission
Comment bien démarrer ma transmissionComment bien démarrer ma transmission
Comment bien démarrer ma transmission
 
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
Comment motiver, fidéliser, créer votre culture d'entreprise, donner du sens ...
 
Formez vous pendant le COVID19
Formez vous pendant le COVID19Formez vous pendant le COVID19
Formez vous pendant le COVID19
 
OFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAU
OFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAUOFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAU
OFFRE DE RESPONSABILITES : DEVELOPPEUR ANIMATEUR RESEAU
 
4 clés pour concrétiser + d'opportunités
4 clés pour concrétiser + d'opportunités4 clés pour concrétiser + d'opportunités
4 clés pour concrétiser + d'opportunités
 
Pitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprisesPitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprises
Pitch Ecobiz du 12 avril 2011 : les entreprises
 
Développement commercial à temps partagé TPE PME
Développement commercial à temps partagé TPE PMEDéveloppement commercial à temps partagé TPE PME
Développement commercial à temps partagé TPE PME
 
Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...
Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...
Opportunité professionnelle - poste de Directeur Administratif et Financier -...
 
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin2 ateliers indispensables pour réussir sur internet   rémi bétin
2 ateliers indispensables pour réussir sur internet rémi bétin
 
PHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACH
PHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACHPHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACH
PHILIPPE BUREAU - FORMATEUR - CONSULTANT - COACH
 

Último

La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfbdp12
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneTxaruka
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Gabriel Gay-Para
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 37
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film françaisTxaruka
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 37
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfSylvianeBachy
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxMartin M Flynn
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre françaisTxaruka
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfRiDaHAziz
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfRiDaHAziz
 
Cours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationCours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationpapediallo3
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 37
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxJCAC
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursStagiaireLearningmat
 
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...NaimDoumissi
 

Último (18)

La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdfLa Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
La Base unique départementale - Quel bilan, au bout de 5 ans .pdf
 
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienneChana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
Chana Orloff.pptx Sculptrice franco-ukranienne
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx      Film   françaisPas de vagues.  pptx      Film   français
Pas de vagues. pptx Film français
 
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
Bulletin des bibliotheques Burkina Faso mars 2024
 
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
Faut-il avoir peur de la technique ? (G. Gay-Para)
 
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdfBibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
Bibdoc 2024 - Les maillons de la chaine du livre face aux enjeux écologiques.pdf
 
Pas de vagues. pptx Film français
Pas de vagues.  pptx   Film     françaisPas de vagues.  pptx   Film     français
Pas de vagues. pptx Film français
 
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
Bibdoc 2024 - L’Éducation aux Médias et à l’Information face à l’intelligence...
 
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdfVulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
Vulnérabilité numérique d’usage : un enjeu pour l’aide à la réussitepdf
 
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptxDIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
DIGNITAS INFINITA - DIGNITÉ HUMAINE; déclaration du dicastère .pptx
 
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
Bernard Réquichot.pptx   Peintre françaisBernard Réquichot.pptx   Peintre français
Bernard Réquichot.pptx Peintre français
 
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdfPIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
PIE-A2-P4-support stagiaires sept 22-validé.pdf
 
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdfPIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
PIE-A2-P 5- Supports stagiaires.pptx.pdf
 
Cours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'informationCours de Management des Systèmes d'information
Cours de Management des Systèmes d'information
 
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdfBibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
Bibdoc 2024 - Ecologie du livre et creation de badge.pdf
 
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptxPrésentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
Présentation - Initiatives - CECOSDA - OIF - Fact Checking.pptx
 
Apprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceursApprendre avec des top et nano influenceurs
Apprendre avec des top et nano influenceurs
 
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
Potentiel du Maroc en Produits du Terroir et Stratégie Adoptée pour le dévelo...
 

Referentiel competences entrepreneur selon l'Art d'Entreprendre TOP ODYSSION

  • 1. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Dirigeant de TPE-PME RÉFÉRENTIEL L’Art d’Entreprendre téléphone : 04 86 40 84 10 email : contact@top-odyssion.fr
  • 2. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 3. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 4. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 5. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise Je veux (mon objectif de l’année) q mieux et plus vendre, q augmenter mon CA, q faire des économies, q rentabiliser mon entreprise, q créer un relationnel Business, q plus de clients, q diversifier mon activité, q mieux m’organiser, q passer un cap et le faire financer, q gagner en sérénité, q recruter en toute sécurité, q gagner plus, q ………………………. (à préciser). Mon Challenge TPE sur l’année Je choisis mes perfectionnements de Dirigeant de TPE pour atteindre mon objectif Le conseil en formation de Dirigeants TPE m’aide à choisir la thématique de formation action en fonction de mon objectif et je participe à 4 sessions délivrées par un Expert (financier, juriste, marketing ventes, informatique, qualité/process, RH) en compagnie de Dirigeants qui ont un objectif homogène au mien. téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 6. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise > Mes Financeurs en tant que TNS téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 7. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 8. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 9. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 10. Identifier, acquérir et développer mes compétences de Chef d‘entreprise téléphone : 04 86 40 84 10. email : contact@top-odyssion.fr
  • 11. En choisissant de vous former et de vous faire accompagner, vous prenez votre première bonne décision de Dirigeant ! www.top-odyssion.fr
  • 12. TOP ODYSSION SARL « L’Art d’Entreprendre » Capital de 2 000 €uros - R.C.S. Avignon SIRET 523381564 00021 - APE 8559A - TVA FR78523381564 – Technopôle Agroparc - Bâtiment Le Moitessier – 20, rue Lawrence Durrell - BP 91592 - 84140 AVIGNON Cedex 9 - N° formation 93 84 03231 84 – id. DD 0017390 - Téléphone : 04.86.40.84.10 - Contact de l’Organisme de Formation / Responsable pédagogique et financier : Thierry CHEBILLE au 06.76.22.03.33 - thierry.chebille@top-odyssion.fr – www.top-odyssion.fr Par téléphone : 04 86 40 84 10 Par email : contact@top-odyssion.fr