Coparmex inspiración empresarial 2013

“HAY UNA FUERZA MOTRIZ
MÁS PODEROSA QUE EL
VAPOR, LA ELECTRICIDAD Y
LA ENERGÍA ATÓMICA:
LA VOLUNTAD”
-A. Einstein

lunes, 28 de enero de 13

Inspiración Emprendedora y Empresarial
Psic. Miguel Ángel Arcique Calderón

Presidente de la Federación Centro Bajío


MIGUEL ÁNGEL ARCIQUE

Psicólogo
Egresado de la UNAM

Asesor de Seguros
(de los 15 a los 20 de edad)

Empresario
Director de CE
(Presidente de la Federación
Centro Bajío de la COPARMEX)
"Existo para convertir personas
en empresas y empleados en
Persona mejores personas"
(Me equivoco, tengo incertidumbres
no pretendo cambiar a nadie
no pretendo ofender a nadie)


“Leer un libro es mucho mejor
que hablar con su autor, ya que
el autor en él ha puesto sus
mejores pensamientos”


CONTEXTO EMPRESARIAL 1
COPARMEX... UNA FORMA DE
CAMBIAR A MÉXICO 2
INSPIRACIÓN EMPRESARIAL
"Cambio YO... Cambia el mundo"

3

CONTEXTO EMPRESARIAL 1

Miles de Profesionistas
Independientes en Mexico
NO se asumen como
empresarios

ABOGADOS - MÉDICOS - DENTISTAS - PSICÓLOGOS


“Cuando el ojo no está
bloqueado, el resultado es la
visión, Cuando la mente no
está bloqueada, el resultado
es la sabiduría, y cuando el
espíritu no está bloqueado, el
resultado es el amor.”
-Proverbio Chino


Niveles de Conciencia
Persona/Familia/Empresa



SER



SER

HACER



SER

HACER

TENER



SER

HACER

TENER ¿SE VALE DESEAR EL
TENER COSAS
MATERIALES?



SER

HACER ¿CÓMO “HACER MÁS
CON MENOS”?

TENER



¿COMO SERÁ
SER MI EMPRESA EN EL
FUTURO?

HACER

TENER



SER
VISIÓN

HACER

TENER



SER
VISIÓN

HACER

ESTRATEGIAS

TENER



SER
VISIÓN

HACER

ESTRATEGIAS

TENER

METAS



SER
VISIÓN

HACER

ESTRATEGIAS

TENER

SATISFACCIÓN
METAS



SER
VISIÓN

HACER

SISTEMAS
ESTRATEGIAS

TENER

SATISFACCIÓN
METAS



SER
SUEÑOS
VISIÓN

HACER

SISTEMAS
ESTRATEGIAS

TENER

SATISFACCIÓN
METAS


ETAPAS DEL DESARROLLO
EMPRESARIAL


EMPRESARIAL

INICIO DE SU
CARRERA


EMPRESARIAL

1er

INICIO DE SU
CARRERA


EMPRESARIAL

1er 2o

INICIO DE SU
CARRERA


EMPRESARIAL

1er 2o 3o

INICIO DE SU
CARRERA


EMPRESARIAL

1er 2o 3o

INICIO DE SU INCUBACIÓN
CARRERA (HÁBITOS)


EMPRESARIAL

1er 2o 3o

INICIO DE SU INCUBACIÓN ACELERACIÓN
CARRERA (HÁBITOS) (consolidación)


EMPRESARIAL

1er 2o 3o

INICIO DE SU INCUBACIÓN ACELERACIÓN TRASCENDENCIA
CARRERA (HÁBITOS) (consolidación) (sucesión)


De generar
Ingresos a
Generar
Riqueza
Emprendedor


De generar
Ingresos a
Generar
Riqueza
Emprendedor

Ventas


De generar
Ingresos a
Generar
Riqueza
Emprendedor

Operaciones Ventas


De generar
Ingresos a
Generar
Riqueza
Emprendedor

Administración Operaciones Ventas
y Finanzas

Empresario
De generar
Ingresos a
Generar
Riqueza
Emprendedor

y Finanzas

Empresario
Director General
De generar
Ingresos a
Generar
Riqueza
Emprendedor

y Finanzas

Empresario
Director General
De generar
Ingresos a Contratar
Supervisar/Coordinar
Generar Motivar/Corregir
Despedir

Riqueza
Emprendedor

y Finanzas

Empresario
Director General
De generar
Ingresos a Plan de negocio
Recursos Físicos
Contratar
Generar Aspectos Legales
Aspectos Fiscales
Motivar/Corregir
Despedir

Riqueza
Emprendedor

y Finanzas

Empresario
Director General
De generar
Recursos Físicos
Contratar
Aspectos Fiscales
Motivar/Corregir
Despedir

Riqueza
Director Ventas
Emprendedor

y Finanzas

Empresario
Director General
De generar
Recursos Físicos
Contratar
Supervisar/Coordinar Estrategias
Aspectos Fiscales
Motivar/Corregir
Despedir
Canales de Ventas
Rentabilidad
Riqueza Planes de negocio
Director Ventas
Emprendedor

y Finanzas

Consejo de
Administración

Empresario
Director General
De generar
Recursos Físicos
Contratar
Aspectos Fiscales
Motivar/Corregir
Despedir
Canales de Ventas
Rentabilidad
Director Ventas
Emprendedor

y Finanzas

Recibir Informe de la Dirección General
Revisar y en su caso aprobar
Estados Financieros
Voz y voto en estrategias
Consejo de Cobro y decisión sobre DIVIDENDOS
Administración

Empresario
Director General
De generar
Recursos Físicos
Contratar
Aspectos Fiscales
Motivar/Corregir
Despedir
Canales de Ventas
Rentabilidad
Director Ventas
Emprendedor

y Finanzas

Recibir Informe de la Dirección General
Revisar y en su caso aprobar
Estados Financieros
Estrategia (Misión/Visión/Valores)
Voz y voto en estrategias
PLANEACIÓN (FODAS)
GENERACIÓN DE RIQUEZA (ISO/ESR)
Consejo de Cobro y decisión sobre DIVIDENDOS
Esquema de sucesión (TRASCENDER) Administración

Empresario
Director General
De generar
Recursos Físicos
Contratar
Aspectos Fiscales
Motivar/Corregir
Despedir
Canales de Ventas
Rentabilidad
Director Ventas
Emprendedor

y Finanzas

HAY QUE SABER JUGAR

EL ROL

"PONERSE LA CACHUCHA"

QUE CORRESPONDA

PIENSO PIENSO PIENSO
COMO COMO COMO
EMPRESARIO DIRECTOR VENTAS
(Consejo de (Decisiones (Director
Administración) Operativas) Comercial)


¿S.A. o S.C.?


www.cce.org.mx


MANEJO DEL NEGOCIO

DUEÑO
EMPLEADO DE NEGOCIO

AUTO
EMPLEADO INVERSIONISTA


MANEJO DEL NEGOCIO

MUERE LA
EMPRESA
DUEÑO
EMPLEADO ¿LOS EMPLEOS?
DE NEGOCIO
¿LOS CLIENTES?

AUTO
EMPLEADO INVERSIONISTA


Posicionamiento

Tiempo

IMAGEN DEL
EMPRENDEDOR
(Persona física)
Posicionamiento

Tiempo

IMAGEN DEL
EMPRENDEDOR IMAGEN COMO EMPRESA
(Persona física)
Posicionamiento

Tiempo

O TAL VEZ NO TENEMOS UN
MÉTODO PARA

DESARROLLAR UNA EMPRESA
www.guiadelemprendedor.mx


Algunos autores
que te
recomiendo...


COPARMEX... UNA FORMA DE
CAMBIAR A MÉXICO 2

Servicios a socios

Agenda política
y cabildeo

Eventos Sociales Relaciones
Institucionalidad Internacionales

Principios y Valores

Responsabilidad
Bien Común
Social

Economía de
Mercado / Justicia
Libre Empresa

Solidaridad Subsidiariedad


CONSEJOS PARA EL ÉXITO
DEL EMPRESARIO GLOBAL

. ATREVERSE más de lo que los
otros piensan que es SABIO
. ESPERAR más de lo que los otros
piensan que es PRÁCTICO
. ARRIESGAR más de lo que los
otros piensan que es SEGURO
. SOÑAR más de lo que los otros
piensan que es POSIBLE

-Carlos Baradello


INSPIRACIÓN EMPRESARIAL
"Cambio YO... Cambia el mundo" 3

1

Visión de Futuro
y Conciencia de
Largo Plazo

EL FUTURO NO ES LO QUE VA A
SUCEDER, ES LO QUE VAMOS A
HACER

“UN POLITICO PIENSA EN LAS PRÓXIMAS
ELECCIONES... UN ESTADISTA PIENSA EN LAS
PRÓXIMAS GENERACIONES”
-W. Churchill


2

Riesgo

“Toda persona debe decidir una vez en su vida, si se lanza a
triunfar arriesgándolo todo o se sienta en su balcón
tranquilamente a contemplar el desfile de los triunfadores”
- Emerson

“Cuando realmente deseas algo, el universo entero conspira
para que lo consigas”
- Paulo Coelho


3

Invertir /
CONTROL
FINANCIERO /
RESULTADOS

“Es vana la esperanza de que se llegará a grandes logros sin
invertir esfuerzo, tiempo y dinero, como contar con una
cosecha donde no se ha sembrado ningún grano”
- Benjamin Franklin


4

Delegar
EFECTIVAMENTE

“EL SER HUMANO debe decidir que es lo que NO va a hacer;
entonces y sólo entonces podrá dedicarse con vigor a lo que
QUIERE HACER”
- Mencio

Cuando tienes la necesidad imperiosa de ayudar a otra
persona, cuida de no convertirla en algo inútil

Quien no delega, limita sus posibilidades de crecimiento
empresarial


5

TRABAJAR EN
EQUIPO
(personal y alianzas)

“El talento gana juegos... pero el trabajo en equipo y la
inteligencia... ganan campeonatos”
-Michael Jordan


6

Pasión /
Enfoque

“Haz lo que amas y serás feliz
Aquel que hace lo que ama
está benditamente condenado al ÉXITO

Que llegará cuando debe de llegar
porque aquello que debe ser será
y pasará naturalmente”

-Facundo Cabral


7

Intuición
(Capacidad para tomar
decisiones con POCA
INFORMACIÓN)

Aprende a “Conectar los puntos”
(todo pasa por algo)


8

Flexibilidad
(paradojas)

“Es importante estar dispuesto en cualquier momento a dejar
de ser lo que se es para ser algo mejor”
- Anónimo

Capacidad de aceptar las paradojas

“Algunas caídas son el medio para levantarse a situaciones más felices”
- Shakespeare

“Un fracasado es un hombre que ha cometido un error, pero no es
capaz de convertirlo en experiencia”


9

Auto -
Disciplina

“La alegría está en la lucha, en
el esfuerzo, en la
autodisciplina que supone la
lucha y no en la lucha misma”
- Gandhi


10

Valores

“Vigila tus pensamientos, se convierten en palabras.
Vigila tus palabras, se convierten en acciones.
Vigila tus acciones, se convierten en hábitos.
Vigila tus hábitos, se convierten en carácter.
Vigila tu carácter, se convierte en tu DESTINO”
-Frank Outlaw

Las palabras convencen pero
el ejemplo ARRASTRA


Responsabilidad Social
¿RIQUEZA o PROSPERIDAD?


¡PARTICIPA
EN TU
COMUNIDAD!


¡PARTICIPA
EN TU
COMUNIDAD!
PADRES DE
FAMILIA


¡PARTICIPA
EN TU
COMUNIDAD!
PADRES DE
FAMILIA
COLONIA O
FRACCIONAMIENTO


¡PARTICIPA
EN TU
COMUNIDAD!
PADRES DE EN TU ACTIVIDAD ...
FAMILIA GENERAR EMPLEO
Y RIQUEZA...
COLONIA O Cree TU papel de
FRACCIONAMIENTO Empresari@


Para ﬁnalizar...
una metáfora


Cuentan —pero Alá sabe más— que hace
algún tiempo cierto sultán cabalgaba hacia la
meca con su séquito, y en el trayecto se
encontró a un decrépito asceta que plantaba
una palmera a la orilla del Camino.


Cuentan —pero Alá sabe más— que hace
algún tiempo cierto sultán cabalgaba hacia la
meca con su séquito, y en el trayecto se
encontró a un decrépito asceta que plantaba
una palmera a la orilla del Camino.

El sultán desmontó y se dirigió a éste en estos
términos:

—¡Pero viejo! ¡Usted ya es un anciano! Ya no
alcanzará a ver crecer este joven árbol,
menos a saborear sus dulces frutos.


A lo que el viejo, impasible, le respondió:

—Plantaron y comimos. Plantemos, para que
coman.



coman.

El sultán se admiró de tan grande generosidad
y le entregó cien monedas de plata, que el
anciano tomó haciendo una zalema, y luego
dijo:



coman.

El sultán se admiró de tan grande generosidad
y le entregó cien monedas de plata, que el
anciano tomó haciendo una zalema, y luego
dijo:

—¿Has visto, ¡oh, rey!, cuán pronto ha dado
fruto la palmera?


El que siembra... cosecha...


GRACIAS POR SU ATENCIÓN
miguel.arcique@capacitacionespecializada.com

Twitter: @arcique


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