O slideshow foi denunciado.
Utilizamos seu perfil e dados de atividades no LinkedIn para personalizar e exibir anúncios mais relevantes. Altere suas preferências de anúncios quando desejar.
Taller de Inserción Laboral

“Tu práctica, Tu primera pega”
Equipo de Trabajo
Mourete Marín Galindo.
Coordinadora de Práct...
CONTEXTO

Taller de Inserción Laboral

TU PRÁCTICA
TÚ PRIMERA
PEGA

DIAGNOSTICO RELACION
EMPRESAS - PRACTICANTES
OBJETIVO GENERAL

|
Contribuir al
desarrollo integral

Facilitar su ingreso
al mundo laboral

Incorporación de Habilidades...
OBJETIVO ESPECÍFICOS
Dominio de la Especialidad
Dominio de la Especialidad

INCORPORACIÓN DE COMPETENCIAS SELLO DEL
INCORP...
FASES DEL TALLER

DIAGNÓSTICO

ELABORACIÓN

EVALUACIÓN Y REFORMULACIÓN

CONVOCATORIA MASIVA Y EJECUCIÓN

FOCUS GROUP
DIAGNOSTICO
Empresa

RELACIÓN CONTINUA

37 empresas encuestadas
Septiembre 2012 Marzo 2013
DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO
ORIGEN DEL TALLER
1.

PRÁCTICA PROFESIONAL

=

PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL

Posee dominio de los c...
CUARTA FASE: EJECUCIÓN DEL TALLER
RESULTADOS ESPERADOS

Taller de Inserción Laboral

TU PRÁCTICA
TÚ PRIMERA
PEGA

FIDELIZACIÓN DE
EMPRESAS

DIAGNOSTICO RELA...
DESARROLLO DEL TALLER

Fotos

Fotos
5 Mourte Martin / Temuco
Próximos SlideShares
Carregando em…5
×

5 Mourte Martin / Temuco

1er Congreso Educativo Inacap.
Sala 5 - Didáctica.
5 Mourte Martin / Temuco: Tu práctica, Tu primera pega. Taller de Inserción Laboral.

  • Seja o primeiro a comentar

  • Seja a primeira pessoa a gostar disto

5 Mourte Martin / Temuco

  1. 1. Taller de Inserción Laboral “Tu práctica, Tu primera pega” Equipo de Trabajo Mourete Marín Galindo. Coordinadora de Prácticas Claudia Sandoval Ampuero Encargada de Empleabilidad, Egresados y Emprendimiento Sede Temuco
  2. 2. CONTEXTO Taller de Inserción Laboral TU PRÁCTICA TÚ PRIMERA PEGA DIAGNOSTICO RELACION EMPRESAS - PRACTICANTES
  3. 3. OBJETIVO GENERAL | Contribuir al desarrollo integral Facilitar su ingreso al mundo laboral Incorporación de Habilidades y Competencias Genéricas • • • • • • Responsabilidad Habilidades interpersonales Iniciativa Capacidad reflexiva Autoanálisis Autogestión
  4. 4. OBJETIVO ESPECÍFICOS Dominio de la Especialidad Dominio de la Especialidad INCORPORACIÓN DE COMPETENCIAS SELLO DEL INCORPORACIÓN DE COMPETENCIAS SELLO DEL ALUMNO INACAP ALUMNO INACAP xxx Compromiso xxx Capacidad Emprendedora Autogestión Autogestión TALLER AUMENTAR EL GRADO DE SATISFACCIÓN DE LA EXPERIENCIA DE INSERCIÓN LABORAL. INCREMENTAR LA PROYECCIÓN DEL ALUMNO DENTRO DE LA EMPRESA EMPRESAS FIDELIZADAS CON NUESTRA OFERTA DE ALUMNOS PRACTICANTES Conocimiento del mercado Elección eficiente de la práctica laboral Postulación eficiente
  5. 5. FASES DEL TALLER DIAGNÓSTICO ELABORACIÓN EVALUACIÓN Y REFORMULACIÓN CONVOCATORIA MASIVA Y EJECUCIÓN FOCUS GROUP
  6. 6. DIAGNOSTICO Empresa RELACIÓN CONTINUA 37 empresas encuestadas Septiembre 2012 Marzo 2013
  7. 7. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO ORIGEN DEL TALLER 1. PRÁCTICA PROFESIONAL = PRIMERA EXPERIENCIA LABORAL Posee dominio de los conocimientos 2. ENTREVISTAS EMPRESAS Alumno INACAP No tiene competencias genéricas No tiene actitud ni proactividad NECESIDAD DE PREPARAR A NUESTROS ALUMNOS/AS EN ALGUNOS ELEMENTOS BÁSICOS PARA EL INGRESO AL MUNDO LABORAL, DESDE UN SENTIDO PRÁCTICO CONFORME A NUESTRO MODELO EDUCATIVO.
  8. 8. CUARTA FASE: EJECUCIÓN DEL TALLER
  9. 9. RESULTADOS ESPERADOS Taller de Inserción Laboral TU PRÁCTICA TÚ PRIMERA PEGA FIDELIZACIÓN DE EMPRESAS DIAGNOSTICO RELACION EMPRESAS - PRACTICANTES NÚCLEOS DE PRÁCTICA ESTÁNDARES DESEADOS
  10. 10. DESARROLLO DEL TALLER Fotos Fotos

×