STUDIUM no I Fórum da CRHLP

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Apresentação efectuada pelo Presidente da STUDIUM, Fernando Tonim, no I Fórum da CRHLP em Lisboa.

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STUDIUM no I Fórum da CRHLP

  1. 1. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUAPORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃO SÃO TÓMÉ E PRÍNCIPE está estrategicamente localizado no Golfo da Guiné, no centro geográfico dos grandes mercados da África Ocidental e Central, São Tomé e Príncipe tem-se mostrado disponível para ajudar potenciais investidores a encontrar oportunidades que proporcionem benefícios mútuos. FERNANDO TONIM – Presidente da STUDIUM Associação Santomense Promotora de Investimento e Desenvolvimento
  2. 2. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUAPORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃO SÃO TÓMÉ E PRÍNCIPE oferece excelentes oportunidades para o turismo, agricultura, pesca, serviços regionais, apoio à exploração petrolífera e produção de eletricidade e vê no investimento direto estrangeiro um contributo fundamental para o desenvolvimento e crescimento do país.
  3. 3. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃOA STUDIUM - Associação Santomense Promotora de Investimento eDesenvolvimento, procura oferecer o seu apoio, dinamização,acompanhamento e serviços de consultadoria jurídica, económica efinanceira relativamente a iniciativas e projetos empresarias a implementarno país, particularmente no que se reporta àqueles que se desenvolvemsob a égide de empresas provenientes dos restantes Países de LínguaPortuguesa.Interessada em contribuir para a criação das condições necessárias para aafirmação de um clima de negócios que proporcione a implementação deprojetos de investimento,
  4. 4. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃOPara a STUDIUM, a Política de Recursos Humanos deve serbaseada nos seguintes vetores: • Modernização da base organizacional do sistema de recursos humanos; • Adoção de princípios fundamentais em relação aos parâmetros de educação continuada nos programas de capacitação e qualificação dos funcionários das várias empresas; • Manutenção do quadro de pessoal em adequadas condições de formação e constante atualização profissional, como suporte essencial aos objetivos de melhoria contínua dos procedimentos produtivos e gerenciais, de forma a melhorar e modernizar as condições de trabalho.
  5. 5. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃOA STUDIUM, reconhece, igualmente, que a introduçãodas novas tecnologias e a formação onlinedesempenham um papel de assumida relevância noquadro de um estado insular como São Tomé ePríncipe, procurando assim desenvolver esforços nosentido de reforçar as competências e capacidadesdos recursos humanos através da valorização dosbenefícios provenientes da utilização de um sistemae-learning como método de aprendizagem flexível,eficaz e de manifesta importância no contexto de ummundo cada vez mais globalizado.
  6. 6. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃONo atual panorama de uma sociedade global, há queapostar em políticas de formação dos recursos humanosnos modelos de organização do trabalho com vista aoptimizar o capital humano, contributo essencial para umaestratégia de internacionalização empresarial mais sólida eeficaz.A integração nos mercados externos, pese embora a criseeconómica e financeira mundial, é um pilar do incremento emelhoria da competitividade das empresas.
  7. 7. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃOEm Junho de 2005, a STUDIUM, firmou umprotocolo com a Fundação Joaquim Chissano, quevisa a cooperação nos domínios do estudo econhecimento dos conflitos, da busca de soluçõespara a sua prevenção, gestão e resolução pacífica,na promoção, divulgação e adopção dessassoluções para além da formação de pessoascapazes de as protagonizar no Espaço de LínguaPortuguesa.
  8. 8. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUA PORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃOA STUDIUM, através das suas políticas de gestãoe formação de recursos humanos, tem vindo aapoiar as empresas na estratégia deinternacionalização, promovendo e criandomecanismos de cooperação internacionalinstitucionais que sustentem uma consolidação dapresença nos vários mercados que vão sendoabordados, com especial destaque para aquelesque se situam no contexto da Comunidade dePaíses de Língua Portuguesa.
  9. 9. A INTERNACIONALIZAÇÃO DAS EMPRESAS DOS PAÍSES DE LÍNGUAPORTUGUESA E AS RELAÇÕES LABORAIS NO QUADRO DA GLOBALIZAÇÃO FERNANDO TONIM Presidente da STUDIUM

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