Gestão moderna e pós moderna

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Palestra apresentada pelo Adm. Wille Muriel durante o X Encontro de Coordenadores do CRA-MG

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Gestão moderna e pós moderna

  1. 1. Gestão e Formação de Profissionais no Contexto da Pós-Modernidade Implicações na Ação Docente em Cursos de Administração
  2. 2. Valor = benefícios - custos
  3. 3. Pierre Teilhard de Chardin 1881 - 1955
  4. 4. NOOSFERA
  5. 5. CONEXÃO
  6. 6. A conexão com a noosfera não acontece a partir de um processo formal e planejado. Ocorre de forma livre e descontínua.
  7. 7. Em que medida podemos ter algum controle sobre o valor da nossa marca?
  8. 8. O que é a tal transição e como ela implica os modelos empresariais e a formação de gestores?
  9. 9. A empresa tradicional
  10. 10. A empresa fluida
  11. 11. Entendimentos necessários para obter sucesso na formação de gestores • Concentre-se nas necessidades das pessoas e não nas necessidades do PPC. Seja indispensável e socialmente relevante. • Invista em cursos de pós-graduação inovadores e em empreendedorismo digital. Pense em programas de formação e não em curso de formação. • Faça o seu aluno ganhar tempo. Tempo é o maior ativo das pessoas. Use- o da melhor maneira possível. Invista em novas metodologias de aprendizagem. • Nova estratégia para os PPCs de Administração: 1) Gerar tráfego no contexto do curso; 2) Gerar valor para alunos, professores e investidores; 3) Medir os resultados de cada ação de engajamento. • Encare o PPC (Curso) como uma unidade de empreendimento e desenvolvimento de projetos e negócios. • Invista no desenvolvimento de habilidades de comunicação (métodos; tecnologias; oratória).
  12. 12. André Fonseca www.dito.com.br
  13. 13. Matheus Goyás www.appprova.com.br

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