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REGISTRO SALARIAL

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¿Qué empresas tienen obligación de
llevar registro salarial?
Todas las empresas, independientemente de su dimensión, deben
tener un registro retributivo de toda su plantilla, incluido el personal
directivo y los altos cargos.

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¿Qué datos de sueldo incluye?
Deberá recoger la retribución
de sus empleados desglosada
por sexo, grupo profesional,
categoría profesional, nivel,
puesto o cualquier otro sistema
de clasificación aplicable.

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¿El registro salarial es público?
Los empleados pueden solicitar
el registro de salarios en
cualquier momento, aunque
deberá hacerlo a través de los
representantes legales de los
trabajadores.

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Desde CORPORACION JURÍDICA le ofrecemos todo el
asesoramiento que su empresa necesita, no dude en ponerse
en contacto con nosotros.
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