1. Bài tập1:
CÁC PHÉP TOÁN SỐ HỌC
x y (x+y)2
x2
+y2
+2xy x/y 3xy
16 35
167 46
12 18
65 12
Dùng các phép toán số học để tính các giá trị cho các ô trống ?
Bài 2:
CÁC HÀM TOÁN HỌC - MATH FUNCTIONS
x y Mod(x,y) Int(x/y) Sqrt(x+y) Round(x/y,2) Power(x,4) Produc(x,y)
7 2 1
13 -4 -3
15 66 15
8 8 0
Dùng các hàm toán học để tính giá trị cho các ô trống ?
Bài 3:
CÁC HÀM LOGICAL FUNCTIONS
a b c m=a>b n=b>c And(m,n) Or(m,n) And(m,Or(m,n))
4 5 14
2 12 32
24 14 16
24 24 16
Dùng các hàm luận lý để điền vào các ô trống ?
Bài 4:
CÁC HÀM NGÀY THÁNG THỜI GIAN (DATE / TIME
FUNTION)
serial
Ngày
(2)
Tháng
(3)
Năm
(4)
Stt ngày
trong
tuần
Tạo lại ngày
tháng
từ (2), (3), (4)
36500
38500
39000

2. 40000
Dùng các hàm ngày tháng để điền vào ô trống ?
Serial
number
Giây
(2)
Phút
(3)
Giờ
(4)
Tạo lại thời gian từ
(2),(3),(4)
0.32
0.75
0.64
0.45
Dùng các hàm thời gian để điền vào ô trống ?
Bài 5:
Cho bảng điểm
B C D E F G H I
7
8
TT Họ Tên Điểm Xếp thứ Phân loại
HK I HK II TB
9 Nguyễn Khoa 3.5 6.7
10 Trần Mạnh 8.2 9.1
11 Vũ Công 7.5 7.6
12 Mai Thuý 2.5 5.0
13 Phạm Trọng 7.7 7.0
14 Nguyễn Hàm 9.1 9.5
15 Trung bình
16 Cao nhất
17 Thấp nhất
a. Nhập bảng dữ liệu, trình bày như mẫu
b. Tính cột Trung bình (TB) theo công thức
TB = (HK I + 2*HK II)/3
c. Dùng hàm RANK xếp thứ hạng theo cột TB, kết quả đưa vào cột Xếp
thứ.
d. Phân loại theo cột điểm TB theo tiêu chí sau:
Nếu TB>=8 thì được xếp loại giỏi,
Nếu 8>TB>=6 thì được xếp loại khá,
Nếu 6>TB>=5 thì được xếp loại trung bình,

3. Còn nếu TB<5 thì được xếp loại yếu, kết quả đưa vào cột phân loại.
Bài 6:
Cho bảng lương của hai phòng ở một đơn vị
Quỹ lương tháng 8: 10000000 đ
Quỹ lương tháng 9: 11000000 đ
Quỹ thưởng tháng 8 và 9: 2000000 đ
A B C D E F G H K L
30
TT Họ tên
Phòng
Tháng 8 Tháng 9
Loại
Thưởng
Tổng
31
Số công
Lương
Số công
Lương
32 1 Mai Tướng TV 27 26
33 2 Nguyễn Sĩ HC 18 15
34 3 Vũ Tượng HC 26 27
35 4 Lê Xe TV 17 26
36 5 Lý Pháo TV 22 22
37 6 Phạm Mã HC 27 25
38 7 Hoàng Tốt TV 22 20
39 Tổng
40 Cao nhất
41 Thấp nhất
a. Căn cứ vào quỹ lương tháng 8 để tính lương cho các đối tượng, lương
này được tính như sau: Lấy quỹ lương tháng 8 chia cho tổng số ngày công của
các đối tượng trong tháng 8 để xem một công tương ứng với bao nhiêu tiền, sau
đó lương mỗi đối tượng bằng số công trong tháng nhân với số tiền của một
công. (Yêu cầu: Tiền lương được làm tròn đến đơn vị nghìn đồng).
Tương tự, tính lương tháng 9 cho các đối tượng.
b. Phân loại đối tượng theo tổng số công hai tháng
Nếu Tổng số công >= 50 Loại A
50 > Tổng số công >= 40 Loại B
40 > Tổng số công Loại C
c. Căn cứ vào quỹ thưởng hai tháng và cột loại để tính thưởng cho các đối
tượng: Loại C không có thưởng, loại A thưởng gấp rưỡi loại B.
Gợi ý: Dùng hàm Countif đếm số người đạt loại A, số người đạt loại B.
Sau đó mỗi người loại B có tiền thưởng là quỹ thưởng / (1.5*số người loại A +
số người loại B), mỗi người loại A có tiền thưởng là 1.5*(quỹ thưởng / (1.5*số

4. người loại A + số người loại B)).
Yêu cầu: Tiền thưởng được làm tròn đến đơn vị nghìn đồng.
d. Tính các dòng Tổng, Cao nhất, Thấp nhất.
Tính cột Tổng bằng tổng lương hai tháng và tiền thưởng.
e. Dùng hàm Countif thống kê xem có bao nhiêu nhân viên phòng TV,
bao nhiêu nhân viên phòng HC.
f. Dùng hàm Sumif tính tổng lương tháng 8, tổng lương tháng 9 và tổng
thưởng của từng phòng.