SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
Baixar para ler offline
Vážení HR kolegové,
Je nám potěšením Vás v rámci CMC HR Zóny pozvat na první,
místní setkání HR Profesionálů na téma:
„Nábor přes sociální sítě“
• Efektivní recruitment na sociálních sítích
• Moderní nástroje náboru a jak je využívat při každodenní
práci
Kdy?
Čtvrtek 31.10.2013 od 9h do 11h (registrace od 8,30h)
Kde?
HOTEL OSTROV, Na Ostrově 432/1, 288 02 Nymburk
Kdo?
Josef Kadlec, první LinkedIn IT headhunter, recruitment
trenér a za CMC Graduate School of Business o.p.s.,
Veronika Boušková, Education Specialist

CMC HR Zóna je určena všem profesionálům z oboru lidských zdrojů, kteří se chtějí ve svém oboru dále vzdělávat,
držet krok s dobou, vyměňovat si zkušenosti a sdílet své
profesní úspěchy i strasti.
Přijďte se seznámit a spřátelit s novými lidmi z vašeho
okolí, kteří se rovněž zabývají personalistikou.
Na našich setkáních nebudete pasivně sedět a poslouchat přednášky. Oceníme vaše příspěvky a zkušenosti na
témata daná pro jednotlivá setkání. Jsou to setkání o VÁS
pro VÁS!!!
Přijďte se svými „kolegy“ z okolí sdílet své zkušenosti a
vzájemně se inspirovat. Přijďte se podílet na konečně prvních HR setkáních na lokální úrovni.
Těšíme se na Vás!

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HRSociální sítě v HR
Sociální sítě v HRMarie Kozmová
 
Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?
Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?
Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?Petr Chlumsky
 
Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014
Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014
Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014HRkavarna
 
Jak vytvořit svůj dream team - Monika Klusová
Jak vytvořit svůj dream team - Monika KlusováJak vytvořit svůj dream team - Monika Klusová
Jak vytvořit svůj dream team - Monika KlusováUP Business Club
 
Marketingové nástroje v personalistice
Marketingové nástroje v personalisticeMarketingové nástroje v personalistice
Marketingové nástroje v personalisticeAlena Vorlíčková
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers
 
Personalistika
PersonalistikaPersonalistika
Personalistikazdendator
 
Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...
Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...
Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...BrandBakers
 
Personalni marketing v praxi
Personalni marketing v praxiPersonalni marketing v praxi
Personalni marketing v praximenseek
 
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?BrandBakers
 
Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014
Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014
Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014BrandBakers
 
Úspěšný HR marketing v limitech společnosti
Úspěšný HR marketing v limitech společnostiÚspěšný HR marketing v limitech společnosti
Úspěšný HR marketing v limitech společnostiBrandBakers
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015BrandBakers
 
BrandBakers trendy HR marketingu 2015
BrandBakers trendy HR marketingu 2015BrandBakers trendy HR marketingu 2015
BrandBakers trendy HR marketingu 2015BrandBakers
 
Interní komunikace - přednáška na ČVUT
Interní komunikace - přednáška na ČVUTInterní komunikace - přednáška na ČVUT
Interní komunikace - přednáška na ČVUTLenka Filipová
 

Destaque (17)

Sociální sítě v HR
Sociální sítě v HRSociální sítě v HR
Sociální sítě v HR
 
Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?
Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?
Oddělení HR: Hrozba, riziko nebo spolupráce?
 
Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014
Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014
Snídaně HR kavárny, Galerie Louvre, Praha, 23.4.2014
 
Jak vytvořit svůj dream team - Monika Klusová
Jak vytvořit svůj dream team - Monika KlusováJak vytvořit svůj dream team - Monika Klusová
Jak vytvořit svůj dream team - Monika Klusová
 
Marketingové nástroje v personalistice
Marketingové nástroje v personalisticeMarketingové nástroje v personalistice
Marketingové nástroje v personalistice
 
Management
ManagementManagement
Management
 
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikaceBrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
BrandBakers Workshop Obsah naborove komunikace
 
Personalistika
PersonalistikaPersonalistika
Personalistika
 
Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...
Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...
Nábor zaměstnanců jako marketing a obchod / Recruiting in the Footsteps of Ma...
 
Personalni marketing v praxi
Personalni marketing v praxiPersonalni marketing v praxi
Personalni marketing v praxi
 
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
Petr Hovorka / Co je to Employer Branding a co HR marketing?
 
Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014
Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014
Výzkum trendů HR marketingu v České republice 2014
 
Naboru odzvonilo
Naboru odzvoniloNaboru odzvonilo
Naboru odzvonilo
 
Úspěšný HR marketing v limitech společnosti
Úspěšný HR marketing v limitech společnostiÚspěšný HR marketing v limitech společnosti
Úspěšný HR marketing v limitech společnosti
 
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
Petr Hovorka / BrandBakers - Employer Branding Workshop 11/2015
 
BrandBakers trendy HR marketingu 2015
BrandBakers trendy HR marketingu 2015BrandBakers trendy HR marketingu 2015
BrandBakers trendy HR marketingu 2015
 
Interní komunikace - přednáška na ČVUT
Interní komunikace - přednáška na ČVUTInterní komunikace - přednáška na ČVUT
Interní komunikace - přednáška na ČVUT
 

Semelhante a Pozvánka HR zóna 31.10. Nymburk

BrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketingBrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketingBrandBakers
 
Značka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketingZnačka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketingPetr Hovorka
 
Axians: Hodnoty vznikaly zespoda
Axians: Hodnoty vznikaly zespodaAxians: Hodnoty vznikaly zespoda
Axians: Hodnoty vznikaly zespodaPetr Hovorka
 
CareerDaysZS2015FinalOnline
CareerDaysZS2015FinalOnlineCareerDaysZS2015FinalOnline
CareerDaysZS2015FinalOnlineKaterina Koch
 
Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Petr Hovorka
 
hrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JRhrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JRJana Remesova
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers
 
WinWinJob Predstaveni
WinWinJob PredstaveniWinWinJob Predstaveni
WinWinJob PredstaveniWinWinJob
 
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014Oldřich NAVRÁTIL
 
prezentace_a_cenik_cesky_trh_prace
prezentace_a_cenik_cesky_trh_praceprezentace_a_cenik_cesky_trh_prace
prezentace_a_cenik_cesky_trh_praceŠtěpán Bartyzal
 
Petr Hovorka - Náboru odzvonilo
Petr Hovorka - Náboru odzvoniloPetr Hovorka - Náboru odzvonilo
Petr Hovorka - Náboru odzvoniloBrandBakers
 
Chceme lepší služby!
Chceme lepší služby!Chceme lepší služby!
Chceme lepší služby!AdamHazdra
 
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakersAtraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakersBrandBakers
 
Komunita Business Mastermind
Komunita Business MastermindKomunita Business Mastermind
Komunita Business MastermindMartin Čechak
 
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers
 
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopBrandBakers
 
Ontran Presentation CS
Ontran Presentation CSOntran Presentation CS
Ontran Presentation CSradekk
 
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?Petr Hovorka
 

Semelhante a Pozvánka HR zóna 31.10. Nymburk (20)

BrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketingBrandBakers / Poctivý HR marketing
BrandBakers / Poctivý HR marketing
 
Značka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketingZnačka zaměstnavatele a HR marketing
Značka zaměstnavatele a HR marketing
 
Personal_2_2015
Personal_2_2015Personal_2_2015
Personal_2_2015
 
Axians: Hodnoty vznikaly zespoda
Axians: Hodnoty vznikaly zespodaAxians: Hodnoty vznikaly zespoda
Axians: Hodnoty vznikaly zespoda
 
CareerDaysZS2015FinalOnline
CareerDaysZS2015FinalOnlineCareerDaysZS2015FinalOnline
CareerDaysZS2015FinalOnline
 
Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?Jak na znacku zamestnavatele?
Jak na znacku zamestnavatele?
 
hrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JRhrforum-2014-10 Moje agenda JR
hrforum-2014-10 Moje agenda JR
 
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavateleBrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
BrandBakers workshop Strategie značky zaměstnavatele
 
WinWinJob Predstaveni
WinWinJob PredstaveniWinWinJob Predstaveni
WinWinJob Predstaveni
 
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014Oldrich NAVRATIL -   profil lektora, kurzy a semináře 2014
Oldrich NAVRATIL - profil lektora, kurzy a semináře 2014
 
Analytik Mladá Boleslav
Analytik Mladá BoleslavAnalytik Mladá Boleslav
Analytik Mladá Boleslav
 
prezentace_a_cenik_cesky_trh_prace
prezentace_a_cenik_cesky_trh_praceprezentace_a_cenik_cesky_trh_prace
prezentace_a_cenik_cesky_trh_prace
 
Petr Hovorka - Náboru odzvonilo
Petr Hovorka - Náboru odzvoniloPetr Hovorka - Náboru odzvonilo
Petr Hovorka - Náboru odzvonilo
 
Chceme lepší služby!
Chceme lepší služby!Chceme lepší služby!
Chceme lepší služby!
 
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakersAtraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
Atraktivní náborový inzerát - workshop od BrandBakers
 
Komunita Business Mastermind
Komunita Business MastermindKomunita Business Mastermind
Komunita Business Mastermind
 
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesuBrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
BrandBakers workshop - Kontaktní místa a zážitek v náborovém procesu
 
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I WorkshopAtraktivni naborova komunikace I Workshop
Atraktivni naborova komunikace I Workshop
 
Ontran Presentation CS
Ontran Presentation CSOntran Presentation CS
Ontran Presentation CS
 
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
Employee Experience – Zkušenost nebo zážitek?
 

Mais de CMC Graduate School of Business

Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažeryFinanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažeryCMC Graduate School of Business
 

Mais de CMC Graduate School of Business (20)

Základy baťovského marketingu
Základy baťovského marketinguZáklady baťovského marketingu
Základy baťovského marketingu
 
Sebepoznání jako cesta ke své manažerské roli
Sebepoznání jako cesta ke své manažerské roliSebepoznání jako cesta ke své manažerské roli
Sebepoznání jako cesta ke své manažerské roli
 
Praktický controlling a reporting
Praktický controlling a reportingPraktický controlling a reporting
Praktický controlling a reporting
 
Optimální komunikace po telefonu
Optimální komunikace po telefonuOptimální komunikace po telefonu
Optimální komunikace po telefonu
 
Mediace – efektivní způsob urovnání konfliktů
Mediace – efektivní způsob urovnání konfliktůMediace – efektivní způsob urovnání konfliktů
Mediace – efektivní způsob urovnání konfliktů
 
Interní a externí HR marketing
Interní a externí HR marketingInterní a externí HR marketing
Interní a externí HR marketing
 
Controllingový model e-shopu
Controllingový model e-shopuControllingový model e-shopu
Controllingový model e-shopu
 
Mediace – efektivní zpusob urovnání konfliktu
Mediace – efektivní zpusob urovnání konfliktuMediace – efektivní zpusob urovnání konfliktu
Mediace – efektivní zpusob urovnání konfliktu
 
Jak účinně snižovat náklady
Jak účinně snižovat nákladyJak účinně snižovat náklady
Jak účinně snižovat náklady
 
Komunikace se zákazníkem
Komunikace se zákazníkemKomunikace se zákazníkem
Komunikace se zákazníkem
 
Obchodní a prodejní dovednosti
Obchodní a prodejní dovednostiObchodní a prodejní dovednosti
Obchodní a prodejní dovednosti
 
Základy účetnictví pro neekonomy
Základy účetnictví pro neekonomyZáklady účetnictví pro neekonomy
Základy účetnictví pro neekonomy
 
Sebeřízení
SebeřízeníSebeřízení
Sebeřízení
 
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažeryFinanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
Finanční analýzy a controlling pro nefinanční manažery
 
Manažerské desatero
Manažerské desateroManažerské desatero
Manažerské desatero
 
Global Information Technology Report 2014
Global Information Technology Report 2014Global Information Technology Report 2014
Global Information Technology Report 2014
 
Networked Readiness Index - Czech Republic Profile
Networked Readiness Index - Czech Republic ProfileNetworked Readiness Index - Czech Republic Profile
Networked Readiness Index - Czech Republic Profile
 
PrintScreen DynEd
PrintScreen DynEdPrintScreen DynEd
PrintScreen DynEd
 
WEF - Zpráva o konkurenceschopnosti 2013
WEF - Zpráva o konkurenceschopnosti 2013WEF - Zpráva o konkurenceschopnosti 2013
WEF - Zpráva o konkurenceschopnosti 2013
 
Pozvanka hub
Pozvanka hubPozvanka hub
Pozvanka hub
 

Pozvánka HR zóna 31.10. Nymburk

  • 1. Vážení HR kolegové, Je nám potěšením Vás v rámci CMC HR Zóny pozvat na první, místní setkání HR Profesionálů na téma: „Nábor přes sociální sítě“ • Efektivní recruitment na sociálních sítích • Moderní nástroje náboru a jak je využívat při každodenní práci Kdy? Čtvrtek 31.10.2013 od 9h do 11h (registrace od 8,30h) Kde? HOTEL OSTROV, Na Ostrově 432/1, 288 02 Nymburk Kdo? Josef Kadlec, první LinkedIn IT headhunter, recruitment trenér a za CMC Graduate School of Business o.p.s., Veronika Boušková, Education Specialist CMC HR Zóna je určena všem profesionálům z oboru lidských zdrojů, kteří se chtějí ve svém oboru dále vzdělávat, držet krok s dobou, vyměňovat si zkušenosti a sdílet své profesní úspěchy i strasti. Přijďte se seznámit a spřátelit s novými lidmi z vašeho okolí, kteří se rovněž zabývají personalistikou. Na našich setkáních nebudete pasivně sedět a poslouchat přednášky. Oceníme vaše příspěvky a zkušenosti na témata daná pro jednotlivá setkání. Jsou to setkání o VÁS pro VÁS!!! Přijďte se svými „kolegy“ z okolí sdílet své zkušenosti a vzájemně se inspirovat. Přijďte se podílet na konečně prvních HR setkáních na lokální úrovni. Těšíme se na Vás!