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Comment recruter juste ? (1ère partie)

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Comment recruter juste ? (1ère partie)

  • 1. RECRUTER JUSTE Petit- déjeuner du 26 Avril 2010 – CCI La Rochelle Anne-Sophie GEFFRAY A 2 S CONSEILS ET DEVELOPPEMENTS
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  • 9. L’annonce (suite) RUBRIQUES DE L’ANNONCE ELEMENTS A METTRE EN VALEUR PRESENTATION DE L’ENTREPRISE Secteur d’activité Logo, Nombre de salariés Contexte du recrutement INTITULE DU POSTE En gros, en caractère gras au féminin et au masculin (H/F) ENVIRONNEMENT DU POSTE Rattachement hiérarchique direct Service d’affectation MISSIONS DU POSTE Missions principales et aspect évolutif éventuel APTITUDES Complet sans être exhaustif REMUNERATION STATUT AVANTAGE Rémunération annuelle brute Fixe + commissions Chèques restaurants Mutuelle Véhicule DATE D’EMBAUCHE LOCALISATION Lieu Déplacements CONTACT Adresse Envoyer lettre + cv à… adresse mail Ne pas demander de photo Possibilité de demander de ne pas téléphoner
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