2. Inhoud
• Background
• What is Humin and for who is Humin?
• How does it work?
• Who are the team members?
• Where are we now?
• What is the added value for the region?
3. Leading edge and remain competitive
• Model of economic growth
Ondernemen
Innoveren
Internationaliseren
Innovation driven
economy
Basisinstituties
Fysieke infrastructuur
Macro economische stabiliteit
Gezondheid en basisscholing
Factor-driven
economy
Hoger onderwijs en vorming
Efficiënte product- en diensten markt
Vlot werkende arbeidsmarkt
Vlot werkende financiële markten
Technologische leergierigheid
Internationale openheid/marktomvang
Efficiency-driven
economy
Flanders
CHINA/INDIA
9. The focus of Humin
Mensgericht
(socio-
cultureel)
Technologie
Business
(economie)
creativiteit
innovatie
Dromen
Aspiraties
Verlangens
Verwachtingen
Hoop
Behoeften
People Centric Innovation
10. How does Humin work?
People
Centered
Design
People
Centered
Design
Design
Coach
Company
11. Humin team
VLNR:
Dany Snokx (11jr Philips Design), projectdirecteur
Stephanie Straatman (Flanders InShape), projectleider regio Oost
Kris Dekeyzer (Designregio Kortrijk), projectleider regio West
Linda Langers, Managementassistent
16. Added Value by Design
1. MORE PROFIT
1. Meer verkooptransacties
2. Hogere premium prijs
3. Lagere productiekost
4. Lagere marketingkost
2. MORE BRAND VALUE
5. Hoger onderscheidend vermogen en
bekendheid bij gebruikers
6. Betere reputatie en emotionele band
met de gebruiker (user loyalty)
4. FASTER CHANGE
9. Snellere en vloeiende interne verandering
10.Beperktere aantasting van het milieu
11. Meer oplossingen voor sociale
vraagstukken (vergrijzing, armoede,
agressie, geletterdheid…)
3. MORE INNOVATION
7. Kortere marktintroductietijd
8. Meer opportuniteiten en intellectuele
eigendom
17. Added value of this project
• Increases the entrepreneurial skills of SMEs in the region
• Improves the capabilities of local designers and company’s to
strategically applying design
• Creating practical, innovative tools for SMEs and designers
• Improves perception of entrepreneurship within the region
• Strengthens the international reputation of the region at the
leading edge of innovation
• Creating a "community of practice" that even after the project
remains
• More relevant, strategic and sustainable innovation
• Creates more jobs, directly and indirectly
David Pas – Katja Craeghs – Annita Beysen – Steven Dehollander – Dany Robberecht
Peter Van Riet – Tom Stevens – Geert Dumortier – Vic Cautereels – Wim Soens
Johan Bonner – Sas Adriaenssens – Koen Beyers – Roel Verbeek – Koen Elsen
Kristel Van Ael – Filiep Dewitte – Jan Hoekstra – Stefan Schöning – (IM) Gert Verschueren
Het bedrijf engageert zich om te innoveren en krijgen daarbij de hulp van een Design Coach die het bedrijf coacht op het vlak van people-centric innovation.
Aan de hand van een aantal intensieve workshops worden eerst de principes van people-centric innovation en de werkwijze van Humin uitgelegd.
Daarna geeft de ontwerper gedurende 18 maanden strategisch advies bij het realiseren van innovaties, aan de hand van een 10-tal interventies in het bedrijf.
PCD workshop Maakt de deelnemers vertrouwd met de bedoeling, intenties, en principes van people-centric innovation.
Brand workshop Reikt een solide theoretische onderbouw over merken aan, ook voor B2B context. De focus ligt op het voeren van de dialoog met een brand expert.
Product en Service workshop Biedt praktische tools en methoden voor beter product en service design, op basis van de behoeften van eindgebruikers.
Workshop duurzaamheid Concentreert zich op de drievoudige bottom-line inzake duurzaamheid: economie, ecologie, en sociale omgeving, en hoe als bedrijf daarmee om te gaan.
De PCD workshop maakt de deelnemers vertrouwd met de bedoeling, intenties, en principes van people-centric innovation.