SlideShare a Scribd company logo
1 of 51
Download to read offline
‫إعداد‬:‫عيسى‬ ‫فاطمة‬ ‫كوتش‬
‫السعد‬ ‫سامر‬ ‫كوتش‬
‫تقديم‬:‫السعد‬ ‫سامر‬ ‫كوتش‬
‫إتفاقيه‬
•‫الصامت‬ ‫على‬ ‫وضعه‬ ‫او‬ ‫الهاتف‬ ‫غلق‬
•‫المشاركة‬
•‫الكوتش‬ ‫نادي‬ ‫حساب‬ ‫متابع‬
@bstd_coaching_club
•‫وسم‬ ‫متابعة‬#‫كوتشينج‬
‫وطلب‬ ‫إتفاقيه‬
‫الورشة‬ ‫أهداف‬
-‫التعرف‬‫على‬‫مفهوم‬‫الكوتشينج‬
-‫معرفة‬‫وإختيار‬‫الكوتش‬‫المناسب‬
-‫آفاق‬‫االستفادة‬‫من‬‫الكوتشينج‬
-‫اإلستعداد‬‫للتسجيل‬‫في‬‫جلسة‬‫الكوتشينج‬
‫الكوتشينج‬ ‫مفهوم‬ ‫على‬ ‫التعرف‬
‫تعريفه‬
‫فلسفته‬
‫أهميته‬
‫الكوتشينج‬ ‫مدارس‬
‫الكوتشينج؟‬ ‫معنى‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫التوجيه‬
‫الفعال‬
121 ‫تمكين‬
‫شخصي‬
‫مستشار‬
‫شخصي‬
‫تدريب‬
‫شخصي‬
‫تدريب‬
‫بالمصاحبة‬
‫الكوتشينج؟‬ ‫معنى‬ ‫هو‬ ‫ما‬
Coach‫كلمة‬‫رومانية‬
‫مشتقة‬‫من‬‫إحدى‬‫وسائل‬‫النقل‬Kocsi
‫الكوتشينج؟‬ ‫معنى‬ ‫هو‬ ‫ما‬
-1830‫م‬–‫جامعة‬‫اكسفورد‬
‫برامج‬‫تطويرية‬‫يقوم‬‫فيها‬‫المعلم‬‫بنقل‬‫الطالب‬‫من‬
‫مرحلة‬‫إلى‬‫مرحلة‬‫متقدمة‬
‫الكوتشينج؟‬ ‫معنى‬ ‫هو‬ ‫ما‬
-‫مدربي‬‫االعبين‬‫في‬‫الرياضة‬
‫تعريف‬ ‫ماهو‬‫الكوتشينج؟‬
‫الكوتشينج؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬
-‫شراكة‬‫مستمرة‬‫مع‬‫المستفيد‬‫يقوم‬‫من‬‫خاللها‬
‫الكوتش‬‫باستثارة‬‫تفكيره‬‫بطرق‬‫إبداعية‬‫تلهمه‬
‫لتحقيق‬‫أقصى‬‫قدر‬‫من‬‫اإلمكانات‬‫الشخصية‬
‫والمهنية‬.
-‫محورها‬‫المستفيد‬
-‫تركز‬‫على‬‫تحديد‬،‫األهداف‬‫وخلق‬‫النتائج‬
‫وإدارة‬‫التغيير‬‫الشخصي‬
‫الكوتشينج؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬
-‫حوار‬‫بين‬‫الكوتش‬‫والعميل‬‫بهدف‬‫مساعدة‬
‫العميل‬‫الحصول‬‫على‬‫حياة‬‫رغدة‬.
-‫تأسيس‬‫ما‬‫هو‬‫مهم‬‫بالنسبة‬‫للمستفيد‬
‫وتوضيح‬‫قيمه‬.
-‫تحديد‬‫األهداف‬‫على‬‫أساس‬‫القيمة‬‫ثم‬‫وضع‬
‫خطة‬‫لتحقيق‬‫هذه‬‫األهداف‬.
‫الكوتشينج؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬
"‫حزول‬ ‫متمركززة‬ ‫منهجية‬ ‫وعملية‬ ‫تعاوني‬ ‫حوار‬
‫زى‬‫ز‬‫إل‬ ‫و‬ ‫زن‬‫ز‬‫م‬ ‫زر‬‫ز‬‫التغي‬ ‫زير‬‫ز‬‫لتيس‬ ‫زل‬‫ز‬‫الح‬‫زتفيد‬‫ز‬‫المس‬”‫زن‬‫ز‬‫ع‬
‫المستفيد‬ ‫مصاحبة‬ ‫طريق‬.
‫الكوتشينج؟‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫عديدة‬ ‫تعاريف‬ ‫للكوتشينج‬..‫تعبر‬ ‫بالنهاية‬ ‫لكن‬‫عن‬ ‫كلها‬
‫رحلة‬‫ايجابيه‬..‫تتخللها‬:
•‫مصاحبه‬
•‫توجيه‬
•‫تمكين‬
•‫تدريب‬
•‫ذلك‬ ‫من‬ ‫واكثر‬
•‫ب‬ ‫الرحلة‬ ‫هذه‬ ‫تنتهي‬‫وصول‬‫للهدف‬ ‫المستفيد‬
‫الكوتش‬ ‫مدارس‬ ‫ماهي‬
‫األولى‬ ‫المدرسة‬:‫الميسر‬:«‫البريطانية‬»:
‫تتتفيد‬‫ت‬‫المس‬‫ززه‬‫ز‬‫لدي‬‫ززات‬‫ز‬‫اإلجاب‬ ‫ززل‬‫ز‬‫ك‬‫ززل‬‫ز‬‫وك‬ ‫ززدرات‬‫ز‬‫الق‬ ‫ززل‬‫ز‬‫ك‬ ،
‫زززه‬‫ز‬‫هدف‬ ‫زززى‬‫ز‬‫ال‬ ‫زززول‬‫ز‬‫للوص‬ ‫زززرات‬‫ز‬‫الخب‬ ‫زززل‬‫ز‬‫ك‬ ‫و‬ ‫زززارات‬‫ز‬‫المه‬
‫بزدور‬ ‫يقزوم‬ ‫الكزوتش‬‫الميسزر‬‫اسزتخرا‬ ‫و‬ ‫للوصزول‬
‫قدرات‬ ‫من‬ ‫يملك‬ ‫ما‬.
-‫زط‬‫ز‬‫فق‬ ‫زارات‬‫ز‬‫مه‬ ‫زل‬‫ز‬‫نق‬ ‫ال‬ ‫زدريب‬‫ز‬‫ت‬ ‫ال‬‫زيير‬‫ز‬‫تيس‬‫زتثارة‬‫ز‬‫اس‬ ‫و‬
‫الذكية‬ ‫باالسئلة‬
‫الكوتشينج‬ ‫مدارس‬
‫الثانية‬ ‫المدرسة‬:‫الشريك‬:«‫االمريكية‬»:
-‫أن‬ ‫زززرى‬‫ز‬‫ت‬‫زززوتش‬‫ز‬‫الك‬‫أن‬ ‫زززي‬‫ز‬‫ينبغ‬‫ي‬‫زززبع‬‫ز‬‫ب‬ ‫زززارك‬‫ز‬‫ش‬
‫المستفيد‬ ‫مع‬ ‫خبراته‬‫يقوم‬ ‫فهو‬‫الشريك‬ ‫بدور‬.
-‫المهارات‬ ‫بع‬ ‫بنقل‬ ‫تسمح‬
‫الكوتشينج‬ ‫مدارس‬
‫تساؤل‬..
‫أيهما‬‫أفضل؟؟‬
‫الكوتشينج‬ ‫فلسفة‬
‫كل‬‫إنسان‬‫مبدع‬‫ويمتلك‬‫بداخله‬‫الحكمة‬
‫والقدرة‬‫و‬‫الكثير‬‫من‬‫الموارد‬‫التي‬‫قد‬‫يجهلها‬.
‫الكوتشينج‬ ‫فلسفة‬..
‫االنسان‬‫قادر‬‫على‬‫أن‬‫يخلق‬‫الحياة‬‫التي‬‫يريد‬
‫بشكل‬‫أسرع‬‫وأكثر‬‫سهولة‬‫عندما‬‫يركز‬
‫الكوتشينج‬ ‫فلسفة‬..
‫يساعد‬‫الكوتش‬‫على‬‫زيادة‬‫الوعي‬‫والخيارات‬
‫لدى‬‫المستفيد‬‫من‬‫أجل‬‫تحقيق‬‫النتائج‬‫والحلول‬
‫المستقبلية‬‫المرجوة‬‫للمشاكل‬‫الراهنة‬‫في‬
‫المعيشة‬
‫الكوتشينج‬ ‫فلسفة‬..
‫الكوتش‬ ‫مهمة‬ ‫من‬ ‫ليست‬ ‫المستفيد‬ ‫على‬ ‫الحكم‬ ‫اصدار‬
‫يحلل‬ ‫فقط‬ ‫انما‬,‫رفع‬ ‫في‬ ‫تركيزه‬ ‫ويصب‬ ‫يالحظ‬
‫للوصول‬ ‫المستفيد‬ ‫وقدرات‬ ‫وعي‬‫الى‬‫هدفه‬
‫الكوتشينج‬ ‫فلسفة‬..
-‫أعدته‬ ‫استبيان‬ ‫احصائيات‬ICF‫في‬2012‫م‬
-‫في‬ ‫توزيعه‬ ‫تم‬62‫دولة‬
-‫على‬2165‫الكوتشنج‬ ‫جلسات‬ ‫من‬ ‫مستفيد‬
‫الكوتشينج‬ ‫أهمية‬
27
‫الكوتشينج‬ ‫أهمية‬
28
‫الكوتشينج‬ ‫أهمية‬
29
‫الكوتشينج‬ ‫أهمية‬
‫الكوتشينج‬ ‫أهمية‬
-‫الشخصية‬ ‫الحياة‬
-‫المهنية‬ ‫الحياة‬
-‫األداء‬ ‫تحسين‬
-‫الحياة‬ ‫نوعية‬
-‫التمكين‬
‫المدرب‬..‫النفسي‬ ‫المعالج‬..‫المستشار‬
‫الفرق؟‬ ‫ما‬
‫المدرب‬
.1‫لمجموعات‬ ‫تدريبية‬ ‫برامج‬ ‫يقدم‬
.2‫المعارف‬ ‫و‬ ‫المهارات‬ ‫على‬ ‫يركز‬
.3‫التدريبي‬ ‫البرنامج‬ ‫يوضع‬ ‫المدرب‬
.4‫التعليمات‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫يدرب‬
‫العامة‬ ‫التطبيقات‬ ‫و‬
‫النفسي‬ ‫المعالج‬
.1‫للمري‬ ‫عالجية‬ ‫جلسات‬ ‫يقدم‬
.2‫الجسدية‬ ‫و‬ ‫النفسية‬ ‫الجوانب‬ ‫على‬ ‫يركز‬
.3‫حالته‬ ‫حول‬ ‫الشخص‬ ‫من‬ ‫يستفسر‬
.4‫ونصائح‬ ‫دوائي‬ ‫عال‬ ‫يقدم‬
‫المستشار‬
.1‫جاهزة‬ ‫حلول‬ ‫و‬ ‫استشارات‬ ‫يقدم‬
.2‫وخبراته‬ ‫نظره‬ ‫وجهة‬ ‫على‬ ‫يركز‬
.3‫العامه‬ ‫اإلدارية‬ ‫النماذ‬ ‫يستخدم‬
‫اجبارية‬ ‫تعليمات‬ ‫لتقديم‬
‫الكوتش‬
.1‫الكوتشينج‬ ‫نماذ‬ ‫و‬ ‫الفعالة‬ ‫االسئلة‬ ‫يستخدم‬
.2‫المستفيد‬ ‫احتياجات‬ ‫على‬ ‫يركز‬
.3‫الكوتش‬ ‫عمل‬ ‫برنامج‬ ‫يحدد‬ ‫المستفيد‬
.4‫الكامنة‬ ‫المستفيد‬ ‫قدرات‬ ‫يطلق‬ ‫و‬ ‫يستثير‬
‫الكوتشينج‬ ‫أنواع‬
1-‫الشخصي‬121
2-‫المهني‬Career
3-‫المجموعات‬12many
‫الشخصي‬ ‫الكوتشينج‬121
Personnel
‫شخصي‬ ‫كوتش‬
Life
‫الحياة‬ ‫كوتش‬
-‫األهداف‬
-‫اإلنجاز‬
-‫منهجية‬
-‫النجاح‬
-‫العمل‬
-‫القلب‬
-‫العالقات‬
X
2-‫المهني‬ ‫الكوتشينج‬Career
Business
‫األعمال‬ ‫كوتش‬
Leadership
‫القيادة‬
Executive
‫التنفيذيين‬ ‫المدراء‬
Skills
‫مهارات‬
Managemet
‫اإلدارة‬
3-‫المجموعات‬ ‫كوتش‬12many
Team
‫فريق‬ ‫كوتش‬
Group
‫مجموعات‬ ‫كوتش‬
‫الكوتش‬ ‫تحتاج‬ ‫لماذ‬
‫اتخاذ‬
‫قرار‬ ‫تحدي‬
‫تسريع‬
‫نتائج‬
‫تحديد‬
‫هدف‬
‫كتابة‬
‫خطة‬
‫رفع‬
‫أداء‬
‫مواجه‬
‫العقبات‬
‫رفع‬
‫وعي‬
‫لنجاح‬ ‫عامة‬ ‫قواعد‬‫الكوتشينج‬ ‫جلسة‬
‫الكوتش‬ ‫اختيار‬
‫المناسب‬
‫وحقوق‬ ‫واجبات‬
‫المستفيد‬
‫الكوتشينج‬ ‫اداوت‬
‫المناسب‬ ‫الكوتش‬
1-‫يمتلك‬‫مؤهالت‬‫مناسبة‬‫و‬‫معتمدة‬‫في‬‫مجال‬
‫الكوتشينج‬
‫المناسب‬ ‫الكوتش‬
2-‫يمتلك‬‫سيرة‬‫ذاتية‬‫توضح‬‫مسيرته‬‫التعليمية‬
‫و‬‫امتالكه‬‫للخبرات‬‫الكافية‬‫في‬‫مجال‬
‫الكوتشينج‬
3-‫يشيد‬‫بأدائه‬‫عمالئه‬‫و‬‫من‬‫تعامل‬‫معهم‬–
‫بخالف‬‫أصدقاءه‬
‫المناسب‬ ‫الكوتش‬
‫المناسب‬ ‫الكوتش‬‫المناسب‬ ‫الكوتش‬
4-‫قادر‬‫على‬‫خلق‬‫االنسجام‬‫وتحقيق‬‫األلفة‬
‫مع‬‫العميل‬
‫المناسب‬ ‫الكوتش‬
.1‫مسبقه‬ ‫احكام‬ ‫يبني‬ ‫ال‬
.2‫المستفيد‬ ‫يقولها‬ ‫كلمة‬ ‫لكل‬ ‫االنصات‬
.3‫المستفيد‬ ‫وفكر‬ ‫بصوت‬ ‫التحدث‬
.4‫والفعاله‬ ‫الذكية‬ ‫االسئلة‬ ‫يطرح‬
.5‫احترافية‬ ‫االستراتيجيات‬ ‫يمتلك‬
.6‫التغذية‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫المستفيد‬ ‫مدارك‬ ‫يوسع‬
‫الراجعه‬
47
‫المستفيد‬ ‫وحقوق‬ ‫واجابات‬
.1‫التغيير‬ ‫في‬ ‫حقيقية‬ ‫و‬ ‫قوية‬ ‫رغبة‬ ‫العميل‬ ‫لدى‬ ‫يكون‬
.2‫الطرفين‬ ‫وواجبات‬ ‫بحقوق‬ ‫مكتوبة‬ ‫اتفاقية‬ ‫وجود‬
.3‫ومرنة‬ ‫واضحة‬ ‫خطة‬ ‫وجود‬
.4‫الكوتشينج‬ ‫بجلسة‬ ‫المعني‬ ‫هو‬ ‫المستفيد‬
.5‫االحترام‬ ‫يسودها‬ ‫واضحه‬ ‫شراكة‬ ‫عالقة‬
.6‫الوقت‬ ‫مبدء‬
48
•‫أي‬‫الجلسة‬ ‫خالل‬ ‫الكوتش‬ ‫يعطيها‬ ‫مالحظات‬
‫سرية‬ ‫تبقى‬.
•‫قبل‬‫في‬ ‫الحق‬ ‫لك‬ ‫الكوتش‬ ‫جلسة‬ ‫في‬ ‫الدء‬‫طلب‬
‫السيرة‬‫للكوتش‬ ‫الذاتية‬
•‫قبل‬‫بطلب‬ ‫عليك‬ ‫الكوتش‬ ‫جلسة‬ ‫في‬ ‫البدء‬
‫فانها‬ ‫عليها‬ ‫التوقيع‬ ‫قبل‬ ‫جيدا‬ ‫وقرائتها‬ ‫االتفاقية‬
‫لحمايتك‬ ‫صممت‬
‫المستفيد‬ ‫وحقوق‬ ‫واجابات‬
‫الكوتشينج‬ ‫إدوات‬
samer_alsaad@hotmail.com
+ 973 33924444
alsaad_bhr

More Related Content

What's hot

مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدshnak1
 
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)MarwaBadr11
 
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسدورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسsadek younis
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيDr. Fayez ALFarhan
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسيةBstdCC
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينMandour Abdel-salam (E-mail)
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانwafaalhariri
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير Esra Hameed
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارtanmya-eg
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحDr Ghaiath Hussein
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغييرMarwaBadr11
 

What's hot (20)

الكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسيالكوتشينج المدرسي
الكوتشينج المدرسي
 
فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعالفن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
فن الإلقاء والعرض والتحدث الفعال
 
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشدمهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
مهارات الاتصال و التواصل- رامي مرشد
 
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)التوجيه الفعال (الكوتشينج)
التوجيه الفعال (الكوتشينج)
 
مهارات القيادة
مهارات القيادةمهارات القيادة
مهارات القيادة
 
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونسدورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
دورة أساسيات القيادة م.صادق يونس
 
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكترونيدورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
دورة ابدأ التغيير في حياتك مع اختبار إلكتروني
 
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسيةتوظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب  القيادات المؤسسية
توظيف الكوتشينج لتعزيز تدريب القيادات المؤسسية
 
التميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العملالتميز في بيئة العمل
التميز في بيئة العمل
 
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرينقدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
قدرتك علي الاقناع والتأثير علي الاخرين
 
التجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدانالتجديد في التدريب طارق سويدان
التجديد في التدريب طارق سويدان
 
مثلث التغيير
مثلث التغيير مثلث التغيير
مثلث التغيير
 
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرارالمهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
المهارات ال29 للمدراء والقادة ومتخذي القرار
 
حل+المشكلات
حل+المشكلاتحل+المشكلات
حل+المشكلات
 
إدارة الذات
إدارة الذاتإدارة الذات
إدارة الذات
 
إعداد المدربين
إعداد المدربين إعداد المدربين
إعداد المدربين
 
التفكير الابداعي
التفكير الابداعيالتفكير الابداعي
التفكير الابداعي
 
صناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصيصناعة التغيير الشخصي
صناعة التغيير الشخصي
 
إدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالحإدارة الأولويات-الايهم صالح
إدارة الأولويات-الايهم صالح
 
قيادة التغيير
قيادة التغييرقيادة التغيير
قيادة التغيير
 

Similar to اساسيات الكوتشينج

أولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياةأولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياةIslam Dib
 
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي promediakw
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةAhmed Rezq
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)Dr. Saleh Al Musleh
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل tanmya-eg
 
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىالتخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىAhmedRawhy1
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملtanmya-eg
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتيةمعسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
أندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةأندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
Meta programs coach
Meta programs coachMeta programs coach
Meta programs coachAhmed Rezq
 
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdfwalid667428
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمmoneer_hazem
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةAhmed Rezq
 
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي DigiArabs
 

Similar to اساسيات الكوتشينج (20)

أولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياةأولى الخطوات لأحلى حياة
أولى الخطوات لأحلى حياة
 
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
الكوتشنج الوظيفي مؤتمر الموارد البشرية الخليجي- أحمد مجدي
 
Training desinge
Training desingeTraining desinge
Training desinge
 
مدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشريةمدرب أنماط الشخصية البشرية
مدرب أنماط الشخصية البشرية
 
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
ToT certified International Professional Trainer (CIPT)
 
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
دليل المدرب لبرنامج صناعة القائد وبناء فرق العمل
 
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
23 26 إبريل السعودية بروشور مدرب المهارات الحياتية
 
حقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربينحقيبة إعداد المدربين
حقيبة إعداد المدربين
 
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحىالتخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
التخطيط الاستراتيجـــــى دكتور احمد روحى
 
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عملدليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
دليل المدرب لبرنامج الجودة الشخصية - ورشة عمل
 
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتيةالكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
الكتيب التعريفي لبرنامج مدرب المهارات الحياتية
 
معسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتيةمعسكرات المهارات الحياتية
معسكرات المهارات الحياتية
 
أندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتيةأندية المهارات الحياتية
أندية المهارات الحياتية
 
Meta programs coach
Meta programs coachMeta programs coach
Meta programs coach
 
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf2-150408080255-conversion-gate01.pdf
2-150408080255-conversion-gate01.pdf
 
Propousal
PropousalPropousal
Propousal
 
المدرب الشخصي
المدرب الشخصي المدرب الشخصي
المدرب الشخصي
 
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشمإدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
إدارة فريق العمل - أ. حازم ابو هاشم
 
مناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتيةمناهج المهارات الحياتية
مناهج المهارات الحياتية
 
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
الدبلوم التدريبي المتخصص- إدارة مواقع التواصل الاجتماعي
 

اساسيات الكوتشينج