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Okr - O Guia Básico Completo Para Iniciantes

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Neste Slideshare você vai entender de uma vez por todas o que é OKR, como ele funciona e os passos básicos para usa-lo.

Com esse Guia agil você vai conseguir desenhar seus planos de uma forma muito mais precisa e que gera resultados surpreendentes.

Imagine usar a mesma metologia de planejar que Google, Intel, Adobe, Microsoft, Twitter, Linkedin, Slack , OLX, Nextel, Rd Station e muitas outras?

Publicada em: Negócios
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Okr - O Guia Básico Completo Para Iniciantes

  1. 1. OKR
  2. 2. É considerada a ferramenta referência mundial de planejamento que as empresas de maior crescimento usam.
  3. 3. Personalidades Fãs de OKR
  4. 4. O QUE É? É um plano que direciona o foco dos envolvidos. Ele é definido pelos Objetivos (O) e os Key-Results (KR). O – Onde eu preciso ir? KR – Como eu sei que vou chegar lá? Iniciativas – O que eu vou fazer para chegar lá?
  5. 5.  Objetivos da empresa, departamento, time e pessoa;  Tem que ser ousado, desafiador;  Objetivo é o lugar para onde estamos indo. OBJETIVOS
  6. 6.  São marcos mensuráveis que geram impacto direto no objetivo;  Metas um pouco desconfortáveis, mas alcançáveis;  KR são resultados e não atividades. KEY RESULTS
  7. 7. Início OKR Fim OKR Plano OKR lideranças Plano OKR lideranças Plano OKR Equipe Revisão Plano OKR Equipe PERIODICIDADE O mais comum são os OKRs durarem 3 meses.
  8. 8.  Indicam o quanto do KR foi alcançado;  Serve para aprendizado e orientação. NOTAS
  9. 9. PARA QUE SERVE?  Ter a certeza do que deve ser feito e o porquê,  Medir com mais precisão o desempenho das ações,  Puxar para cima,  Ajudar a manter o foco,  Ter transparência entre o que todos fazem,  Ter noção do quanto o trabalho contribui com o todo.
  10. 10. Os OKRs são responsáveis por organizar a estratégia das empresas e aumentam o foco. Os resultados são incríveis a ponto de ser a ferramenta mais vista nas empresas referências mundiais. Mais informações sobre o OKR leia o Guia Básico Completo no meu blog. Ou me chame no Instagram (@brunomrperin) CONSIDERAÇÕES FINAIS

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