A dinâmica da formação de
equipe eficaz para o trabalho!

Prof. Bruno L. Muniz
Psicólogo Analista
Cognitivo Comportamental...
O que é uma Equipe?

• Pessoas dependem umas das outras!

• Pode ou não trabalhar no mesmo local físico!
• Combinam-se par...
Formação de Equipe

O Processo de trabalhar com uma equipe para
esclarecer a sua tarefa e como os membros da equipe
podem ...
Ações Chaves Formação de Equipe

• Definir e manter os objetivos e normas da equipes;
• Envolver a equipe como um todo na ...
Estágios de Crescimento da Equipe
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Programa de treinamento para empresa visando a melhoria da equipe.

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Equipe eficaz

  1. 1. A dinâmica da formação de equipe eficaz para o trabalho! Prof. Bruno L. Muniz Psicólogo Analista Cognitivo Comportamental Identificando o comportamento eficaz da equipe!
  2. 2. O que é uma Equipe? • Pessoas dependem umas das outras! • Pode ou não trabalhar no mesmo local físico! • Combinam-se para conseguir algo juntos!
  3. 3. Formação de Equipe O Processo de trabalhar com uma equipe para esclarecer a sua tarefa e como os membros da equipe podem trabalhar em conjunto para alcançá-lo. Uma estratégia com uso de técnicas comportamental que pode ajudar os grupos a se desenvolver na transformação de uma verdadeira equipe.
  4. 4. Ações Chaves Formação de Equipe • Definir e manter os objetivos e normas da equipes; • Envolver a equipe como um todo na realização de todas tarefas e objetivos ; • Manter a unidade da equipe ; • Comunicar de forma eficiente com a equipe ; • Consultar a equipe (todos os membros) antes de se pronunciar e tomar as decisões.
  5. 5. Estágios de Crescimento da Equipe • Estágio I: Formação - Fornecer orientação clara para estabelecer o propósito da equipe, estabelecimento de metas, etc; • Estágio II: Ataque - Fornecer, a liderança hands-on forte para manter as pessoas falando e tarefa focada; • Estágio III: Normatização: códigos de comportamento e se estabelece uma cultura de grupo identificável emerge. As pessoas começam a desfrutar da companhia uns dos outros e apreciar as contribuições de cada um. • Estágio IV: Execução - As equipes que atingem esse estágio alcançar resultados de forma fácil e divertida. As pessoas trabalham bem juntos e pode melhorar os sistemas, resolver problemas e fornecer excelente serviço ao cliente. • Etapa V: Confraternização - equipe do projeto chega a esta fase temporária; celebrar as conquistas de sua equipe.
  6. 6. Modelo da Equipe Eficaz

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