O slideshow foi denunciado.
Seu SlideShare está sendo baixado. ×

Jobtiltrækning via sociale medier

Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Anúncio
Próximos SlideShares
Hjælp flere i job 2018
Hjælp flere i job 2018
Carregando em…3
×

Confira estes a seguir

1 de 21 Anúncio

Mais Conteúdo rRelacionado

Mais de Thomas Bigum (19)

Anúncio

Jobtiltrækning via sociale medier

  1. 1. TÆNDT DIN JOBMAGNET? Jobtiltrækning via sociale medier
  2. 2. JOB-TILTRÆKNING JOB-SØGNING vs
  3. 3. JOB-TILTRÆKNING JOB-SØGNING
  4. 4. JOB-TILTRÆKNING JOB-SØGNING vs
  5. 5. JOB-TILTRÆKNING JOB-SØGNING vs
  6. 6. Opgaven: Hvordan ville du markedsføre en persons kompetencer … som var de et produkt ?
  7. 7. DET HER ER MARKEDSFØRING SOM DET BLEV OPFUNDET
  8. 8. MARKEDSFØRING – EFTER INTERNETTET
  9. 9. OM MARKEDSFØRING PÅ SOCIALE MEDER HAR VI LÆRT: BYD PÅ NOGET ENGAGÉR VÆR AKTIV STØJ ✘ ✔ ✔ ✔ ✔ TILTRÆK SALG ✘ REKLAMERE ✘ OPSØG ✘
  10. 10. MØD ANNA OG NIKOLAJ
  11. 11. MØD ANNA OG NIKOLAJ
  12. 12. TORBEN BLEV LEDIG OG OPRETTEDE EN BLOG
  13. 13. TORBEN BLEV LEDIG OG OPRETTEDE EN BLOG OG TILTRAK !
  14. 14. ANNE ARBEJDER MED CHOKOLADE
  15. 15. NIKOLAJ MED EN BLOG OM PASSION
  16. 16. NIKOLAJ MED EN BLOG OM PASSION
  17. 17. SKAB TILTRÆKNINGSKRAFT PÅ: LINKEDINPROFIL ”Ved jobsøgning i det private vil over halvdelen af arbejdsgiverne slå din profil op på LinkedIn.” Ballisager, Rekrutteringsanalyse 2013
  18. 18. SKAB TILTRÆKNINGSKRAFT PÅ: LINKEDINPROFIL OG FACEBOOKPROFIL ”24 % tænker ikke over at opslag på Facebook er skadelige for nuværende eller fremtidige jobsituation.” Analysebureauet Wilke for Jobzonen 2014
  19. 19. SKAB (ENDNU MERE) TILTRÆKNINGSKRAFT i: GOOGLE ?
  20. 20. 7 oplagte grunde til at tage personlig fremtoning på sociale medier seriøst – uanset om du er ledig eller i arbejde #1 Arbejdsgiveren baggrundstjekker kandidater inden samtalen #2 Aktivitet på sociale medier udstråler motivation #3 Større netværk øger sandsynligheden for job #4 Kompetencer kan synliggøres som aldrig før #5 Aktiv brug af sociale medier skaber faglig udvikling #6 Den personlige fremtoning kan tiltrække job #7 Headhunting starter med research på sociale medier
  21. 21. HJÆLP FLERE I JOB Jobtiltrækning via sociale medier

×