Duas gerações (pais e filho)
trabalhando com sucesso na
pecuária de corte.
Daniel Pereira Wolf
• Administrador de Empresas
• Diretor da Fortuna Nutrição Animal
• Pecuarista Otimista
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Decisã...
A história
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Família Wolf
Ida ao Mato Grosso 1975
Nova Canaã do Norte – MT
1980 – Abertura da Fazenda Fortuna...
Aonde estamos...
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Primeira Derrubada
Comunicação
Picada
Gado e tropa
A minha história
• Curitibano
• Intercâmbio

• Faculdade
• Estágio no banco
Do que meu pai abriu mão indo para o interior em 1975?
E por que ele fez tudo isso?
• Patrimônio
• Investimento

• Futuro dos filhos
O que eu abri mão indo para o interior?
E por que eu fiz isso?
• Realização profissional

• Desafios
• Oportunidades

• Aprendizado com o Pai
• Sou a segunda gera...
“Segundo dados do Sebrae, 70% das
empresas familiares encerram as atividades
com a morte do fundador, 30% sobrevivem
à seg...
Trabalhar com o pai é difícil?
• Seu Pai não vai mudar!
O meu trabalho com o Pai.
• Operacional
• Improdutividade

• Reuniões
• Curiosidade
Quais são as vantagens?
• Observação
• Intuição
• Feeling
Futuros Produtores do Brasil
1928
Comunicação Pai e Filho
De onde vem a motivação?
• Gosto pelo campo
• Leite da vaca

• Peões
• Todos os filhos serão sucessores do patrimônio,
mas nem todos serão sucessores na empresa.

• Planejamento
• Nós criamos a dificuldade
• Oportunidade

• Ter razão ou ser feliz?
• Reuniões

• Comunicação
• Reconhecimento
• Razão x Experiência
• Acreditar
• Novas idéias

• Crescimento

De produtor para produtor
• Patrimônio
• Aprendizado

• Dificuldade = crescimento
Sucesso
 Competitividade
 Motivação ao encontrar um pecuarista

 Reclamação
 Otimismo
 Investimento em treinamento e ...
Muito Obrigado!

Daniel Pereira Wolf
danielwolf@nafortuna.com.br
66 – 9995-4233
66 – 3551-1280
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  1. 1. Duas gerações (pais e filho) trabalhando com sucesso na pecuária de corte.
  2. 2. Daniel Pereira Wolf • Administrador de Empresas • Diretor da Fortuna Nutrição Animal • Pecuarista Otimista • • • • Decisão Paixão x Lucratividade Confiança na mudança Comparação Agricultura x Pecuária
  3. 3. A história • • • • • • • Família Wolf Ida ao Mato Grosso 1975 Nova Canaã do Norte – MT 1980 – Abertura da Fazenda Fortuna (Integração) 1997 – Fazenda Gamada (Integração) 2001 – Fundou a Fortuna Nutrição Animal 2002 – Fazenda Fortuna do Tapaíuna (Pecúaria)
  4. 4. Aonde estamos...
  5. 5. • • • • Primeira Derrubada Comunicação Picada Gado e tropa
  6. 6. A minha história • Curitibano • Intercâmbio • Faculdade • Estágio no banco
  7. 7. Do que meu pai abriu mão indo para o interior em 1975?
  8. 8. E por que ele fez tudo isso? • Patrimônio • Investimento • Futuro dos filhos
  9. 9. O que eu abri mão indo para o interior?
  10. 10. E por que eu fiz isso? • Realização profissional • Desafios • Oportunidades • Aprendizado com o Pai • Sou a segunda geração!
  11. 11. “Segundo dados do Sebrae, 70% das empresas familiares encerram as atividades com a morte do fundador, 30% sobrevivem à segunda geração e apenas 5% chegam à terceira”
  12. 12. Trabalhar com o pai é difícil? • Seu Pai não vai mudar!
  13. 13. O meu trabalho com o Pai. • Operacional • Improdutividade • Reuniões • Curiosidade
  14. 14. Quais são as vantagens? • Observação • Intuição • Feeling
  15. 15. Futuros Produtores do Brasil 1928
  16. 16. Comunicação Pai e Filho
  17. 17. De onde vem a motivação? • Gosto pelo campo • Leite da vaca • Peões
  18. 18. • Todos os filhos serão sucessores do patrimônio, mas nem todos serão sucessores na empresa. • Planejamento
  19. 19. • Nós criamos a dificuldade • Oportunidade • Ter razão ou ser feliz?
  20. 20. • Reuniões • Comunicação • Reconhecimento
  21. 21. • Razão x Experiência
  22. 22. • Acreditar • Novas idéias • Crescimento De produtor para produtor
  23. 23. • Patrimônio • Aprendizado • Dificuldade = crescimento
  24. 24. Sucesso  Competitividade  Motivação ao encontrar um pecuarista  Reclamação  Otimismo  Investimento em treinamento e GESTÃO  Humildade para copiar e coragem para executar!
  25. 25. Muito Obrigado! Daniel Pereira Wolf danielwolf@nafortuna.com.br 66 – 9995-4233 66 – 3551-1280

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