SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 31
Baixar para ler offline
(Sociaal) Netwerken naar Werk 
De kansen van sociale media 
Baukelien van Minnen
De Share & Connect culture 
TITEL VAN DE PRESENTATIE 2
Steeds onafhankelijker van autoriteiten en instanties voor kennis, steeds meer met elkaar 
3
Maar als het gaat om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen….. 
4
Vind je op een website echt bij wat voor bedrijf je komt te werken…? 
Netwerken naar werk 5
Zegt een CV echt wie we zijn…?
Netwerken naar werk 7
Solliciteren anno 2014? 
https://www.youtube.com/watch?v=EOaPpbqRrcM
Herkenbaar? 
9
Herkenbaar? 
10
Tegenwoordig zijn informatie en mensen zo gemakkelijk te vinden via internet en sociale netwerken..waaromstellen we ons dan zo afhankelijk op van vacatures en reacties daarop…? 
11 
Tijd om zelf de controle te nemen!!
Maak gebruik van sociale tools 
Netwerken naar werk 12
Vind bedrijven die functies hebben die jij ambieert 
TITEL VAN DE PRESENTATIE 13 
Ik zoek een functie als commercieel medewerker in Den Haag
Zoek zelf naar je ideale werknemer… 
14 
Accountmanager OR sales OR salesmanager 
Duits OR germanOR deutschAND (techniek OR technisch OR engineering) 
Binnen een straal van 55 km van Enschede
Denk dus goed na waar je op gevonden wil worden…. 
15 
Richt je op de functie die je ambieert en de regio en branche waarin je wilt werken
Een netwerk is belangrijk om te zoeken en om gevonden te worden.. 
Netwerken naar werk 16 
Jouw eigen netwerk 
Voeg zoveel mogelijk mensen toe die je kent en die iets voor jou kunnen en willen betekenen 
Het netwerk van jouw netwerk 
Hoe groter je 1egraadsnetwerk, hoe groter je 2egraadsnetwerk. Zorg voor een paar übernetwerkersin je netwerk
Gebruik je netwerk gericht en focus op mensen die iets voor je willen en kunnen doen 
17
Netwerken niet werken 
TITEL VAN DE PRESENTATIE 18 
Wees zuinig op je netwerk
Maak een connectie met de persoon die jouw droombaan heeft 
TITEL VAN DE PRESENTATIE 19 
Zij weet het als eerste als die functie vrij komt….
Gebruik de kracht van de getallen 
Ik ben per 1 september beschikbaar voor de arbeidsmarkt en zet mijn saleskennis/ervaring het liefste in voor een jong, innovatief, startend bedrijf in de retail. Alle tips, hulp en delen wordt zeer gewaardeerd!
Twitter gaat vooral om communicatie 
21
Vind informatie over het bedrijf waar je wil werken van binnenuit.. 
TITEL VAN DE PRESENTATIE 22 
https://twitter.com/search-advanced
23 
Praat met vakgenoten uit de regio
Bereik de juiste mensen met je bericht
Ook via Facebook steeds meer zoekmogelijkheden 
25 
Vul dus ook op Facebook je profiel aan met werk gerelateerde informatie
Maak optimaal gebruik van de resources…en van je tijd
Dus 
Vacatures 
1 van de velen op de stapel 
Kans om in gesprek te raken heel klein 
CV zegt lang niet alles over jouw kwaliteiten 
Afhankelijk van vacatures die gepubliceerd worden 
(Sociale) netwerken 
Direct contact met mensen bij je wensbedrijven 
Direct communiceren met specifieke vakgebieden 
Alle kansen in je netwerk inzichtelijk 
Kans om je netwerk uit te breiden met mensen die iets voor je kunnen betekenen 
Groot bereik 
Netwerken naar werk 27
Ervaring wordt wel degelijk gewaardeerd… 
https://www.youtube.com/watch?v=NRyorRFY5X0 28
Te oud…??????? 
Netwerken naar werk 29 
70 jaar 
70 jaar 
73 jaar 
67 jaar
Dus…. 
Een andere mindset 
Gebruik maken van nieuwe technologie 
Opbouwen en gebruiken netwerk 
Personal Branding 
Kort, bondig en transparant 
Gelijke kansen voor iedereen!!! 
Netwerken naar werk
TITEL VAN DE PRESENTATIE 31 
Vragen??

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a (Sociaal) Netwerken naar Werk; de kansen van sociale media

Netwerken werkt presentatieversie
Netwerken werkt presentatieversieNetwerken werkt presentatieversie
Netwerken werkt presentatieversieniek van mourik
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 201177inch
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 201177inch
 
Sociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het NederlandsSociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het NederlandsLodi Planting
 
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013RolandSyntens
 
MEcruitment 3.0 door Koos Gloudemans
MEcruitment 3.0 door Koos GloudemansMEcruitment 3.0 door Koos Gloudemans
MEcruitment 3.0 door Koos GloudemansKoos Gloudemans
 
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defSocial media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defJVI
 
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarktSocial Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarktFidene
 
Boertiengroep
BoertiengroepBoertiengroep
BoertiengroepGonnye
 
Presentatie social media in nieuwe layout
Presentatie social media in nieuwe layoutPresentatie social media in nieuwe layout
Presentatie social media in nieuwe layoutJoeri van Proosdij
 
De geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale mediaDe geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale mediaTess Doucet
 
Effectief Netwerken
Effectief NetwerkenEffectief Netwerken
Effectief NetwerkenMitchell1984
 
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaardeDinobusters
 
UWV doetinchem PPP socialmedia
UWV doetinchem PPP socialmedia UWV doetinchem PPP socialmedia
UWV doetinchem PPP socialmedia UWVDoetinchem
 
20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost
20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost
20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel JoostWessel Haytink
 
Social Media Voor Werkzoekenden
Social Media Voor WerkzoekendenSocial Media Voor Werkzoekenden
Social Media Voor WerkzoekendenArd Verrips
 
Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Tess Doucet
 
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Simpel Social Media
 

Semelhante a (Sociaal) Netwerken naar Werk; de kansen van sociale media (20)

Netwerken werkt presentatieversie
Netwerken werkt presentatieversieNetwerken werkt presentatieversie
Netwerken werkt presentatieversie
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011
 
Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011Social media pres werkplaats 2011
Social media pres werkplaats 2011
 
Sociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het NederlandsSociale Media uitgelegd in het Nederlands
Sociale Media uitgelegd in het Nederlands
 
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
Innoveren door sociale media kvk den bosch 10 juni 2013
 
Social Media 4 NVM Business
Social Media 4 NVM BusinessSocial Media 4 NVM Business
Social Media 4 NVM Business
 
MEcruitment 3.0 door Koos Gloudemans
MEcruitment 3.0 door Koos GloudemansMEcruitment 3.0 door Koos Gloudemans
MEcruitment 3.0 door Koos Gloudemans
 
Social media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei defSocial media voor actieplan groei def
Social media voor actieplan groei def
 
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarktSocial Media - recruitment en arbeidsmarkt
Social Media - recruitment en arbeidsmarkt
 
Boertiengroep
BoertiengroepBoertiengroep
Boertiengroep
 
Presentatie social media in nieuwe layout
Presentatie social media in nieuwe layoutPresentatie social media in nieuwe layout
Presentatie social media in nieuwe layout
 
Sociale Media Mkb Innovatie
Sociale Media Mkb InnovatieSociale Media Mkb Innovatie
Sociale Media Mkb Innovatie
 
De geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale mediaDe geheimen van de sociale media
De geheimen van de sociale media
 
Effectief Netwerken
Effectief NetwerkenEffectief Netwerken
Effectief Netwerken
 
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
2016 11 17 sociale media @kbonet oudenaarde
 
UWV doetinchem PPP socialmedia
UWV doetinchem PPP socialmedia UWV doetinchem PPP socialmedia
UWV doetinchem PPP socialmedia
 
20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost
20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost
20160114 Presentatie CarriereCafe solliciteren 1 0 versus 3 0 Wessel Joost
 
Social Media Voor Werkzoekenden
Social Media Voor WerkzoekendenSocial Media Voor Werkzoekenden
Social Media Voor Werkzoekenden
 
Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0Linked in netwerken2.0
Linked in netwerken2.0
 
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
Organiseer een social media campagne in een handomdraai - july 2011
 

Mais de Baukelien van Minnen

Twitter voor werkzoekenden, Frankwatching Jobsevent
Twitter voor werkzoekenden, Frankwatching JobseventTwitter voor werkzoekenden, Frankwatching Jobsevent
Twitter voor werkzoekenden, Frankwatching JobseventBaukelien van Minnen
 
Sociale tools en Zorg: Zorgnetwerk Nederland
Sociale tools en Zorg: Zorgnetwerk NederlandSociale tools en Zorg: Zorgnetwerk Nederland
Sociale tools en Zorg: Zorgnetwerk NederlandBaukelien van Minnen
 
The changes in business and the working environment
The changes in business and the working environmentThe changes in business and the working environment
The changes in business and the working environmentBaukelien van Minnen
 
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?Baukelien van Minnen
 
Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?
Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?
Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?Baukelien van Minnen
 
Sociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische brancheSociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische brancheBaukelien van Minnen
 
Sociale zaken, nooit te oud om te leren
Sociale zaken, nooit te oud om te lerenSociale zaken, nooit te oud om te leren
Sociale zaken, nooit te oud om te lerenBaukelien van Minnen
 
Introductie sociale media voor ondernemers
Introductie sociale media voor ondernemersIntroductie sociale media voor ondernemers
Introductie sociale media voor ondernemersBaukelien van Minnen
 
Social Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniekSocial Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniekBaukelien van Minnen
 
Introductie sociale media voor persoonlijk gebruik
Introductie sociale media voor persoonlijk gebruikIntroductie sociale media voor persoonlijk gebruik
Introductie sociale media voor persoonlijk gebruikBaukelien van Minnen
 
Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekendenTrain-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekendenBaukelien van Minnen
 

Mais de Baukelien van Minnen (20)

Twitter voor werkzoekenden, Frankwatching Jobsevent
Twitter voor werkzoekenden, Frankwatching JobseventTwitter voor werkzoekenden, Frankwatching Jobsevent
Twitter voor werkzoekenden, Frankwatching Jobsevent
 
Sociale tools en Zorg: Zorgnetwerk Nederland
Sociale tools en Zorg: Zorgnetwerk NederlandSociale tools en Zorg: Zorgnetwerk Nederland
Sociale tools en Zorg: Zorgnetwerk Nederland
 
The changes in business and the working environment
The changes in business and the working environmentThe changes in business and the working environment
The changes in business and the working environment
 
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
Werk in het Sociale Tijdperk..hoe werkt dat?
 
Het Sociale Tijdperk
Het Sociale TijdperkHet Sociale Tijdperk
Het Sociale Tijdperk
 
Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?
Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?
Sociale media en jongeren...wat moet je ermee?
 
Sociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische brancheSociale Media in de technische branche
Sociale Media in de technische branche
 
Leren via sociale media
Leren via sociale mediaLeren via sociale media
Leren via sociale media
 
Sociale zaken, nooit te oud om te leren
Sociale zaken, nooit te oud om te lerenSociale zaken, nooit te oud om te leren
Sociale zaken, nooit te oud om te leren
 
Introductie sociale media voor ondernemers
Introductie sociale media voor ondernemersIntroductie sociale media voor ondernemers
Introductie sociale media voor ondernemers
 
De gevaren van sociale media
De gevaren van sociale mediaDe gevaren van sociale media
De gevaren van sociale media
 
Sociale media en gemeentes
Sociale media en gemeentesSociale media en gemeentes
Sociale media en gemeentes
 
Sociale Media en archeologie
Sociale Media en archeologieSociale Media en archeologie
Sociale Media en archeologie
 
Social Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniekSocial Media Recruitment in techniek
Social Media Recruitment in techniek
 
Introductie sociale media voor persoonlijk gebruik
Introductie sociale media voor persoonlijk gebruikIntroductie sociale media voor persoonlijk gebruik
Introductie sociale media voor persoonlijk gebruik
 
Profileren anno 2012
Profileren anno 2012Profileren anno 2012
Profileren anno 2012
 
Jaarbeurs 16 november 50+ uwv
Jaarbeurs 16 november 50+ uwvJaarbeurs 16 november 50+ uwv
Jaarbeurs 16 november 50+ uwv
 
Online communities
Online communitiesOnline communities
Online communities
 
Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekendenTrain-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
Train-the-trainer; sociale media voor werkzoekenden
 
Social Recruitment in Techniek
Social Recruitment in TechniekSocial Recruitment in Techniek
Social Recruitment in Techniek
 

(Sociaal) Netwerken naar Werk; de kansen van sociale media

  • 1. (Sociaal) Netwerken naar Werk De kansen van sociale media Baukelien van Minnen
  • 2. De Share & Connect culture TITEL VAN DE PRESENTATIE 2
  • 3. Steeds onafhankelijker van autoriteiten en instanties voor kennis, steeds meer met elkaar 3
  • 4. Maar als het gaat om werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen….. 4
  • 5. Vind je op een website echt bij wat voor bedrijf je komt te werken…? Netwerken naar werk 5
  • 6. Zegt een CV echt wie we zijn…?
  • 8. Solliciteren anno 2014? https://www.youtube.com/watch?v=EOaPpbqRrcM
  • 11. Tegenwoordig zijn informatie en mensen zo gemakkelijk te vinden via internet en sociale netwerken..waaromstellen we ons dan zo afhankelijk op van vacatures en reacties daarop…? 11 Tijd om zelf de controle te nemen!!
  • 12. Maak gebruik van sociale tools Netwerken naar werk 12
  • 13. Vind bedrijven die functies hebben die jij ambieert TITEL VAN DE PRESENTATIE 13 Ik zoek een functie als commercieel medewerker in Den Haag
  • 14. Zoek zelf naar je ideale werknemer… 14 Accountmanager OR sales OR salesmanager Duits OR germanOR deutschAND (techniek OR technisch OR engineering) Binnen een straal van 55 km van Enschede
  • 15. Denk dus goed na waar je op gevonden wil worden…. 15 Richt je op de functie die je ambieert en de regio en branche waarin je wilt werken
  • 16. Een netwerk is belangrijk om te zoeken en om gevonden te worden.. Netwerken naar werk 16 Jouw eigen netwerk Voeg zoveel mogelijk mensen toe die je kent en die iets voor jou kunnen en willen betekenen Het netwerk van jouw netwerk Hoe groter je 1egraadsnetwerk, hoe groter je 2egraadsnetwerk. Zorg voor een paar übernetwerkersin je netwerk
  • 17. Gebruik je netwerk gericht en focus op mensen die iets voor je willen en kunnen doen 17
  • 18. Netwerken niet werken TITEL VAN DE PRESENTATIE 18 Wees zuinig op je netwerk
  • 19. Maak een connectie met de persoon die jouw droombaan heeft TITEL VAN DE PRESENTATIE 19 Zij weet het als eerste als die functie vrij komt….
  • 20. Gebruik de kracht van de getallen Ik ben per 1 september beschikbaar voor de arbeidsmarkt en zet mijn saleskennis/ervaring het liefste in voor een jong, innovatief, startend bedrijf in de retail. Alle tips, hulp en delen wordt zeer gewaardeerd!
  • 21. Twitter gaat vooral om communicatie 21
  • 22. Vind informatie over het bedrijf waar je wil werken van binnenuit.. TITEL VAN DE PRESENTATIE 22 https://twitter.com/search-advanced
  • 23. 23 Praat met vakgenoten uit de regio
  • 24. Bereik de juiste mensen met je bericht
  • 25. Ook via Facebook steeds meer zoekmogelijkheden 25 Vul dus ook op Facebook je profiel aan met werk gerelateerde informatie
  • 26. Maak optimaal gebruik van de resources…en van je tijd
  • 27. Dus Vacatures 1 van de velen op de stapel Kans om in gesprek te raken heel klein CV zegt lang niet alles over jouw kwaliteiten Afhankelijk van vacatures die gepubliceerd worden (Sociale) netwerken Direct contact met mensen bij je wensbedrijven Direct communiceren met specifieke vakgebieden Alle kansen in je netwerk inzichtelijk Kans om je netwerk uit te breiden met mensen die iets voor je kunnen betekenen Groot bereik Netwerken naar werk 27
  • 28. Ervaring wordt wel degelijk gewaardeerd… https://www.youtube.com/watch?v=NRyorRFY5X0 28
  • 29. Te oud…??????? Netwerken naar werk 29 70 jaar 70 jaar 73 jaar 67 jaar
  • 30. Dus…. Een andere mindset Gebruik maken van nieuwe technologie Opbouwen en gebruiken netwerk Personal Branding Kort, bondig en transparant Gelijke kansen voor iedereen!!! Netwerken naar werk
  • 31. TITEL VAN DE PRESENTATIE 31 Vragen??