Las universidades de Castilla-La Mancha, Salamanca, Málaga, Alcalá de Henares, Francisco de Vitoria y Nebrija, y las empresas Banco Santander, Llorente-Cuenca, Hotel Ritz Madrid-Orient Express, Valenciaport y NH Hoteles compartieron sus políticas de Responsabilidad Social (RSC) durante la III Jornada de la Cátedra Nebrija-Santander en Responsabilidad Social.

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La Cátedra Nebrija-Santander analiza con universidades y
empresas sus políticas de Responsabilidad Social
 “El 90% de las universidades españolas tienen un órgano específico
dedicado a la RSC”.
Madrid, 26 de marzo de 2014.- Las universidades de Castilla-La Mancha, Salamanca, Málaga,
Alcalá de Henares, Francisco de Vitoria y Nebrija, y las empresas Banco Santander, Llorente-
Cuenca, Hotel Ritz Madrid-Orient Express, Valenciaport y NH Hoteles compartieron sus políticas
de Responsabilidad Social (RSC) durante la III Jornada de la Cátedra Nebrija-Santander en
Responsabilidad Social.
José Aguilar, director de esta Cátedra, señaló que sólo algunas empresas integran políticas de
RSC por convicción; “otras lo hacen por necesidad, porque saben que la sociedad es cada día
más exigente y ya no tolera determinados comportamientos”.
Universidades y empresas defendieron la necesidad de establecer un espacio de diálogo y
expusieron diferentes modelos de integración. “Todavía no hemos encontrado ese microclima
donde la relación universidad/empresa fluya en equilibrio”, según Juan Antonio Maestro, vice-
rector de Investigación de la Universidad Nebrija.
Se defendió un modelo de empresa acorde a los nuevos tiempos y sociedad y un nuevo orden
económico y social con base en la RSC. Dos aspectos importantes fueron la convergencia
empresa-sociedad y la necesidad de integrar los aspectos de RSC en la alta dirección de la
empresa y la implicación de su equipo directivo. Coincidieron al señalar que la RSC es estratégica
y que “todavía no ha logrado ocupar el espacio que debería ocupar”.
Destacaron igualmente que la Responsabilidad Social Universitaria es un terreno nuevo,
sumamente importante y en el que queda mucho por hacer. Algunos ponentes destacaron la
necesidad de potenciar la naturaleza pública- privada, los sistemas de incentivos vinculados con la
I+D+I+E; y los beneficios de favorecer los clúster universidad-empresa.
Cristina Quintana, de la Universidad de Málaga, destacó que el 90% de las universidades
españolas tienen un órgano específico dedicado a la responsabilidad, “si bien no todas tienen el
mismo grado de compromiso”. Para Begoña Beneytez, directora de Medio Ambiente y de la
Oficina de Cambio Climático de Banco Santander, la sostenibilidad implica transparencia, visión a
largo plazo y diálogo constante con sus grupos de interés.
Desde el ámbito de la empresa se hizo referencia también a los límites -principalmente culturales-
que frenan la implantación de políticas de RSC en las compañías. En este sentido, se valoró de
forma muy positiva que desde la universidad se incluya la RSC en el ADN de los futuros directivos.

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Juan Antonio Escarabajal, director de Planificación, Marketing y Comunicación de la Universidad
Nebrija, habló sobre integración empresa/universidad e innovación docente a través de la
experiencia de colaboración entre su universidad y tres empresas líderes: Microsoft, Bridgestone y
tuenti.
V Encuentro de la Red de Cátedras Santander de Responsabilidad Social Corporativa
La Red de Cátedras Santander de Responsabilidad Social Corporativa celebró su V Encuentro en
el campus de la Berzosa de la Universidad Nebrija.
Pilar Vélez, rectora de la Universidad Nebrija; Carmen Caballero, directora de Convenios España
de Santander Universidades; José Aguilar, director de la Cátedra Nebrija Santander en
Responsabilidad Social Corporativa, y Begoña Beneytez, directora de Medio Ambiente y de la
Oficina de Cambio Climático de Banco Santander, inauguró esta jornada, en la que las
universidades de Alcalá, Castilla-La Mancha, Salamanca, Málaga, Universitat de Girona, Francisco
de Vitoria y Nebrija definieron sus principales líneas de actuación para el próximo año.
Begoña Beneytez adelantó que Banco Santander quiere enfocar su agenda de sostenibilidad de
este año en 4 líneas de trabajo principales: microcréditos, accesibilidad, educación financiera y
cambio climático.
José Aguilar y Javier Benayas, de la Universidad Autónoma, elogiaron los beneficios de “trabajar
en Red” y aseguraron que “es el momento de identificar el mapa común de estas cátedras y de
incrementar la visibilidad del trabajo que están realizando. El objetivo o reto ambicioso es que esta
Red de Cátedras se convierta en un referente, incluso internacional, de la actividad que las
universidades están realizando en materia de Responsabilidad Socia”l.
La Universidad Nebrija ha contado con el apoyo de Banco Santander para organizar estas
jornadas, en el marco de la colaboración iniciada en el año 2000 entre las dos instituciones. El
banco respalda numerosos proyectos de la universidad a través de su División Global División
Global Santander Universidades (www.santander.com/universidades), mediante la que mantiene
más de 1.100 convenios con universidades y centros de investigación de todo el mundo. Desde
1996, Santander Universidades centra la acción social del banco, que ha destinado más de 1.000
millones de euros en diversas iniciativas y proyectos universitarios.
En 2014, Banco Santander respaldará con su mecenazgo el III Encuentro Internacional de
Rectores Universia, que reunirá en julio en Río de Janeiro, Brasil, a más de 1.100 rectores y
presidentes de universidades. Entre las instituciones invitadas se encuentra la Universidad Nebrija.