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Santander Noticias España
La Ciudad Financiera acogerá el curso “Cómo
construir el mejor lugar para trabajar”
 Tendrá lugar los días 18 y 19 de julio en la sede del Banco Santander en Boadilla
del Monte, dentro de los Cursos de Verano 2012 de la Universidad Complutense
 Está organizado por la Cátedra Santander de Marketing de Recursos Humanos,
creada en 2010 por el Banco Santander y la Universidad Complutense de Madrid
Madrid, 5 de julio de 2012. La Cátedra Santander de Marketing de Recursos Humanos
organiza, los días 18 y 19 de julio, un encuentro titulado “Cómo construir el mejor lugar para
trabajar: Nuevos desafíos en un mundo global y diverso”, dentro del ciclo de los Cursos de
Verano 2012 que desarrolla la Universidad Complutense de Madrid.
El curso se celebrará en la Ciudad Financiera del Santander, situada en Boadilla del Monte
(Madrid), que se convierte este año en sede oficial de los Cursos de Verano de la
Universidad Complutense; en él participarán expertos en la gestión de personas, redes
sociales, comunicación y marketing, investigadores y representantes de empresas líderes,
que compartirán su experiencia y sus buenas prácticas.
El encuentro será inaugurado el día 18 de julio por los directores de la Cátedra Santander de
Marketing de Recursos Humanos, José Luis Gómez Alciturri, director general y director de
Recursos Humanos de Banco Santander; y Francis Blasco, directora del departamento de
Comercialización e Investigación de Mercados y directora del MBA en Dirección de
Marketing.
La conferencia magistral la ofrecerá José Luis Gómez Alciturri, quien compartirá su
experiencia y visión sobre los nuevos retos en la dirección de personas durante la entrevista
que le hará el conocido periodista televisivo Sergio Sauca.
En línea con los desafíos que habrá que afrontar en el futuro, Víctor Molero, profesor del
departamento de Comercialización e Investigación de Mercados, tratará en su conferencia
sobre cómo ha de evolucionar el management, la gestión de personas y equipos en los
nuevos tiempos.
El programa del primer día incluye también una mesa redonda en la que se expondrán las
experiencias para comprometer a sus profesionales de algunas de las mejores empresas
para trabajar, mesa que estará moderada por Nicolás Ramilo, director general del Instituto
Great Place to Work en España, y que contará con la participación de Ramón Tellaeche,
Comunicación Externa.
Ciudad Grupo Santander Edificio Arrecife Pl. 2
28660 Boadilla del Monte (Madrid) Telf.: 34 91 289 52 11
comunicacionbancosantander@gruposantander.com
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director general adjunto y director de Medios de Pago de Banco Santander, y Gloria Juste,
presidenta de la red de empresas másHumano.
La actividad de la segunda jornada girará en torno a como captar y comprometer el talento y
el papel decisivo de la comunicación para conseguirlo; así, en la primera mesa del día se
tratará sobre cómo aprovechar las redes sociales para atraer y fidelizar a los mejores y en
ella participarán Juan Carrillo, Enterprise Relationship Manager Iberia de Linkedin, que
actuará de moderador; Alfonso Jiménez, socio director de la consultora People Matters; y
Arantxa García de Castro, responsable de Marketing on-line de Everis.
Almudena Rodríguez Tarodo, subdirectora general adjunta y directora de Marketing de
Recursos Humanos de Banco Santander, explicará el caso Santander eres tú, una estrategia
innovadora para comunicar las iniciativa de Recursos Humanos, difundir la cultura
corporativa y promover el compromiso de los profesionales de la entidad en todo el mundo.
Sobre la comunicación eficaz de Recursos Humanos tratará también la última sesión del
curso, en la que participarán Alejandra Kindelán, subdirectora general y directora del área de
Estudios de Banco Santander, quien moderará las intervenciones de Salvador de Tudela,
director de Organización y Personas de Cespa (Ferrovial); Marta Machicot, directora de
Desarrollo y Gestión de Talento de Telefónica España; y Elvira Arango, subdirectora general
adjunta de Recursos Humanos de Mapfre.
Silvia Ruiz Barceló, subdirectora general y directora corporativa de Recursos Humanos de
Banco Santander será la encargada de las conclusiones y la clausura del curso.
Para más información e inscripción en el curso:
http://www.ucm.es/info/cv/programacion_semanas.php#3semana
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