كاتب هذا المقال هو بهاء عبد الهادي. بصفته خبيرًا في إدارة الهوية، يشارك بهاء عبد الهادي دائمًا تجربته على منصات مختلفة. اليوم، يتخلى عدد متزايد من الشركات عن التكوين المعماري التقليدي للمكاتب المغلقة لصالح مخطط الطابق المفتوح. تروج شركات مثل Facebook و Google لتصميمات أرضية المكاتب المفتوحة للموظفين المحتملين. الادعاء بأن التصميم ربما يسمح للموظفين بالتعاون الوثيق وخلق بيئة تعاونية. في إطار جمعية المنشات العالمية، توظف إعدادات المكاتب المفتوحة حاليًا 70٪ من العمال الأمريكيين.
كاتب هذا المقال هو بهاء عبد الهادي. بصفته خبيرًا في إدارة الهوية، يشارك بهاء عبد الهادي دائمًا تجربته على منصات مختلفة. اليوم، يتخلى عدد متزايد من الشركات عن التكوين المعماري التقليدي للمكاتب المغلقة لصالح مخطط الطابق المفتوح. تروج شركات مثل Facebook و Google لتصميمات أرضية المكاتب المفتوحة للموظفين المحتملين. الادعاء بأن التصميم ربما يسمح للموظفين بالتعاون الوثيق وخلق بيئة تعاونية. في إطار جمعية المنشات العالمية، توظف إعدادات المكاتب المفتوحة حاليًا 70٪ من العمال الأمريكيين.